◾️#تکمیلی|افزایش حدود ۲.۵ برابری اضافه‌کاری پرستاران در جلسه شورای حقوق و دستمزد تصویب شد:
🔻معاون پرستاری وزیر بهداشت:تغییری در فرمول محاسبه اضافه کاری انجام شده که بر اساس آن مبلغ اضافه کاری هر فرد هر میزان که بوده، حدود ۲.۵ برابر افزوده خواهد شد.
🔻بر این اساس حق شغل، #حق_شاغل و حق #فوق‌العاده مدیریت با هم جمع شده و تقسیم بر ۱۴۴ می‌شود و عدد به دست آمده ضرب‌در ۲ می خواهد شد.
پ ن :همچنین مقرر شد اضافه کاری #پرستاران از آبان ماه تا پایان امسال از محل بودجه عمومی #پرداخت شود.
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۴؛ جزئیات و تغییرات جدید:
◾️ افزایش ۲۰ درصدی ضریب سال شامل اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. این امتیازها در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شوند.
◾️ اقلام مشمول افزایش ۲۰ درصدی:
✅ فوق‌العاده ویژه
✅ فوق‌العاده نوبت‌کاری
✅ فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان
✅ فوق‌العاده جذب هیئت امنای دانشگاه‌ها
✅ ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت و...
◾️ اقلامی که افزایش ۲۰ درصدی ندارند:
❌ بندهای دوقلو سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸
❌ تفاوت تطبیق سال ۱۳۷۸
▪️ این بندها همچنان جزء حقوق ثابت خواهند بود اما افزایش نمی‌یابند.
◾️ حقوق ثابت مبنای محاسبه موارد زیر است:
🔻 فوق‌العاده ویژه
🔻 فوق‌العاده بدی آب و هوا
🔻 فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه‌یافته
🔻 اضافه‌کار
🔻حق مأموریت و...
◾️ حق #عائله‌مندی و حق اولاد برای همه کارکنان یکسان است:
▪️حق #عائله‌مندی: ۳۶۲۵ امتیاز = ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
▪️#حق_اولاد (به ازای هر فرزند): ۲۹۶۷ امتیاز = ۱ میلیون و ۷۱۳ هزار تومان
تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و سایرین حذف شد.
◾️ سایر تغییرات مهم:
۳۰۰۰ امتیاز #ترمیم_حقوق در ضریب سال ضرب شده و رقم آن ۱ میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد.
🔻 فوق‌العاده #ایثارگری (۲۵ درصد حداقل حقوق) در سال ۱۴۰۴ ۱ میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد بود.
🔻 افزایش امتیاز #حق_شاغل بر مبنای سنوات، تجربه، دوره‌های آموزشی و سوابق مدیریتی انجام خواهد شد.
پ ن: جزئیات نهایی این افزایش‌ها پس از تصویب‌نامه هیئت وزیران اعلام خواهد شد.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir