eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.2هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🗂 وضعیت طبقه و رتبه شغلی بعد از تغییر سمت همکار: https://eitaa.com/edaryir ➊ طبقه و رتبه شغلی در زمان تغییر سمت: ۱) طبقه شغلی : ورودی هر مدرک از تاریخ سمت قرار می گیرد. که طبقه‌ ورودی برای مدرک لیسانس ۵ و طبقه ورودی مدرک فوق لیسانس ۶ می باشد. ۲) رتبه شغلی: کاهش به رتبه مقدماتی (0) ➋ تجربه غیرمرتبط نیروهایی که تغییر سمت داده اند موارد زیر می تواند باشد. ۱. تعجیل در مناطق کمتر توسعه یافته ۲. سنوات غیررسمی قبل از تغییر سمت ۳. ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ➌ کسب طبقه و رتبه های بعدی توسط به چه شکل است. ۱) طبقه شغلی: ✓ در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و داشتن تعجیل نیاز به سنوات غیر مرتبط قبل از تغییرسمت نداشته و هر دو سال طبقه دریافت می کند. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل به مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) می تواند استفاده نماید و هر دو سال طبقه کسب نماید. https://eitaa.com/edaryir ۲) رتبه شغلی: ✓ در کسب رتبه ۱ و ۲ تجربه غیر مرتبط تاثیر نداشته و در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل)، رتبه های ۳، ۴ و ۵ هر سه سال یکبار کسب می نماید. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل از مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) و یا سربازی می تواند استفاده نماید و هر سه سال رتبه کسب نماید. برای مثال: ←رتبه۱: [دو سال بعد از تغییر سمت] ←رتبه۲: [۴ سال توقف در رتبه ۱] ←رتبه۳: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۲] ←رتبه۴: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۳] ←رتبه۵: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۴] © ضمنا شرایط احراز رتبه شغلی (ارزشیابی، ضمن خدمت و سنوات تجربی) نیز ضروری است. ✍️ منظور از تغییر سمت در بالا، تغییر رشته شغلی است مانند تغییر رسته اداری مالی به آموزشی فرهنگی و یا خدمات به آموزشی و فرهنگی و ... ✍️ ضمنا شرایط کسب طبقه و رتبه شغلی افراد منتقل شده از سایر دستگاه های دولتی به آموزش و پرورش نیز مانند تغییر سمت می باشد. 🖇 اکثر مطالب این کانال © توسط ادمین نوشته شده موارد فوق شیوه نامه ها و بخشنامه ها و اطلاعیه های ستادی و تجارب کارشناسان محترم امور اداری می باشد. در صورت اشکال به ادمین کانال @oloomedu اطلاع دهید. 📅ویرایش: ۱۴۰۲/۰۴/۰۱ 🔘 با ما در در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🗂 وضعیت طبقه و رتبه شغلی بعد از تغییر سمت همکار: ➊ طبقه و رتبه شغلی در زمان تغییر سمت: ۱) طبقه شغلی : ورودی هر مدرک از تاریخ سمت قرار می گیرد. که طبقه‌ ورودی برای مدرک لیسانس ۵ و طبقه ورودی مدرک فوق لیسانس ۶ می باشد. ۲) رتبه شغلی: کاهش به رتبه مقدماتی (0) ➋ تجربه غیرمرتبط نیروهایی که تغییر سمت داده اند موارد زیر می تواند باشد. ۱. تعجیل در مناطق کمتر توسعه یافته ۲. سنوات غیررسمی قبل از تغییر سمت ۳. ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی» ➌ کسب طبقه و رتبه های بعدی توسط به چه شکل است. ۱) طبقه شغلی: ✓ در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و داشتن تعجیل نیاز به سنوات غیر مرتبط قبل از تغییرسمت نداشته و هر دو سال طبقه دریافت می کند. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل به مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) می تواند استفاده نماید و هر دو سال طبقه کسب نماید. ۲) رتبه شغلی: ✓ در کسب رتبه ۱ و ۲ تجربه غیر مرتبط تاثیر نداشته و در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل)، رتبه های ۳، ۴ و ۵ هر سه سال یکبار کسب می نماید. ✓ در صورت خدمت در مناطق برخور دار و یا انتقال به این مناطق بجای تعجیل از مدت سنوات غیرغیرتبط (سنوات قبل تغییر سمت) و یا سربازی می تواند استفاده نماید و هر سه سال رتبه کسب نماید. برای مثال: ←رتبه۱: [دو سال بعد از تغییر سمت] ←رتبه۲: [۴ سال توقف در رتبه ۱] ←رتبه۳: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۲] ←رتبه۴: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۳] ←رتبه۵: [حداقل ۳سال توقف در رتبه۴] © ضمنا شرایط احراز رتبه شغلی (ارزشیابی، ضمن خدمت و سنوات تجربی) نیز ضروری است. ✍️ منظور از تغییر سمت در بالا، تغییر رشته شغلی است مانند تغییر رسته اداری مالی به آموزشی فرهنگی و یا خدمات به آموزشی و فرهنگی و ... ✍️ ضمنا شرایط کسب طبقه و رتبه شغلی افراد منتقل شده از سایر دستگاه های دولتی به آموزش و پرورش نیز مانند تغییر سمت می باشد. 📅ویرایش: ۱۴۰۲/۰۴/۰۱ مــــــــــعــــــــلــــــــــــم👇 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
. | پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات 🔹در نشست دیروز با دکتر پورمحمدی رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه، پس از تبیین شرایط نیروهای آموزشی جهت ، دستور رسیدگی و کار کارشناسی ایشان به معاون مربوطه جهت اعلام به کمیسیون آموزش مجلس صادر گردید. ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🔴 رئیس بنیاد شهید فرزندان جانبازان ۷۰ درصد و شهدا استخدام رسمی می‌شوند: 🔻رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص اصلاح قانون اشتغال گفت: قانون‌گذار ظرفیت‌هایی را در این رابطه مطرح کرده؛ مثل بند ج ماده ۸۷ که دولت موظف است تمام( فرزندان شهدا )و (فرزندان جانبازان) ۷۰ درصد را و رسمی کند، در این زمینه آزمونی سال گذشته گرفته شد، اما تامین اعتبار صورت نگرفت، در مجموع ۱۲ هزار (فرزند شهید) و (جانباز) داریم که با این اصلاح برنامه، مشکل این عزیزان هم حل می‌شود. ـــــــــــــــــــــــــ سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🔴 نظر مثبت دولت بر (تبدیل وضعیت) نیروهای شرکتی: 🔻 علی‌آبادی، مدیر کل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور:ساماندهی و (نیروهای شرکتی) بار مالی برای دولت ایجاد نمی‌کند و البته مطالبه به حق این کارکنان است. 🔻پیشنهاد شده است نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای و باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود. . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
🔴 نظر مثبت دولت بر (تبدیل وضعیت) نیروهای شرکتی: 🔻 علی‌آبادی، مدیر کل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور:ساماندهی و (نیروهای شرکتی) بار مالی برای دولت ایجاد نمی‌کند و البته مطالبه به حق این کارکنان است. 🔻پیشنهاد شده است نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای و باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود. خبر فوری حقوق رفاهیات👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
🔴 |تعیین تکلیف استخدام معلمان غیررسمی: 🔻وضعیت استخدامی «نیروهای حق‌التدریس»، خرید خدمات، پیش‌دبستانی و نهضتی تا پایان مهر مشخص می‌شود؛دولت موظف شد با ایجاد سامانه و بررسی آمار دقیق، را در چند مرحله اجرا کند. . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8