#سوال: من توی زندگی با همسرم حیف نشدم؟!!!!😢 ❌#تبعات_طمع_درزندگی_مشترک ❌#سبک_زندگی 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✍دکتر ریحانه علیزاده، مشاور امورزنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی #گرامیداشت_هفته_سلامت_روان ‌‌🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

#سوال آیا زنی که در خانه پدری به سر میبرد و مهریه از شوهر خود میگیرد بعد از فوت پدر خود حقوق بازنشستگی به او می‌رسد؟ #پاسخ فرزندان دختر اگر ازدواج نکرده باشند یا ازدواج کرده و طلاق گرفته اند در صورت زنده بودن مادر از نصف حقوق بازنشستگی پدر و در صورت فوت مادر کل حقوق پدر را کسب خواهند کرد.. #احکام_حقوقی_بانوان #پاسخ_به_شبهات_حقوقی 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢راه اندازی سومین فضای اختصاصی تکریم مادر و کودک اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان اینبار در شعبه سیرجان در راستای اجرای ماده ۲۲ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (پس از امکان سنجی انجام شده و بر حسب نیاز مراجعین و بانوان همکار) با حمایت ویژه مدیرکل محترم و همراهی و همکاری سایر دست اندرکاران به ویژه بانوان همکار شعبه مذکور. ✍زهراشجاعی-مشاورامورزنان و خانواده #شعبه_سیرجان #اداره_روابط_عمومی #اداره_کل_استان_کرمان 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢#شخصیت_شناسی_نوجوان ▪️قسمت هفتم: ضرورت حمایت پدرو مادر به حضور فرزند نوجوان در جمع‌ دوستان از جنس موافق به شرطها و شروطها ▪️ادامه دارد... 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

🏴 مقام و منزلت حضرت فاطمه معصومه سلام‌الله‌علیها #بانوی_تاثیرگذار_درتاریخ_شیعه #ویژه_وفات_حضرت_معصومه_س 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢زندگی ساده اما سالم و باصفای روستایی #دعوت_به_چندلحظه_آرامش 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

🎥بیمارستان امام رضا(ع) اسلام شهر از مراکز تابعه اداره کل درمان تامین اجتماعی استان تهران رکورد دار زایمان طبیعی در پایتخت ✍با سپاس و تشکر از زحمات کادر فعال و خدوم بیمارستان امام رضا ع اسلامشهر #بخش_خبری_بانوان #افزایش_میزان_زایمان_طبیعی #بیمارستان_امام_رضا_ع_اسلامشهر #خوشایندسازی_فرایندزایمان_طبیعی #اجرای_ماده_۵۰_قانون_جوانی_جمعیت 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

❌توهم کنترل #سبک_زندگی #چهار_باور_غلط #روانشناسی_زرد #ارتقاء_سلامت_روان ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢راه اندازی دومین و سومین فضای اختصاصی تکریم مادر و کودک اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی اینبار در شعبه های ۳و۴ در پی امکان سنجی انجام شده و بر حسب نیاز مراجعین و بانوان همکار در چارچوب برنامه عملیاتی و ماده ۲۲ قانون جوانی جمعیت با حمایت ویژه مدیرکل محترم و همراهی و همکاری سایر دست اندرکاران به ویژه بانوان همکار شعبه های مذکور. ✍ پریا زهتابچی و نسرین زمانلو-مشاور و عضو کمیته تخصصی امور زنان و خانواده #شعبه_۳و۴ #ماده۲۲ق_ح_ج_ج #کمیته_امورزنان_وخانواده #اداره_کل_استان_آذربایجانشرقی 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✔️سه شاخصه اصلی برای سنجش سلامت روان افراد #سلامت_روان_درمحیط_کار #گرامیداشت_هفته_سلامت_روان ‌‌🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢#شخصیت_شناسی_نوجوان ▪️قسمت هشتم: پرهیز از هر گونه افراط در برخورد با فرزند نوجوان #هشداربه_والدین #فرزندپروری ▪️ادامه دارد... 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

#سوال: همسرم در یک شرکت تجاری کار می کند ولی به دلیل روابط نامتعارفی که با برخی اعضای شرکت دارد می خواهم از طریق دادگاه حکم منع اشتغال ایشان را بگیرم آیا قاضی این حکم را صادر می کند؟ #پاسخ:تحصیل و اشتغال،از حقوق زن محسوب گردیده که زوج، تنها می‌توانددر صورت تعارض شغل زن با مصالح خانواده وحیثیت خود و همسرش، وی را ازشغل خود بازدارد، بنابراین شوهر باید درمنع زوجه از شغل خویش،مصالح خانواده و حیثیت خود و همسرش را مدنظر قرار دهد، همان گونه که دادگاه نیز،با توجه به عرف، اخلاق و رسوم حاکم بر جامعه،در این باره اتخاذ تصمیم خواهد نمود.در ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی به زوج حق داده شده از اشتغال زوجه در شرایطی جلوگیری نماید،بدین مفهوم که زوج درغیر از شرایط مذکور، حق ممانعت از اشتغال زوجه را ندارد،لذا از ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی معلوم می­ شودکه زوجه حق اشتغال دارد و زوج هم درشرایطی حق دارد با شغل زوجه ممانعت نماید.برای تشخیص منافات داشتن شغل زن با مصالح خانواده یا حیثیات زوجین، معیارثابتی وجود ندارد و نمی­توان چارچوب معینی رابیان نمود، معیارهای ذکر شده،نسبت به همه عرف­ ها واشخاص یکسان نیست و اخلاق عمومی و وضع خاص هر خانواده دراین داوری موثر است، به همین دلیل ذکر مصداق ممکن نبوده و به مصلحت نمی­باشد.مرجع تشخیص مغایرت شغل زن با مصالح خانواده وحیثیات زوجین،دادگاه است؛ دادگاه نیزباید باتوجه به اخلاق حسنه،عادات و رسوم جامعه و ویژگی ­های فردی و اجتماعی زوجین، تشخیص می‌دهدکه آیا شغل زن با مصالح خانواده مخالفت دارد یاخیر. #احکام_حقوقی_بانوان #پاسخ_به_شبهات_حقوقی 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢راه اندازی اولین فضای تکریم مادر و کودک اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان در شعبه امیدیه به منظور اجرای ماده ۲۲ قانون جوانی جمعیت و بند۸ چک لیست ارزیابی حوزه امور زنان و خانواده با حمایت و همراهی مدیرکل محترم و همکاری سایر دست اندرکاران به ویژه بانوان همکار پرتلاش و خدوم شعبه. ✍لیلا دیوجان، مشاورامور زنان و خانواده #شعبه_امیدیه #ماده_۲۲ق_ح_ج_ج #کمیته_امورزنان_وخانواده #اداره_کل_استان_خوزستان 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

#لحظات_شاد 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

🎥♨️تغییرات چشمگیر شیوه انتخاب همسر طی صد سال گذشته در غرب مطابق آمار رسمی. ❌نابودی خانواده، محله، جمع‌های دوستانه و فامیلی و در مقابل سلطه ابزار و فناوری بر انسان غربی در نمودار بالا به وضوح قابل مشاهده است و آنچه قابل تامل است، جامعه ما نیز در صورت غفلت متولیان امر و مردم و تغییر تدریجی سبک زندگی، قطعا با چنین تهدیدانی مواجه خواهد شد. #تغییرسبک_زندگی #هشدار 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢افتتاح مهدکودک بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند با حمایت ویژه مدیر محترم درمان آقای دکتر سبحانی و همکاری مدیریت و همکاران محترم بیمارستان ✍زهراحیدرزاده، مشاور امور زنان و خانواده مدیریت درمان استان خراسان جنوبی #راه_اندازی_مهدکودک #اجرای_ماده_۲۲ق_ح_ج_ج #بیمارستان_حضرت_ابوالفضل_ع #مدیریت_درمان_خراسان_جنوبی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✨🌙به نام معبودی که نام و یادش ما را به اوج آرامش می رساند. 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

🔴 ضرورت حفظ آرامش و ارتقاء سلامت روان #اخبار_مفید #مشاوره_خانواده #ارتقاء_سلامت_روان 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✨خصوصیات بارز مسئولان این است که از مشکلات و معضلات شخصی و روحی کارکنان خود غافل نمانند. #برگرفته_ازنامه۵۳نهج_البلاغه✨ 💢بازدید نظارتی نمایندگان حوزه امور زنان و خانواده از شعبه ۲۸در چارچوب بند ۲ برنامه عملیاتی به منظور بررسی چالشهای مرتبط و تبادل نظر در فضای دوستانه با بانوان همکار و برگزاری جلسه هم اندیشی با حضور رئیس و رابط بانوان شعبه مذکور در خصوص موضوعات مربوطه و همچنین امکان سنجی فضای تکریم مادر و کودک ✍مهین رضایی مشاور امورزنان و خانواده #بند۲برنامه_عملیاتی_حوزه_بانوان #اداره_کل_غرب_استان_تهران 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢معارفه یا خواستگاری!!!؟؟؟ #مشاوره_ازدواج 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢راه اندازی چهارمین فضای اختصاصی تکریم مادر و کودک اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی در شعبه یک تبریز در پی امکان سنجی انجام شده و بر حسب نیاز مراجعین و بانوان همکاردر چارچوب برنامه عملیاتی و ماده ۲۲ قانون جوانی جمعیت با حمایت ویژه مدیرکل محترم و همراهی و همکاری سایر دست اندرکاران به ویژه بانوان همکار شعبه مذکور. ✍ پریا زهتابچی و نسرین زمانلو-مشاور و عضو کمیته تخصصی امور زنان و خانواده #شعبه۱ #ماده۲۲ق_ح_ج_ج #کمیته_امورزنان_وخانواده #اداره_کل_استان_آذربایجانشرقی 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

با همان نگاه و برخورد اول، افراد کارآمد را از مدعیان تشخیص می‌داد . به کسانیکه کارآیی نداشتند، مسئولیتی کوچک هم نمی‌داد،چه برسد به مسئولیت‌های حساس. گاه می‌شد یک مسئول را به خاطر بی‌لیاقتی به «آپاراتی لشکر»می‌فرستاد تا در آن‌جا پنچری بگیرد. در زمان جنگ هم چه بسیار بودند کسانی را که به خاطر بی‌لیاقتی و عدم اطاعت از فرمانده، به «بلوک‌ زنی مهندسی» فرستاده ‌بود. مسئولیت‌های مهم از نظر او مسئولیت‌هایی بود که با بیت‌ المال سروکار داشت. به ‌شدت با تخلف‌ها ی فرماندهان و مسئولان برخورد می‌کرد. به ‌هیچ وجه اجازه نمی‌داد از بیت‌ المالی که در اختیارش بود، کوچک‌ترین سوءاستفاده ‌یی شود. #همراه_باشهدا #ویژه_مدیران #مدیریت_راهبردی #مسئولیتهای_حساس 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

قسم به عبور تک تک ثانیه‌های زندگی لحظه‌ای بی حضور تو خسران محض است. #العجل_یامولانایاصاحب_الزمان #الّلهُـمَّ_عَجِّـلْ_لِوَلِیِّکَــ_الْفَـرَجْ 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

#مهریه_درقرآن #نساء_آیه۴ ❌#عرف_غلط_رایج_در_جامعه 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢#توصیف_زن_ایرانی #هفته_ملی_سلامت_بانوان_ایران #بانوی_سالم_مادرسالم_نسل_سالم #هفته_ملی_سلامت_بانوان_گرامیباد 🍃🌺🍃 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢به مناسبت گرامیداشت هفته ملی سلامت بانوان ایران با شعار بانوی سالم، مادر سالم،نسل سالم، اردوی یک روزه خانوادگی مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۲۶ به شهرستان زرند با مدیریت فاطمه سعید مشاور امور بانوان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان کرمان انجام شد. 📌بازدید و عیادت از بخش اطفال و اهداء هدایا به کودکان بستری در بیمارستان امام علی(ع) زرند در معیت رئیس بیمارستان دکتر رحمان حسن زاده، برگزاری مسابقه فرهنگی ویژه فرزندان همکار و زیارت امامزاده عبدالله خلاصه ای از فعالیتهای انجام شده مشاور امور بانوان در این اردوی تفریحی می باشد. #بند_۴برنامه_عملیاتی #اداره_روابط_عمومی #مدیریت_درمان_استان_کرمان #هفته_ملی_سلامت_بانوان_ایران #کمیته_تخصصی_امورزنان_وخانواده 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✔️حباب امنیتی از نگاه روانشناختی #حقیقت_زندگی #مشاور_خانواده 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢تخصیص فضای تکریم مادر و کودک مدیریت درمان تامین اجتماعی استان لرستان در بیمارستانهای خرم آباد و نرگس درود به منظور اجرای ماده ۲۲ قانون جوانی جمعیت با حمایت و همراهی مدیر محترم درمان، دکتر منظمی و همکاری سایر دست اندرکاران. ✍اعظمی، مشاورامور زنان و خانواده #بیمارستان_خرم_آباد #بیمارستان_نرگس_درود #ماده_۲۲ق_ح_ج_ج #کمیته_امورزنان_وخانواده #مدیریت_درمان_استان_لرستان 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

🔴 استرس و حملات پنیک! #مفهوم_پنیک #راهکار_درمانی #ارتقاء_سلامت_روان 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3