⚫️حقوق سال ۱۴۰۳ کارکنان و بازنشستگان چند درصد افزایش می‌یابد؟
🔰اصلاحیه لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ تقدیم مجلس شد و کلیات آن به تصویب رسید
🔻یکی از تغییرات اصلاحیه اخیر نسبت به لایحه قبلی، افزایش #متوسط ۱۸ درصدی ضریب ریالی حقوق (بجای افزایش مقطوع آن) است و این موضوع باعث گردیده تصور شود که ممکن است #ضریب_ریالی حقوق شاغلین و بازنشستگان با درصد کمتری افزایش یابد.
🔻بر اساس ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ارقام کمک‌هزینه #عائله‌مندی و حق #اولاد، (تا سال ۱۴۰۵) باید هر ساله به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش داشته باشد.
🔻با نگاه به جزء (۳) بند (الف) تبصره ۱۵ لایحه بودجه سال آتی، مشاهده می‌شود که کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد کارکنان و بازنشستگان به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ امتیاز تعیین شده است.
🔻با یک محاسبه سرانگشتی و با در نظر گرفتن امتیازات تعیین شده برای عائله‌مندی و حق اولاد، ملاحظه می‌شود که تنها در صورتی مفاد ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت قابل اجراست که ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان #حداقل به میزان ۱۸ درصد افزایش یابد.
♦️ضریب ریالی، عائله‌مندی و حق اولاد
🔻با توجه به مفاد اصلاحیه لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، ارقام ضریب ریال و کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد سال ۱۴۰۳ کارکنان و بازنشستگان به شرح ذیل خواهد بود:
👈ضریب حقوق سال ۱۴۰۳
۴۰۲۴ × ۱/۱۸ = ۴۷۴۹
👈کمک‌هزینه عائله‌مندی (ریال)
۲۹۰۰ × ۴۷۴۹ = ۱۳،۷۷۲،۱۰۰
👈حق اولاد (ریال)
۱۷۸۰ × ۴۷۴۹ = ۸،۴۵۳،۲۲۰
🔻در حال حاضر، ارقام کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ به ترتیب ۹۱۷ و ۴۲۲ هزار تومان است.
🔻مشاهده می‌شود که با افزایش ۱۸ درصدی ضریب ریالی، ارقام کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد (به نسبت سال ۱۴۰۲)، به ترتیب به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش خواهد یافت.
♦️والدین دارای سه فرزند
🔻با استناد به مفاد جزء (۳) بند (الف) تبصره ۱۵ لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، امتیاز تعیین شده برای کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد به ازای فرزند سوم و بیشتر، ۳۰ درصد بالاتر خواهد بود و بر همین اساس خواهیم داشت:
🔻کمک‌هزینه عائله‌مندی مشمولین دارای سه‌فرزند (و بیشتر)، معادل:
۲۹۰۰ × ۱/۳ × ۴۷۴۹ = ۱۷،۹۰۳،۷۰۲
🔻حق اولاد به ازای فرزند سوم (و بیشتر)، معادل:
۱۷۸۰ × ۱/۳ × ۴۷۴۹ = ۱۰،۹۸۹،۱۸۶
🔸نکته:
۱_ سی درصد افزایش در حق اولاد فقط به فرزند سوم و بیشتر تعلق خواهد گرفت.
۲_سی درصد افزایش در کمک‌هزینه عائله‌مندی مختص والدین دارای سه فرزند (و بیشتر) است.
🔻با توجه به ثابت ماندن ارقام "بندهای دوقلو" در احکام کارگزینی و همچنین با عنایت به اینکه همه کارکنان و بازنشستگان دارای عائله و اولاد نیستند، عملاً افزایش دریافتی بخشی از حقوق بگیران #کمتر از ۱۸ درصد خواهد شد.
🔻اگر چه به نظر می‌رسد در روند بررسی لایحه بودجه در مجلس شورای اسلامی، افزایش رقم "حداقل حکم کارگزینی" کارمندان بیش از ۱۸ درصد تعیین شود اما #عملاً این موضوع تاثیری در احکام کارگزینی "متوسط بگیران" نخواهد داشت.
@پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐
https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a
✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩
https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
💠 حداقل «حقوق» بازنشستگان؛ ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان:
👤مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی:
🔻دستمزد حداقلی‌بگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با #افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است.
🔻کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
🔻حق #عائله‌مندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
.
@پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐
https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a
✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩
https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
#اطلاع_رسانی
#حقوق_اردیبهشت_ماه
طبق پیگیری‌ها از مبادی مربوطه، حق #عائله‌مندی و اولاد در فیش حقوقی این ماه اعمال شده و ان شاالله حقوق این ماه طبق قانون ۱۴۰۳افزایش عائله‌مندی ۵۰ درصد و اولاد ۱۰۰ درصد #واریز خواهد شد.
با توجه به اینکه در فروردین ماه افزایش ۲۰ درصدی را بر روی کلیه پارامترها داشتیم، پس #حق_عائله مندی ۳۰ درصد و اولاد ۸۰ درصد نسبت به ماه پیش افزایش خواهد داشت.
پ ن:گفتنی است که معوقه حق عائله‌مندی و اولاد فروردین ماه هم با حقوق این ماه واریز خواهد شد.
➖➖➖➖➖➖➖➖
✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩
https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
#حقوق_اردیبهشت_ماه
حق #عائله‌مندی و اولاد در فیش حقوقی این ماه اعمال شده و ان شاالله حقوق این ماه طبق قانون ۱۴۰۳افزایش عائله‌مندی ۵۰ درصد و اولاد ۱۰۰ درصد #واریز خواهد شد.
با توجه به اینکه در فروردین ماه افزایش ۲۰ درصدی را بر روی کلیه پارامترها داشتیم، پس #حق_عائله مندی ۳۰ درصد و اولاد ۸۰ درصد نسبت به ماه پیش افزایش خواهد داشت.
پ ن:گفتنی است که معوقه حق عائله‌مندی و اولاد فروردین ماه هم با حقوق این ماه واریز خواهد شد.
#قـــــــیـــــــمـــــــت_خودرو_طلا_موبایل_زمین
https://eitaa.com/joinchat/1282343222C52affd323f
هدایت شده از سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی فرهنگیان
افزایش حقوق کارکنان درسال ١۴٠۴
⏸ افزایش بیست درصدی ضریب سال، مشمول اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. امتیاز این اقلام در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شود. سایر اقلامی که بر مبنای اقلام امتیازی محاسبه می‌شوند، مانند فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده نوبت کاری، فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده جذب هیئت امنای دانشگاه‌ها، ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت و… به همین میزان افزایش می‌یابند.
⏸در سال ۱۴۰۴، بندهای #دوقلو سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ و همچنین تفاوت #تطبیق سال ۱۳۷۸، همچنان جزء حقوق ثابت هستند و در سایر اقلامی که بر مبنای حقوق ثابت محاسبه می‌شوند تأثیرگذار خواهند بود. منتها این بندها شامل #افزایش بیست درصدی #نخواهند بود و مبلغ آنها تغییر نخواهد کرد. لذا مجموع افزایش حکم کارگزینی و قرارداد کارکنانی که واجد این اقلام باشند، کمتر از ۲۰ درصد خواهد بود.
نکته: “حقوق ثابت” مبنای تعیین فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده بدی آب و هوا، فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه یافته، اضافه کار، حق مأموریت و… است.
⏸ امتیاز حق #عائله‌مندی و حق اولاد برای همه کارکنان به صورت #یکسان و به شرح جدول زیر است:
حق عائله‌مندی۳۶۲۵ امتیازدو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حق اولاد (به ازای هر فرزند)۲۹۶۷ امتیازیک میلیون و ۷۱۳ هزار تومان
بنابراین، تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و غیرآن برداشته شده است.
در خصوص اینکه آیا همانند سال‌های قبل، حق عائله‌مندی و اولاد کارکنان دولت بعد از محاسبه حداقل حکم کارگزینی و قراردادها اضافه می‌شوند یا قبل آن، لازم است منتظر متن ابلاغی تصویب‌نامه هیئت وزیران در این خصوص باشیم.
⏸ امتیاز حق شاغل کلیه کارکنان (به‌جز کسانی که به سقف ۷۵% حق شغل رسیده باشند) بر حسب افزایش سنوات، تجربه، طی دوره‌های آموزشی و محاسبه مجدد سوابق مدیریتی، افزایش می‌یابد.
⏸ ۳،۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق (به مانند سایر اقلام امتیازی)، در ضریب سال ضرب می‌شود و رقم ریالی آن در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد.
⏸فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، معادل ۲۵ درصد حداقل حقوق محاسبه می‌شود که در سال ۱۴۰۴ معادل یک میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد شد.
⏸ در خصوص «فوق‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوق‌ها»،
⏸سایر اقلام مختص دستگاه‌های اجرایی خاص، از قبیل فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده ماده ۲۱۷ کارکنان امور مالیاتی، ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت، با توجه به افزایش ۲۰ درصدی مبانی محاسباتی آنها، مشمول افزایش ۲۰ درصدی خواهند بود
سپاس کارت و رفاهیات آپ👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔸خبرهای خوش برای بازنشستگان لشکری/ تصویب همسان سازی ۳۰ درصد سال دوم و اجرای آن از فروردین ماه:
🔹امیر رهبر فعال حوزه صندوق‌های لشکری در گفت و گو با رکنا از تصویب مرحله دوم #همسان_سازی حقوق با افزایش ۳۰ درصدی و اجرای آن از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ خبر داد.
🔹به گفته وی، مجموعه‌ای از افزایش‌های حقوقی شامل رشد سالیانه ۲۰ درصدی، افزایش کمک‌هزینه #عائله‌مندی و #اولاد، و همچنین اجرای کامل مصوبات قانون جوانی جمعیت، در دستور کار ساتا قرار گرفته و هماهنگی‌های لازم با هیأت دولت برای اجرای آن انجام شده است.
سپاس کارت و رفاهیات آپ👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b