◾️#جهت_اطلاع|ایرادات شورای نگهبان مربوط به کدام بندهای حقوق و مزایای کارکنان دولت بود؟ 🔻نمایندگان مجلس در بند الحاقی (۲) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۳  آورده بودند: 🔻 ۱_ جزء (۱) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵: به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزش #کارکنان_وزارت کشور، سازمان های تابعه و وابسته و استانداری های سراسر کشور، فوق العاده خاص به میزان یک و نیم (۱/۵) برابر مجموع #حق_شغل و #حق_شاغل در #احکام ایشان برقرار و مشمول کسور بازنشستگی می‌شود. این فوق‌العاده بر اساس دستورالعمل پیشنهادی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب شورای #حقوق_دستمزد انجام می‌شود. 🔻 ۲_ جزء (۲) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵: به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال ۱۴۰۳، سه هزار امتیاز برای #کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ مهرماه ۱۳۸۶ و معادل ریالی این امتیاز برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ و سایر قوانین و مقررات استخدامی تحت عنوان #فوق_العاده_خاص در احکام کارگزینی و یا قراردادهای آن ها اعمال می گردد. این فوق العاده مشمول کسور #بازنشستگی می باشد و صرفا در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و #حقوق_بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال این امتیاز در خصوص کارمندانی که طی سال های گذشته از فوق العاده خاص بهره مند شده اند در سقف امتیاز موضوع این ماده بلامانع است. 🔻 شورای نگهبان بند اول (فوق‌العاده خاص کارکنان وزارت کشور) را از این نظر رد کرده بود که افزایش به میزان مذکور در این جزء، مغایر با بند (۹) اصل سوم قانون اساسی شناخته شده است و جالب آنجاست که نمایندگان مجلس مجددا موضوع را بدون تغییر برای شورای نگهبان ارجاع داده‌اند. 🔻بر اساس بند (۹) اصل سوم قانون اساسی، دولت‏ موظف‏ است‏ همه‏ امکانات‏ خود را برای‏ رفع تبعیضات‏ ناروا و ایجاد امکانات‏ عادلانه‏ برای‏ همه‏، در تمام‏ زمینه‌ های‏ مادی‏ و معنوی بکار گیرد. 🔻 در خصوص جزء (۲) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵ (۳۰۰۰ امتیاز برای همه)، گزارشی از ایراد شورای نگهبان در خبرهای مربوط به این موضوع دیده نشده است و به نظر می‌رسد امتیازات این بند مورد تایید شورای نگهبان قرار گرفته باشد (تا این لحظه خبری مبنی بر عدم تایید دریافت نشده) 🔻 بند الحاقی ۱ تبصره ۱۵ لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ (که مورد ایراد قرار گرفته است) مربوط به بخش درآمدی است و در این بند سازو کار تأدیه بدهی قطعی حسابرسی شده دولت به سازمان #تأمین_اجتماعی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ تعیین شده است و شورای نگهبان حکم این بند را از این جهت که در سقف بودجه قرار دارد یا خیر، دارای ابهام دانسته و مقرر گردیده پس از رفع ابهام اظهارنظر شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 توضیحاتی راجع به افزایش حقوق فرهنگیان سال ۱۴۰۳ در بندهای امتیاز دار فقط امتیاز حق شاغل افزایش دارد: 🔻افزایش  حقوق سالانه ۲۰ درصد می باشد. 🔻حداقل حقوق بجز رتبه بندی۱۰ میلیون تومان تعیین گردید 🔻مبلغ کمک هزینه ی هر فرزند تقزیبا۸۵۰ هزار تومان تعیین گردید 🔻مبلغ #عائله_مندی ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است 🔻 در صورتی که پرسنل بیش از دو فرزند دارد و تاریخ تولد حداقل یکی از فرزندان بیشتر از 1400/07/24 می باشد مبلغ #عائله_مندی ۱ میلیون و ۸۰۰ و حق اولاد ۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد شد 🔻مقدار افزایش امتیاز #حق_شاغل برای یکسال سنوات تجربی با توجه به مدرک به قرار زیر است مدرک دیپلم ۳۷/۵ امتیاز مدرک فوق دیپلم ۴۸ امتیاز مدرک لیسانس ۵۸/۵ امتیاز مدرک فوق لیسانس ۶۹ امتیاز مدرک دکتری ۷۹/۵ امتیاز ◾️هرسال مدیریت یا معاونت هم ۷۸/۷۵ امتیاز 🔻هر ساعت ضمن خدمت در سال ۱۴۰۲ گذرانده باشیم ۰/۷۵ امتیاز و حداکثر ضمن خدمت برای اعمال در حکم ۱۰۰۰ ساعت می باشد لذا اگر قبلا ۱۰۰۰ ساعت اعمال شده پس امتیاز ضمن خدمت کامل تعلق گرفته است لذا برای حق شاغل این امتیاز ها باید نسبت به سال قبل افزایش پیدا کند. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️#تکمیلی|افزایش حدود ۲.۵ برابری اضافه‌کاری پرستاران در جلسه شورای حقوق و دستمزد تصویب شد: 🔻معاون پرستاری وزیر بهداشت:تغییری در فرمول محاسبه اضافه کاری انجام شده که بر اساس آن مبلغ اضافه کاری هر فرد هر میزان که بوده، حدود ۲.۵ برابر افزوده خواهد شد. 🔻بر این اساس حق شغل، #حق_شاغل و حق #فوق‌العاده مدیریت با هم جمع شده و تقسیم بر ۱۴۴ می‌شود و عدد به دست آمده ضرب‌در ۲ می خواهد شد. پ ن :همچنین مقرر شد اضافه کاری #پرستاران از آبان ماه تا پایان امسال از محل بودجه عمومی #پرداخت شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd