eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
🗂 احتساب سنوات غیررسمی سابقه حق‌التدریس: ☑️ نوع خدمت: الف: حق التدریس تمام وقت قبل از تاریخ ۱۳۸۸/۰۷/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️ مستند تعیین بدهی: تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: ب: حق التدریس تمام وقت بعد از تاریخ ۱۳۸۸/۰۵/۰۱ ▫️ مستند احتساب: طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ▫️مستند تعیین بدهی: قانون نقل و انتقال حق بیمه مصوب سال ۱۳۶۵ و ۱۳۹۳ ▫️ نرخ کسور: ۹٪ کلیه ارقام مشمول برداشت کسور بازنشستگی حکم استخدام رسمی و آزمایشی ☑️ نوع خدمت: سابقه حق‌التدریس پاره وقت معلمان (کمتر از ۲۴ساعت) ▫️ مستند احتساب: ارائه و احتساب این سابقه بعد از تاریخ ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ قابل قبول نمی‌باشد. ▫️ مستند تعیین بدهی: قانون تعیین تکلیف خدمت معلمان حق‌التدریس مصوب سال ۱۳۹۵ ▫️ نرخ کسور: احتساب سابقه حق‌التدریس پاره‌وقت از ۱۳۹۶/۰۲/۰۵ تا ۱۳۹۷/۰۲/۰۵ می‌باشد. واریزی پس از تاریخ یاد شده قابل پذیرش نیست. ✔️ ایام حق التدریس حداکثر ۸ ماه و ۱۵ روز قابل احتساب است و ایام نوروز (۱۵ روز) قابل احتساب نیست. کسانی که قبلا ۹ ماه احتساب شده صندوق بازنشستگی ۱۵ روز ایام عید را قبول نمی کند. 🔘 با ما در همراه شوید. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🗂 وضعیت طبقه و رتبه شغلی بعد از تغییر سمت همکار: https://eitaa.com/edaryir ➊ طبقه و رتبه شغلی در زمان تغییر سمت: ۱) طبقه شغلی : ورودی هر مدرک از تاریخ سمت قرار می گیرد. که طبقه‌ ورودی برای مدرک لیسانس ۵ و طبقه ورودی مدرک فوق لیسانس ۶ می باشد. ۲) رتبه شغلی: کاهش به رتبه مقدماتی (0) ➋ تجربه غیرمرتبط نیروهایی که تغییر سمت داده اند موارد زیر می تواند باشد. ۱. تعجیل در مناطق کمتر توسعه یافته ۲. سنوات غیررسمی قبل از تغییر سمت ۳. ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ➌ کسب طبقه و رتبه های بعدی توسط به چه شکل است. ۱) طبقه شغلی: ✓ در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و داشتن تعجیل نیاز به سنوات غیر مرتبط قبل از تغییرسمت نداشته و هر دو سال طبقه دریافت می کند. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل به مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) می تواند استفاده نماید و هر دو سال طبقه کسب نماید. https://eitaa.com/edaryir ۲) رتبه شغلی: ✓ در کسب رتبه ۱ و ۲ تجربه غیر مرتبط تاثیر نداشته و در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل)، رتبه های ۳، ۴ و ۵ هر سه سال یکبار کسب می نماید. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل از مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) و یا سربازی می تواند استفاده نماید و هر سه سال رتبه کسب نماید. برای مثال: ←رتبه۱: [دو سال بعد از تغییر سمت] ←رتبه۲: [۴ سال توقف در رتبه ۱] ←رتبه۳: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۲] ←رتبه۴: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۳] ←رتبه۵: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۴] © ضمنا شرایط احراز رتبه شغلی (ارزشیابی، ضمن خدمت و سنوات تجربی) نیز ضروری است. ✍️ منظور از تغییر سمت در بالا، تغییر رشته شغلی است مانند تغییر رسته اداری مالی به آموزشی فرهنگی و یا خدمات به آموزشی و فرهنگی و ... ✍️ ضمنا شرایط کسب طبقه و رتبه شغلی افراد منتقل شده از سایر دستگاه های دولتی به آموزش و پرورش نیز مانند تغییر سمت می باشد. 🖇 اکثر مطالب این کانال © توسط ادمین نوشته شده موارد فوق شیوه نامه ها و بخشنامه ها و اطلاعیه های ستادی و تجارب کارشناسان محترم امور اداری می باشد. در صورت اشکال به ادمین کانال @oloomedu اطلاع دهید. 📅ویرایش: ۱۴۰۲/۰۴/۰۱ 🔘 با ما در در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🗂 نحوه احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) نیروهای پیمانی و رسمی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی: ☑️ به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود. خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد. ☑️ مستندات قانونی الزام دستگاهها به احتساب سنوات خدمت سربازی بعنوان خدمت دولتی : 1️⃣ مفاد ماده (۳۴) قانون استخدام کشوری. 2️⃣ مفاد ماده (۱۰۵) ق.م.خ.ک. 3️⃣ مفاد تبصره (۲) ماده (۴۳) قانون استخدام شرکتهای دولتی. 4️⃣ مفاد ماده (۱۵) اصلاحی مقررات استخدام شرکتهای دولتی. 5️⃣ مفاد رای شماره (۲۰۴) مورخ ۸۸/۳/۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری. 6️⃣ نظر به تبصره یک ماده (۱۴) قانون کار و قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون مذکور و ماده (۹۵) قانون تأمین اجتماعی و سایر احکام متعدد قانونگذار، مدت خدمت زیر پرچم اشخاص با رعایت مقررات مربوط علی ‎الاطلاق جزو سابقه خدمت آنان و برخورداری از مزایای متعلّقه قابل احتساب است. ♻️ ولیکن نحوه و چگونگی احتساب دوران سربازی [به هنگام بازنشستگی] با صندوق بازنشستگی ذی ربط خواهد بود. ☑️ شرط احتساب سنوات: پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از 2 سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.) ☑️ مراحل و روال اداری: 1. همکار با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی 2. درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی 3.ارائه تصویر کارت پایان خدمت 4. پس از تعیین بدهی توسط تامین اجتماعی 5. پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی توسط ذینفع 6. اعلام تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات (حداکثر ۲۴ ماه) به آموزش و پرورش 7.صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری ☑️ محاسبه بدهی کسور: 22.5 درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا × مدت (به ماه) خدمت نظام ◽️دانلود فایل راهنمای سرویس غیر حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه👇 🌍 https://tamin.ir/file/file/410812 ◽️برای بهره‌مندی از سرویس غیر‌ حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام‌وظیفه به لینک ذیل مراجعه‌فرمائید👇 🌍 https://es.tamin.ir 📆 ویرایش: ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ 🔘 با ما در در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. اخــــــــــــــــبـــــــــــــار اســـــــتــــــــخـــــــدامــــــــی https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c 💡اخــــــــبـــــــــار فـــــرهــــنــــــگـــــــیــــــانــ در ایتا https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
🗂 شرایط احتساب سنوات بخش خصوصی: ✍️ بهنام پیروی 1️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات تجربی: ▫️ به مفاد بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل: سوابق بخش خصوصی صرفا در صورت مرتبط بودن با شغل مورد تصدی فعلی (با تایید کمیته سرمایه انسانی)، به عنوان "سابقه تجربی قابل قبول" در حکم کارگزینی درج با ارائه مدارک ذیل در ارتقای فرد (طبقه و رتبه) لحاظ خواهد شد: ❶ گواهی سابقه کار با قید شروع،استمرار و خاتمه کار تمام وقت (گواهی خدمات عملی). ❷ ارائه لیست بیمه. گواهی ثبت شرکت یا مجوز تاسیس آموزشگاه. ▫️ شرایط احتساب سنوات تجربی قبل استخدام: ➊ تمام وقت بودن ➋ دستگاه دولتی باشد. ➌ پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی ✓ مانند سنوات خدمت در مدارس غیر دولتی و خرید خدمات برای مشاغل معلمان (حداکثر در سال ۸ ماه و ۱۵ روز). ✓ ضمنا احتساب بخش خصوصی خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تعجیل در طبقه و رتبه ندارد ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 2️⃣ شرایط احتساب بخش خصوصی به عنوان سنوات بازنشستگی: ▫️از نظر شرایط بازنشستگی تابع مفاد ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری است. ▫️ماده ۱۰۳ : حداقل سابقه برای احراز بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مطابق مفاد ماده (۱۰۳) قانون مذکور خواهد بود. ✓ ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی. ✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی و ۶۰ سال سن برای آقایان. ✓ ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی بدون شرط سنی با ۲۵ روز حقوق برای زنان. ▫️بنابراین چنانچه کارمندان دولت دارای سوابق خدمت غیردولتی (خصوصی) بوده و از بابت آن حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت نموده باشند، می توانند نسبت به انتقال حق بیمه خود به صندوق بازنشستگی کشوری اقدام نمایند و ایام مذکور هنگام بازنشستگی و با پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی در تعیین حقوق، ملاک محاسبه قرار گیرد : ❶ به شرطی که مستخدم دارای حداقل شرایط بازنشستگی باشد و دستگاه با بازنشستگی وی موافقت کرده باشد. ❷ پرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی بر اساس (۲۲/۵) درصد آخرین حکم زمان اشتغال خواهد بود. مدت خدمت غیر دولتی (خصوصی) به جمع مدت خدمت کارمند واجد شرایط بازنشستگی اضافه خواهد شد. صرفا مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار خواهد گرفت. سنوات بخش خصوصی، پاداش پایان خدمت به کارمند تعلق نمی گیرد. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 📆 تاریخ انتشار: ۱۴۰۲/۱۱/۰۲ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. حسابداری👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
🗂 متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان چه زمانی می توانند برای کارت پایان خدمت اقدام نمایند؟ ✓ مدت تعهد برای اخذ کارت پایان خدمت دو برابر مدت تحصیل در دانشگاه فرهنگیان (کمتر از 5 سال نباشد) می باشد. ▫️ نکات مهم: ✓ به طور معمول، مدت تحصیلی کارشناسی در دانشگاه فرهنگیان ۴ سال می باشد. ✓ زمان تعهد خدمت بعد از فارغ التحصیلی با شروع به کار در مدارس آغاز می شود. ✓ ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت و... به مدت تعهد اضافه می شود. ✓ نیروهای انتقال موقت از امور اداری ادارات مبدأ پیگیری نمایند. ✓ ارائه دو قطعه عکس 4×3 هنگام مراجعه الزامی است. ✓ برای مثال ورودی های دانشگاه فرهنگیان مورخه ۱۳۹۱/۱۱/۰۱ که در تاریخ ۱۳۹۵/۰۷/۰۱ شروع به کار نموده اند، ۷سال و ۴ ماه تعهد خدمت دارند، مدت تعهدشان در تاریخ ۱۴۰۲/۱۱/۰۱ به اتمام رسیده برای کارت پایان خدمت می توانند اقدام نمایند. ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 📆 تاریخ: ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ 📖 انتشار مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد. 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
🗂 اطلاعیه رتبه بندی باسلام و خداقوت ✓ به اطلاع می رساند به علت اشکال در هنگام بارگذاری مدارک رتبه بندی در سامانه my در دو روز گذشته مهلت بارگذاری مدارک فاقدین رتبه که قبل از ۱۴۰۳۰۳۰۱ بودند و مقرر بود پایان مهلت تا ۱۴۰۳۰۴۲۰ باشد به مدت ۲۴ ساعت دیگر تمدید شد و پس از پایان مهلت سامانه به طور اتوماتیک بسته می شود . ✓ افرادی هم که بعد از ۱۴۰۳۰۳۰۱ مشمول هستند می توانند با مراجعه به سایت نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . مهلت بارگذاری مدارک از زمان ورود به سامانه مدت یکماه می باشد . ✓ تاکید می گردد افراد دو گروه هستند گروه اول افرادی که قبل از ۱۴۰۳۰۳۰۱ بودند و مهلت یکماهه شان ۲۰ تیر بوده و ۲۴ ساعت تمدید شده و گروه دوم افراد بعد از تاریخ ۱۴۰۳۰۳۰۱ هستند که به تازگی می توانند وارد سامانه شده و نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . باتشکرمیزکارمرکزی رتبه بندی معلمان ┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈ 💬 منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b