#خبر
#استخدام
#بخش_اول
🔴 قابل توجه #معلمان_حق‌التدریس؛
تمام #جزییات_استخدام و شروط #تبدیل_وضعیت به #پیمانی
🔵 معاون وزارت آموزش و پرورش با #تشریح تمام جزییات استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: #چهار_گروه_مشمول این قانون هستند که باید شروط لازم را کسب کنند و پس از آن قطعاً طی مدت #سه_سال استخدام #پیمانی می‌شوند.
🔸 علی الهیار ترکمن درباره جزییات اجرای آیین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس اظهار‌کرد: مستحضر هستید طبق قانون برای تدوین آئین‌نامه اجرایی، کارگروهی تشکیل شد که دو نفر از نمایندگان مجلس، نمایندگان سازمان اداری استخدامی، وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه در آن حضور داشتند.
🔹 وی افزود: در این کارگروه چندین جلسه برای تدوین آیین‌نامه کار شد و درنهایت پیش‌نویس آئین‌نامه #تدوین و به دولت آمد و آنجا در کمیسیون اجتماعی، کمیته‌های تخصصی و فرعی و کمیسیون اصلی بحث‌های متعددی شد؛ خوشبختانه روز یکشنبه 17 شهریور ماه در هیئت دولت به #تصویب_نهایی رسید و هم‌اکنون این آیین‌نامه ملاک کار آموزش و پرورش است و باید آن را #اجرایی کنیم.
💠 چهار گروه مشمول آیین‌نامه استخدام #چه_افرادی هستند؟
🔸 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس چهار گروه مشمول دارد، گفت: گروه نخست #مربیان_پیش‌دبستانی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه در مدارس دولتی #همکاری داشتند و حقوق‌شان را از محل حساب و اعتبار دولتی دریافت کرده‌اند و این موضوع یکی از #شروط_اصلی است.
🔹 الهیار ترکمن افزود: گروه دوم که مشمول قانون می‌شوند، #حق‌التدریس‌های_غیرمستمر هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با آموزش و پرورش در مدارس دولتی به صورت حق‌التدریس #آزاد همکاری داشتند، شناسه و کد حق‌التدریسی از آموزش و پرورش دریافت کرده‌اند و حقوق‌شان را از محل حساب و اعتبارات دولتی #دریافت کرده‌اند.
🔸 وی ادامه داد: گروه سوم، #آموزشیاران_نهضت_سوادآموزی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 92 با نهضت سوادآموزی #همکاری داشتند و همکاریشان کماکان #ادامه دارد و باید گواهی‌‌های گزینش، آموزش بدو خدمت و شناسه آموزشیاری را از نهضت سوادآموزی داشته باشند که مشمول این قانون شوند.
🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره گروه چهارم مشمولان قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس گفت: گروه چهارم شامل #آموزش_دهنده‌های_مستمر نهضت سوادآموزی است یعنی افرادی که از سال 79 تا قبل از 92 به صورت #مستمر با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و در هر دوره حداقل 2 نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده باشند که بتوانند مشمول این قانون شوند.
💠 #شروط_استخدام؛ از جنسیت تا سنوات خدمت
🔸 الهیار ترکمن مطرح کرد: براساس متن قانون استخدام این افراد در سقف ظرفیت استخدامی تخصیصی سالانه‌ای است که سازمان اداری و استخدامی به وزارت آموزش و پرورش می‌دهد و #اولویت به کارگیری آنها در #مناطق_کمتر_توسعه_یافته و براساس نیاز وزارت آموزش و پرورش به رشته، دوره تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت است.
💠 #ممنوعیت_نقل_وانتقال تا 10 سال، استخدام به شکل پیمانی
🔹 وی با اشاره به موردی دیگر در آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس متذکر شد: در آیین‌نامه اشاره شده است #نقل_و_انتقال این افراد تا 10 سال از محل خدمتی که برایشان تعیین شده #غیرممکن است و قانوناً نمی‌توانند تا قبل از ده سال تقاضای نقل و انتقال بدهند و به جای جدید منتقل شوند براساس مواد 42 و 45 قانون مدیریت خدمات کشوری این افراد به پیمانی تبدیل وضعیت و استخدام آموزش و پرورش می‌شوند.
💠 #شروط_استخدام حق‌التدریس‌ها، #شرکت در #دوره_آموزشی و #قبولی در آزمون #پایانی
🔸 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: مورد دیگری که در قانون وجود دارد، این است که مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر باید علاوه بر شرایطی که تعیین شده است دوره آموزشی #یک_ساله را در دانشگاه فرهنگیان #سپری کنند و نمره #قبولی را در آزمون پایان دوره اخذ کنند و بعد از این که قبول شدند و شرایط استخدام را طی کردند با توجه به نیاز آموزش و پرورش در یکی از مشاغل دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی به کار گرفته می‌شوند. این #نکته هم #مهم است که در متن آئین‌نامه اشاره شده، مربیان پیش‌دبستان و حق‌التدریس‌های غیرمستمر واجد شرایطی که نتوانند دوره یک ساله را طی کنند و نمره قبولی در دوره بگیرند به خدمت آنها در آموزش و پرورش خاتمه داده می‌شود و دیگر با آنها #قرارداد_حق‌التدریس منعقد #نمی‌شود.
#اطلاع‌رسانی_کنید
📢 اخبارِ #فرهنگیان
📩 @akhbar_farhangian
گزارش #اختصاصی از #رتبه_بندی
(بخش #اول)
⭕️ بزرگترین #تهدید و آفت "رتبه‌بندی معلمان" که آن را #بی‌اثر می‌کند!
🔸 به گزارش #اخبار #فرهنگیان از #تسنیم،
بیشترین زمان انتظار معلمان برای اجرای یک طرح به نام "رتبه‌بندی" ثبت شده بود طرحی که 6 سال می‌شد با وعده اجرا و اخبار مختلف، معلمان را به خود سرگرم کرده بود اما سرانجام رتبه‌بندی معلمان پس از مدت‌ها و رفت‌وبرگشت به دولت، شامگاه #یکشنبه سوم آذر در هیئت دولت به #تصویب_نهایی رسید.
🔹 هم‌اکنون تمام معلمان با دو سال سابقه و بیشتر مشمول رتبه‌بندی می‌شوند و وزیر آموزش و پرورش درباره افراد مشمول گفته است: تمام افرادی که مشمول طبقه‌بندی مشاغل هستند، تحت پوشش رتبه‌بندی قرار می‌گیرند که شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان پرورشی، مراقبان سلامت، معاون و مدیران و مشاوران مدارس است، در مجموع حدود 720 هزار نفر در سراسر کشور از امتیازات رتبه‌بندی بهره‌مند می‌شوند و با اختصاص به رتبه‌های مختلف برای افزایش صلاحیت حرفه‌ای و دانش تخصصی تشویق خواهند شد تا از این طریق بتوانند به رتبه‌های بالاتر ارتقاء یابند.
🔸 اما درباره #رتبه_بندی_معلمان #چند_پرسش دیگر هم #مطرح می‌شود از جمله اینکه آیا این مسیر در نهایت به افزایش انگیزه و ارتقای کیفیت در آموزش و پرورش ختم خواهد شد؟ یا اینکه در نهایت همانند سال 94 درصدی به حقوق معلمان اضافه می‌شود اما باز هم در بر همان پاشنه خواهد چرخید و نه خبری از افزایش انگیزه است و نه ارتقای کیفیت؛ همچنین شاخص‌ها و معیارهایی که قرار است براساس آنها معلمان رتبه‌بندی شوند، شامل چه مواردی است؟
🔹 از سوی دیگر رتبه‌بندی فعلی چه تفاوت یا نسبتی با تکلیف ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه دارد، در بند از قانون برنامه ششم آمده است دولت موظف به تدوین نظام رتبه‌بندی معلمان و استقرار نظام پرداخت‌ها بر اساس تخصص با شایستگی‌ها و عملکرد رقابتی مبتنی بر نظام رتبه‌بندی معلمان و مهندسی نیروی انسانی بر اساس سند تحول و نقشه جامع علمی کشور با تصویب مجلس شورای اسلامی در قالب بودجه سنواتی، اقدام کند.
🔸 آیا رتبه‌بندی مصوب دولت ادامه این مسیر است یا قرار است رتبه‌بندی سال 94 که همان طبقه‌بندی معلمان براساس قانون مدیریت خدمات کشوری بود، ادامه یابد و صرفاً مبلغی به صورت مقطعی به حقوق آنها اضافه شود و در نهایت از افزایش انگیزه معلمان و ارتقای کیفیت در آموزش و پرورش خبری نشد.
#اطلاع‌رسانی_کنید
@akhbar_farhangian