🔰 #نامزد_اصلح #ریاست_جمهوری از نگاه رهبر معظم انقلاب 🔷گفتگو با حجت الاسلام سعید صلح میرزایی _مسئول دفتر مؤسسه حفظ و نشر آثار رهبر انقلاب در قم_ درباره شاخص های هشتگانه ویژه انتخابات 1400 / بخش دوم و پایانی 🖥 همچنین می توانید این #گفتگو را در #نسخه_الکترونیکی دومین پیش شماره #نشریه_مکتوب_مَنار بخوانید: https://eitaa.com/manaar_ir/1303

🎙 #مصاحبه با حجت‌الاسلام سعید صلح میرزایی / مسئول دفتر موسسه پژوهشی-فرهنگی انقلاب اسلامی در قم/ بخش دوم و پایانی جناب آقای صلح میرزایی حضرت آقا از نامزدهای #ریاست_‌جمهور خواسته‌اند که برنامه مشخص و هرچند اجمالی برای حل مسائل داشته باشند. به نظر جنابعالی شکل‌گیری نهادی مردمی برای مطالبه و ارزیابی برنامه داوطلبان تا چه اندازه ممکن و مؤثر است؟ رسم این است که همه این آقایان برنامه‌های مفصلی ارائه می‌کنند. اینجا است که به نظرم کارشناسان باید بیایند و این برنامه‌ها را نقد کنند. ممکن است خیلی طرح‌ها گفته شود مانند اینکه مثلاً من مبلغ #یارانه را به 100 هزار تومان می‌رسانم اما آن فرد در مقام عمل نتواند از این برنامه دفاع کند؛ بنابراین اگر نهادی به‌منظور سنجش این برنامه‌ها شکل بگیرد، ایده خوبی است؛ اما باید کسانی این وظیفه ارزیابی را انجام دهند که نگاهی کلی به کشور داشته باشند. اگر بشود چنین مجموعه‌ای تشکیل شود خوب است. البته بعدازاین که آقایان رأی گرفتند معمولاً پیدا کردن #رئیس_‌جمهور و مطالبه از او بسیار کار مشکلی است؛ به‌جز رؤسای جمهوری مانند #احمدی‌_نژاد که تا روستاها هم می‌روند و مردم می‌توانند مطالبه خود را انجام دهند. مهم این است که این ارزیابی انجام شود اما گروهی باشد که بودجه و درآمدهای کشور را بشناسد و حداقل سابقه وزارت یا نمایندگی مجلس را داشته باشد و الا معمولاً سایر کارشناسان نمی‌توانند ارزیابی دقیقی از صحنه داشته باشند. اعتقاد به توانمندی‌های داخلی نیز از دیگر شاخصه‌هایی است که #رهبر_معظم_انقلاب در سخنرانی ابتدای سال 1400 برای یک رئیس‌جمهور مطلوب برشمردند. در مقام سخن قطعاً هیچ نامزد #انتخابات با این مسئله زاویه ندارد؛ اما چگونه می‌توان تشخیص داد کدام نامزد انتخابات حقیقتاً توجه کافی به ظرفیت‌ها و توانمندی‌های داخلی دارد؟ این شاخصه و همین‌طور #جوان_‌گرایی را نسبت به کسانی که سابقه اجرایی قابل‌توجهی نداشته‌اند، نمی‌شود فهمید. بسیاری از این آقایان بیشتر حرف‌های آکادمیک یا بحث‌های علمی داشته‌اند که خیلی قابل‌پیگیری نیست. باید گفت فلانی در فلان مجموعه مسئول بود و مثلاً به سمت خارج نرفت؛ اما در سطح ریاست جمهوری معمولاً جریان انقلابی به‌جز دوره احمدی‌نژاد – همان‌طور که محسن هاشمی هم در کلیپی اعتراف کرد- همیشه از یک سطحی در مدیریت بالاتر نرفته و مدیریت کلان را به عهده نداشته است لذا چندان قابل ارزیابی نیست. مثلاً نسبت به حمایت از #کالای_داخلی، می‌بینیم یک قانونی وجود دارد که اصلاً نهادهای دولتی به‌راحتی نمی‌توانند جنس خارجی بخرند مگر با یک دلیل موجه و قهراً باید از این قانون تبعیت شود؛ بنابراین اگر فردی در این سال‌ها به‌موجب این قانون از کالای داخلی حمایت کرده، دیگر این نمی‌تواند محک خوبی برای آن فرد باشد. چون اگر از کالای داخلی هم حمایت کرده به دلیل وجود این قانون بوده است. لذا مسئولیتش اقتضای استفاده از ظرفیت خارجی را نداشته است و من فکر می‌کنم اینجا یک مقدار انسداد داریم. خلاصه اینکه همه نامزدها قاعدتاً به‌حسب ظاهر توجه به توان داخلی را خواهند گفت؛ اما در عمل حداقل در بحث‌های اقتصادی سنجش توجه به به‌کارگیری توانمندی‌های داخلی یک مقدار سخت می‌شود. مثلاً فردی مثل آقای #رئیسی، اصلاً امکان دارد که توانمندی‌های خارجی را در #قوه_قضاییه بکار گیرد؟ به‌حسب مدیریت که امکان ندارد به‌حسب کالاها هم که عرض کردم. آقای #سعید_جلیلی هم هیچ جایی ظرفیت این را نداشته است که رویکرد خود را در عمل اثبات کند. مگر اینکه کسی باشد که سابقه اجرایی دولتی داشته باشد؛ اما #جریان_انقلابی اصلاً در مقامی نبوده‌اند که بشود آن‌ها را در این زمینه در عمل ارزیابی کرد. در مورد جوان‌گرایی هم خود حضرت آقا فرموده‌اند ازیک‌طرف ظرفیت تجربه را داریم و ازیک‌طرف شور و هیجان و ابتکار را داریم و عقل هم اجازه نمی‌دهد تجربه را کنار بگذاریم. یک جایی هست که جوان بهتر کار می‌کند و یک جایی فرد باتجربه. شما اگر بخواهید پیش پزشک بروید قطعاً فرد باتجربه‌تر را انتخاب می‌کنید. بیشتر در مدیریت میانی بهتر است ما از جوانان استفاده کنیم و نسبت به مدیریت کلان یک مقداری ریسک بالایی دارد. البته ممکن است تعریف جوان تا 40 سال هم شامل شود و کسانی هم در این سنین به قابلیت‌های تجربی بالایی هم رسیده باشند، اما شاید کامل نباشد. 👇👇👇 #انتخابات_ریاست_جمهوری #نشریه_مکتوب_مَنار

حالا که این‌قدر تشخیص فرد اصلح دشوار است، آیا نباید به سمت #نظام_پارلمانی برویم که حضرت آقا هم چندین سال قبل به این نکته اشاره فرمودند؟ این‌زمانی معنا می‌دهد که آن پارلمان هم بر اساس ویژگی‌های خاص خودش انتخاب شوند. یکی از #نمایندگان_مجلس به ما می‌گفت من که انتخاب شدم دیدم سه کار بلد نیستم: اخبار و اطلاعات -خیلی منبری بود و وقت نداشت، از بودجه سر درنمی‌آورم -چون می‌دانید کار بودجه سخت است- اصلاً قانون و حقوق را نمی‌دانم. ایشان مشاور هم بود. گفت یک‌بار همین‌که نشسته بودم یک خانمی آمد که شوهر من پدرم را درآورده می‌نشیند همین‌طور روزنامه می‌خواند. استخدام کردم ایشان می‌آمد روزنامه‌ها را کامل می‌خواند قطعه‌های بریده‌شده آن را به ما می‌داد. بعد یک نفر هم آمد پیش من گفت من سرپرست خانوارم و بی‌کارم. به او گفتم بیا این قوانین را برای من مرتب کن. یک جوان هم آمد بودجه بلد بود. من کل حقوقم را سه قسمت می‌کردم به این سه نفر می‌دادم و این کار سبب می‌شد که من دست‌پر داخل جلسات حاضر شوم. حالا این آدم باتقوایی بود که این‌طور مشکل را حل کرده بود. بعضی‌اوقات افرادی با پنج هزار رأی در برخی شهرستان‌ها وارد مجلس می‌شوند که هیچ سابقه‌ای ندارند و متخصص فن هم نیستند. یک طرحی مرحوم #آیت_‌الله_مصباح دارند در کتاب #حقوق و #سیاست که می‌گوید این طرح، نواقص #دموکراسی را ندارد. اگر بتوانم درست نقل کنم، می‌فرماید مردم در هر منطقه‌ای فقط عدول را معرفی کنند. این عدول گروه‌های تخصصی تشکیل دهند و درنهایت ایشان سازوکار خاصی را طراحی کرده بودند که هم شبهات دموکراسی حل شود هم شبهات اجرایی؛ که مثلاً فردی وارد مجلس می‌شود که هیچ سابقه‌ای ندارد جز اینکه از خانواده‌ای صاحب‌نام است. #انتخابات_ریاست_جمهوری #نشریه_مکتوب_مَنار ➕مَنار (معارف ناب و امام رهبری)

❌#رئیس_جمهور_باید دلش برای اسلام بتپد❌/شماره 4 حالا البته تسبیح هم دستش ممکن است بگیرد و خیلی هم فریاد اسلام بزند، من ببینم دیروز چه جور بوده. باید این‌ها را بشناسند. اشخاصی که برای اسلام دلشان می‌تپد آنها را تعیین کنند. 📅 7 تیر 1358 #امام_خمینی #انتخابات_ریاست_جمهوری بيشتر بخوانيد: http://emam.com/posts/index/quote#quote27638 🆔https://eitaa.com/manaar_ir

🔰 #نامزد_اصلح #ریاست_جمهوری از نگاه رهبر معظم انقلاب 🔷 مجموعه #یادداشت_های_تحلیلی درباره شاخص های هشتگانه ویژه انتخابات 1400 ✍️ راهی به سوی عدالت 💠 #یادداشت_شماره_هفتم/ #سعیده_آموزگار 🖥 همچنین می توانید این #یادداشت را در #نسخه_الکترونیکی #نشریه_مکتوب_مَنار بخوانید: https://eitaa.com/manaar_ir/1303

📋 راهی به‌سوی عدالت ✍️#سعیده_آموزگار خصوصیت بارز #رئیس‌_جمهور، عادل بودن و تلاش برای تحقق هرچه‌تمام‌تر #عدالت است. دلار بیست‌وپنج هزارتومانی و بورسِ خونین رنگ قرمز و باعث و سفره‌های همدم با گرانی‌ها و مرغی که با این قیمت بیشتر در آسمان‌ها یافت می‌شود تا روی زمین و پدرهایی که هرروز شرمندگی را در جیب می‌گذارند و جوان‌های بیکاری که از سَربار بودن بیزارند و آرزوی مرگ می‌کنند، همه و همه بی‌عدالتی‌ها را نشان می‌دهند چراکه عده بسیاری در رنج و عده‌ای چنددرصدی بر گنج نشسته‌اند! و البته که همه این مشکلات به این دولت اکنون برنمی‌گردد و ریشه درگذشته‌ها هم دارد. تلاش برای تحقق عدالت واجب است برای اینکه کفه ترازو همیشه به نفع مردم سنگینی کند؛ و این حاصل نمی‌شود جز درصورتی‌که رئیس‌جمهور و وزرایش یک‌شب را با آرامش به خواب نروند. به هرکجای قضیه که نگاه کنیم ریشه مشکلات به عدالت برمی‌گردد و این بی‌نظمی و ناهنجاری‌های جامعه را باید از ریشه‌ترمیم کرد. درست است که ما واقعاً در شناخت خودمان هم گاهی درمانده‌ایم؛ چه برسد به شناخت و انتخاب فرد دیگر. ولی حالا که روزها به‌سرعت از هم پیشی می‌گیرند و به انتخابات نزدیک می‌شویم، از مسئولین تأیید صلاحیت نامزدها انتظار می‌رود که واقعاً در این موضوع به فکر مردم باشند و رنگ عدالت عدالت‌خواهی داوطلبان پاستور را پررنگ‌ترین ویژگی برای تأیید صلاحیت یک نامزد قرار دهند و همچنین راه و برنامه‌ای برای شناخت بهتر این افراد را در اختیار مردم بگذارند. مردم همواره میهن‌دوستی و وطن‌پرستی خود را چه در زمان خوشی‌ها و چه در زمان ناخوشی‌ها اثبات کرده‌اند و بر خود واجب می‌دانند که در انتخابات شرکت کنند و دوست دارند بین خوب و خوب‌تر، دومی را انتخاب کنند. باید کمکشان کرد. #یادداشت #انتخابات_ریاست_جمهوری #نشریه_مکتوب_مَنار 📣 معارف ناب امام و رهبری را اینجا پیگیری کنید: https://eitaa.com/joinchat/1687224385C9d8b257e8f

#استوری #انتخابات @manaar_ir

#پارت_دوم #استوری #انتخابات @manaar_ir

به این #عکسها خیره شو #خیره_شو... #من_رای_میدهم @manaar_ir

#معرفی_مقاله✅ ✅مدیریت #انتخابات در ایران؛ کیفیت و ارزیابی #اجرا این مقاله را دراینجا بخوانید 👈 yun.ir/gzjr19 @manaar_ir

🚨 ویژه 📹 ببینید | مطالعه کتاب "داروهای سرطان" توسط رهبر انقلاب که باعث تحسین اساتید شد #مستند_غیر_رسمی #دیدار_با_اساتید_دانشگاه @manaar_ir