سلام ، حجت بقایی هستم ، از امروز ۱۴آذر۱۴۰۲ تصمیم گرفتم ، که در مورد فعالیتهای اجتماعی ام ، در اینجا مطالبی را آرشیو کنم ، ، ،
《《و اما چرا ایتا : به خاطر اینکه ایتا اکنون یک شبکه فوق العاده است و در صورت جستجو در موتورهای جستجو مطالب شما به رویت مخاطبین خواهد رسید 》》
حجت بقایی : مشاور تحقیق و توسعه)
#تکنسین_تحقیق_وتوسعه
#مشاور_تحقیق_وتوسعه
#تحقیق_توسعه
#فیلمساز_ایرانی
#فیلمنامه_نویس
#پژوهشگر
#کارگردان
#مستند
#تحقیق_و_توسعه
#خبرنگار
#گزارشگر
#تکنسین_فنی_رسانه
#شاعر
#ترانه_سرا
#رسانه
#شعر #شاعر #ترانه #داستان_کوتاه
#سمینار_علمی
#کارگاه_عملی
#سمینار_تخصصی
#وبینار
#کارگاه_آموزشی
#کارگاه_مدیریت
#مجمع_مدیران
#مدیران_دانشگاهی
#شبکه_بین_المللی_پژوهشگران
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei
کارگاههای مدیریتی به سبک اساتید و مدیران ایرانی طراحی و اجرا می شود
راستش برای جواب به آدمهایی که نمی توانند #پرواز_عقابها را ببینند می خواهم پرواز را نمایش دهم و به همین جهت دوست دارم اساتیدم را درخشان تر کنم .
و من وظیفه دارم تا من هستم نام ایشان باشد . من هرچه دارم از اساتیدم است ولاغیر . . .
به گزارش روابط عمومی موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا ، دکتر بقایی( مدیریت اجرایی و روابط عمومی موسسه آراز تکاوران ویرا ) در پایگاه اطلاع رسانی شخصی خود نوشت : چند وقتی است به ذهنم رسیده برای زنده نگه داشتن نام اساتیدم بر اساس خاطراتی مکه از ایشان دارم مجموعه کارگاههایی را طراحی کنم .
برای اجرایش احتمالا فرصت نشود ، کتاب هم که اصلا ولی خوب شاید به صورت مقاله منتشر کنم . . .
(( تمامی این کارگاهها و سمینارها انحصارا محصول تلاش تیم همکاران حجت بقایی است #انحصاری ))
مدیریت به سبک استاد حمید سمندریان /// نمایش به سبک استاد حمید سمندریان ///
مدیریت به سبک دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی ///
فیلمسازی به سبک استاد نادر ابراهیمی /// مدیریت به سبک استاد نادر ابراهیمی (( این مورد را باید روش کار کنم که تهیه کنندگی باشه یا مدیریت هرچند تهیه کنندگی با مدیریت تفاوت چندانی ندارد اصول یکی است ))
مدیریت به سبک استاد دکتر محمدرضا معماری (( شیفته دوران مدیریت ایشان هستم راجع به ان دهها مقاله می توانم بنویسم،اگر مدیری مانند ایشان در امور باشد چنان کارها راه می افتد که در بیابان جنگلی از درختهای میوه خواهید داشت )) /// مستندسازی به سبک استاد محمدرضا معماری
مدیریت به سبک شهید بامتی طوسی /// البته من به شهید بامتی طوسی خیلی مدیونم / / /
مدیریت به سبک شهید حسین کیانی (( عشقم بود، سلطان لبخند ، آرزویم این است که اطرافم پر از مدیران مانند ایشان باشد ))
بازیگری به سبک استاد عادل رقابتی (( بازیگری سکانسی )) یا (( چگونه نقش کوتاه را تاثیرگذار بازی کنیم ))
مدیریت به سبک سردار شهید صیاد شیرازی (( چند برخورد کوتاه و تاثیر فوق العاده ، آخرین برخوردش مرا قانع کرد که باید نامش را به خاطر بسپارم، نصایح آخرش فوق العاده بود برای من ، سه روز یا دو روز قبل از شهادت آخرین گفتگوی خودمانی را با شهید داشتیم و پشت دوربین درسهایی گرفتم که برای نسل بعدی باید بماند.))
فیلمسازی به سبک شهید آوینی (( طراحی از نگاه خودم است ، تجربه حدود سه سال برخورد با شهید آوینی در آغاز مسیر خبرنگاری و مستندسازی ))
مدیریت به سبک استاد پروفسور کاظم معتمدنژاد و باقی اساتیدم که به بهانه های مختلف از ایشان یاد خواهم کرد . . . . . . . . . . . . . . . . . .
و مدیریت به سبک سردار (( این را مجبورم از اسامی استفاده نکنم . ولی شیوه های مدیریتی برخی از ایشان را در کتب مدیریتی خوانده ام و من نتیجه مدیریت ایشان را دیده ام . چه در دانشگاه امام رضا(ع) و چه در دانشکده نیروی هوایی و چه در دوران همکاری پژوهشی ام با نیروی انتظامی و . . .))
و مثلا در کارگاههایم از روشهای مدیریتی مدیرانی چون غلامحسین کرباسچی - دکتر بهروز گرانپایه - دکتر محمدجواد ایروانی - مهندس مهدی مفیدی - دکتر علی آقامحمدی - مهندس علیرضاخاتمی - دکتر نادر طالب زاده - دکتر محموداحمدی افزادی - مهندس اصغر میدانی - مهندس علی ضیایی - و مدیران فوق العاده دیگر . . .
دوست و استادی امر کردند که برای استاد علی حاتمی و استاد محمدعلی فردین هم کارگاههایی طراحی کنم. البته ایشان دوست دارند خودشان ان را اجرا نمایند ، در اولین فرصت انجام خواهد شد .
گمان می کنم می شود از #نمونه_های_ایرانی_مدیریت هم مثالهایی زد تا این قبیل آدمها بدانند که مدیریت فقط برای غرب نیست ، در شرق هم مدیرانی هستند موفقند . . . ... ... ...
http://viracompany.blogfa.com/post/352
#کارگاه_آموزشی
#کارگاه_مدیریت
#سمینار_آموزشی
#وبینار_مدیریت
#مدیریت
#اساتید_مدیریت
#اساتید_ایرانی
#آموزش_مدیریت
#طراحی_کارگاه
#آراز_تکاوران_ویرا
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei
کارگاههای آموزشی:مدیریت به سبک ترکان برگزار شد.
در راستای معرفی مدیریت کاربردی و شناسایی نقاط قوت و ضعف #مدیریت_ترکان در طول چند صده اخیر که منجر به بنیانگذاری چندین کشور و سرزمین شدن نقاط بسیاری از جهان از آسیا تا اروپا و آفریقا و در نهایت رسیدن به هدف نهایی شده است .
به گزارش محله خبری اخبار مدیریت به نقل از پردیس مدیریت، #حجت_بقایی( #مشاور_تحقیق_و_توسعه ) مجموعه کارگاههایی را طراحی و اجرا نموده است تا در کنار معرفی تعدادی از #الگوهای_موفق_مدیریتی ، از فرصت پیش آمده در زمان پخش #سریالهای_تاریخی_ترکی استفاده کرده و علاوه بر سرگرمی مواردی را هم با هم دیگر بیاموزیم و در امور روزمره خود به کار گیریم .
از جمله این کارگاهها می توان به کارگاههای زیر اشاره کرد:
مدیریت به سبک #ترکان
مدیریت به سبک #ارطغرل
مدیریت هدف به سبک #سیب_طلایی / #قزل_آلما
مدیریت به سبک #عثمان_غازی
مدیریت به سبک #شاه_اسماعیل_صفوی
مدیریت به سبک #اوزون_حسن
مدیریت به سبک #قره_عثمان
مدیریت به سبک #شاه_عباس_صفوی
مدیریت به سبک #صلاح_الدین_ایوبی
مدیریت به سبک #نادر_قلی_افشار
مدیریت به سبک #آلب_ارسلان
مدیریت به سبک #یعقوب_بیگ #آخرین_سلطان #مسلمان_چین
طراحی و اجرا : حجت بقایی
با مشارکت،حمایت و همکاری دانشگاهها،موسسات و آکادمی های بین المللی در حوزه مدیریت،حقوق،اقتصاد،کسب و کار،کارآفرینی و...
فراخوان کارگاهها از سوی روابط عمومی موسسات مرتبط اعلام خواهد شد.
#کارگاه_مدیریت
#کارگاه_آموزشی
#سمینار_کاربردی
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei/200
کارگاه آموزشی : مدیریت به سبک مدیران ایرانی ( روح الله قهرمانی چابک )
پارسال کارگاهی را طراحی کردم که به دلیل عدم حمایت موسسات خودم با عنوان (( گروه هنری گیلان بزرگ )) برگزار کردم .
امسال هم با مجوز و نام پردیس کارآفرینی دانشگاه بین المللی مدیریت برگزار کردم .
و انشاالله ادامه خواهد داشت .
منتظر معرفی مدیران جهت ثبت و ضبط تجربیاتشان هستیم. البته فعلا خودمان هم در حال آموختنیم . به امید روزی که اغلب الگوهای ما ایرانی باشند ...
#کارگاه_مدیریت
#مدیریت_به_سبک_مدیران_ایرانی
#روح_الله_قهرمانی_چابک
#گروه_هنری_گیلان_بزرگ
#سمینار_مدیریت
#وبینار_آموزشی
#استودیو_گیلان_ویدیو
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei/229
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
دعوت به کارگاه : انسانهای خوب چرا مدیران بد می شوند ؟
طراحی و اجرا : دکتر بقایی
با حمایت و همکاری موسسات آموزشی ملی و بین المللی
و انجمن بین المللی فارغ التحصیلان مدیریت و حقوق
همچنین بنیاد نظارت و پیشگیری از جرائم و فساد اداری
و همکاری شورای راهبردی مدیران
----------
#انجمن_فارغ_التحصیلان_مدیریت_و_حقوق
#کمیته_بین_المللی_استاندارد_مدیریت
#پردیس_کارآفرینی_دانشگاه_جهانی_ورزش
#سازمان_جهانی_مدیران_آینده
#چرا_انسانهای_خوب_مدیران_بد_می_شوند
#کارگاه_مدیریت
#بنیاد_نظارت_و_پیشگیری_از_جرائم_و_فساد_اداری
#دانشگاه_تحقیقات_حقوقی_و_مدیریت
#کالج_بین_المللی_ابن_سینا_گرجستان
#دانشگاه_بین_المللی_مدیریت
#کارگاه_آموزشی
#مدیریت_ایرانی
#ایرانیان
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei/249
این روزها به دلیل پیشنهاد کاری جدید ، و موقعیت شغلی جدیدی که موقتا برایم ایجاد شده در چند کارگاه آموزشی مرتبط شرکت کردم،
که ایده های فوق العاده ای برای طراحی کارگاههای جدید برایم داشت.
حدود سیزده کارگاه طراحی کردم که با دوستان هیات علمی در موسسه آرازتکاوران ویرا هماهنگ کردم ، طرحها را با دانشگاههای همکار مطرح می کنند، تایید شد اجرا می کنیم . . .
طراحی برخی کارگاهها برایم خیلی لذت بخش بود مثل :
(( کارگاه آموزشی : مدیریت به سبک نابغه ها ))
و مابقی کارگاهها نسبتا خوبند ، و بعضی کارگاهها موضوعاتی هستند که کمتر به آنها بها داده شده است که سعی می کنم در اسرع وقت اجرا کنم . مثل :
(( کارگاه آموزشی : بازاریابی خدمات و داراییهای معنوی ))
(( کارگاه آموزشی : منشی گری در حوزه مدیریت رسانه ها ))
(( کارگاه آموزشی : مدیر دفتر و وظایف آن در حوزه های فنی و فناوری اطلاعات ))
و چند کارگاه دیگر . . .
طرح اجرای این کارگاهها را برای موسسات مرتبط ارسال کردم،
در صورت علاقه مندی جهت #برگزاری_کارگاهها پیام دهید .
حداقل ۱۵ نفر برای حضور در کارگاهها الزامی است و کارگاهها به صورت مشارکتی اداره می شود . سمینارها به صورت سخنرانی ، ، ،
#مشاور_تحقیق_و_توسعه
#پژوهشگر
#کارگاه_مدیریت
#کارگاه_آموزشی
#مدیریت_به_سبک_نابغه_ها
#سمینار_آموزشی
#منشی_گری_در_حوزه_مدیریت_رسانه
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei
(( مدیریت به سبک اماراتیها ))
کارگاهی شرکت کردم که فوق العاده بود .
در مورد سبک مدیریتی امارات عربی متحده ، مطالب عالی بود ولی آخراش زیادی سیاسی شد .
کشوری با ۷۵۰ هزار نفر جمعیت بومی و نزدیک به ده میلیون نفر جمعیت ، دارای پرترددترین فرودگاه جهان ، و یکی از پرترددترین بنادرجهان و اقتصادی که می دانید، و این موارد چطور شکل گرفت،
این را در این کارگاه چهار ساعته اساتید توضییح دادند .
از سبک برگزاری کلاس خوشم آمد ولی دقایق آخر کلاس سیاسی شد ، امتیازش را کم کردم.
#امارات
#کارگاه_مدیریت
#کارگاه_آموزشی
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei/757
حجت بقایی در ( کارگاه به حقوق فکر نکن به برکت فکر کن ) مطرح کرد :
اینقدر در فکر نباش
خودت را آزار نده
اطرافیانت را دور نکن
با خودت روراست باش
می خواهی دنبال حق باشی
یا اینکه می خواهی زندگی کنی
باور کنی یا نه
متن کامل در پایگاه ادبی شعرنو
https://shereno.com/80473/72468/670085.html
#شعر_نو
#کارگاه_مدیریت
#حق_و_زندگی
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه
https://eitaa.com/hojjatbaghaei/794