🔴 #اطلاع_رسانی|اعمال (فوق‌العاده خاص) معلمان مشابه سایر سازمان‌ها از پایان تابستان: 🔻محمد رضا احمدی دبیر کمیسیون آموزش مجلس: بودجه آموزش و پرورش از ۲۸۰ همت در سال گذشته به ۴۷۵ همت در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته و طبق توافق با وزیر آموزش و پرورش، #فوق‌العاده_خاص (معلمان) از پایان تابستان مشابه سایر سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها اعمال خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 #اطلاع_رسانی|تصویب اصلاحیه فوق العاده خاص در صحن علنی مجلس: ◾️ نمایندگان مجلس در صحن علنی روز یکشنبه مورخ ۲۱ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ با گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص اصلاحیه #فوق_العاده_خاص (موافقت) کردند. 🔻بر این اساس، طرح اصلاحیه فوق العاده خاص موضوع جزء ۳ بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران در خصوص اختصاص #فوق_العاده_خاص به شهرداری‌ها [و سایر دستگاه‌های اجرایی] به شرح زیر به تصویب رسید: 🔻۴ تبصره به جزء ۳ بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران الحاق و عبارت «به استثنای جزء ۳ بند (ب) و تبصره‌های آن» پس از عبارت «بندهای فوق» در تبصره ذیل بند (ت) ماده مزبور اضافه می‌شود: ▪️تبصره ۱- برخورداری #فوق_العاده خاص موضوع جزء یاد شده به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵)‌ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ و همچنین طبق گفته #فرهنگیان صد و بیست #نیروهای_مسلح و سایر #نهادهای زیرنظر  مقام معظم رهبری، مجلس شورای اسلامی قوه قضاپیه، شورای نگهبان، مجلس خبرگان رهبری، مجمع تشخیص مصلحت نظام، شورای عالی امنیت ملی در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است. ▪️تبصره ۲- حداکثر میزان #فوق‌العاده_خاص موضوع این جزء برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز و معادل ریالی آن برای سایر مشمولان است. در خصوص کارکنان شهرداری‌ها پرداخت این #فوق‌العاده با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه #شهرداری‌ها امکان‌پذیر است. ▪️تبصره ۳- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است گزارش اجرای این جزء مشتمل بر فهرست دستگاه‌های بهره‌مند از این فوق‌العاده و میزان تخصیص‌یافته به هریک از آنها را هر شش‌ماه یک‌بار به کمیسیون‌های اجتماعی و برنامه و بودجه و محاسبات و معاونت نظارت مجلس شورای اسلامی ارائه نماید. ▪️تبصره ۴- هر گونه پرداختی به عنوان #فوق‌العاده_خاص موضوع این جزء صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و در سایر مؤلفه‌های #حکم_کارگزینی از جمله حق شغل، #حق_شاغل، فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده جذب و نیز اضافه کار تأثیری نخواهد داشت. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#اطلاعیه #نیروهای_مسلح #فوق_العاده_خاص 🔻قابل توجه دوستان محترم ؛پیرو سوالات مکرر دوستان مبنی بر #فوق‌العاده_خاص کارکنان (نیروی های مسلح) ....تا این لحظه نه ۱۰۰ درصد رد و نه تایید شده و در دست پیگیری می باشد...در صورت هر گونه اطلاعات و جزئیات جدید اطلاع رسانی خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 #اطلاعیه|نکات مهم برقراری فوق‌العاده خاص: ▪️1_ شمول دستگاه‌ها: #فوق‌العاده_خاص شامل کلیه دستگاه‌های #اجرایی اعم از #وزارتخانه‌ها، #مؤسسات دولتی، #نهادهای عمومی، #شرکت‌های دولتی، #نیروهای مسلح، #قوه قضائیه، #قوه مقننه، سازمان #صداوسیما و سایر #نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری می‌گردد. ▪️2_ سقف امتیاز قابل پرداخت: حداکثر سقف امتیاز قابل پرداخت، طبق #دستورالعملی که متعاقباً به تصویب خواهد رسید، معادل ۲۵۰۰۰ امتیاز و برابر با ۱۴۸٬۸۷۵٬۰۰۰ ریال تعیین شده است. ▪️3_نحوه پرداخت در شهرداری‌ها: پرداخت این #فوق‌العاده در شهرداری‌ها با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری انجام می‌پذیرد. ▪️4_مشمول کسور بازنشستگی: این #فوق‌العاده مشمول کسور بازنشستگی بوده و در محاسبه موارد زیر تأثیرگذار است. #حقوق بازنشستگی #پاداش پایان خدمت #پرداخت ذخیره مرخصی ▪️5_عدم تأثیر در برخی اجزای احکام کارگزینی: این فوق‌العاده بر اقلامی همچون حق شغل، #حق شاغل، (فوق‌العاده) ویژه و اضافه‌کار در احکام کارگزینی تأثیر ندارد. ▪️6_ پرداخت به بازنشستگان هم‌تراز: با توجه به مشمول بودن این فوق‌العاده نسبت به کسور بازنشستگی، لازم است ۹۰ درصد مبلغ #فوق‌العاده هر شاغل به #بازنشستگان هم‌تراز وی نیز پرداخت گردد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 تصویب نهایی پرداخت فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت و بازنشستگان : ◾️مجلس شورای اسلامی با اصلاح ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دستگاه‌های اجرایی و بازنشستگان را به‌صورت رسمی تصویب کرد. این طرح می‌تواند افزایش چشمگیری در درآمدهای ماهیانه میلیون‌ها #کارمند و #بازنشسته کشور ایجاد کند. ▪️ میزان پرداخت: 🔻 دولت مجاز است تا سقف ۲۵ هزار امتیاز (معادل ۲۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بر اساس پایه محاسباتی) به عنوان #فوق‌العاده_خاص پرداخت کند. 🔻 برای #بازنشستگان، حداقل ۹۰٪ از این مبلغ (۲۲ هزار و ۵۰۰ امتیاز) اعمال خواهد شد. ▪️ شرایط تأثیرگذاری: 🔻این پرداخت فقط در محاسبات مستمری بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی اثرگذار است. 🔻 در مواردی مانند #حق_شغل، حق #شاغل، #فوق‌العاده ویژه، اضافه‌کار و ... تأثیری ندارد. ▪️ گروه‌های تحت پوشش: 🔻 کارمندان تمامی دستگاه‌های اجرایی (کشوری و لشکری) 🔻 بازنشستگان صندوق‌های #تأمین_اجتماعی، بازنشستگی #کشوری و (نیروهای مسلح) ▪️ زمان اجرا: این مصوبه پس از ابلاغ دولت به‌صورت رسمی اجرایی می‌شود و انتظار می‌رود از نخستین حقوق پس از تصویب، پرداخت‌ها آغاز شود. پ ن: جزئیات نحوه محاسبه و تخصیص این فوق‌العاده، متعاقباً توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه اعلام خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 طحان نظیف پرداخت (فوق‌العاده خاص) به کارکنان دولت در شورای نگهبان تأیید شد: 🔻سخنگوی شورای نگهبان گفت: قانون اعطای (فوق العاده خاص) به #کارکنان دستگاه های اجرایی به تصویب این شورا رسید. 🔻هادی طحان نظیف روز چهارشنبه در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت: "طرح اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران" در خصوص برقراری #فوق‌العاده_خاص موضوع این جزء، پس از بررسی در شورای نگهبان، مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد. 🔻نمایندگان مجلس در جلسه ۲۱ اردیبهشت با کلیات و جزئیات طرح دو فوریتی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم درخصوص اعطای (فوق العاده خاص) به #کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور موافقت کردند. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 فرآیند برقراری (فوق‌العاده خاص) برای سه گروه از دستگاه‌های اجرایی : ◾️برای #فوق‌العاده_خاص با توجه به تایید شورای نگهبان دوباره نظر شورای حقوق و دستمزد الزامیه؟ یا بعد از ابلاغ توسط مجلس اجرا می‌شه؟ ▪️با توجه به اصلاحیه جدید مجلس شورای اسلامی سه فرایند مختلف برای تعیین و برقراری فوق‌العاده خاص مشخص شده است: 🔻دستگاه‌های اجرایی موضوع بند «پ» ماده (1) قانون برنامه هفتم (وزارتخانه‌ها، شرکت‌های دولتی و مؤسسات دولتی زیرمجموعه قوه مجریه) همچنان نیازمند تأیید شورای حقوق و دستمزد و مصوبه هیئت وزیران هستند. 🔻در خصوص سایر دستگاه‌های اجرایی بدون نیاز به تأییدیه شورای #حقوق_دستمزد و در سقف اعتبارات بودجه سالانه قابل انجام است. 🔻شهرداری‌ها هم حسب درجه شهرداری و به تشخیص وزیر کشور پرداخت می‌کنند. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️ کوچکی‌نژاد، نماینده مجلس شورای اسلامی و عضو ناظر شورای حقوق و دستمزد: در توئیتی، سقف پرداخت #فوق‌العاده_خاص را به میزان ۲۵۰۰۰ امتیاز (با احتساب ضریب ریالی مربوط به #کارمندان در سال ۱۴۰۴ بیش از ۱۴ میلیون تومان) اعلام کرد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 انتشار دفترچه آزمون آموزش و پرورش تا ۴۸ ساعت آینده: 🔻دفترچه آزمون استخدامی تحویل سازمان برگزارکننده شده و تا ۴۸ ساعت آینده منتشر می‌شود. 🔻 امتیازات ویژه‌ای برای افراد دارای سابقه و نیروهای تمام‌وقت در نظر گرفته شده است، پرداخت #فوق‌العاده_خاص در دست پیگیری است. 🔻 افزایش #فوق‌العاده مدیریت مدارس نیز در حال پیگیری است. پ ن :استخدام فقط از طریق دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ انجام می‌شود؛ مسیر استخدامی دیگری وجود ندارد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️ نوروزی نماینده مجلس: مجلس #فوق‌العاده_خاص را تصویب کرد؛ چه اقدامی برای اجرای آن انجام دادید! شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️جدول پیشنهادی تعیین امتیار  فوق‌العاده خاص در هیئت دولت: 🔻#فوق‌العاده_خاص (کارکنان دولت) در قانون برنامه هفتم تصویب و ابلاغ شد  این فوق‌العاده تا ۲۵۰۰۰ امتیاز به حقوق #شاغلان و #بازنشستگان (حداقل ۲۲۵۰۰ امتیاز) اضافه می‌کند. پ ن:اجرای آن پس از ابلاغ دستورالعمل هیأت وزیران خواهد بود. هدف، جبران بخشی از فشارهای اقتصادی و افزایش انگیزه در مشاغل حساس است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 آخرین خبر از جزئیات پرداخت فوق العاده خاص از زبان رییس سازمان اداری و استخدامی کشور: 🔻همانطور که در بندهای حکم قانونی مربوط به «فوق‌العاده‌ها خاص» در قانون برنامه ششم توسعه عنوان شده هدف اصلی از پرداخت فوق‌العاده‌ها حفظ #انگیزه و افزایش بهره‌وری #کارکنان است و معیارهای دقیق برای پرداخت #فوق‌العاده_خاص در این قانون تعیین شده است. 🔻 دستورالعملی در این خصوص آماده شده بود که مصوبه شورای حقوق دستمزد را هم دریافت کرده بود، اما با #طرح دوفوریتی مجلس که برخی بخش‌ها از جمله شهرداری‌ها و قوه قضاییه را به آن افزود، الزام ایجاد شد که پیش‌نویس را بازبینی کنیم. 🔻 این اصلاح در حال انجام شدن است و باید دوباره در شورای (حقوق و دستمزد) بررسی شود و به تصویب هیات وزیران نیز برسد؛ تا پیش از #تصویب این مصوبه نه زمان آن مشخص است و نه مبلغی را می توان عنوان کرد؛ موضوعی که در برخی رسانه‌ها مطرح می ‌شود باطل و غیر حرفه ای است و اجرای دستورالعمل «فوق العاده خاص»منوط به تصویب نهایی است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd