🌙 پوستر " ماه گویی بی قراری می کند " 🏴 نوزدهم رمضان اولین شب از لیالی قدر و ضربت خوردن مولای متقیان امام علی (ع) تسلیت باد ▪️شرحه شرحه نام زیبایت به آب افتاده است ▪️ماه گویی با یتیمان بی قراری می کند. 🌙 #شب_قدر، #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز نوزدهم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 اوصاف قاضی در کلام امام علی علیه السلام 💎 برگرفته از اثر ارزشمند مرحوم علامه محمدتقی جعفری __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 هنگامی که قاضی فهمید حکمی که صادر کرده به خطا رفته است ✅ اوصاف قاضی در کلام امام علی علیه السلام __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ----- eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز بیستم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 دعای هفتم صحیفه سجادیه 🎙 با صدای: علی فانی ------------ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 اطلاع‌نگاشت | فرصت بازگشت به خدا 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان، #شب_قدر، #امام_علی (ع) ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز بیست و یکم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

🏴 شهادت حضرت امام علی (ع) تسلیت و تعزیت باد 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان، #شب_قدر، #امام_علی (ع)، #شهادت_امام_علی (ع)، #شهادت_امیرالمومنین (ع) ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز بیست و دوم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان، #شب_قدر، #شهادت_امام_علی (ع)، #امام_علی (ع) ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 نشست بررسی عناوین و سرفصل های آموزشی در اجرای سند تحول قضایی ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------- eitaa.com/qazahrm

📌 نشست بررسی عناوین و سرفصل های آموزشی در اجرای سند تحول قضایی ✳️ نشست بررسی عناوین آموزشی در اجرای سند تحول قضایی با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، مدیرکل آموزش قوه قضاییه و اعضای کارگروه تدوین و طراحی متون آموزشیsplus.ir/qazahrm در محل ساختمان شماره 3 قوه قضاییه (شهید صدیقیان) برگزار شد. 🔵 در این نشست عناوین سرفصل های آموزشی استخراج شده از سند تحول قضایی جهت طراحی در دوره های آموزشی قوه قضاییه مورد بحث و تبادل نظر و بررسی قرار گرفت. 🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با تاکید بر اینکه مفاد سند تحول قضایی باید اجرا شود، تا تحول صورت پذیرد، به ذکر چند اقدام اساسی در این راستا پرداخت و عنوان کرد: کارکنان قوه قضاییه باید نسبت به اهداف و محتوای سند آگاه باشند و بدانند که اجرای مفاد سندsplus.ir/qazahrm قطعاً موجب تحولات مثبتی خواهد شد و نسبت به اجرای برنامه های تولیدی این سند همراه و همگام باشند. 🔵 این مقام عالی قضایی افزود: سند تحول حاوی یکسری احکامی است که باید با زمانبندی متناسب به برنامه تبدیل شود و گام به گام اجرا شود. لذا تشریح منافع اجرای سند تحول امری ضروری است. کم کردن حجم کار، افزایش سرعت فعالیت ها و با بالابردن دقت در کار از جمله مواردی است که به نفع کارکنان است. 🔵 معاون رئیس قوه قضاییه اذعان داشت: جهت گیری های خوب این سند مورد نیاز امروز جامعه است و رویکردهای جدیدی آن سرآمدی دستگاه قضا را در تراز مناسب و مورد انتظار جمهوری اسلامی قرار می دهد. 🔵 وی افزود: تولید برنامه از سند تحول قضایی هدف است و تصور سند تحول بعنوان برنامه موجبات ناکارآمدی آن را مهیا می سازد. وی ادامه داد: مجریان توانمند و مجربsplus.ir/qazahrm با مواجهه با این سند می توانند عناوین برنامه های عملیاتی را استخراج کنند. 🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه نیاز آموزش سند تحول قضایی در همه سطوح متصور در قوه قضاییه را مهم برشمرد و گفت: انعطاف پذیری در تهیه عناوین جزء جدایی ناپذیر اجرای مراحل برنامه ها است که باید به طور مرتب کنترل و بررسی شود تا نقاط قوت و ضعف شناسایی و موجبات تسهیل در پذیرش ماموریت ها و تغییرات از سوی کارکنانsplus.ir/qazahrm فراهم شود و مترصد به یادگیری شوند. ♦️♦️ معاون رئیس قوه قضاییه بیان داشت: عناوین برنامه نیز باید عملیاتی باشد و ضمن رعایت اثر بخشی رکن زمان و هزینه منطقی لحاظ شود. ❇️ در ادامه دکتر مهدی جوهری مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm به ارائه شرحی از روند تدوین عناوین آموزشی پرداخت. 🔘 شایان ذکر است، در راستای تحقق اهداف سند تحول قضایی و به منظور تدوین دوره های آموزشی مورد نیاز کارکنان و قضات متناسب با سند مذکور، کارگروه تخصصی با حضور اساتید برجسته تشکیل و پس از جلسات فشرده کارشناسی 58 عنوان دوره آموزشی مبتنی بر ماموریت های فصل دوم سند تحول قضایی تدوین گردید. ⬅️ اداره کل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه همچنین بر اساس تکلیف مقرر بر اساس سند تحول قضایی اقدام تدوین پیش‌نویس دستورالعمل دستیاری قضایی نموده است که بعد از تصویب جهت تقویت ابعاد مهارتی و تجربی در محاکمsplus.ir/qazahrm، در دوره کارآموزی سال جاری اجرایی خواهد شد. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------- eitaa.com/qazahrm

📌 تشریح اقدامات اداره کل امور اداری و کارگزینی قوه قضائیه در سال 1400 و برنامه های آن اداره کل در سال 1401 / تداوم فرآیند تبدیل وضعیت کارکنان مشاغل کارگری به قرارداد کار معین/ تقویت بازرسی ها و نظارت فعالانه به منظور ارتقاء سلامت اداری ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 تشریح اقدامات اداره کل امور اداری و کارگزینی قوه قضائیه در سال 1400 و برنامه های آن اداره کل در سال 1401 / تداوم فرآیند تبدیل وضعیت کارکنان مشاغل کارگری به قرارداد کار معین/ تقویت بازرسی ها و نظارت فعالانه به منظور ارتقاء سلامت اداری ✳️ مدیر کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه با اعلام اقدامات موثر آن اداره کل در سال 1400 از برنامه‌های آن اداره کل در سال 1401 نام برد و عنوان کرد: نیازسنجی و تکمیل فرآیند آزمون استخدامی کارکنان اداریsplus.ir/qazahrm به منظور جذب 9600 نفر نیروی اداری جهت به‌کارگیری در دادگستری‌های استان‌های کشور را از عمده اقدامات سال 1400 این اداره کل است. 🔵 دکتر محسن برزوئی با اشاره به تبدیل وضعیت خدمتی ایثارگران در اجرای بندهای "و" تبصره 20 قانون بودجه سال 1400، "ذ" ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه کشور و "و" ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه کشور، از تبدیل وضعیت خدمتی کارکنان اداری مشمول بندهای یاد شده در قوه قضائیهsplus.ir/qazahrm خبر داد. 🔵 وی با اشاره به جذب فرزندان معزز شهدا و ایثارگران در اجرای بند " ج " ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه کشور؛ جذب تعدادی از نیروهای ذخیره آزمون استخدامی سال 1396 کارکنان اداری قوه قضائیه و جذب و به کارگیری نیروهای امریه، تصریح کرد: فرآیند تبدیل وضعیت کارکنان مشاغل کارگری به قرارداد کار معینsplus.ir/qazahrm که در مرحله اخیر آزمون تبدیل وضعیت پذیرفته شده اند، نیز در سال 1400 آغاز گردیده که در سال 1401 تداوم خواهد یافت. 🔵 مدیر کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه همچنین از تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و کارکنان رسمی آزمایشی به رسمی قطعی به عنوان دیگر اقدامات اداره کل امور اداری و کارگزینی یاد نمود و اضافه کرد: تمام احکام اداری و استخدامی (شامل استخدام، انتصاب، ارتقاء، اعمال مدرک تحصیلی، بازنشستگی، استعفاء، از‌ کار‌افتادگی، فوت، انفصال، تعلیق، بازخرید، لغو قرارداد، انتقال، مأموریت، برقراری کمک هزینه عائله مندی و اولاد، تبدیل وضعیت استخدامی، تغییر حقوق و مزایا، تغییر محل خدمت، تغییر رشته شغلی و ...) کارکنان اداری قوه قضائیهsplus.ir/qazahrm در سال 1400 در مواعد مقرر صادر شده است. 🔵 دکتر برزوئی با بیان اینکه انجام مرحله ششم بازرسی از دادورزان شاغل در شعب اجرای احکام مراجع قضایی و کارکنان شاغل در واحدهای ستادی مرتبط با مرحله اجرای احکام در شش استان منتخب البرز، کرمانشاه، کهگیلویه و بویراحمد، مازندران، مرکزی و همدان و مرحله هفتم بازرسی از کلیه کارکنان اداری دفاتر شعب دادگستری های سراسر کشور از دیگر اقدامات آن اداره کل در سال بوده است؛ خاطر نشان کرد: انجام ارزشیابی عملکرد سال 1399 کارکنان و مدیران اداری دستگاه قضایی در سال 1400 پایان پذیرفته و مدیران و کارکنان اداری می توانند از امتیازات منوط به نمرات ارزشیابیsplus.ir/qazahrm بهره مند شوند. 🔵 وی همچنین از پیگیری روند جذب و به کارگیری نفرات پذیرفته شده در آزمون اداری کارکنان اداری قوه قضائیه که در سال 1400 برگزار شد، خبر داد و تأکید کرد: جذب و به‌کارگیری فرزندان معزز شهدا و جانبازان 70% در اجرای بند "ج" ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه کشور؛ تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول بند "ذ" ماده 87 قانون برنامه پنجم توسعه کشور؛ و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتیsplus.ir/qazahrm، مشاغل کارگری و قرارداد کار معین در اجرای بند "د" تبصره 20 ماده 87 قانون بودجه سال 1400 همچنان در سال 1401 ادامه خواهد داشت. همچنین تقویت بازرسی ها و نظارت فعالانه به منظور ارتقاء سلامت اداری؛ انجام ارزشیابی وضعیت و عملکرد کارکنان و مدیران اداری در سال 1400 در اوایل سال جاری برای اولین بار؛ از جمله برنامه‌هایی است که در سال 1401 از سوی اداره کل مزبور پیگیری خواهد شد. 🔵 مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه در پایان خاطرنشان کرد: صدور به‌موقع احکام پرسنل، تسریع در انجام مکاتبات، و توزیع عادلانه نیرو از جمله موضوعات مدنظر آن اداره کل است که موجب افزایش انگیزه و ارتقاء سطح عملکرد مجموعهsplus.ir/qazahrm خواهد گردید. ♦️♦️ شایان ذکر است، اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیهsplus.ir/qazahrm با دارا بودن ادارات انتصابات، حقوق و مزایا؛ نظارت و بازرسی؛ ارزشیابی؛ حقوقی دعاوی؛ بازنشستگی، بایگانی و اسناد؛ جذب و استخدام؛ و واحد پشتیبانی سامانه جامع؛ عهده دار وظایف متنوعی و متعددی در خدمت رسانی به کارکنان صدیق و شریف اداری شاغل در دستگاه قضایی می‌باشد. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 #پوستر | شب‌های قدرشناسی ◽️در حقيقت از شب قدر، انسان مؤمن روزه‌دار، سال نویى را آغاز می‌‏كند. در شب قدر تقدير او در دوران سال براى او از سوى كاتبان الهى نوشته می‏‌شود. انسان وارد يک سال نو، مرحله نو و در واقع يک حيات نو و ولادت نو می‌شود. | رهبر انقلاب | ۱۳۸۸/۶/۲۹ 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان، #شب_قدر، #امام_علی (ع)، #شهادت_امام_علی (ع)، #شهادت_امیرالمومنین (ع) ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 قابل توجه کارکنان قوه قضاییه؛ تغییر ساعت کاری ✳️ بدینوسیله به اطلاع می‌رساندsplus.ir/qazahrm، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه طی اطلاعیه ای از " تغییر ساعت کاری کارکنان قوه قضاییه در روز‌های پس از شب‌های قدر " خبر داد. 🔵 در اطلاعیه صادره از سوی دکتر محمدباقر الفت اشاره شده است به منظور توفیق هر چه بیشتر در احیا و بهره بردن از ثمرات معنوی احیای لیالی قدر در شب بیست‌و‌سوم ماه مبارک رمضان، ساعت کاری کلیه مجموعه های تابع (اعم از قضایی و ستادی) در روز دوشنبه 1401/02/05 از ساعت 9:30 شروع خواهد شد. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 آخرین اذان در سوگ مولا علی(ع) 🎙 با صدای: غلامرضا صنعتگر 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان، #شب_قدر، #امام_علی (ع)، #شهادت_امام_علی (ع)، #شهادت_امیرالمومنین (ع)، #احیاء_شب_بیست_و_سوم ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز بیست و سوم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان، #شب_قدر، #شهادت_امام_علی (ع)، #امام_علی (ع) ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📕 ضابطان قضایی (وظایف، اختیارات و مسئولیت‌ها) ✒️مولف: دکتر جعفر صادق‌منش 📍 مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm -------- eitaa.com/qazahrm

📌 بررسی مبحث داشتن کارت ویژه ضابطان قضایی در کتاب📕 ضابطان قضایی _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز بیست و چهارم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 مخاطبان گرامی می‌توانند با 🔍 جستجوی کلمه " qazahrm " در تمامی پیام رسان‌های داخلی، اخبار و رویدادهای حوزه معاونت منابع انسانی قوه قضاییه را دنبال کنند، با ما همراه باشید. ✅ سایت رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه: 🌐 www.qazahrm.ir _ ✳️ آدرس ما در پیام رسان های داخلی: 📲 splus.ir/qazahrm 📲 eitaa.com/qazahrm 📲 ble.ir/qazahrm 📲 igap.net/qazahrm 📲 wispi.me/channel/qazahrm _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 مهم و فوری؛ اعلام نتایج آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه ✳️ بدينوسيله به اطلاع می‌رساندsplus.ir/qazahrm، نتایج آزمون کتبی استخدامی کادر اداری قوه قضاییه از طریق پروفایل کاربری داوطلبان در وب سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی اینترنتی https://hrtc.ir/ اعلام شد. ♦️♦️ داوطلبان در صورت احراز و کسب نصاب قبولی در این آزمون به مرحله بعدی که بررسی و تأیید مدارک ارائه شده است، راه می‌‌یابند. 🔘 زمان و مکان مصاحبه داوطلبان پذیرفته شده که مدارک آن ها مورد تأیید قرار می گیرد، متعاقباً از سوی کارگزینی دادگستری استان محل خدمت انتخاب شده به آنان اطلاع رسانیsplus.ir/qazahrm خواهد گردید. ✅ انتخاب افراد دو برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه‌های استخدامی، صرفاً از بین دارندگان حدنصاب آزمون کتبی که مدارک آنان بررسی و مورد تأیید قرار گرفته است، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (40 درصد) برای دروس عمومی و شصت درصد (60 درصد) برای دروس تخصصی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه‌های قانونیsplus.ir/qazahrm در هر شغل محل صورت می‌پذیرد. ⭕️ کسب حدنصاب در آزمون کتبیsplus.ir/qazahrm، هیچ‌گونه حق استخدامی برای داوطلبان ایجاد نمی‌کند و دعوت از افرادی که مدارک آنان تأیید گردیده است، جهت مصاحبه تخصصی، به ترتیب نمره مکتسبه آنان و تا دو برابر ظرفیت پذیرش صورت می‌پذیرد. 🔷 پس از برگزاری مصاحبه تخصصی، معرفی افراد به گزینشsplus.ir/qazahrm بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (70 درصد) برای آزمون‌های کتبی (عمومی و تخصصی) و سی درصد (30 درصد) برای مصاحبه تخصصی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه‌های قانونی، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) صورت خواهد پذیرفت. ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ----- eitaa.com/qazahrm

💠 دعای روز بیست و پنجم ماه مبارک #رمضان 🌙 #ماه_مبارک_رمضان، #ماه_رمضان ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm