eitaa logo
اخبار کارگزینی و حقوق فرهنگیان
74.4هزار دنبال‌کننده
5.2هزار عکس
1.5هزار ویدیو
583 فایل
بخشنامه های اداری.کارگزینی.حسابداری و حقوق.ضمن خدمت و سوالات دوره ها و فایل های پژوهشی پذیرش تبلیغات شما ر مجموعه کانال های فرهنگیان: @tablighat_1 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مشاهده در ایتا
دانلود
🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی: ۱) : میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد. ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ۲) : بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی: ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸ ▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ ▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی . ۳) : خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد. لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود. 🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت: ▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند. ۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود. ۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد. ۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود. ▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید. نکته: تا زمان بازنشستگی کسر می شود. 🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت: 1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود. 2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود. 🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال: ◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد. کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟ ▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران: برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند. 📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸ جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
آیا مزایای مناطق محروم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر دارد ⁉️ ♦️ جهت محاسبه و 🔻از بندهای مندرج در حکم کار گزینی کمک هزینه عائله مندی کمک هزینه اولاد فوق العاده بدی آب و هوا فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و سایر حذف می شوند. 🔹لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند ، مدارس روستایی هیچ در بازنشستگی . ⭕️ نکته: همکارانی که ذخیره مرخصی دارند (کادر اداری ادارات، سرایداران) علاوه بر پاداش بازنشستگی بابت هم پاداش دریافت می کنند. برای این افراد تمامی بندهای آخرین حکم حقوقی ملاک پرداخت پاداش ذخیره مرخصی می باشد. 🔸🔸🔸🔸 ✅کارگزینی در تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
✅ مهم l شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ طبقه بندی شغلی آموزش و پرورش جهت افرایش حقوق پایه 1️⃣ رتبه ۱: 🔴دارای ۲سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط : ---> ۲سال 🔴دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵% 🔴حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۰% 🔴حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰% ❌ در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر .. 2️⃣ رتبه ۲: ⚫️دارای ۶سال سابقه تجربی: ⚫️تجربه مرتبط: ---> ۴سال ⚫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۲سال ⚫️حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین 4 سال توقف شده است) ⚫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت ⚫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰% ⚫️حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵% ⚫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۵% ⚫️حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵% ❌ دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ می‌شوند. 3️⃣ رتبه ۳: 🟡دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: 🟡تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال 🟡تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال 🟡حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه 🟡دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت 🟡حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵% 🟡حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🟡حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۰% 🟡حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵% 4️⃣ رتبه ۴: 🔵دارای ۱۸سال سابقه تجربی: 🔵تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال 🔵تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال 🔵حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد 🔵دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت 🔵حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔵 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵% 🔵حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۵% 🔵 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰% 5️⃣ رتبه ۵: 🔴دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال 🔴تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال 🔴حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره 🔴دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔴 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۸۵% 🔴 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰% ✔️ انواع تجربه: : 🔵 سابقه تدریس و (مدیریت و معاونت) تمام وقت : 🔵 تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته) 🔵 سوابق خدمت غیررسمی (تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، سربازی، سنوات سایر ادارات ( که در حکم احتساب شده) و...) عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
⭕️ مهم l شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ طبقه بندی شغلی آموزش و پرورش جهت افرایش حقوق پایه 🔣  رتبه ۱: 🔴دارای ۲سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط : ---> ۲سال 🔴دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵% 🔴حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۰% 🔴حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰% ✅ در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر .. 🔣  رتبه ۲: ⚫️دارای ۶سال سابقه تجربی: ⚫️تجربه مرتبط:  ---> ۴سال ⚫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۲سال ⚫️حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین 4 سال توقف شده است) ⚫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت ⚫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰% ⚫️حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵% ⚫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۵% ⚫️حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵% 🔠 دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ می‌شوند. 🔣  رتبه ۳: 🟡دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: 🟡تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال 🟡تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال 🟡حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه 🟡دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت 🟡حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵% 🟡حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🟡حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۰% 🟡حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵% 🔣  رتبه ۴: 🔵دارای ۱۸سال سابقه تجربی: 🔵تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال 🔵تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال 🔵حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد 🔵دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت 🔵حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔵 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵% 🔵حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۵% 🔵 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰% 🔣  رتبه ۵: 🔴دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال 🔴تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال 🔴حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره 🔴دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔴 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۸۵% 🔴 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰% 🔣 انواع تجربه: مرتبط: 🔵 سابقه تدریس و (مدیریت و معاونت) تمام وقت غیرمرتبط: 🔵 تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته) 🔵 سوابق خدمت غیررسمی (تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، سربازی،  سنوات سایر ادارات ( که در حکم احتساب شده)  سوالات دوره هاضمن خدمت کشوری👇 https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573 سوالات 👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c
⭕️ مهم l شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ طبقه بندی شغلی آموزش و پرورش جهت افرایش حقوق پایه 🔣  رتبه ۱: 🔴دارای ۲سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط : ---> ۲سال 🔴دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵% 🔴حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۰% 🔴حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰% ✅ در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر .. 🔣  رتبه ۲: ⚫️دارای ۶سال سابقه تجربی: ⚫️تجربه مرتبط:  ---> ۴سال ⚫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۲سال ⚫️حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین 4 سال توقف شده است) ⚫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت ⚫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰% ⚫️حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵% ⚫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۵% ⚫️حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵% 🔠 دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ می‌شوند. 🔣  رتبه ۳: 🟡دارای ۱۲ سال سابقه تجربی: 🟡تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال 🟡تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال 🟡حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه 🟡دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت 🟡حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵% 🟡حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🟡حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۰% 🟡حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵% 🔣  رتبه ۴: 🔵دارای ۱۸سال سابقه تجربی: 🔵تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال 🔵تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال 🔵حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد 🔵دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت 🔵حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔵 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵% 🔵حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۵% 🔵 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰% 🔣  رتبه ۵: 🔴دارای ۲۴ سال سابقه تجربی: 🔴تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال 🔴تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال 🔴حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره 🔴دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت 🔴حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰% 🔴 حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰% 🔴حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۸۵% 🔴 حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰% 🔣 انواع تجربه: مرتبط: 🔵 سابقه تدریس و (مدیریت و معاونت) تمام وقت غیرمرتبط: 🔵 تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته) 🔵 سوابق خدمت غیررسمی (تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، سربازی،  سنوات سایر ادارات ( که در حکم احتساب شده)  عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b