eitaa logo
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
18.5هزار دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
891 ویدیو
21 فایل
|متسا: مرجع ترویج سواد امنیتی| 🔘 متسا تلاشی است برایِ ارائه جامع‌ترین آموزش‌ها، اخبار و تحلیل‌ها‌ی امنیتی. نشانی ما در شبکه های اجتماعی: https://matsa-ir.yek.link
مشاهده در ایتا
دانلود
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
📑 سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موسوم به در گزارشی مفصل به راه‌های جذب و به کارگیری افراد ناآگاه توسط موساد پرداخت تا با آگاه‌سازی در این زمینه، از به دام افتادن شهروندان نا‌آگاهش در تله‌های اطلاعاتی موساد کند. در این گزارش ذکر شده که موساد با انتشار آگهی‌های شغلی در رسانه‌های اجتماعی، تماس‌های اولیه را برای جذب و خبرچین‌ها با افراد برقرار می‌کند. 🔻در این گزارش آمده است: از افرادی که نسبت به این آگهی‌ها ابراز علاقه کنند و به آن پاسخ دهند، خواسته می‌شود برخی اقدامات همچون جمع‌آوری اطلاعات، تحقیق، تصویربرداری و فیلم‌برداری از اهدافی مشخص مثل مراکز نظامی و هسته‌ای، قرار دادن دستگاه‌های موقعیت‌یاب روی وسایل نقلیهِ هدف، حمله، سرقت، آتش‌سوزی‌های تبهکارانه، ارعاب و باج‌گیری را انجام دهند. ⛔ روزنامه دیلی صباح چاپ نیز در گزارشی که به همین موضوع اختصاص یافته، آورده است: موساد، افرادی را از طریق آگهی‌های شغلی مشکوک منتشرشده در سایت‌های کاریابی در ترکیه یا های آنلاین با قراردادهای کوتاه مدت استخدام کرده و آنها را که اغلب اتباع خارجی هستند برای شناسایی فلسطینی‌های مقیم این کشور و جاسوسی از آنها به کار می‌گیرد. 🚫 در این آگهی‌ها معمولا جزئیات زیادی از فرصت شغلی پیشنهاد شده به متقاضیان ارائه نمی‌شود و مأموران موساد پس از استخدام افراد، از طریق تلگرام و واتس‌اپ ارتباطشان را ادامه می‌دهند. 🔻به گفته منابع نزدیک به سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موساد همچنین برای جلوگیری از ردیابی نقل و انتقالات مالی، به ارزهای دیجیتال و پرداخت‌های الکترونیکی روی آورده بودند. 🔻آن‌ها همچنین برای انجام مأموریت‌های مختلفی از جمله قاچاق افراد و کالا از مرزهای مشترک ترکیه با ایران و عراق، راه اندازی خانه‌های امن، به کارگیری هکرها و در برخی موارد، راه اندازی شرکت‌های ارائه دهنده خدمات نظافتی یا شرکت‌های تربیت و محافظ برای استفاده در عملیات اطلاعاتی به کار گرفته می‌شدند. ❌ مأموران سرویس‌های اطلاعاتی اسرائیل افراد ماهر جذب شده را تحت آزمایش‌ با یا در باور عموم همان دستگاه «دروغ‌سنج»، قرار می‌دادند. ⭕ در پایان نکته‌ای جالب و قابل توجه در مورد این اقدام صیانتی و آگاه‌سازی سرویس نظر کارشناسان را به خود جلب کرده است: شباهت روش‌های جذب موساد در ترکیه و ایران. 💢 در چند سال اخیر و آگهی‌های استخدامی مبهم و جز رایج‌ترین روش‌های جذب و به کارگیری افراد توسط موساد در ایران نیز بوده است؛ مسئله‌ای که سازمان‌های اطلاعاتی ایران مثل وزارت اطلاعات در اعلامیه‌های متعددی، نسبت به آن هشدار داده‌اند. @matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔻مأموریت تخریب و ناکارآمد کردن ساختارها یک دانشجوی ایرانی تحصیل کرده در یوگسلاوی در دهه 70 میلادی در خاطره جالبی از نحوه نفوذ سیا در بدنه دولت‌ها می‌گوید: در یوگسلاوی رسم بود که دانشجویان خارجی پس از فراغت از تحصیل به دیدار رهبر آن زمان یوگسلاوی برده می‌شدند و او برایشان سخنرانی می‌کرد. مطابق همین رسم ما را هم به دیدار مارشال تیتو بردند و وی ضمن سخنرانی خاطره‌ای از دوران انقلاب در یوگسلاوی و پیروزی آن تعریف کرد. تیتو در آن سخنرانی گفت: چندسال پس‌از پیروزی انقلاب و استقرار دولت از کا‌گ‌ب(سازمان اطلاعات روسیه) به من اطلاع دادند که در کابینه شما یک جاسوس سازمان جاسوسی آمریکا «سیا» وجود دارد، وی را شناسایی و دستگیر کنید. تیتو می‌گفت: تمام تلفن‌ها و مکاتبات و رفتار افراد کابینه را تحت کنترل قرار دادیم و پس از مدتی مایوس شدیم و هیچ نشانی از جاسوس پیدا نکردیم. (تیتو با ادعای استقلال از روسیه نمی‌خواست این جاسوس توسط روس‌ها شناسایی و معرفی شود) وی پس از مدتی جست‌جو، ناامیدانه و عاجزانه درخواست شناسایی و معرفی جاسوس در کابینه را از روسیه می‌کند. از «کا گ ب» به وی اطلاع می‌دهند «معاون اول تو در کابینه، جاسوس سازمان سیا است.» تیتو از این خبر متحیر می‌شود و پس از اتمام یکی از جلسات کابینه از وی می‌خواهد بماند. تیتو می‌گفت : در یک جلسه دو نفری اسلحه را روی شقیقه معاون اول گذاشتم و از وی سؤال کردم آیا تو جاسوس سیا هستی؟ او که متوجه شد قضیه لو رفته است به جاسوسی خود اعتراف کرد. تیتو از او سؤال می‌کند از چه وقت با سیا همکاری می‌کنی؟ پاسخ: از زمان دانشجویی قبل از پیروزی انقلاب در زمان جنگهای چریکی! س: در این مدت با تمام کنترل‌های امنیتی، هیچ ارتباطی با سیا، از تو کشف نشد؟ ج : الان نیز هیچ ارتباطی با سیا ندارم. س: چگونه عضوی هستید که ارتباط ندارید؟ ج: سیا مسئولیتی به من واگذار کرده که وظیفه ام را انجام می‌دهم. س: مسئولیت تو چیست؟ ج: به من ماموریت داده شده تا «در سپردن پست‌ها به افراد، غیر تخصصی و نا همسو عمل کنم» و تا کنون هم این گونه عمل کرده‌ام! تیتو می‌گفت: نگاهی کردم به افراد کابینه و مدیران ارشد دیدم همین طور است! هیچ کس سر جای خودش نیست ! مثلا طرف دکترای کشاورزی دارد ولی وزیر نیرو است و یا دیگری برق خوانده اما وزیر مسکن است! طرف دکترای خریدنی گرفته وزیر صنعت است و یا طرف اصلا سواد اقتصادی ندارد وزیر اقتصاد است . معاون اول و جاسوس تیتو می‌گوید: تحلیل سیا این بوده و هست که با این روش، انقلاب تیتو در یوگسلاوی بدون کودتا و حمله خارجی از درون متلاشی می‌شود. ناکارآمد کردن ساختارهای سازمانی بدترین شکل مزدوری است. @matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔻مأموریت تخریب و ناکارآمد کردن ساختارها یک دانشجوی ایرانی تحصیل کرده در یوگسلاوی در دهه 70 میلادی د
🔻بخش آرشیو سایت CIAدر سال 2008اسنادی را برای اولین بار از طبقه بندی خارج کرد . این اسناد با عنوان دستور العمل میدانی خرابکاری آسان توسط اداره خدمات استراتژیک CIA در سال 1944 برای کارشکنی در کشورهای مخالف آمریکا تهیه شده است. @matsa_ir
37.16M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📆 تاریخ جاسوسی در ایران 🔹اصول و قواعد سون تزو پایه جاسوسی سرویس‌های اطلاعاتی در دربار پهلوی @matsa_ir