🔰درخواست وزارت آموزش و پرورش برای #تسری_رتبه بندی به همکاران رسته اداری و مالی ♦️ جناب آقای دکتر اسماعیلی رئیس دفتر محترم رئیس جمهور با سلام و احترام 🔻بازگشت به نامه شماره ۱۶۴۳۹۹ مورخ ۰۴۰۱/۰۹/۰۷ با موضوع درخواست جمعی از کارکنان اداری حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش مبنی بر بهره مندی کارکنان اداری از مزایای طرح رتبه بندی همانند کادر آموزشی (ضمن قبول وجود #تبعیض در دریافتی نیروهای شاغل در ادارات آموزش و پرورش به دلیل برخورداری نیروهای آموزشی شاغل در ادارات موسوم به ۲۳۰) از مزایای رتبه بندی معلمان و محرومیت سایر نیروهای اداری از این مزایا: نظر به اینکه مشمولان قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵ مجلس شورای اسلامی در ماده ۲ و تبصره ذیل ماده ۴ قانون مزبور و مفاد آیین نامه اجرایی آن قانون و همچنین ماده ۹ قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ مجلس شورای اسلامی تصریح شده است ؛ اجابت خواسته این عزیزان، در راستای توسعه دامنه شمول قانون یاد شده، ارزیابی شده و تسری مزایای آن قانون به کارکنان رسته اداری و مالی نیازمند اصلاح قانون از طریق ارایه لایحه به مجلس شورای اسلامی توسط دولت خواهد بود و از آنجا که این گروه از همکاران در کنار سایر مشمولین قانون رتبه بندی معلمان بویژه همکاران اداری و ستادی وزارت آموزش و پرورش مشمول بخشنامه (۲۳۰ با تعداد قریب به ۴۳۰۰ نفر و بعضاً با سوابق طولانی  به خدمت و تلاش مشغول هستند؛) پیشنهاد میگردد به جهت افزایش انگیزه و رعایت #عدالت در پرداخت حقوق و بویژه در درون یک دستگاه طی لایحهای با پیشنهاد دولت محترم و یا در قالب یک طرح از سوی نمایندگان ماده مربوط به مشمولین قانون رتبه بندی به نحوی اصلاح گردد تا این عزیزان نیز مشمول قانون مذکور شوند. ♦️♦️پیشنهاد الحاق یک تبصره به ماده ۴ قانون رتبه بندی معلمان👇 🔻تبصره :پیشنهادی کارکنان اداری آموزش و پرورش در مشاغل کارشناسی و مدیریتی نیز براساس صلاحیتها و شایستگیهای عمومی تخصصی و حرفه ای مشمول قانون رتبه بندی معلمان خواهند شد و براساس همترازی با رتبه های این قانون مشمول دریافت فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی خود خواهند شد. یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش ......................................... ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

🔰درخواست وزارت آموزش و پرورش برای #تسری_رتبه بندی به همکاران رسته اداری و مالی ♦️ جناب آقای دکتر اسماعیلی رئیس دفتر محترم رئیس جمهور با سلام و احترام 🔻بازگشت به نامه شماره ۱۶۴۳۹۹ مورخ ۰۴۰۱/۰۹/۰۷ با موضوع درخواست جمعی از کارکنان اداری حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش مبنی بر بهره مندی کارکنان اداری از مزایای طرح رتبه بندی همانند کادر آموزشی (ضمن قبول وجود #تبعیض در دریافتی نیروهای شاغل در ادارات آموزش و پرورش به دلیل برخورداری نیروهای آموزشی شاغل در ادارات موسوم به ۲۳۰) از مزایای رتبه بندی معلمان و محرومیت سایر نیروهای اداری از این مزایا: نظر به اینکه مشمولان قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵ مجلس شورای اسلامی در ماده ۲ و تبصره ذیل ماده ۴ قانون مزبور و مفاد آیین نامه اجرایی آن قانون و همچنین ماده ۹ قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ مجلس شورای اسلامی تصریح شده است ؛ اجابت خواسته این عزیزان، در راستای توسعه دامنه شمول قانون یاد شده، ارزیابی شده و تسری مزایای آن قانون به کارکنان رسته اداری و مالی نیازمند اصلاح قانون از طریق ارایه لایحه به مجلس شورای اسلامی توسط دولت خواهد بود و از آنجا که این گروه از همکاران در کنار سایر مشمولین قانون رتبه بندی معلمان بویژه همکاران اداری و ستادی وزارت آموزش و پرورش مشمول بخشنامه (۲۳۰ با تعداد قریب به ۴۳۰۰ نفر و بعضاً با سوابق طولانی  به خدمت و تلاش مشغول هستند؛) پیشنهاد میگردد به جهت افزایش انگیزه و رعایت #عدالت در پرداخت حقوق و بویژه در درون یک دستگاه طی لایحهای با پیشنهاد دولت محترم و یا در قالب یک طرح از سوی نمایندگان ماده مربوط به مشمولین قانون رتبه بندی به نحوی اصلاح گردد تا این عزیزان نیز مشمول قانون مذکور شوند. ♦️♦️پیشنهاد الحاق یک تبصره به ماده ۴ قانون رتبه بندی معلمان👇 🔻تبصره :پیشنهادی کارکنان اداری آموزش و پرورش در مشاغل کارشناسی و مدیریتی نیز براساس صلاحیتها و شایستگیهای عمومی تخصصی و حرفه ای مشمول قانون رتبه بندی معلمان خواهند شد و براساس همترازی با رتبه های این قانون مشمول دریافت فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی خود خواهند شد. یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

🔰درخواست وزارت آموزش و پرورش برای #تسری_رتبه بندی به همکاران رسته اداری و مالی ♦️ جناب آقای دکتر اسماعیلی رئیس دفتر محترم رئیس جمهور با سلام و احترام 🔻بازگشت به نامه شماره ۱۶۴۳۹۹ مورخ ۰۴۰۱/۰۹/۰۷ با موضوع درخواست جمعی از کارکنان اداری حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش مبنی بر بهره مندی کارکنان اداری از مزایای طرح رتبه بندی همانند کادر آموزشی (ضمن قبول وجود #تبعیض در دریافتی نیروهای شاغل در ادارات آموزش و پرورش به دلیل برخورداری نیروهای آموزشی شاغل در ادارات موسوم به ۲۳۰) از مزایای رتبه بندی معلمان و محرومیت سایر نیروهای اداری از این مزایا: نظر به اینکه مشمولان قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵ مجلس شورای اسلامی در ماده ۲ و تبصره ذیل ماده ۴ قانون مزبور و مفاد آیین نامه اجرایی آن قانون و همچنین ماده ۹ قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ مجلس شورای اسلامی تصریح شده است ؛ اجابت خواسته این عزیزان، در راستای توسعه دامنه شمول قانون یاد شده، ارزیابی شده و تسری مزایای آن قانون به کارکنان رسته اداری و مالی نیازمند اصلاح قانون از طریق ارایه لایحه به مجلس شورای اسلامی توسط دولت خواهد بود و از آنجا که این گروه از همکاران در کنار سایر مشمولین قانون رتبه بندی معلمان بویژه همکاران اداری و ستادی وزارت آموزش و پرورش مشمول بخشنامه (۲۳۰ با تعداد قریب به ۴۳۰۰ نفر و بعضاً با سوابق طولانی  به خدمت و تلاش مشغول هستند؛) پیشنهاد میگردد به جهت افزایش انگیزه و رعایت #عدالت در پرداخت حقوق و بویژه در درون یک دستگاه طی لایحهای با پیشنهاد دولت محترم و یا در قالب یک طرح از سوی نمایندگان ماده مربوط به مشمولین قانون رتبه بندی به نحوی اصلاح گردد تا این عزیزان نیز مشمول قانون مذکور شوند. ♦️♦️پیشنهاد الحاق یک تبصره به ماده ۴ قانون رتبه بندی معلمان👇 🔻تبصره :پیشنهادی کارکنان اداری آموزش و پرورش در مشاغل کارشناسی و مدیریتی نیز براساس صلاحیتها و شایستگیهای عمومی تخصصی و حرفه ای مشمول قانون رتبه بندی معلمان خواهند شد و براساس همترازی با رتبه های این قانون مشمول دریافت فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی خود خواهند شد. یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

#فوق‌العاده‌خاص چیست؟ در جزء۳ بند(پ) ماده۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه به منظور #عدالت در پرداخت، افزایش بهره‌وری و نگهداشت نیروی انسانی به دولت مجوز پرداخت فوق‌العاده خاص داده شده است. طبق متن قانون اولین #هدف از اجرای فوق‌العاده خاص عدالت در پرداخت عنوان شده است، در گزارش پرداخت‌های سال۱۴۰۲ که سازمان اداری و استخدامی کشور منتشر کرد معلمان پائین‌ترین دریافتی را بین تمام کارکنان داشتند به نحوی که میانگین دریافتی سایر کارکنان دو برابر میانگین معلمان بود. بنابراین در راستای عدالت در پرداخت و افزایش بهره‌وری آن هم با داشتن آ.پ پویا و مفید و یک معلمِ با انگیزه می‌توان گفت معلمان در ردیف اول استحقاق برای دريافت فوق‌العاده خاص با امتیاز بالا هستند از این رو از دولت، سازمان برنامه بودجه، اداری استخدامی و وزارت آموزش و پرورش انتظار می‌رود در ادامه فرآیند تصویب فوق‌العاده خاص نگاه ویژه‌ای به شرایط معلمان داشته باشند تا متن قانون اجرا شود، لذا رویه گذشته که معلمان را از ظرفیت‌های قانونی پرداخت حقوق محروم می‌کردند را کنار بگذارند. 〰️〰️〰️〰️〰️ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme