🔴 خبر خوش وزیر بهداشت برای پرستاران/ مبلغ اضافه کاری به میزان قابل توجهی افزایش می‌یابد: ◾️ظفرقندی وزیر بهداشت: 🔻در مورد اصلاح فرمول و میزان اضافه کاری #پرستاران جلسات فراوانی را با سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه برگزار کردیم. 🔻در این رابطه نتایج مثبتی حاصل شده و مبلغ #اضافه_کاری یک تا دو روز آینده ابلاغ خواهد شد. پ ن :با پیگیری های زیادی توانستیم میزان اضافه کاری پرستاران را طی فرمولی اصلاح کنیم و مقدار قابل توجهی افزایش پیدا کرده است./خانه ملت شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 فرمول محاسبه اضافه کاری پرستاران بر اساس مصوبه شورای عالی کار و قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت بدین صورت است: 🔻ابتدا مجموع #حق_شغل، حق #شاغل و (فوق‌العاده مدیریت)محاسبه شده، سپس این مجموع بر عدد ۱۴۴ تقسیم می‌شود و حاصل ضرب در عدد دو، مزد هر ساعت اضافه کاری را نشان می‌دهد. 🔻توضیح بیشتر: حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت: این موارد از اجزای حقوق و مزایای #پرستاران هستند که در محاسبه اضافه کاری لحاظ می‌شوند. عدد ۱۴۴: این عدد به عنوان یک ضریب در فرمول محاسبه اضافه کاری استفاده می‌شود. ضرب در عدد دو: حاصل تقسیم بر ۱۴۴، در عدد دو ضرب می‌شود تا مزد یک ساعت اضافه کاری به دست آید. مثال: اگر مجموع حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت یک پرستار برابر با 1,440,000 تومان باشد، محاسبه #اضافه_کاری به این صورت خواهد بود: (1,440,000 / 144) = 10,000 تومان 10,000 * 2 = 20,000 تومان بنابراین، مزد هر ساعت اضافه کاری این #پرستار 20,000 تومان خواهد بود. 🔻نکات مهم: فرمول فوق برای محاسبه اضافه کاری #پرستاران در (نظام سلامت)است و ممکن است برای سایر مشاغل متفاوت باشد. (اضافه کاری پرستاران) معمولاً با تأخیر پرداخت می‌شود و این موضوع یکی از چالش‌های این قشر است. وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه در حال پیگیری پرداخت به موقع اضافه کاری #پرستاران هستند. پ ن:علاوه بر اضافه کاری، مسائل دیگری مانند فوق‌العاده خاص، استخدام و بازنشستگی نیز از جمله دغدغه‌های پرستاران است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd