eitaa logo
ازدواج
996 دنبال‌کننده
653 عکس
70 ویدیو
12 فایل
ارتباط با ما: @Admin47
مشاهده در ایتا
دانلود
#اصول سه گانه زندگی : 💝مراوده دوستانه 💝متعهد بودن نسبت به هم 💝مشکلات را از پیش پا برداشتن http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
✅ با چه افرادی ازدواج نکنیم؟ ❤️تحقیقات نشان داده است اگر شخصی بیش از حد افسرده، کمرو، مضطرب، متخاصم، تکانشی(کسی که بدون فکر کردن عمل می کند) یا در برابر فشارهای روحی آسیب پذیر باشد، برای ازدواج، شخص مناسبی به نظر نمی رسد؛ ضمن این که در چنین مواردی این فرد باید روان درمانی شود. در فهرست زیر به چند موقعیت و چند نوع از افرادی که دارای ویژگی های خطرناک هستند، اشاره شده است که در چنین شرایطی بهترین کار، ازدواج نکردن است! 👇 💔اگر یکی از شما به طور خستگی ناپذیری چنین سوالاتی را مطرح می کند که : 《مطمئنی که دوستم داری؟》 یا 《واقعا برایت اهمیت دارم؟》(تیپ تاییدخواه) 💔اگر زمانی که با هم هستید، بیشتر وقت شما به جر و بحث و مخالفت می گذرد.(رابطه عشق-تنفر) 💔اگر با وجود این که زمان بسیاری را با هم می گذرانید، واقعا یکدیگر را به عنوان یک فرد نمی شناسید یا با افکار یکدیگر ارتباط برقرار نمی کنید. 💔اگر با پدر یا مادر خود رابطه خوبی ندارید و همسر آینده شما درست شبیه این عادت نامطلوب شما است. 💔اگر دلیل ازدواج شما، یافتن کسی است که برایتان مادری یا پدری کند. 💔اگر احساس می کنید که تصمیم به ازدواج، از طرف پدر یا مادر همسر آینده تان به شما تحمیل شده است. 💔اگر مدام‌جملاتی مانند این در سرتان می چرخد :《شاید همه چیز بعد از ازدواج درست شود!》 💔اگر فرد مورد نظرتان می خواهد که همه دوستان قدیمی خود را ترک کنید و یک زندگی اجتماعی تازه برپا کنید.(تیپ مالکیت طلب) 💔اگر او همه تصمیم های مهم در رابطه با شما را به تنهایی اتخاذ می کند و شما از این کار بسیار ناخشنودید.(تیپ فرمانده) 💔اگر بعد از یک گفتگوی روراست با خودتان به این نتیجه رسیدید که تنها به خاطر مسائل جنسی با او ازدواج می کنید‌. 💔اگر او بارها از کوره در می رود و در کنترل خلق و خوی خود ناموفق است. 💔اگر احساس می کنید برای ازدواج، توسط فرد مورد نظرتان تحت فشار قرار گرفته اید. 💔اگر این فرد، شما را از نظر جسمی یا روحی آزار می دهد. 💔اگر یک روز کامل (و بدون تلویزیون) را تنها با این شخص گذرانده و متوجه شده اید که روزی غیر قابل تحمل داشته اید! ✅توصیه پایانی مهم که می تواند در جلوگیری از ازدواج با چنین خصوصیاتی مفید باشد : 🌹بیاموزید که این ویژگی ها را در خود و دیگران تشخیص دهید و تا حد امکان قبل از ازدواج، به دنبال درمان آن باشید. به خاطر داشته باشید ازدواج را حل نمی کند که هیچ، در بسیاری از موارد آنها را شدیدتر هم می کند. http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
✅ چگونه مدیری موفق، برای ازدواجی شویم؟ 🌹فرایند ایجاد و تصمیم ازدواج : ما، انسان های اجتماعی هستیم و برای ادامه حیات و رفع نیازهایمان به یکدیگر محتاجیم. به همین علت با همنوع های خود ارتباط برقرار کرده و اثرات رفتار و ارتباط با آنها را در ذهنمان ثبت می کنیم. این امر باعث می شود تا نسبت به همدیگر احساس پیدا کنیم. به عبارتی، اگر فردی برخوردش با ما مناسب باشد، در ما حس شادی ایجاد می کند و ما هم به او محبت می کنیم. اما اگر برخوردش بد باشد، نفرت را در ما ایجاد کرده و با او رفتار بدی را در پیش می گیریم. در این میان، اگر جنس مخالف با ما برخورد مناسبی داشته باشد، ما اثرات آن برخورد را در خود حفظ می کنیم؛ کم کم نسبت به او، در ما احساس خوب و شادمانی ایجاد می شود. در اینجا ما به آستانه می رسیم؛ آنگاه احساس می کنیم در کنار این فرد برای همیشه خوشبخت و شاد خواهیم بود. پس برای ماندن در کنار او ازدواج را در نظر می گیریم. 🌹فلسفه دوران : ازدواج کردن راه بسیار خوب و علمی است که باعث می گردد از نظر روحی-روانی و جسمانی شاد و سالم بمانیم. برای رسیدن به این هدف نیاز است بدانیم، فرد مقابل برای ما مناسب می باشد؛ حسی که نسبت به او پیدا کردیم، حس مناسب و درستی است. برای این کار ما دوره ای به نام را در پیش می گیریم. بنابراین، دوره نامزدی دوره ای برای شناخت ما و فرد مقابل از یکدیگر است. اما برخی از افراد که در ازدواجشان موفق نمی شوند و در زندگی مشترک خود دچار دردسر و مشکلات عدیده ای می گردند، شاید به این علت است که این دوره را بدون داشتن مهارت مدیریت به منظور شناخت از یکدیگر سپری می کنند. این افراد اصلا نمی دانند مدیریت چیست تا آن را در دوره نامزدی و کل زندگیشان اجرا کنند. 🌹در پست های بعدی سعی می کنیم که را برای شما شرح دهیم؛ تا بتوانید از آن برای دوره نامزدی و کل زندگیتان استفاده کنید. 🌹با ما همراه باشید ... http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
☑️ علت ازدواجهای 🔹همانطور که در پست قبل گفته شد، برخی از افراد در ازدواجشان ناموفق هستند. می توان سه علت برای آن که عدم موفقیتشان ریشه در دوره نامزدیشان دارد گفت : 1⃣ آنها دوران را دوران خوشگذرانی می دانند. درست است که دوره نامزدی می تواند خود شیرین ترین دوره ی زندگی هرکسی باشد؛ اما برخی آن را دوره و حال می دانند. این در حالی است که این دوره، دوره و معرفت آنها نسبت به یکدیگر است. 2⃣ نظام باورها : برخی از این افراد دارای باورهای غلط و نادرستی هستند. به باور آلبرت الیس روان شناس معاصر آمریکایی، وقتی برای ما اتفاقی می افتد، دو نوع واکنش نشان می دهیم : الف- زمانی که حادثه رخ می دهد، اگر ما دارای نظام باورهای منطقی و عقلانی باشیم، رفتار منطقی از خود نشان می دهیم. ب- زمانی که حادثه رخ می دهد، اگر ما دارای نظام باورهای غیر منطقی باشیم، رفتار منفی از خود بروز می دهیم. 3⃣ نبود در دوره نامزدی : برخی نمی دانند چگونه در این دوره از یکدیگر شناخت پیدا کنند. روی همین حساب سردرگم و گیج این دوره را پشت سر می گذارند و دست آخر هم به نتیجه مثبتی نمی رسند. http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
چیست؟ 💢 این که چرا مدیریت مهم است؟ می توان برای آن هزاران پاسخ آورد. اما آنچه اهمیت دارد و باید به آن بها داد یک چیز است. اگر ما خود را مدیر خود، زندگی و سرنوشتمان بدانیم آنگاه خود، زندگی و سرنوشتمان پویا و زنده خواهیم ماند. 💢برای رسیدن به این هدف، ابتدا لازم است معنای مدیریت را درست درک کنیم و بررسی نماییم که آیا مدیر هستیم یا نه؟ 💢به گفته دکتر علاقه بند -در کتاب مدیریت عمومی- 《مدیریت فعالیتی است منظم و در جهت اهداف معینی، که از طریق ایجاد روابط بین منابع موجود، انجام دادن کار با مشارکت دیگران و شرکت فعال در تصمیم گیری ها صورت می گیرد.》 پس مدیریت دارای ویژگی هایی چون فعالیتی منظم، اهدافی مشخص، ایجاد روابط بین منابع موجود، مشارکت با دیگران در انجام کار و تصمیم گیری ها است. در پستهای بعدی یک به یک آنها را توضیح خواهیم داد و آنها را در ارتباط با ازدواج تبیین خواهیم کرد. http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
✅ فعالیتی منظم : 🌸وقتی ما بدانیم در دوره و ازدواجمان باید چه کارهایی را انجام دهیم و چطور این کارها را به مراحل ریز تبدیل نماییم، موفق می شویم تا به اهدافمان برسیم. در واقع، مدیری موفق است که بداند از خود چه انتظاراتی دارد و چه کارهایی را باید انجام دهد؟ چگونهو از چه راهی بگذرد تا به اهدافش برسد؟ زمانی که ما بدانیم چه می خواهیم و چه کار باید بکنیم، دیگران هم ما را درک می کنند. 🌸این مساله زمانی مهم می شود که ما قصد با کسی را داشته باشیم. اگر ما بدانیم انتظاراتمان از خود چیست و چه باید کرد؟ آنگاه می توانیم بفهمیم که فرد مقابل ما با ما یکی است یا نه؟ برای آنکه در دوران نامزدی تشخیص دهیم فرد مقابل برای ما مناسب است، ابتدا باید خویشتن های گوناگون یا زیر شخصیت های خود که کل شخصیت ما را می سازد را درک کنیم. زیرا این شخصیت است که باعث می شود ما انتظارات خود را بشناسیم. 🌸 خویشتن های گوناگون همان خصوصیات و ویژگی های شخصیت ما مانند صبر ، عصبانیت، شادی و ... هستند که در ما ذخیره شده اند و از ما انتظاراتی متفاوت می طلبند. حال اگر از خودمان به طور دقیق شناخت پیدا نکنیم، انتظاراتمان را نمی شناسیم و نمی توانیم آن را برآورده کنیم. ما باید خود را از نظر روحی این که چگونه فردی (شاد یا غمگین) هستیم، از بُعد ذهنی چگونه فردی هستیم(یعنی نظام های باور ما چیست؟) ، از نظر عاطفی چگونه فردی هستیم(با محبت یا زودرنج و حساس)؟ ، و از نظر معنوی چگونه فردی هستیم (ارتباطمان با خودمان، خدا و ... چگونه است؟) خوب بشناسیم. 🌸فرض کنید فردی دارای ویژگی های جدی، کوشا و مسئول است؛ این فرد همیشه از خود انتظار دارد که در همه کارها کوشا و مسئول باشد و در این راه حتی از اوقات فراغت و آسایش خود می زند تا این انتظاراتش را برآورده کند. پس نظام باور او می گوید در همه جا کوشا و مسئول باشد تا حدی که اگر برای خودش وقت بگذارد، گناه نابخشودنی مرتکب شده و خود را به همین علت زجر می دهد. 🌸در واقع، در هر انسانی خویشتن های متضاد وجود دارد. ولی تعادلی بین آنها نیست. به همین علت ما باید بین این خویشتن های خود تعادل ایجاد کنیم تا رشد یابیم. همچنین وقتی توانستیم به انتظاراتی که از آن آگاهی داریم، شناخت پیدا کنیم، باید به سراغ انتظارات ناشناخته خود که تا حال نمی دانستیم و ناخودآگاه اجرایش کردیم، باشیم. مثلا رضا هروقت دوستانش با او درددل می کردند، او با آرامش با آنها همراهی می نمود. بعدها دوستانش به او گفتند که وقتی او به حرف های آنها گوش می دهد، آنها احساس و اعتماد به نفس برای حل مساله شان پیدا می کنند. زمانی که رضا این را دانست و فهمید که در وجودش استعدادی است که نیاز به رشد دارد، در رشته وارد دانشگاه شد. پس ما هم باید از خود داشته باشیم تا بدانیم چه انتظاراتی از خود داریم. از سویی توجه کنیم که انتظارات بیش از حد و یا کمتر از خود، ما را از مسیر درست و هدایت خودمان دور نکنند. وقتی به این مرحله از رشد رسیدیم، می توانیم معیار و ملاک های همسر آینده خود را شناسایی کنیم و در دوره نامزدی فرد را بر اساس این ها بسنجیم که آیا او فردی مناسب برای ما هست یا خیر؟ http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
✅ هدف معین : 🌸وقتی خود را کامل شناختید و انتظاراتتان از خود را در فعالیت های منظم در آوردید؛ به عبارتی، ملاک و معیارهای همسر آینده خود را کسب کردید، باید حرکت به سوی هدف یعنی انتخاب شریک مناسب را آغاز و فعالیت هایتان را به مراحل ریز تقسیم کنید و به دقت بر این مراحل نظارت کنید تا اگر در مرحله ای به خطا رفتید، آن را اصلاح کنید. 🌸هدف، سوخت و انگیزه حرکت و خصلت مدیر موفق است؛ وقتی به آن می رسد احساس شادی و شعف می کند. هرچه واقع بینانه تر، عمیق و روشن تر باشد و انتظارات در آن مشخص تر باشد، فرد از سردرگمی، پریشانی فکر، هدر رفتن زمان و نیروی مثبت خود و کارهای نامربوط خودداری می کند. همچنین قدرت و کارایی اش افزایش می یابد. 🌸مثل یک باید بدانیم که برای رسیدن به هدف، قصد آموخت و انجام دادن چه چیزهایی را داریم؛ یعنی برای این که به هدفمان برسیم، چه مراحلی را باید طی کنیم. مراحل زیر می تواند به شما در کسب این کار کمک‌کند : 1⃣ آرام فکر کنید و بدانید هدفتان به طور واضح چیست. فرض کنید هدف شما این است که بدانید فرد مقابلتان تا چه حد در روابطش با مردم ادب را رعایت می کند. زیرا روابط اجتماعی قوی جزء ملاک های شماست. برای انجام این کار باید بدانید به چه دانشی احتیاج دارید؟ چگونه کارها را صورت دهید و سرانجام چه نتیجه ای را باید انتظار داشته باشید؟ از سویی، برای داشتن یک نیاز دارید علاوه بر اینکه معیارهای مناسب خود را بشناسید که گفته شد از طریق شناخت خود و انتظاراتتان به دست می آید، نیازمند هستید از دانش و تجربیات افراد صاحب نظر همچون مشاوره ها و کسانی که صلاح شما را می خواهند، استفاده کنید. 2⃣ اهداف و معیارهایتان را روشن و با ضمیر شخص اول (من) بنویسید. هرروز آن را مرور کنید تا ملکه ذهنتان شود و به یادتان بماند که دنبال چه هستید. 3⃣ برای رسیدن به اهدافتان باید زمان رسیدن به آن را مشخص کنید. این زمان بندی شما را از کارهای پوچ و غیر مهم نجات می دهد. کارهایتان را اولویت بندی کنید و به ترتیب به دنبال آنها بروید. فرض کنید هدف شما این است که می خواهید فرد مورد نظر خود را در دوره بشناسید. پس این دوره را ۶ ماه در نظر می گیرید و کارهایتان را اولویت بندی می کنید تا از این دوره به نحو بهینه برای فرد مقابلتان استفاده کنید و از کارهای پوچ پرهیز نمایید. 4⃣ احساس خود نسبت به اهدافتان (چه در مورد خودشناسی خود یا انتخاب شریکتان) را درک کنید. یعنی درک کنید که وقتی به هدفتان می رسید چه احساسی دارید؛ چه تاثیری رویتان می گذارد؛ شاید حس شادی پیدا کنید. پس دنبال هدفتان را می گیرید و هدف برایتان مهم می شود. http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
✅ منابع : 🌸فعالیتهای منظم شما در جهت اهدافتان از طریق روابط معینی که بین منابع و امکانات موجود در وجودتان است، صورت می گیرد. دقت کنید که شما دارای نیروهای بالقوه عقل، عاطفه، معنویت و جسمانی هستید که هرکدام از آنها وظایفی را به عهده دارند؛ وقتی آنها را پرورش دهید، دارای صفاتی چون مهربانی، دانایی، توانایی، قدردانی، حسادت، عصبانیت و ... می شوید. روابط بین آنها باعث می شود که فرد دست خوش تغییراتی گردد. وقتی شما مثل یک مدیر بتوانید همه نیروهای جسمانی، ذهنی و روحی خود را برای حل مشکلات متمرکز کنید، به طور شگفت انگیزی توانایی هایتان چندین برابر می شود و از شکستتان پرهیز می کنید. این زمانی موثر است که شما باید بدانید که نیروهای درونی شما هم مثبت و هم منفی اند؛ مثل صبر در مقابل حسادت و ... پس باید این نیروهای متضاد وجودتان را بپذیرید و درست را پرورش و نادرست را رفع کنید. آنها را سرکوب ننمایید چون اگر در وجودتان جمع شوند یکباره خودشان را چون آتشفشان بروز می دهند. 🌸بین این نیروها روابط مثبت و موثر برقرار کنید. بدانید پرورش یکی زیادی زیادی به شما می رساند. اگر مابقی استعدادهای خود را فراموش یا کم اهمیت تلقی کنید باز هم زیان می بینید؛ مثلا اگر فقط عقلتان را رشد دهید. همیشه دو دو تا حساب کنید و باید با پادشاه جهان کنید. یا اگر عواطف را پرورش دهید پس با یک مرده متحرک می توانید زندگی کنید. برای همین باید آنها را عادلانه پرورش داده و با یکدیگر ارتباط دهید. سپس به آن تمامیت دهید. یعنی آنها را به یک کل واحد در آورید. در این صورت شما انسانی پرورش یافته و بسط داده شده هستید که می توانید تمام وجودتان را عیان و بیان کنید و زندگی سرشار از توفیق به دست آورید. 🌸این کار باعث می گردد در دوره تان از تمام نیروهای عقل، ذهن، عواطف و معنویتتان برای فرد مورد نظر استفاده کنید. مثلا با استفاده از عقلتان می توانید رفتارهای او را درک کنید و از سوء برداشت بپرهیزید. یا با کمک عاطفه تان می توانید احساسات او را درک کنید و واکنش مناسب نشان دهید. http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
✅ مشارکت دیگران : 🌸شما به دنبال یک هدف فردی-اجتماعی هستید. یعنی این هدف علاوه بر این که بر شما تاثیر می گذارد، بر روی اجتماعی موثر است. از سوی دیگر شما برای ادامه حیاتتان نیازمند حمایت دیگران هستید و نمی توانید در این وادی خودسرانه و به حالت خودکفا اقدام کنید. البته شما از دیگران بهره می برید، اما در تصمیم گیری خودکفا رفتار می کنید. 🌸باید بدانید تنهایی نمی توان در مورد این مساله به این مهمی یعنی کاری کرد. پس نیاز دارید از دیگران کمک بخواهید. البته در زمان انتخاب نظام های حمایتی خود باید بسیار دقیق و محتاط باشید؛ یعنی بدانید چه کسانی را باید برای مشورت و کمک انتخاب کنید. 🌸برای این که بفهمید آیا از حمایت گر مناسبی برخوردارید؛ هروقت با او مشورت می کنید باید احساس قدرت، سرزندگی و نمایید و تجربه مثبتی عایدتان گردد. در مورد مشورت با خانواده و دوستان باید دانست که آنها بسیار علاقمند به خوشبختی و سعادتمندی شما هستند، از همین رو مشاورهای خوبی برای شمایند. اما آنها به علت وابسته بودن به زندگی شما نمی توانند دیدگاه موردنظر و بدون قصد را به شما بدهند. در این شرایط باید از نیروهای متخصص همچون مشاور های مجرب استفاده کنید. 🌸در زمان جستجوی حمایتی باید بدانید تقریبا نیازتان چیست؟ یعنی برای چه نیازی از حمایت و پشتیبانی دیگران می خواهید استفاده کنید. به طور مثال، شاید نیاز دارید یک ارتباط موثر را بیاموزید تا با فرد مورد نظر، ارتباط مفید و شایسته تر به منظور ازدواج برقرار کنید، اما نمی دانید کدام فنّش را لازم دارید. پس برای هر دو مساله از حمایت گر مناسب استفاده کنید تا نیازتان برآورده شود. وانگهی به گواهی دلتان هم اعتماد کنید. http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
✅ تصمیم گیری : 🌸مرحله بعدی مدیریت، تصمیم گیری است. وقتی خوب خودتان را شناختید، معیارهایتان را هدف قرار دادید و از حمایت و مشورت دیگران استفاده نمودید؛ حال نوبت این است که با توجه به داده ها و اطلاعات به دست آمده، تصمیم قطعی خود را بگیرید. شما مثل یک مدیر باید به ارزشیابی داده ها، اقدامات و اطلاعات کسب شده توسط خود و دیگران بپردازید. در بازخورد (ارزیابی) شما این نکته را به یاد داشته باشید، هر مرحله از همسرتان را مورد ارزیابی قرار دهید تا بدانید در مسیر هدفتان هستید یا اینکه منحرف شده اید؟ اگر احساس کردید که دچار خطا شده اید با آرامش، صبر و استفاده از حمایت و راهنمایی دیگران آن را جبران کنید و به مسیر اصلی برگردید. 🌸شاید زمان خطا دچار احساس ناراحتی شوید، اما یک مدیر احساس خودش را درک می کند، آن را می پذیرد، انگیزه ای برای حل مشکلش به دست می آورد و سعی می کند حس ناراحتی را با حس شادی تغییر دهد. شما باید بدانید وقتی خطا کردید، کارتان را مورد سرزنش کوتاهی قرار دهید. زیرا شما از رفتارتان جدا هستید و از طرفی هیچکس کامل نیست. با این طرز تفکر، از اذیت و خودخوری خود پرهیز می کنید و در فضای آرام و با انگیزه مشکلاتتان را حل می نمایید. 🌸در هر مرحله که کار را درست انجام دادید، خودتان را تشویق کنید تا انگیزه ادامه کار را پیدا نمایید و دید مثبت تری نسبت به مسائل به دست آورید. نسبت به اهدافتان مسئولیت پذیر باشید و بدانید و هردو درسی هستند تا رشد و تکامل یابید. 🌹اکنون که فهمیدیم مدیریت یک مهارتی مهم است که اگر بتوانیم آن را درست درک کنیم، می توانیم آن را درست اجرا کنیم. همچنین درست اجرا کردن آن به ما قدرت می دهد تا تمام مراحل زندگی خودمان به ویژه ازدواج را به شیوه زیبا بنا کرده و رشد دهیم. http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
❤️موضوع بحث بعدی : "پایه های #ازدواج_موفق " http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b
پایه های ✅ اهمیت دوران نوجوانی در موفقیت ازدواج: ☘رشد مناسب و مفید همه جنبه های وجودی نوجوان اعم از اقتصادی، اجتماعی، جنسی-جسمی، عقلانی، عاطفی، فرهنگی، سیاسی و شخصیت زیربنای ازدواج موفق در دوران جوانی است. به عبارتی، در صورتی که نوجوان از نظر وراثتی سالم باشد و در شرایط مناسبی رشد کند، در جوانی در تشکیل خانواده ی شاد و سالم، موفق خواهد بود. ☘این که چرا دارای اهمیت است؟ را می توان از این دیدگاه در نظر گرفت که نوجوان در این دوره از دنیای کودکی اش جدا و به تدریج وارد دنیای بزرگترها و مسئولیتهای آن می شود. در این دوره است که نوجوان از یک طرف دچار بلوغ جنسی-جسمانی به منظور تولید مثل و حفظ نسل انسان می شود و از طرفی دیگر به علت تغییر در ساخت شناختی و روانی اش، آماده برقراری رابطه جدید و صحیح تری با جنس مخالف، اجرای نقش جنسی مذکر و مونث، مستقل شدن در زمینه عاطفی و اقتصادی از خانواده، انتخاب شغل و کسب مهارت های آن، آمادگی برای ازدواج، تشکیل خانواده و ... می گردد. ☘در نهایت می توان گفت، نوجوانی به علت دستیابی به یک هویت شخصی، جنسی، اجتماعی و حرفه ای دریچه ورود به جهان بزرگسالی است؛ جهانی سرشار از هیجان، نشاط و انگیزه. ☘اما انواع جنبه های نوجوان کدام هستند و چگونه می توان آن ها را رشد داد و فهمید که این جنبه ها رشد یافته است؟ در پستهای بعدی به آن خواهیم پرداخت. 🌹با ما همراه باشید ... http://eitaa.com/joinchat/65601536Ced47c1723b