eitaa logo
بانک پژوهش-ضمن خدمت و رتبه بندی معلمان
15.1هزار دنبال‌کننده
12.4هزار عکس
3.6هزار ویدیو
1.2هزار فایل
بخشنامه های اداری.سامانه ارزیابی.احکام کارگزینی.اعتراض به نتایج.فیش حقوقی.ارتقا به رتبه جدید. نمونه احکام و فرم های ارزیابی نمونه مقالات.اقدام پژوهی.درس پژوهی.طرح درس .روایت پژوهی.چاپ کتاب و...
مشاهده در ایتا
دانلود
دلیل عدم اجرای چیست؟ همان مانع همیشگی: سازمان برنامه بودجه مسئول امور اداری وزارت علوم: فوق‌العاده ویژه کارکنان دانشگاه را نمی‌زنند، می‌گویند اگر برای شما بزنیم باید برای معلمها و ۹۰درصدش را برای بازنشسته‌ها اجرا کنیم همیشه سازمان برنامه نگاه تنگ‌نظرانه و مصرفی به آ.پ و معلم داشته، در حالیکه آقای پزشکیان عنوان کرده بدنبال عدالت و ترمیم جایگاه معلم است این رویه سازمان برنامه خلاف منش و قول رئیس‌جمهور است این تصمیمات سازمان برنامه باعث شده تا حقوق معلمان چندین ميليون‌ از خط فقر پائین‌تر باشد طوریکه در گزارش سازمان‌ اداری استخدامی مشخص شد دریافتی معلمان ۵۰٪ کمتر از بقیه کارکنان بود این چه منطقی است که برای یک میلیون معلم دو سه میلیون پول ندارید، اما برای دو میلیون کارمند نفری بالای ۱۰میلیون تومان می‌دهید؟ بازنشسته‌ها بدانید برای اینکه حقوق شما در همسانسازی افزایش نيابد تصمیم گرفته‌اند حقوق شاغلین را افزایش ندهند سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
13.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دلیل عدم اجرای چیست؟ همان مانع همیشگی: سازمان برنامه بودجه مسئول امور اداری وزارت علوم: فوق‌العاده ویژه کارکنان دانشگاه را نمی‌زنند، می‌گویند اگر برای شما بزنیم باید برای معلمها و ۹۰درصدش را برای بازنشسته‌ها اجرا کنیم پ.ن : همیشه سازمان برنامه نگاه تنگ‌نظرانه و مصرفی به آ.پ و معلم داشته، در حالیکه آقای پزشکیان عنوان کرده بدنبال عدالت و ترمیم جایگاه معلم است این رویه سازمان برنامه خلاف منش و قول رئیس‌جمهور است این تصمیمات سازمان برنامه باعث شده تا حقوق معلمان چندین ميليون‌ از خط فقر پائین‌تر باشد طوریکه در گزارش سازمان‌ اداری استخدامی مشخص شد دریافتی معلمان ۵۰٪ کمتر از میانگین بقیه کارکنان بود این چه منطقی است که برای یک میلیون معلم دو سه میلیون پول ندارید، اما برای دو میلیون کارمند نفری بالای ۱۰میلیون تومان می‌دهید؟ سپاس کارت و رفاهیات آپ👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea کارگزینی واداری👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
13.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دلیل عدم اجرای چیست؟ همان مانع همیشگی: سازمان برنامه بودجه مسئول امور اداری وزارت علوم: فوق‌العاده ویژه کارکنان دانشگاه را نمی‌زنند، می‌گویند اگر برای شما بزنیم باید برای معلمها و ۹۰درصدش را برای بازنشسته‌ها اجرا کنیم پ.ن : همیشه سازمان برنامه نگاه تنگ‌نظرانه و مصرفی به آ.پ و معلم داشته، در حالیکه آقای پزشکیان عنوان کرده بدنبال عدالت و ترمیم جایگاه معلم است این رویه سازمان برنامه خلاف منش و قول رئیس‌جمهور است این تصمیمات سازمان برنامه باعث شده تا حقوق معلمان چندین ميليون‌ از خط فقر پائین‌تر باشد طوریکه در گزارش سازمان‌ اداری استخدامی مشخص شد دریافتی معلمان ۵۰٪ کمتر از میانگین بقیه کارکنان بود این چه منطقی است که برای یک میلیون معلم دو سه میلیون پول ندارید، اما برای دو میلیون کارمند نفری بالای ۱۰میلیون تومان می‌دهید؟ ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8
هدایت شده از خبر فوری فرهنگیان
13.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دلیل عدم اجرای چیست؟ همان مانع همیشگی: سازمان برنامه بودجه مسئول امور اداری وزارت علوم: فوق‌العاده ویژه کارکنان دانشگاه را نمی‌زنند، می‌گویند اگر برای شما بزنیم باید برای معلمها و ۹۰درصدش را برای بازنشسته‌ها اجرا کنیم پ.ن : همیشه سازمان برنامه نگاه تنگ‌نظرانه و مصرفی به آ.پ و معلم داشته، در حالیکه آقای پزشکیان عنوان کرده بدنبال عدالت و ترمیم جایگاه معلم است این رویه سازمان برنامه خلاف منش و قول رئیس‌جمهور است این تصمیمات سازمان برنامه باعث شده تا حقوق معلمان چندین ميليون‌ از خط فقر پائین‌تر باشد طوریکه در گزارش سازمان‌ اداری استخدامی مشخص شد دریافتی معلمان ۵۰٪ کمتر از میانگین بقیه کارکنان بود این چه منطقی است که برای یک میلیون معلم دو سه میلیون پول ندارید، اما برای دو میلیون کارمند نفری بالای ۱۰میلیون تومان می‌دهید؟ . @پشتیبان مــــــــــعــــــــلــــــــــــم💐💐 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a ✉️ فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8