🔴 #مادرانی که با مرخصی زایمان ۹ ماهه آنها #مخالفت می‌شود، سرِ کار #نروند!   🔵 رأی هیئت عمومی عدالت اداری: 🔸 #مرخصی_زایمان اختصاص به مدت ۹ ماهه پس از زایمان دارد و قابل ذخیره سازی یا مطالبه آن پس از مدت مذکور نیست. 🔹 دلیلی بر الزام مستخدم به حضور در محل خدمت طی دوره ۹ ماهه پس از زایمان نیست و در صورت عدم حضور در محل خدمت مرتکب #تخلفی نشده است. ✔️ #نکته: در این رأی گفته شده #تخلف نیست (و البته مبنای قانونی همین بحث روشن نشد)، اما در خصوص سایر آثار آن مانند احتساب این ایام به عنوان سابقه یا پرداخت حقوق و مزایا ساکت است و کارمند احتمالاً دچار مشکل شود. #اخبار_فرهنگیان 🆔 @akhbar_farhangian