🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی: ۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد. ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی: ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸ ▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ ▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد. ۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد. لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود. 🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت: ▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند. ۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود. ۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد. ۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود. ▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید. نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود. 🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت: 1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود. 2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود. 🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال: ◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد. کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟ ▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران: برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند. #پاداش_وحقوق_بازنشستگی 📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸ جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#دانستنی‌های‌امور‌اداری‌و‌مالی 🗂 مقرری ماه اول: ☑️ مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود که یکی از منابع درآمدی صندوق است. ▫️مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر می گردد ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی، مقرری ماه اول ندارند. 1⃣ بندهای مشمول مقرری ماه اول: کلیه بندهای حکم کارگزینی بجز  بندهای زیر: کد۵۸: فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته کد۷: فوق العاده بدی آب و هوا کد۱۱: کمک هزینه عائله مندی کد۱۲: کمک هزینه اولاد کد۲۷: فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ کد۲۳: سایر 2⃣ سه حالت مشمول مقرری ماه اول: ۱- تبدیل وضعیت مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی): مانند متعهدین خدمت ۲- تبدیل وضعیت (تغییر صندوق از تأمین اجتماعی به بازنشستگی کشوری) ۳- افزایش حقوق و مزایا مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری 3⃣ تبدیل وضعیت استخدامی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی) و (پیمانی به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی) مقرری ماه اول ندارند. 4⃣ همکاران دارای معافیت پرداخت مقرری ماه اول: ➊. عدم کسر مقرری بالای ۳۰ سال سابقه پرداخت کسور بازنشستگی ( استمرار خدمت) : به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید. ✔️نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود. ➋. همکار جانباز، همکار ۲۴ ماه جبهه و فرزند شهید: همانطور که از پرداخت کسور بازنشستگی معاف هستند مقرری ماه اول هم ندارند توسط دستگاه (کارفرما) پرداخت می گردد.

🗂 معافیت های مالیاتی #بخش_دوم ☑️ ماده ۸۳ قانون مالیات های مستقیم: ▫️ «درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از حقوق (مقرری یا مزد، یا حقوق اصلی‌) و مزایای مربوط به شغل اعم از مستمر و یا غیر مستمر قبل از وضع کسور و پس از کسر معافیت‌ های ‌مقرر در این قانون». درآمد مشمول ماليات حقوق: (حقوق + مزایای مستمر و غیر مستمر) - معافیت های مقرر ☑️ معافیت مالیات درآمد حقوق ( ماده ۹۱) الف: درآمد هايی كه در کل از پرداخت ماليات معافند: ➊ حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداخت می شود. (بند ۵ ماده ۹۱ ق.م.م). ➋ هزینه سفر و فوق‌العاده مسافرت مربوط به شغل (حق مأموریت) (بند ۶ ماده ۹۱ ق.م.م) ➌ وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن (بند ۹ماده ۹۱ ق.م.م) ➍ حق عائله مندی و حق اولاد پرداختی به كاركنان شاغل در بخش دولتی. ب: درآمد هايي كه بخشي از آنها از پرداخت ماليات معاف است: ➎ عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعا معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده(۸۴) این قانون (بند ۱۰ ماده ۹۱ ق.م.م) ➏ مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت موضوع ماده (۸۴) این قانون (بند ۱۳ ماده ۹۱ ق.م.م) ماده ۹۲- پنجاه درصد (۵۰%) مالیات حقوق کارکنان شاغل در مناطق کمتر توسعه یافته طبق فهرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بخشوده می شود. ق. م.م = قانون مالیات های مستقیم #مالیات 🔎 @edariedu حسابداری درایتا👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🔴 مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود که یکی از منابع درآمدی صندوق است. ✅مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر می گردد ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی، مقرری ماه اول ندارند. 1⃣ بندهای مشمول مقرری ماه اول: کلیه بندهای حکم کارگزینی بجز  بندهای زیر: کد۵۸: فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته کد۷:  فوق العاده بدی آب و هوا کد۱۱:  کمک هزینه عائله مندی کد۱۲:  کمک هزینه اولاد کد۲۷: فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ کد۲۳:  سایر 2⃣ سه حالت مشمول مقرری ماه اول: ۱- تبدیل وضعیت مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی): مانند متعهدین خدمت ۲- تبدیل وضعیت (تغییر صندوق از تأمین اجتماعی به بازنشستگی کشوری) ۳- افزایش حقوق و مزایا مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری 3⃣ تبدیل وضعیت استخدامی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی) و (پیمانی به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی) مقرری ماه اول ندارند. 4⃣ همکاران دارای معافیت پرداخت مقرری ماه اول: 🔹 عدم کسر مقرری بالای ۳۰ سال سابقه پرداخت کسور بازنشستگی ( استمرار خدمت) : به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید. 🔺نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود. ـــــــــــــــــــــــــ عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

➕ تکذیب خبر حذف کلیه معافیت‌های حقوق کارکنان و کارمندان/ افزایش ٢ برابری معافیت مالیاتی کارمندان برای سال ۱۴۰۴ 🔺طبق اعلام سازمان امور مالیاتی محاسبه میزان معافیت حقوق هریک از حقوق بگیران در سال ۱۴۰۳، معادل؛ 🔺۱۴۴ میلیون تومان معافیت سالیانه 🔺۲۴ میلیون تومان معافیت مزایای غیر نقدی پرداختی 🔺۱۲ میلیون تومان معافیت بابت عیدی سالانه صورت می‌گیرد. 🔺این میزان معافیت برای سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲ برابری معادل 🔺۲۸۸ میلیون تومان برای معافیت سالانه 🔺۴۸ میلیون تومان برای مزایای غیر نقدی 🔺۲۴ میلیون تومان برای عیدی کارکنان تعیین گردیده است./مهر #️⃣ #مالیات عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 لوکس‌سواران آماده پرداخت شوند 🔺در سال ۱۴۰۴، خودروهای لوکسی که ارزش آنها بیش از پنج میلیارد تومان باشد، مشمول مالیات سالانه یک درصدی خواهند شد. 🔺مالکان این خودروها تنها تا پایان آبان ۱۴۰۴ فرصت دارند تا مالیات خود را پرداخت کنند، در غیر اینصورت، جریمه ماهانه ۲.۵ درصدی در انتظارشان خواهد بود./ایسنا #⃣ #مالیات 👇🇮سپاس کارت و رفاهیات https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 لوکس‌سواران آماده پرداخت شوند 🔺در سال ۱۴۰۴، خودروهای لوکسی که ارزش آنها بیش از پنج میلیارد تومان باشد، مشمول مالیات سالانه یک درصدی خواهند شد. 🔺مالکان این خودروها تنها تا پایان آبان ۱۴۰۴ فرصت دارند تا مالیات خود را پرداخت کنند، در غیر اینصورت، جریمه ماهانه ۲.۵ درصدی در انتظارشان خواهد بود./ایسنا #⃣ #مالیات 👇🇮سپاس کارت و رفاهیات https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 ۱۰۰ درصد جرایم مالیاتی سال ۱۴۰۳ بخشیده شد 🔺رئیس سازمان امور مالیاتی از بخشودگی ۱۰۰ درصد جرایم مالیات بر ارزش افزوده ۱۴۰۳ در صورت پرداخت اصل عوارض و مالیات قطعی شده ظرف یک سال، خبر داد. 🔺بر اساس این بخشنامه در صورتی که مجموع مالیات‌های تعییین شده برای مؤدیان، کمتر از ۷۲۰ میلیون تومان باشد و مؤدی مالیات و عوارض را حداکثر ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ برگ قطعی صادرشده پرداخت کند، کل جرایم بدون هیچ شرط دیگری بخشیده می‌شود./صدا و سیمای خراسان رضوی #️⃣ #مالیات سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔴 بیش از ۳ میلیارد تومان مالیات برای ثبت ۳۰۰ سکه مهریه! 🔺طبق قوانین مالیات‌های مستقیم، مهریه‌هایی که بیش از ۱۴ سکه باشند، به‌عنوان دارایی قابل مالیات شناخته می‌شوند و باید مالیات‌بردرآمد یا مالیات بر ارزش‌افزودهٔ آن پرداخت شود. محاسبه مالیات مهریه به چه شکل است؟ 🔺تا ۱۴ سکه: معاف از مالیات 🔺۱۵ تا ۱۰۰ سکه: ۱.۱٪ از کل ارزش مهریه 🔺۱۰۱ تا ۲۰۰ سکه: ۲٪ از کل ارزش مهریه 🔺بیش از ۲۰۰ سکه: ۱۵٪ از کل ارزش مهریه به‌عنوان‌مثال اگر مهریه در عقدنامه ۳۰۰ سکه درج شده باشد و قیمت هر سکه در بازار ٫ برابر با ۷۰ میلیون باشد، ارزش کل مهریه به این شکل محاسبه می‌شود: 🔺۳۰۰ × ۷۰,۰۰۰,۰۰۰ = ۲۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان (ارزش کل مهریه) 🔺۱۵٪ × ۲۱ میلیارد = ۳ میلیارد و ۱۵۰ میلیون تومان (مالیات مهریه) | فارس #️⃣ #مهریه #مالیات خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b