#پرورش_افزایش_صبر_در_سختیها_شماره_6 #تقويت_وظيفه_تعديلى 🌸💮 متعهّد بودن به وظيفه در عمل، نشانه #وظيفه‏ شناسى و #مسئوليت‏ پذيرى فرد است. اما اگر اين تعهّد بيش از حد باشد، یعنی وظيفه‏ اى فراتر از آن چيزى را كه از او خواسته شده است، تصوّر كند و خود را ملزم به انجام دادن آن بداند، موجب می شود فرد احساس كم‏ كارى در عمل کند و به دنبالش توان بردبارى را كاهش مى‏ دهد. بنابراین با روش#تقويت_وظيفه_تعديلى ، احساس تعهّد فرد، نسبت به اداى وظيفه‏ اى كه بر عهده دارد، را تعدیل می کنیم. اینگونه که فرد را بر وظيفه اصلى و توجّه نمودن به محدوده آن، آشنا کنیم تا وظیفه ای بیش از حد از خودش را تصور نکند. در حقیقت باید محدوده و گستره وظيفه اصلى يادآورى و مورد توجّه واقع شود تا خود را مورد #قضاوت بیجا قرار ندهد. 🌾🌾 خداوند از روش #تقويت_وظيفه_تعديلى براى آرام‏ سازى پيامبر اکرم صلی الله علیه و آله به هنگام مواجهه با تكذيبگرى مخالفانش نيز استفاده کرده است. و به پيامبرش آموزش داده است كه وى وظيفه‏ دار وادار ساختن مردم به ايمان و پذيرش حق نيست. وَ كَذَّبَ بِهِ قَوْمُكَ وَ هُوَ الْحَقُّ قُلْ لَسْتُ عَلَيْكُمْ بِوَكِيلٍ؛ و قوم تو اين قرآن را تكذيب كردند، با آن كه سخن حقّى است. بگو: من عهده‏دار ايمان آوردن شما نيستم. #گروه_تبلیغی_ترنج ----------------------------------------- سوره انعام، آيه 66 گزیده ای از کتاب #روش های #توان-افزایی در #سختیها