🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش دوم) - ۱۰ 🤔آمادگی دیگری که ما باید برای ظهور پیدا کنیم، چیست؟ مثلاً اینکه ما باید #ظهور را تمنا کنیم. شما آمار زائران #جمکران را نگاه کنید، گاهی در حد زائران حرم #امام_رضا‌ (ع) می‌شود! بعضاً از راه‌های خیلی دور می‌آیند. 😢یابن‌الحسن، اینها واقعاً شما را می‌خواهند! مگر چقدر باید ضجه زد؟! البته هرچه بیشتر #تمنا کنیم بهتر است ولی اگر ما کم ضجه می‌زنیم، شما به شام و عراق نگاه کنید، به لبنان و بحرین و زندان‌های بحرین نگاه کنید، به مردم یمن نگاه کنید که زیر بمباران هستند. بروید ضجه‌هایی که در کشمیر زده می‌شود نگاه کنید. ببینید چطور قتل‌عام می‌شوند و چطور ضجه می‌زنند! ✅دربارۀ تمام زمینه‌های قبلی - که گفتیم باید در این زمینه‌ها برای ظهور آمادگی پیدا کنیم - بنده معتقدم که به آمادگی در حد ظهور رسیده‌ایم، البته در همۀ این زمینه‌ها معتقد هستم که باید افزایش پیدا کند و هرچقدر بیشتر رشد کنیم و آمادگی پیدا کنیم، بهتر است ولی آن نقص کلیدی ما هیچ‌کدام از اینها نیست! ⁉️آن نقص کلیدی در چیست؟ ✍️ #استاد_پناهیان @iranjan60 •••¤•¤•¤🍃🍄🍃

🍃🍄🍃¤•¤•¤••• #آخرین_آمادگی_برای_ظهور؛ #اصلاح_مدیریت_در_خانواده_و_جامعه (بخش ششم) - ۹ ❌به هیچ‌وجه مدیریت از زن سلب نمی‌شود بلکه بخش‌های حساس‌تر #مدیریت در خانواده با او است، و اینکه مدیریت کلان با مرد هست، هیچ #فضیلتی برای مرد محسوب نمی‌شود. آیۀ قرآن می‌فرماید : ✨«وَ لا تَتَمَنَّوْا ما فَضَّلَ اللَّهُ بِهِ بَعْضَکُمْ عَلى‏ بَعْضٍ لِلرِّجالِ نَصیبٌ مِمَّا اکْتَسَبُوا وَ لِلنِّساءِ نَصیبٌ مِمَّا اکْتَسَبْن‏» (نساء/32) 💎موقعیت‌های همدیگر را #تمنا نکنید، هرکسی در موقعیت خودش، شروع کند به کارکردن و سعی‌کند کار خودش را #قشنگ اجرا کند. ✍️ #استاد_پناهیان @iranjan60 •••¤•¤•¤🍃🍄🍃