◾️بخشنامه اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳ کارکنان دولت (بخشنامه شماره ۹۴۸ مورخ ۱۵/۰۱/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور)به تمامی دستگاه‌های اجرایی: 🔻به استناد جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و در اجرای تبصره (۲) ذیل بند (۵) تصویب‌نامه شماره ۳۰۳۴/ت۶۲۴۶هـ مورخ ۱۴/۰۱/۱۴۰۳ هیئت وزیران (موضوع تعیین ضریب حقوق #کارکنان_دولت در سال ۱۴۰۳) موارد به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می‌شود: 🔻اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳ ۱- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال است. ۲- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت #کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به میزان نوزده میلیون و دویست و چهل و یک هزار و دویست و هشتاد (۱۹,۲۴۱,۲۸۰) ریال است. مبلغ حداقل حقوق #کارمندان مذکور به علاوه #فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده، نباید از سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال کمتر شود. در صورت نرسیدن حداقل حقوق افراد موصوف با احتساب #فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده به مبلغ مذکور، مابه‌التفاوت آن تا مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵،۵۸۹،۶۰۰) ریال به کف تعیین شده، اضافه خواهد شد. ۳- مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظیر #فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، مبلغ حداقل #حقوق_مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری است که در سال جاری مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 حق تاهل به زنان هم تعلق می گیرد یا فقط مردان؟ 🔻در برخورداری از #حقوق_مزایای قانونی، تفاوتی بین کارگران مرد و زن وجود ندارد و در صورت وجود شرایط قانونی( تاهل) به هر دو حق تاهل تعلق می‌گیرد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️سازمان امور استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش و نظریه مشورتی دیوان عدالت با مازاد بر افزایش ۱۰۰ درصدی حق اولاد موافقند: 🔻در مورد افزایش #حقوق_مزایای کارکنان با سه فرزند یا بیشتر، سازمان امور استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش به اتفاق نظریه مشورتی دیوان عدالت موافقند که حق اولاد و حق #عائله_مندی از فرزند سوم به بعد ۳۰ درصد مازاد بر افزایش ۱۰۰ درصدی اضافه شود. اما دولت اعلام کرده است که این افزایش فقط برای افرادی است که فرزند آنها بعد از مصوبه جوانی جمعیت متولد شده باشد و به افراد قبل از این تاریخ تعلق نمی‌گیرد. 🔻حال مطالبه #کارمندان این است بر طبق بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول دریافت کمک #هزینه_اولاد هستند از افزایش های مقرر در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور برخوردار شوند. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd