🔸پرسش: کدام نوع بیکاری می تواند اثر طولانی و مخربتری براقتصاد و رفاه عمومی جامعه داشته باشد؟ ✍🏻 پاسخ: بیکاری ساختاری. و اما توضیح مختصری در خصوص انواع بیکاری: بیکاری اصطکاکی: این نوع بیکاری در مدت زمان بین دو اشتغال در هنگام تغییر شغل رخ می دهد بنابراین شامل کسانی می شود که شغل قبلی خود را به دلایلی رها کرده و به امید یافتن شغلی بهتر در جست و جو هستند. همچنین شامل کسانی است که به تازگی در حال ورود به بازار کار هستند. این نوع بیکاری کوتاه مدت است و در همه کشورها وجود دارد. بیکاری فصلی: زمانی‌که تقاضا برای کاری در فصل مشخصی وجود نداشته باشد؛ مثلاً برخی کارگران فصلی که در زمستان نمی‌توانند فعالیت کنند یا کشاورزان و کارگران ساختمانی بیکاری پنهان: وقتی است که شخص به کاری مشغول است و منبع درآمدی دارد اما کار او در اقتصاد کشور اثر مثبت ندارد. بیکاری ادواری : زمانی رخ می‌دهد که رکود گریبان اقتصاد را گرفته باشد که در این حالت باید با استفاده از سیاست‌های کلان اقتصاد این تورم را کنترل کرد. بیکاری ساختاری: بیکاری که به علت ساختارهای اقتصادی رخ می‌دهد، گاهی بیکاری فصلی را در این دسته قرار می‌دهند. در واقع به علت عدم تعادل بین افراد جویای کار و انواع شغل های موجود به دلایلی از جمله عدم تطابق مهارت ها ایجاد می‌شود. #اشتغال #بیکاری 🎦 منبع: فردای اقتصاد 💢 کانال‌ آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

✍🏻 سامانه جستجوی شغل shoghl.mcls.gov.ir ، با هدف گسترش عدالت، کاهش هزینه های جستجوی شغل ، شفافیت ، بهبود و انسجام در عملکرد کاریابی ها و در نهایت افزایش اشتغال، راه اندازی شده است. #اشتغال #سامانه_جستجوی_شغل #کاریابی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh

🔰 از آنجایی که رشد و پیشرفت تکنولوژی تأثیر به‌سزایی در مشاغل آینده دارد، افراد و سازمان‌هایی موفق خواهند بود که همگام با فناوری، توانایی‌ها، خلاقیت و ارتباطات خود را گسترش دهند. در آینده با ظهور مشاغل جدید و افزایش استفاده از هوش مصنوعی، افراد باید انواع مهارت‌های شناختی، نرم، سخت و اجتماعی را در خود تقویت کرده و اطلاعات خود را به‌روز نگه دارند. #هوش_مصنوعی #تکنولوژی #اشتغال 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh

🔰تبعات قطعی مکرر برق بر صنعت، تولید و اشتغال ✍🏻 منبع اصلی انرژی مورد استفاده در بسیاری از شرکت های تولیدی برق است. 🔻با قطع برق عموماً ماشین آلات و تجهیزات با توقف مواجه شده و خط تولید از حرکت باز می ایستد. 🔹توجه به این نکته ضروری است که تولیدات در بسیاری از بنگاه ها به صورت زنجیره ای بوده و اخلال در هر قسمت می تواند روند کلی تولید را تحت تأثیر قرار دهد. #موانع_تولید #اقتصاد #اشتغال 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰شایسته سالاری یا پارتی بازی، کدام‌یک به نفع کسب‌وکار شماست؟ ✍🏻 پارتی بازی یا نپوتیسم برخلاف شایسته سالاری نوعی خویشاوند سالاری یا آشنا سالاری است که رابطه جای قانون و ضابطه را می‌گیرد. به‌صورتی‌که افراد بدون درنظر گرفتن شایستگی‌هایشان مقام‌ها را اشغال می‌کنند و در این‌گونه موارد خویشاوند و افراد آشنا را بر افراد شایسته ترجیح می‌دهند که با وجود افرادی شایسته برای عهده‌دار شدن یک مسئولیت، افرادی که به‌دلیل روابط فامیلی، رفاقتی و … از شایستگی کمتری برخوردار هستند، برای آن‌ جایگاه شغلی انتخاب می‌گردند. #مدیریت_منابع_انسانی #اشتغال 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 ماده ۶۳ قانون خدمت وظیفه عمومی: استخدام ‌کننده یا استخدام‌ کنندگان مشمولین غایب در وزارتخانه‌ ها و موسسات دولتی و وابسته به دولت و نهادها برای هر یک از افراد‌ اول و دوم به کسر نصف حقوق از شش ماه الی یکسال و در صورت تکرار سه مورد یا بیشتر به انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محکوم‌ خواهند شد. 🔻ماده ۶۳ مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی:( الحاقی 1390/08/22) کسانی که به نحوی مشمولین غایب را در موسسات دولتی و غیردولتی از قبیل کارخانه ها، شرکت ها، آموزشگاه ها، کارگاه ها، بنگاه ها، مغازه ها و تعمیرگاه ها، به کارگیری نمایند توسط نیروی انتظامی، وزارتخانه‌های «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» و«صنعت، معدن و تجارت» شناسایی و به محاکم صالحه قضائی معرفی می‌ شوند. ⭕️ مجازات اینگونه افراد برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز و برای بار دوم و بیشتر هزینه سالانه سه سرباز است. 🔸تبصره (الحاقی 1390/08/22): ثبت نام در مراکز آموزشی خصوصی و آزاد برای ارائه آموزش به منزله به کارگیری محسوب می‌ شود و مشمول این مجازاتها است. #کارفرمایان #اشتغال 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 آینده شغلی برنامه‌نویسان با توجه به کاربرد روزافزون هوش مصنوعی (AI) ✍🏻 آینده شغلی اغلب مشاغل وابسته به تفکر و استدلال و بطور ویژه برنامه‌نویسان با توجه به کاربرد روزافزون هوش مصنوعی اگر چه نگران کننده است اما در صورت تطبیق با تغییرات سریع و یادگیری مداوم روشن به نظر می رسد. 🔻برنامه‌نویسانی که بتوانند با تکنولوژی‌های جدید همگام شوند و مهارت‌های خود را ارتقا دهند، در بازار کار به موفقیت بیشتری دست خواهند یافت. #هوش_مصنوعی #طنز_اجتماعی #تکنولوژی #اشتغال 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh