🗂 احتساب سنوات غیررسمی سابقه حق‌التدریس: ☑️ نوع خدمت: الف: حق التدریس تمام وقت قبل از تاریخ ۱۳۸۸/۰۷/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: ب: حق التدریس تمام وقت بعد از تاریخ ۱۳۸۸/۰۵/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️مستند تعیین بدهی: قانون نقل و انتقال حق بیمه مصوب سال ۱۳۶۵ و ۱۳۹۳ ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: سابقه حق‌التدریس پاره وقت معلمان (کمتر از ۲۴ساعت) ▫️ مستند احتساب: ارائه و احتساب این سابقه بعد از تاریخ ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ قابل قبول نمی‌باشد. ▫️ مستند تعیین بدهی: قانون تعیین تکلیف خدمت معلمان حق‌التدریس مصوب سال ۱۳۹۵ ▫️ نرخ کسور: احتساب سابقه حق‌التدریس پاره‌وقت از ۱۳۹۶/۰۲/۰۵ تا ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ می‌باشد. واریزی پس از تاریخ یاد شده قابل پذیرش نیست. ✔️ ایام حق التدریس حداکثر ۸ ماه و ۱۵ روز قابل احتساب است و ایام نوروز (۱۵ روز) قابل احتساب نیست. کسانی که قبلا ۹ ماه احتساب شده صندوق بازنشستگی ۱۵ روز ایام عید را قبول نمی کند. #احتساب_سنوات #حق_التدریس 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🗂 احتساب سنوات غیررسمی سابقه حق‌التدریس: ☑️ نوع خدمت: الف: حق التدریس تمام وقت قبل از تاریخ ۱۳۸۸/۰۷/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: ب: حق التدریس تمام وقت بعد از تاریخ ۱۳۸۸/۰۵/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️مستند تعیین بدهی: قانون نقل و انتقال حق بیمه مصوب سال ۱۳۶۵ و ۱۳۹۳ ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: سابقه حق‌التدریس پاره وقت معلمان (کمتر از ۲۴ساعت) ▫️ مستند احتساب: ارائه و احتساب این سابقه بعد از تاریخ ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ قابل قبول نمی‌باشد. ▫️ مستند تعیین بدهی: قانون تعیین تکلیف خدمت معلمان حق‌التدریس مصوب سال ۱۳۹۵ ▫️ نرخ کسور: احتساب سابقه حق‌التدریس پاره‌وقت از ۱۳۹۶/۰۲/۰۵ تا ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ می‌باشد. واریزی پس از تاریخ یاد شده قابل پذیرش نیست. ✔️ ایام حق التدریس حداکثر ۸ ماه و ۱۵ روز قابل احتساب است و ایام نوروز (۱۵ روز) قابل احتساب نیست. کسانی که قبلا ۹ ماه احتساب شده صندوق بازنشستگی ۱۵ روز ایام عید را قبول نمی کند. #احتساب_سنوات #حق_التدریس رتبه بندی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پشتیبان معلم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

💢 احتساب سنوات غیررسمی نهضت سوادآموزی ☑️ شرح اولیه: اگر  دوران آموزشیاری  شما قبل از سال ۷۵ بوده است طبق ماده ۸۵ قانون بر مبنای ۹% حقوق مشمول کسور اولین حکم استخدام محاسبه می شود که مبلغ آن هم بسیار ناچیز خواهد شد. ☑️ نوع خدمت: خدمت در نهضت سوادآموزی الف: از تاریخ ۱۳۵۸/۱۰/۰۷ تا تاریخ ۱۳۷۵/۰۱/۰۱ ▫️ مستند احتساب: قانون احتساب سابقه خدمت در نهضت سوادآموزی مصوب ۱۳۶۳/۰۸/۰۳ مشروط به اینکه سابقه آنان کمتر از یکسال نباشد. ▫️ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی- آزمایشی ☑️ اگر بعد از سال ۷۵ آموزشیار بوده اید ؛ چون قانون تصویب شد که  برای آموزشیاران بیمه تامین اجتماعی رد  کنند. ابتدا باید به اموراداری درخواست انتقال کسور از اجتماعی به صندوق کشوری را بدهید.«کانال اطلاع رسانی آزمون امور اداری در ایتا به نشانی https://b2n.ir/p57715 می باشد.» پس از انتقال آن و اعلام وصول از طرف صندوق کشوری ، خودشان آخرین حکم زمان انتقال حق بیمه را مطالبه می کنند.  اگر بخشی از زمان آموزشیاری هم حق بیمه رد نشده باشد مشخص می کنند که آنرا بر اساس ۹% آخرین حکم زمان اشتغال باید بپردازید. ☑️ نوع خدمت:  خدمت در نهضت سوادآموزی ب: از تاریخ ۱/۱/۱۳۷۵ به بعد ▫️ مستند احتساب: ▫️ مستند تعیین بدهی: قانون نقل و انتقال حق بیمه مصوب سال ۱۳۶۵ و ۱۳۹۳ ▫️ نرخ کسور: قابل تعیین بدهی نمی‌باشد و می‌بایست حق بیمه ایام مذکور به صندوق بازنشستگی منتقل گردد. ☑️ اما اگر دوره آموزشیاری هم قبل و هم بعد از سال ۷۵ بود؛ با ترکیبی از دو روش فوق محاسبه خواهد شد. ◻️ میزان اقساط پرداخت بدهی  هم حداکثر  دو سوم مدت زمان خدمت غیر رسمی می باشد که قبل از زمان بازنشستگی باید تسویه شود. اگر مبلغی هم باقی مانده بود از حقوق بازنشستگی کسر می نمایند. 📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ #احتساب_سنوات #نهضت_سوادآموزی #بدهی_و_کسور رتبه بندی👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb پشتیبان معلم https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

🗂 نحوه احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) نیروهای پیمانی و رسمی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی: ☑️ به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود. خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد. ☑️ مستندات قانونی الزام دستگاهها به احتساب سنوات خدمت سربازی بعنوان خدمت دولتی : 1️⃣ مفاد ماده (۳۴) قانون استخدام کشوری. 2️⃣ مفاد ماده (۱۰۵) ق.م.خ.ک. 3️⃣ مفاد تبصره (۲) ماده (۴۳) قانون استخدام شرکتهای دولتی. 4️⃣ مفاد ماده (۱۵) اصلاحی مقررات استخدام شرکتهای دولتی. 5️⃣ مفاد رای شماره (۲۰۴) مورخ ۸۸/۳/۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری. 6️⃣ نظر به تبصره یک ماده (۱۴) قانون کار و قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون مذکور و ماده (۹۵) قانون تأمین اجتماعی و سایر احکام متعدد قانونگذار، مدت خدمت زیر پرچم اشخاص با رعایت مقررات مربوط علی ‎الاطلاق جزو سابقه خدمت آنان و برخورداری از مزایای متعلّقه قابل احتساب است. ♻️ ولیکن نحوه و چگونگی احتساب دوران سربازی [به هنگام بازنشستگی] با صندوق بازنشستگی ذی ربط خواهد بود. ☑️ شرط احتساب سنوات: پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از 2 سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.) ☑️ مراحل و روال اداری: 1. همکار با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی 2. درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی 3.ارائه تصویر کارت پایان خدمت 4. پس از تعیین بدهی توسط تامین اجتماعی 5. پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی توسط ذینفع 6. اعلام تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات (حداکثر ۲۴ ماه) به آموزش و پرورش 7.صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری ☑️ محاسبه بدهی کسور: 22.5 درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا × مدت (به ماه) خدمت نظام ◽️دانلود فایل راهنمای سرویس غیر حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه👇 🌍 https://tamin.ir/file/file/410812 ◽️برای بهره‌مندی از سرویس غیر‌ حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام‌وظیفه به لینک ذیل مراجعه‌فرمائید👇 🌍 https://es.tamin.ir 📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ #احتساب_سنوات #نظام_وظیفه #بدهی_و_کسور 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🗂 شرایط احتساب سنوات بخش خصوصی: ✍️ بهنام پیروی 1️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات تجربی: ▫️ به مفاد بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: سوابق بخش خصوصی صرفا در صورت مرتبط بودن با شغل مورد تصدی فعلی (با تایید کمیته سرمایه انسانی)، به عنوان "سابقه تجربی قابل قبول" در حکم کارگزینی درج با ارائه مدارک ذیل در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) لحاظ خواهد شد: ❶ گواهی سابقه کار با قید شروع،استمرار و خاتمه کار تمام وقت (گواهی خدمات عملی). ❷ ارائه لیست بیمه. ❸ گواهی ثبت شرکت یا مجوز تاسیس آموزشگاه. ▫️ شرایط احتساب سنوات تجربی قبل استخدام: ➊ تمام وقت بودن ➋ دستگاه دولتی باشد. ➌ پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی ✓ مانند سنوات خدمت در مدارس غیر دولتی و خرید خدمات برای مشاغل معلمان (حداکثر در سال ۸ ماه و ۱۵ روز). ✓ ضمنا احتساب بخش خصوصی خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تعجیل در طبقه و رتبه ندارد ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 2️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات بازنشستگی: ▫️از نظر شرایط بازنشستگی تابع مفاد ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری است. ▫️ماده ۱۰۳ : حداقل سابقه برای احراز بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مطابق مفاد ماده (۱۰۳) قانون مذکور خواهد بود. ✓ ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی. ✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی و ۶۰ سال سن برای آقایان. ✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی بدون شرط سنی با ۲۵ روز حقوق برای زنان. ▫️بنابراین چنانچه کارمندان دولت دارای سوابق خدمت غیردولتی (خصوصی) بوده و از بابت آن حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت نموده باشند، می توانند نسبت به انتقال حق بیمه خود به صندوق بازنشستگی کشوری اقدام نمایند و ایام مذکور هنگام بازنشستگی و با پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی در تعیین حقوق، ملاک محاسبه قرار گیرد : ❶ به شرطی که مستخدم دارای حداقل شرایط بازنشستگی باشد و دستگاه با بازنشستگی وی موافقت کرده باشد. ❷ پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی بر اساس (۲۲/۵) درصد آخرین حکم زمان اشتغال خواهد بود. ❸ مدت خدمت غیر دولتی (خصوصی) به جمع مدت خدمت کارمند واجد شرایط بازنشستگی اضافه خواهد شد. ❹ صرفا مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار خواهد گرفت. ❺ سنوات بخش خصوصی، پاداش پایان خدمت به کارمند تعلق نمی گیرد. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ #احتساب_سنوات #بخش_خصوصی #امور_اداری_آنلاین 📆 تاریخ انتشار: ۱۴۰۲/۱۱/۰۲ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. حسابداری👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110