🌺 بسم الله الرحمن الرحیم 🌺 💢 آزمونهای در حال برگزاری 1⃣ آزمون سند مرحله اول و دوم در حال برگزاری تا ۳۰ شهریور آزمون نهایی روز ۳۱ ام شهریور 2⃣ آزمون مستمر یک تاسه فنون تدریس زمان آزمون سه مستمر تا ۲۴ شهریور ازمون نهایی ۲۵ شهریور 3⃣ آزمون بدو خدمت سایت مرات مستمر ۱تا ۴ تا ۲۴ شهریور ازمون نهایی ۲۵ شهریور 4⃣ازمون نهایی درس ارزشیابی و روانشناسی . این آزمون شامل هردو درس ارزشیابی ووروانشناسی است ازمون ۲۴ شهریور جبرانی ۲۵ شهریور #نکته ✳️ دوستانی که آزمونهای مستمر فنون و بدو خدمت مرات هنوز ندادن تا فردا وقت دارند. #کانال_جامع_معلمان_ایران ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 📌دریافت فوری اخبارآموزش و پرورش کشور👇 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 ـــــــــــــــ

⭕️ #نکته 🔰صرف #زمان برای #کودکان، مهم تر از صرف #پول برای آن هاست. 🆔 @tarbiyat_talim 👈 ✍

#اخبار_کوتاه 1⃣ سال تحصيلي ٩٨-٩٧ با حضور بیش از #يک‌ميليون‌و٢٩۶هزار دانش‌‌آموز از فردا #سی‌ویکم شهریور آغاز می‌شود. 2⃣ ساعت ۲۴ #امشب سی‌ام شهریور، ساعت #رسمی کشور یک ساعت #عقب کشیده می‌شود. 3⃣ معاون سازمان #پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی: 📚 #قیمت کتاب درسی در سال تحصیلی #جدید به رغم #نوسانات قیمت کالا و ارز در بازار، تنها #۵درصد #افزایش یافته است. #کانال_جامع_معلمان_ایران #نکته ◾️آنچه که "انجام می‌دهی" بسیار تاثیر گذارتر است از آنچه که "می‌گویی".... ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 🔴دریافت فوری اخبارآموزش و پرورش کشور👇 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 ـــــــــــــــ

✅ #اخبار_کوتاه 👤 رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس: خرید خدمت یعنی اداره‌ کردن ۴۰ دانش‌آموز با حقوق ۵۰۰ هزار تومانی، اعتبار مربوط به نظام رتبه‌بندی 2 هزار میلیارد تومان در سقف دوم بودجه است اما #نکته این است که اگر درآمدها #افزایش پیدا کند سقف دوم بودجه #خرج خواهد شد و با وجود #تحریم‌ها مشخص است که این مسئله محقق #نمی‌شود. 🔴 #تعطیلی مدارس به علت یخبندان و برودت هوا مدارس پیش دبستانی و مدارس ابتدایی نواحی ۱ و ۲ شهرستان #همدان در نوبت #بعدازظهر امروز یکشنبه ٣٠ دیماه #تعطیل است. #صدای_معلم 🆔 eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8 ••✾•🌿🍂🌸🍂🌿•✾••

💢 انتصاب #مدیران در سال تحصیلی ۹۹-۹۸ ✅ پست هایی که همکاران مایل به شرکت در آن می باشند عبارتند از مدیر آموزگار، مدیر دبستان، مدیر دبیرستان (دوره اول و دوره دوم) و مدیر هنرستان Entekhab.medu.ir #نکته: ۱- سامانه انتخاب و انتصاب مدیران مدارس جهت ثبت نام داوطلبین پست مدیریت مدارس از تاریخ ۱۹ لغایت ۳۱ فروردین #فعال می باشد. ۲- شرکت در مصاحبه #حضوری #منابع‌آزمون 1- سند تحول بنیادین آموزش و پرورش 2- مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت ((بخش سوم، رهنامه نظام تربیت رسمی و عمومی از صفحه 327 تا صفحه 412)) 3- سند برنامه درسی ملی 4- آئین نامه اجرایی مدارس 5- دستورالعمل مالی مدارس 6- قانون رسیدگی به تخلفات اداری 7- کتاب برنامه تعالی مدیریت مدرسه و تدبیر 8- کتاب نظارت آموزشی کلاس درس محور(نظارت بالینی)، دکتر بیژن عبدالهی، انتشارات مرأت، چاپ اول 1395 9- کتاب اصول و فنون راهنمایی و مشاوره در دوره تحصیلی، دکتر احمد صافی، انتشارات رشد. 📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian

#فوری #آزمون_استخدامی #جذب_32_هزار_نفر 🔴 آزمون استخدامی 32 هزار نفری #مهرماه برگزار می‌شود. ✅ #نکته: #سهمیه آموزش و پرورش #12_هزار_نفر 🔵 انصاری رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور: 🔸 آزمون استخدامی 32 هزار نفر برای ادارات و سازمان ها #مهر_ماه امسال برگزار می‌شود. 🔹 #ثبت_نام شرکت کنندگان در این آزمون #شهریور_ماه انجام خواهد شد. ♦️ منتظر #اطلاعیه_های_بعدی کانال اخبار فرهنگیان باشید. ✔️ #اطلاع_رسانی_کنید 📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian

#خبر #استخدام #بخش_اول 🔴 قابل توجه #معلمان_حق‌التدریس؛ تمام #جزییات_استخدام و شروط #تبدیل_وضعیت به #پیمانی 🔵 معاون وزارت آموزش و پرورش با #تشریح‌ تمام جزییات استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: #چهار_گروه_مشمول این قانون هستند که باید شروط لازم را کسب کنند و پس از آن قطعاً طی مدت #سه_سال استخدام #پیمانی می‌شوند. 🔸 علی الهیار ترکمن درباره جزییات اجرای آیین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس اظهار‌کرد: مستحضر هستید طبق قانون برای تدوین آئین‌نامه اجرایی، کارگروهی تشکیل شد که دو نفر از نمایندگان مجلس، نمایندگان سازمان اداری استخدامی، وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه در آن حضور داشتند. 🔹 وی افزود: در این کارگروه چندین جلسه برای تدوین آیین‌نامه کار شد و درنهایت پیش‌نویس آئین‌نامه #تدوین و به دولت آمد و آنجا در کمیسیون اجتماعی، کمیته‌های  تخصصی و فرعی و کمیسیون اصلی بحث‌های متعددی شد؛ خوشبختانه روز یکشنبه 17 شهریور ماه در هیئت دولت به #تصویب_نهایی رسید و هم‌اکنون این آیین‌نامه ملاک کار آموزش و پرورش است و  باید آن را #اجرایی کنیم. 💠 چهار گروه مشمول آیین‌نامه استخدام #چه_افرادی هستند؟ 🔸 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس چهار گروه مشمول دارد، گفت: گروه نخست #مربیان_پیش‌دبستانی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه در  مدارس دولتی #همکاری داشتند و حقوق‌شان را از محل حساب و اعتبار دولتی دریافت کرده‌اند و این موضوع یکی از #شروط_اصلی است. 🔹 الهیار ترکمن افزود: گروه دوم که مشمول قانون می‌شوند، #حق‌التدریس‌های_غیر‌مستمر هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با آموزش و پرورش در مدارس دولتی به صورت حق‌التدریس #آزاد همکاری داشتند، شناسه و کد حق‌التدریسی از آموزش و پرورش دریافت کرده‌اند و حقوق‌شان را از محل حساب و اعتبارات دولتی #دریافت کرده‌اند. 🔸 وی ادامه‌ داد: گروه سوم، #آموزشیاران_نهضت_سوادآموزی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 92 با نهضت سوادآموزی #همکاری داشتند و همکاریشان کماکان #ادامه دارد و باید گواهی‌‌های گزینش، آموزش بدو خدمت و شناسه آموزشیاری را از نهضت سوادآموزی داشته باشند که مشمول این قانون شوند. 🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره گروه چهارم مشمولان قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس گفت: گروه چهارم شامل #آموزش_دهنده‌های_مستمر نهضت سوادآموزی است یعنی افرادی که از سال 79 تا قبل از 92 به صورت #مستمر با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و در هر دوره‌ حداقل 2 نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده باشند که بتوانند مشمول این قانون شوند. 💠 #شروط_استخدام؛ از جنسیت تا سنوات خدمت 🔸 الهیار ترکمن مطرح‌ کرد: براساس متن قانون استخدام این افراد در سقف ظرفیت استخدامی تخصیصی سالانه‌ای است که سازمان اداری و استخدامی به وزارت آموزش و پرورش می‌دهد و #اولویت به کارگیری آنها در #مناطق_کمتر_توسعه_یافته و براساس نیاز وزارت آموزش و پرورش به رشته‌، دوره تحصیلی، جنسیت‌ و سنوات خدمت است. 💠 #ممنوعیت_نقل‌_وانتقال تا 10 سال، استخدام به شکل پیمانی 🔹 وی با اشاره به موردی دیگر در آئین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس متذکر‌ شد: در آیین‌نامه اشاره شده است #نقل‌_و_انتقال این افراد تا 10 سال از محل خدمتی که برایشان تعیین شده #غیرممکن است و قانوناً نمی‌توانند تا قبل از ده سال تقاضای نقل و انتقال بدهند و به جای جدید منتقل شوند براساس مواد 42 و 45 قانون مدیریت خدمات کشوری این افراد به پیمانی تبدیل وضعیت و استخدام آموزش و پرورش می‌شوند. 💠 #شروط_استخدام حق‌التدریس‌ها، #شرکت در #دوره_آموزشی و #قبولی در آزمون #پایانی 🔸 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بیان‌ کرد: مورد دیگری که در قانون وجود دارد، این است که مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر باید علاوه بر شرایطی که تعیین شده است دوره آموزشی #یک_ساله را در دانشگاه فرهنگیان #سپری کنند و نمره #قبولی‌ را در آزمون پایان دوره اخذ کنند و بعد از این که قبول شدند و شرایط استخدام را طی کردند با توجه به نیاز آموزش و پرورش در یکی از مشاغل دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی به کار گرفته می‌شوند. این #نکته هم #مهم است که در متن آئین‌نامه اشاره شده، مربیان پیش‌دبستان و حق‌التدریس‌های غیرمستمر واجد شرایطی که نتوانند دوره یک ساله را طی کنند و نمره قبولی در دوره بگیرند به خدمت آنها در آموزش و پرورش خاتمه داده می‌شود و دیگر با آنها #قرارداد_حق‌التدریس منعقد #نمی‌شود. #اطلاع‌رسانی_کنید 📢 اخبارِ #فرهنگیان 📩 @akhbar_farhangian

🔴 #مادرانی که با مرخصی زایمان ۹ ماهه آنها #مخالفت می‌شود، سرِ کار #نروند!   🔵 رأی هیئت عمومی عدالت اداری: 🔸 #مرخصی_زایمان اختصاص به مدت ۹ ماهه پس از زایمان دارد و قابل ذخیره سازی یا مطالبه آن پس از مدت مذکور نیست. 🔹 دلیلی بر الزام مستخدم به حضور در محل خدمت طی دوره ۹ ماهه پس از زایمان نیست و در صورت عدم حضور در محل خدمت مرتکب #تخلفی نشده است. ✔️ #نکته: در این رأی گفته شده #تخلف نیست (و البته مبنای قانونی همین بحث روشن نشد)، اما در خصوص سایر آثار آن مانند احتساب این ایام به عنوان سابقه یا پرداخت حقوق و مزایا ساکت است و کارمند احتمالاً دچار مشکل شود. #اخبار_فرهنگیان 🆔 @akhbar_farhangian

⭕️ #خلاصه اخبار فرهنگیان این هفته در نگاه فضای مجازی   🔸 #اصلاح ایراد‌های #نگارشی رتبه‌بندی فرهنگیان در حقوق #بهمن‌_ماه 🔹 ایراد #مجدد شورای نگهبان به #رفع محدودیت اِعمال مدارک تحصیلی معلمان 🔸 نمایندگان مجلس برای رفع ایراد مقرر داشته بودند: “اِعمال بیش از یک مدرک تحصیلی فرهنگیان از محل اعتبار رتبه‌بندی معلمان انجام شود.   🔹 #پرداخت_معوقات فرهنگیان تا قبل از سال نو 🔸 الهیار ترکمن معاون وزیر آموزش و پرورش: تا قبل از سال جدید اضافه کاری مهر تا اسفند فرهنگیان پرداخت می شود. 🔹 این هفته در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ارائه می‌شود. 🔸 گزارش حاجی‌میرزایی به نمایندگان درباره نظام رتبه‌بندی معلمان 🔹 وزیر آموزش و پرورش روز #دوشنبه هفته آینده جهت ارائه گزارش درباره نظام رتبه‌بندی معلمان در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس حضور می‎یابد. 🔸 روش جدید افزایش پلکانی حقوق (افزایش ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی حداقل حقوق = افزایش ۷۰ درصدی برای حداقل‌بگیران) 🔹 سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹: پیشنهاد دولت در لایحه برای حداقل حقوق در سال آینده یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بود که با مصوبه کمیسیون تلفیق، یک میلیون تومان به حداقل حقوق اضافه شد! این افزایش که بار مالی ۴۶۰۰ میلیارد تومانی داشت، برای حقوق‌های پایین به میزان بیش از ۷۰ درصد خواهد بود که ۷۰۰ هزار نفر در طبقات پایین (حداقل‌بگیران) را مشمول می‌شود. 🔸 نحوه تائید ارزیابی اولیه توسط مدیر برای رتبه بندی: در واحد آموزشی مدیر مدرسه می باشد که ایشان می بایست از طریق سامانه ltms 🌐 با کاربری کد واحد آموزشی و رمز خود و انتخاب گزینه مدیر مدرسه وارد سامانه شده و نسبت به تایید فرم های ارسالی اقدام نماید. ✅ #نکته قابل ذکر این است که لیست افراد مطابق با بیشترین ساعت تدریس در واحد آموزشی می باشد. لذا همکارانی که در دو یا چند واحد آموزشی مشغول به کار می باشند باید جهت تأیید به مدرسه ای که بیشترین ساعت تدریس را دارند مراجعه نمایند. 🔹 ٣٠ بهمن ماه آخرین فرصت درخواست کارت شناسایی پرسنلی همکاران فرهنگی تا ۳۰ بهمن ماه ۹۸ فرصت دارند با مراجعه به آدرس Card.medu.ir 🌐، سامانه صدور کارت شناسایی، درخواست خود را مبنی بر صدور کارت شناسایی جدید ثبت کنند و پس از ثبت درخواست و ورود به پروفایل خود در جریان مراحل صدور کارت قرار بگیرند. 🔸 از ابتدای سال آینده کلیه کارت های شناسایی قبلی از درجه اعتبار ساقط شده و استفاده از آن ها پیگرد قضایی دارد. 🔹 #ضریب_تعجیل برمی گردد؟ 🔸 در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛ 🔹 اصلاح ایراد‌های نگارشی رتبه‌بندی فرهنگیان در حقوق بهمن 🔸 مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش از رفع ایراد‌های نگارشی رتبه‌بندی فرهنگیان و اصلاح آن برای حقوق این ماه (بهمن ماه) خبر داد. @akhbar_farhangian

🎴 سلام و عرض ادب؛ با توجه به نزدیکی ایام شهادت اسوه اخلاق و یتیم نوازی حضرت علی ابن ابی طالب علیه السلام میخوایم تعدادی دام قربانی و ذبح کنیم و بین ایتام و خانواده های بد سرپرست(پدر معتاد، مطلقه و...) فقیر توزیع کنیم. #نکته: شما میتونید به نیت آمرزش اموات، شفای بیمار، سلامتی خانواده یا با هر نیت خیر دیگری در این نذر شریک باشید. اگر مایل بودید حتی ده هزار تومن کمک کنید، به شماره کارت زیر واریز بفرمایید؛ 6104337808028102 IR 100120010000005788111492 بنام داوود ورمزیار #انجمن_خیریه_ایتایی_ها #مورد_تایید کانال ها و فعالان فرهنگی

🔺 چند #نکته در مورد احکام نظام #رتبه‌بندی معلمان (برقراری فوق العاده ویژه) 🔸 احکام نظام رتبه‌بندی معلمان، تحت عنوان فوق العاده ویژه به تاریخ اجرای ۹۹/۰۱/۰۱ صادر گردید. حقوق خرداد ماه بر اساس اين نگارش خواهد بود و معوقات پس از کسر مقرری ماه اول همراه با حقوق خرداد ماه پرداخت می‌گردد. 🔹 رتبه‌بندی به کادر آموزشی مدارس (مدیران، معاونین، معلمان) و رتبه ۱ تا ۵ تعلق خواهد گرفت. نیروهای اداری، خدماتی و رتبه های مقدماتی (کادر آموزشی) و دانشجومعلمان مشمول این افزایش نيستند زیرا این افزایش مربوط به همکارانی است که رتبه بندی آنها در اسفند ۹۸ حذف شده بود. 🔸 این افزایش بر اساس بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون خدمات کشوری بوده و مشمول بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می گردد و با افزایش حقوق سالانه، بند فوق العاده ویژه نیز افزایش می‌یابد چون تابع بندهای ذکر شده است. @Akhbar_farhangian

🔺 #رتبه‌بندی برای ماده ۲۸ به شکل زیر است: رتبه ۱، دو سال پس از استخدام پیمانی و شروع به کار #نکته: رتبه ۱ نیاز به تجربه غیر مرتبط ندارد. رتبه ۲، ۴سال پس از استخدام پیمانی + ۲ سال تجربه غیر مرتبط (۲ سال تعجیل) ‌ تجربه های غیر مرتبط پیمانی ماده ۲۸ ۱) دوره مهارت آموزی: ۱ سال ۲) تعجیل: ۴ سال رتبه ۳ و ۴ و ۵: برای کسب رتبه‌های بعدی در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل) هر سه سال توقف در هر رتبه، رتبه بعدی را کسب می‌کنند. در مجموع: با شرایط فعلی بخشنامه رتبه‌بندی یعنی پس ۱۳ سال از استخدام پیمانی و خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل) می‌توانند همه رتبه‌ها را کسب کنند. این گروه از همکاران در صورت در مناطق برخوردار خدمت نماید، در کسب یکی از رتبه‌ها می‌تواند یک‌سال دوره مهارت آموزی به عنوان تجربه غیرمرتبط استفاده نماید. ‌‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‎‌‌‎‌‏‌‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‌‌‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏‎‌‌‎‌‏‌‎‌‌‎‌‏‌‎‌‏@Akhbar_farhangian

#نکته: ۱.هنوز قابلیت چاپ لیست و کارنامه سامانه جدید سیدا فعال نیست لذا منتظر امکان چاپ باشید‌. ۲.طبق بخشنامه وزارتی ورود نمرات و نتایج نوبت اول(دیماه) در #دانا و #سناد و #امین ممنوع است لذا اعلام نتیجه و توزیع کارنامه از آنها هم غیرقانونی است که باعث بی نظمی در روند اعلام نتایج مدارس می شود و مسئولیت عواقب آن به عهده ی مدیر آن مدرسه می باشد. @Akhbar_farhangian

📢 مدیران مدارس هر چه سریعتر مدارک معلمان را ارزیابی و تایید کنند .. 🔸دبیران مدارس هر چه سریعتر مدارک معلمان را ارزیابی و تایید کنند .. 🔹پس از تایید مدارک همکار توسط مدیر مدرسه مدارک تایید شده در اختیار ارزیاب قرار می گیرد و پس از ارزیابی و تایید توسط ارزیاب ، در اختیار هیات ممیزه برای صدور حکم قرار می‌گیرد. 🔹مطابق وعده مسوولان پس از تایید مدیر و ارزیابی توسط ارزیاب ، سامانه رتبه ی معلمان را مشخص نموده و احکام مطابق آن رتبه صادر می شود .. 🔹صدور احکام به صورت مستمر و با پایان یافتن کار بررسی و ارزیابی هر همکار ، صورت می‌گیرد، بنابراین طبیعی است که احکام معلمان با سابقه ی کمتر و رتبه های پایین ، سریع تر صادر شود … #نکته 🔹سامانه رتبه بندی برای هر همکار تا قبل از تایید مدارک توسط مدیر ، باز و قابل ویرایش است و با تایید مدارک همکار مربوطه توسط مدیر ، سامانه قفل و غیرقابل ویرایش خواهد بود. ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_فرهنگیان @Akhbar_farhangian

#اطلاعیه_رتبه_بندی همکاران گرامی باسلام و احترام 💢نظر به اینکه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی شما همکاران عزیز مراحل پایانی خود را پشت سر می گذراند توجه به موارد ذیل مورد تاکیدمی باشد. 1- افرادی که فرآیند رتبه بندی شان تکمیل گردیده و پرونده آنان تایید نهایی شده است کارنامه خود را در سامانه مشاهده می نمایند. 2- افرادی که فرآیند رتبه بندی شان به اتمام نرسیده و یا تایید نهایی نشده است ، فلوچارت فرآیند بررسی پرونده برایشان قابل مشاهده می باشد . #نکته : افرادی که فلوچارت خود را مشاهده می نمایند دو گروه می باشند : الف) کسانی که فرآیند بررسی آنها به پایان نرسیده و گام های تایید شده با علامت √ و ستون های منتظر بررسی خالی می باشد. که این دسته از همکاران باید منتظر تاییدات مراحل آتی پرونده خود باشند . ب) گروهی که تاییدات مرحله ای آنها به پایان رسیده و تا چند روز آینده کارنامه آنان در سامانه قابل مشاهده خواهد شد . 🔹باعنایت به زمان بر بودن فرآیند رسیدگی و تاییدات هیات های ممیزه در سطوح مختلف انتظار می رود همکاران گرامی با صبوری کارگروه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی را یاری نمایند . باتشکر میزکارمرکزی رسیدگی به اعتراض رتبه بندی معلمان 🌐اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8

🔻 آیا می دانستید تا هر چند سال خدمت کنید حتی بالای 30 سال، بابت شما #کسورات_بازنشستگی به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود 🔻 کسور بازنشستگی 2️⃣ قسمت می شود 1️⃣ سهم #کارمند 9 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر (موضوع ماده 71 ق ا ک و ماده 12 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی مصوب 13/02/79 2️⃣ سهم #کارفرما یک و نیم برابر سهم کارمند (13.5 درصد) موضوع ماده 73 ق ا ک و ماده 7 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68) 📌#نکته: معافیت کارمندان مازاد بر 30 سال سابقه پرداخت کسور از ادامه پرداخت سهم کارمند 🔸 براساس تبصره 2 ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68، کارمند رسمی پس از احراز پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری؛ از پرداخت کسور سهم کارمند مازاد بر 30 سال معاف خواهد شد، لیکن کسور سهم کارفرمائی میبایست همچنان به حساب صندوق واریز شود. 🔸بنابراین بعد از 30 سال خدمت و پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی سهم شما معادل 9درصد قطع می شود اما دولت کماکان و تا زمانی که شما شاغل هستید و حقوق دریافت می کنید بابت شما 13.5 درصد کسورات بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می کند. 🌐اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8

🔸دانستنی های اموراداری چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️ ♦️ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: 1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) 2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. 3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. 5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» ⭕ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. 🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. 🌐اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/1246101504C337d88e1e8