#نقد_حوزه #نقد_انتصابات از قدیم شنیده ایم که 🎧 شرف المکان بالمکین شرافت یک جایگاه به فردی است که در آن قرار میگیرد . 🔇البته این مساله نسبت به جایگاههای سازمانی بالعکس است 🔍یک فرد گمنام بدون داشتن لیاقت لازم وقتی در جایگاه مهم سازمانی قرار بگیرد شان و قدرت بالائی پیدا خواهد کرد که در حقیقت شرف المکین بالمکان صادق است . 📝جناب آقای ظهیری بعد از چندین سال تصدی پست مهم مدیریت طرح و برنامه و فناوری استعفا داد در زمان تصدی ایشان دفتر طرح و برنامه قلب تپنده مرکز مدیریت تلقی میشد . 📉از زمانی که ایشان استعفا دادند این دفتر یتیم شده و مغز متفکری ندارد ، حال متوجه شده ایم که دفتر طرح و برنامه ضرورتی نداشته چرا که در این مدت خلائی ایجاد نشده است 📎البته بعد از استعفاء مدیر محترم ایشان را به سمت مشاور خود و عضو شورای برنامه ریزی منصوب کردند 📌چند سوال: 🚫ارتباط بین طرح و برنامه و فناوری چیست که ایشان هر دو را با هم مدیریت میکرد ؟ 🚫ایشان متخصص در کدام عرصه است ؟طرح و برنامه یا فناوری یا برنامه ریزی ؟ 🚫چرا مدیر محترم اینقدر اصرار دارند ایشان کماکان در قدرت بماند؟ ↩طبق تحقیقات به عمل آمده ایشان هیچ سابقه ای ⬅️ نه در طرح و برنامه ⬅️نه در فناوری ⬅️ونه در برنامه ریزی ندارد ↩صد البته لازم به ذکر است که ایشان اصلا حوزوی نیست ❎آیا هر غیر حوزوی و غیر متخصصی میتواند در این جایگاههای مهم در مرکز مشغول به کار شود ؟! 🖇پ.ن: ایشان داماد مدیر محترم حوزه است 🗳مطالبه: چرا شورای عالی بر این انتصابها نظارت نمیکند ؟ کانال نقد حوزه را ببینید https://eitaa.com/naghde_kh/287

#جمعه_پرسشگری #نقد_انتصابات مسئول محترم حوزه مدیریت به این سوال پاسخ دادند ملاک انتصاب نیروها در مرکز مدیریت چیست ؟ پاسخ ایشان و نقدهای وارده را اینجا بخوانید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/298

#جمعه_پرسشگری #نقد_انتصابات 🔻سوال از مدیر حوزه: ملاک ها و معیار های انتصابات را بیان فرمائید 🔰پاسخ مسئول حوزه مدیریت حجت الاسلام و المسلمین کاظمی 🔻انتصابات حوزه همچون سایر مراکز و نهادهای انقلابی تابع قواعد و ضوابطی است که بر اساس اساسنامه حوزه خراسان از شوون و وظایف مدیر است. ❇️مهمترین شرایطی که برای تصدی هر پست در مرکز مدیریت و مدارس علمیه در نظر گرفته شده است عبارت اند از: ۱. تخصص ۲. تعهد انقلابی ۳. روحیه کار و تلاش جهادی ۴. روحیه خدمتگزاری ۵. مسوولیت و پاسخگویی 🔸با شرایط فوق و بر اساس ضوابط و قواعد آیین نامه استخدام حوزه هر ظرفیتی را صرف نظر از اینکه فردی گمنام باشد یا ارتباط با بزرگان حوزه داشته باشد برای خدمت به حوزه استفاده می کنیم و ملاک و معیار سنجش در حوزه انقلابی خراسان ارتباطات نیست بلکه عملکرد افراد مقیاس قضاوت است. 🚫نقدهای وارده: ↩برای جذب و گزینش باید به عملکرد قبلی هر فرد توجه شود ، ❎عملکرد منسوبین مدیر محترم ❎معاون تبلیغ ❎سرپرست حراست ❎مسئول حوزه مدیریت چه بوده است . ↩با چه فرایندی،افراد فوق استخدام شده اند ؟ آیا فراخوان جذب و استخدام بوده و عده ای ثبت نام کرده اند و در مصاحبه ها این نتیجه حاصل شده که این بزرگواران متخصص هستند و آن گمنامها خیر ؟ فرمایش آقای کاظمی: لذا هر نقدی یا شکوائیه ای از سوی هر یک از اعضای خانواده بزرگ حوزه می تواند نسبت به عملکرد هر یک از منصوبین صورت پذیرد؛ نقد عملکرد. 🚫این فرمایش حضرتعالی دال بر بی خبری شما از : ⬅️فرمایشات اهل بیت علیهم السلام ⬅️ فرمایشات رهبری عزیز ⬅️سیره عملی رهبری عزیز است پیشنهاد : 🗳یک بار عهد نامه مالک اشتر را بخوانید 🗳یک بار فرمایشات رهبری را با کلید واژه های ، رانت خواری ، تبعیض و پارتی بازی بخوانید ✒ حضرت آقا میفرمایند : نصف الله و انصف الناس من نفسک و من خاصة اهلک و من لک فیه هوی من رعیتک»؛ یعنی درباره‌ی خودت، درباره‌ی دوستان و خویشاوندان و رفقای خودت، رعایت انصاف را در قبال مردم و خدا بکن؛ یعنی اختصاص و امتیاز به آنها نده؛ یعنی همین چیزی که دوستان عزیز فرنگی‌مآب ما به آن «رانت‌خواری» می‌گویند؛ یعنی امتیاز ویژه. امکانات استفاده از یک شرکت و یک منبع مالی را در اختیار جمع خاصی قرار دادن، به مناسبت این‌که اینها دوست یا خویشاوند یا رفیق ما هستند. این کار جزو کارهای ضدمردم‌سالاری است. ✒ برادران و خواهران عزیز! تا این فسادها در مجموعه‌ی کارگزاران کشور وجود داشته باشد، توانایی کار وجود نخواهد داشت و پیشرفت امکان ندارد؛ هر کار هم بکنید، امکان نخواهد داشت. اینها شکافها و دره‌ها و حفره‌هایی است که وقتی به وجود آمد، هرچه شما دستاورد داشته باشید و در آن بریزید، آنها را پر نمی‌کند؛ دستاورد هم از بین می‌رود. لذا اول باید اینها را علاج کرد. 🗳 این فرمایش امیرالمؤمنین علیه‌الصلاةوالسلام است: «من لک فیه هوی من رعیتک»؛ به رفقا و نزدیکان و آدمهایی که دوستشان داری، نباید امتیاز ویژه بدهی؛ همه باید یکسان امتیاز ببرند. امتیازی که هست، باید در اختیار همه قرار گیرد. اگر بناست قرعه‌کشی شود، اگر بناست سقف باشد، درعین‌حال نباید برای کسی امتیازی وجود داشته باشد.۱۳۷۹/۰۹/۱۲ 🖇سیره عملی رهبری نیز همین است : 📌آیا فرزندان رهبری در هیچ زمینه ای تخصص ندارند؟ 📌چرا رهبری هیچ مسئولیت رسمی در کشور به آنها نداده و فقط به امور علمی مشغول هستند ؟ 🙏ما انتظار داریم مدیرمحترم حوزه به تاسی از امام جامعه اینگونه عمل کنند . 🚫حتی اگر منسوبین ایشان متخصص هم باشند (مانند دکتر احمد عاملی که متخصص در اقتصاد است بر خلاف بقیه) باز هم از باب اتقوا من مواضع التهم باید از این انتصابات پرهیز شود . 📝متوقع پاسخ شفاف و قانع کننده هستیم . 🙏جناب آقای کاظمی از پاسخهای کلی و غیر کارشناسانه شما توهین به شعور اساتید و طلاب استشمام میشود . با کانال نقد انقلابی حوزه همراه باشید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/298