🔰 پرستارانی که در شرایط سخت به بیماران مبتلا به #کرونا خدمت می کنند در اولویت #استخدام قرار دارند حضرتی، معاون #پرستاری وزارت بهداشت: ✅مشارکت در آموزش مجازی بهداشت مدارس از طریق کارشناسان پرستاری صورت می گیرد. ✅پرستاران مشکلات خود را از طریق تماس مستقیم با معاونت پرستاری برطرف کنند. ✅مهمترین خواسته پرستاران دراختیار داشتن تجهیزات کافی است. ✅از دانشجویان تحصیلات تکمیلی پرستاری دعوت می کنیم برای مشاوره مردم از سامانه ۴۰۳۰ پای کار بیایند. ✅دستورالعمل نحوه مراقبت از مبتلایان به کرونا در منزل تدوین شده و به زودی ابلاغ می شود. ✅دستورالعمل نگهداری از سالمندان نیز به مراکز نگهداری از آن ها ابلاغ می شود. ✅پرستارانی که در این شرایط سخت به بیماران مبتلا به کرونا امدادرسانی می کنند در اولویت استخدام قرار دارند. 🆔 @istarnews_ir

🔰 طرح رتبه‌بندی #معلمان در صورت تخصیص اعتبارات، سال آینده به‌صورت کامل اجرا می‌شود اسدالله عباسی، سخنگوی هیئت رئیسه #مجلس: ✅طرح رتبه‌بندی معلمان در صورت تخصیص اعتبارات، سال آینده به صورت کامل اجرایی می‌شود. ✅آن دسته از #فرهنگیانی که امتیازات بالاتری دارند در ردیف نخست اجرای طرح رتبه‌بندی قرار می گیرند. ✅تا مهر ماه سال ۹۹ بخش زیادی از #حق‌التدریسی‌ها، آموزش‌دهنده‌ها و پیش‌دبستانی‌ها #استخدام می‌شوند. 🆔 @istarnews_ir

🔰 #استخدام تدریجی نیروهای حق‌التدریسی سخنگوی هیئت رئیسه #مجلس: ✅نمایندگان با تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمات آموزشی، حق التدریسی و پیش دبستانی‌ها موافقت کردند. ✅برگزاری آزمون استخدامی برای نیروهای حق‌التدریسی و پیش‌دبستانی برنامه‌ای است که برای نحوه جذب آنان تدارک دیده شده است. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 💠 #ایستار: تحلیلی، انتقادی، مطالبه گری ⬅️ما را دنبال کنید👇 🆔 https://eitaa.com/istarnews_ir 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/

🔰 #حقوق پرستاران ۵۰ درصد افزایش پیدا می‌کند/ مجوز #استخدام ۲۲۸۴ نیروی قراردادی حضرتی، معاون #پرستاری وزارت بهداشت: ✅ در دوره #ویروس_کرونا ۴۵۰۰ پرستار بدون کار‌های اداری جذب شدند. ۱۱۹ نفر از نظام سلامت در دوره ویروس کرونا شهید شدند. ✅ مجوز استخدام ۲۲۸۴ نیروی قراردادی گرفته شده است اما منتظر تامین مالی از سوی سازمان برنامه و بودجه هستیم. ✅ حقوق پرستاران ۵۰ درصد افزایش پیدا می‌کند، این مشمول نیرو‌های شرکتی نمی‌شود اما به دنبال راه‌حلی مناسب برای آن‌ها نیز هستیم. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 💠 #ایستار: تحلیلی، انتقادی، مطالبه گری ⬅️ما را دنبال کنید👇 🆔 https://eitaa.com/istarnews_ir 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/

🔰 آگهي #استخدام پليس فتا در سال 99 #پلیس_فتا فرماندهی انتظامی استان برای تکمیل سهمیه در مقطع افسری از بین داوطلبان مرد نیرو جذب می کند. شرايط عمومي استخدام: • اعتقاد و التزام عملي به دين مبين اسلام • التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اعتقاد به ولايت فقيه • تابعيت جمهوري اسلامي ايران • عدم سابقه عضويت يا وابستگي خود و خانواده به احزاب و گروه‌هاي سياسي معارض با نظام جمهوري اسلامي ايران • عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروه‌هاي سياسي در زمان تقاضاي استخدام • عدم محکوميت به محروميت از خدمات دولتي • نداشتن سوء پيشينه کيفري • عدم اعتياد به مواد مخدر • داشتن سلامت و توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر شرايط اختصاصي مقطع افسري جزء: 1. مدرک تحصيلي ليسانس ، فوق ليسانس 2. حداکثر سن براي ليسانس 26 سال (متولدین 1373 به بالا) و براي فوق ليسانس28 سال (متولدین 1371 به بالا) 3. قد حداقل 170 سانتي متر 4. معدل حداقل نمره :14 5. رشته هاي تحصيلي مورد نياز: ⎫ مهندسي فناوری اطلاعات با گرايش هاي تجارت الکترونیکی، شبکه های کامپیوتری ، مدیریت سیستم های اطلاعاتی(صرفا رشته مهندسی فن آوری اطلاعات در مقطع کارشناسی و سایر گرایش ها در مقطع کارشناسی ارشد) ⎫ مهندسی کامپیوتر با گرایش های نرم افزار ،هوش مصنوعي و رباتيک ، شبکه هاي کامپيوتري، معماري سيستم هاي کامپيوتري و رایانش امن (صرفا رشته مهندسی کامپیوتر نرم افزار در مقطع کارشناسی و سایر گرایش ها در مقطع کارشناسی ارشد) ⎫ مهندسی برق با گرایش مخابرات امن و رمز نگاری (صرفا در مقطع کارشناسی ارشد) اولويت جذب با: • فارغ التحصيلان دانشگاه هاي ملی، غير انتفاعي،پیام نور، علمی کاربردی و دانشگاه آزاد اسلامي • خانواده شهدا ( فرزند و برادر) • داوطلباني که خدمت سربازي را گذرانده و داراي کارت پايان خدمت مي باشند • بسيجيان فعال و يا اعضاء پليس افتخاري • فرزندان جانباز، ايثارگر، آزاده و کارکنان نيروهاي مسلح • نخبگان و استعداد برتر • حافظان کل قرآن کريم • دارندگان مقامات برتر کشوري و بين المللي (علمي و ورزشي) • فارغ التحصيلان دانشگاه هاي برتر کشور (صنعتي شريف، دانشگاه تهران و ...) است. داوطلبين از روز شنبه مورخ 03/03/1399 تا 25/03/1399 جهت انجام ارزيابي تخصصي با در دست داشتن آخرین مدرک تحصیلی و مدارک هویتی به آدرس : کرمان- ميدان قرني - خيابان امام خميني (ره) – کوچه شماره 2 پليس فتا فرماندهي انتظامي استان کرمان مراجعه کنند. معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی شهرستان رفسنجان ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 💠 #ایستار: تحلیلی، انتقادی، مطالبه گری ⬅️ما را دنبال کنید👇 🆔 https://eitaa.com/istarnews_ir 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/

🔰آگهي #استخدام درمعاونت اجتماعی در سال 99 ✅ فرماندهی انتظامی #استان_کرمان برای تکمیل سهمیه جذب مشاور در مقطع #افسری از بین داوطلبان مرد نیرو جذب می کند. شرايط عمومي استخدام: • اعتقاد و التزام عملي به دين مبين اسلام • التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اعتقاد به ولايت فقيه • تابعيت جمهوري اسلامي ايران • عدم سابقه عضويت يا وابستگي خود و خانواده به احزاب و گروه‌هاي سياسي معارض با نظام جمهوري اسلامي ايران • عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروه‌هاي سياسي در زمان تقاضاي استخدام • عدم محکوميت به محروميت از خدمات دولتي • نداشتن سوء پيشينه کيفري • عدم اعتياد به مواد مخدر • داشتن سلامت و توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر شرايط اختصاصي مقطع افسري جزء 1. مدرک تحصيلي. ليسانس ، فوق ليسانس 2. حداکثر سن براي ليسانس 26 سال (متولدین 1373 به بالا) و براي فوق ليسانس28 سال (متولدین 1371 به بالا) 3. قد حداقل 170 سانتي متر 4. معدل حداقل نمره :15(افسری) 5. رشته هاي تحصيلي مورد نياز: 1.روانشناسی تمام گرایش هابه جزروانشناسی صنعتی‌. 2.مشاوره راهنمایی. 3.مطالعات خانواده. 4.مددکاری اجتماعی ⎫ در مقطع کارشناسی و سایر گرایش ها در مقطع کارشناسی ارشد و داوطلبانی که خدمت سربازی راگذارندن ودارای کارت پایان خدمت باشند2سال به حداقل سن انهاافزوده میشود اولويت جذب • فارغ التحصيلان دانشگاه هاي ملی، غير انتفاعي،پیام نور، علمی کاربردی و دانشگاه آزاد اسلامي • خانواده شهدا ( فرزند و برادر) • داوطلباني که خدمت سربازي را گذرانده و داراي کارت پايان خدمت مي باشند • بسيجيان فعال و يا اعضاء پليس افتخاري • فرزندان جانباز، ايثارگر، آزاده و کارکنان نيروهاي مسلح • نخبگان و استعداد برتر • حافظان کل قرآن کريم • دارندگان مقامات برتر کشوري و بين المللي (علمي و ورزشي) • فارغ التحصيلان دانشگاه هاي برتر کشور (صنعتي شريف، دانشگاه تهران و ...) است. داوطلبين از روز دوشنبه مورخ 12/03/1399 تا 17/03/1399 جهت انجام ارزيابي تخصصي با در دست داشتن آخرین مدرک تحصیلی و مدارک هویتی به آدرس : #رفسنجان خیابان طالقانی جنب بانک رسالت(معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی شهرستان رفسنجان) مراجعه نمایید. معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی شهرستان رفسنجان ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 💠 #ایستار: تحلیلی، انتقادی، مطالبه گری ⬅️ما را دنبال کنید👇 🆔 https://eitaa.com/istarnews_ir 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/

#استخدام 🔰سازمان #تامین_اجتماعی #استخدام می کند ✅سازمان تامین اجتماعی با اخذ مجوز های استخدام جهت تکمیل کادر بیمه ای و درمانی خود اقدام به ثبت نام از متقاضیان محترم با هماهنگی سازمان سنجش کشور نموده است . ✅لذا کلیه متقاضیان گرامی میتوانند برای شرکت در این آزمون از روز 13 مردادماه سال جاری و از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور تا روز 23 مرداد ماه اقدام به ثبت نام نمایند. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 💠 #ایستار: تحلیلی، انتقادی، مطالبه گری ⬅️ما را دنبال کنید👇 🆔 https://eitaa.com/istarnews_ir 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/

🔰 #استخدام ۲۲ هزار و ۸۰۰ نیرو با اولویت #پرستار در وزارت بهداشت «محمد میرزابیگی» رئیس نظام پرستاری: ✅تاکنون حدود ۲۲ هزار و ۸۰۰ مجوز استخدامی و به‌کارگیری نیرو با اولویت برجسته پرستاری در وزارت بهداشت و بیمارستان‌های این وزارت‌خانه صادر شده است. ✅موضوع استخدام در سازمان تامین اجتماعی و سایر بخش‌ها جدای از این بحث است. ✅حدود ۸ ماه است بحران کرونا را در کشور داریم، این امر نیروهای بالینی، پرستاری و شاغل در بیمارستان‌ها را دچار خستگی مزمن کرده و برخی هم به کرونا مبتلا شده‌اند. ✅باید حداقل ۲.۵ نفر به ازای هر تخت بیمارستانی در ۲۴ ساعت نیرو داشته باشیم که در حال حاضر این رقم هشت دهم نیروی پرستار است. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 💠 #ایستار: تحلیلی، انتقادی، مطالبه گری ⬅️ما را دنبال کنید👇 🆔 https://eitaa.com/istarnews_ir 🆔 https://www.instagram.com/istarnews_ir/

🔰آش اردشیر 🔹چگونگی مصوب شدن ساخت جاده ۶۰۰ میلیاردی #رابر از جیب مردم #رفسنجان ✅ تارنمای خبری ایستار// با پایان یافتن لیالی قدر و ایام شهادت امیرمومنان (ع) که به حرمت آن از پرداختن به برخی اخبار خودداری کردیم، مجددا به سراغ طرح جاده ۶۰۰ میلیاردی رفته و نتایج چند روزه مذاکرات و پیگیری های صورت گرفته را به اطلاع مخاطبین محترم می رسانیم. ✅ اینکه چگونه شد که از مجمع #شرکت_ملی_صنایع_مس در اواخر تیرماه گذشته مصوبه ای با این موضوع و این هزینه سنگین خارج شد، درسی است که همه مردم رفسنجان باید از آن عبرت بگیرند. ✅ معمولا مصوبات مجمع ابتدا در هیات مدیره #شرکت_مس بررسی و سپس در صورت تصویب به مجمع به منظور ارایه نظر ارسال می شوند. و قبل آن مدیرعامل و کادر فنی حاضر در دفتر تهران به بررسی طرح و در واقع مهندسی ورود یا عدم ورود طرح به هیات مدیره اقدام می کنند. و در ابتدای این زنجیره تصمیم گیری، ارایه طرح ها است که می بایست حداقل به روی کاغذ بر اساس نیاز های مجموعه #مس کشور باشد اما در واقعیت بر اساس لابی و اعمال نفوذ مراکز قدرت صورت می‌گیرد. ✅ پس در فرآیند تصمیم سازی جاده رابر و طرح های شبیه به آن چند عامل اساسی تعیین کننده وجود دارد: - مجمع شرکت مس - هیات مدیره شرکت مس - مدیرعامل و ستاد دفتر تهران - بدنه کارشناسی( در واقع #لابی_های_قدرت) ✅ نکته قابل توجه آن است که در تمامی مراحل فوق الذکر نقش محوری با مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس و مدیران ارشد دفتر مرکزی تهران است. برای فهم دقیق تر ماجرا باید به چند توضیح ضروری در مورد مدیر عامل فعلی و مدیران دفتر مرکزی پرداخت. ✅ #اردشیر_سعد_محمدی یک پدیده در تاریخ #مدیریت_معدنی کشور است. مدیری که در کارنامه کاری خود مدیریت در سطوح عالی صنایع معدنی ایران از دولت محمود احمدی‌نژاد تا حسن روحانی را تجربه کرده است. دو دوره مدیر عاملی #سعد_محمدی در شرکت مس در دو دولت با گرایش های ۱۸۰ درجه ای، موضوعی نیست که در توان هر کسی باشد و یا از طرق معمول حاصل شده باشد. ✅ ملوانی قابل چون سعد محمدی می داند در دریای متلاطم #سیاست_ایران باید بادبان ها را در موقع مناسب و در جهت وزش باد تنظیم کرد و مبرهن آنکه به صاحبان قدرت هر آنچه که می خواهند باید داد. و صد البته در پناه این ملوانی قابل باید کادر ساخت و با همه توش و توان نیروهای مدنظر را به سیستم تزریق کرد. ✅ نگاه به لیست #استخدام شدگان دوره اول مدیریت سعد محمدی که با مصوبه و تایید هیات مدیره شرکت مس استخدام شده اند، گواه روشنی بر این مدعا است.استخدامی هایی که امروز برخی در مسند معاونت ها و مدیران دفتر مرکزی تهران قرار گرفته اند. ✅ اما درد آور ترین حلقه چرخه تصمیم سازی جاده ۶۰۰ میلیاردی رابر و مربوط ترین قسمت آن به مردم رفسنجان، جای خالی لابی قدرت و پیگیری مسئولین انتخابی و انتصابی شهر بوده که از اعمال فشار و نفوذ بر مجموعه مس غافل بودند تا به جای آبادانی مثلا جاده نوق یا زرند، #جاده_رابر ساخته شود. ✅ به هر صورت واقعیت ماجرا این است در خلا حضور مدیرانی حواس جمع و پیگیر در شهرستان و با وجود ساختار بشدت ضد کرمانی در دفتر تهران و هدایت های ملوانی قابل چون اردشیر سعد محمدی ،مجمع مس خروجی بهتر از ساخت کارخانجات ذوب و تغلیظ آذربایجان یا جاده ۶۰۰ میلیاردی رابر و یا حمایت از ۶ هزار طرح اشتغال‌زایی در استان کرمان و ده ها مصوبه ریز و درشت دیگر از جیب مردم رفسنجان نخواهد داشت. 🆔 @istarnews_ir