🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 👌 دنبال تخصص های نیاز جامعه باشیم.😉 خیلی از مجموعه ها سوال میکنند بعد از #جذب و #تثبیت اعضامون ، کاری واسه رشد اونها علی الخصوص تو وادی تربیت نفس و تربیت اجتماعی نداریم. #اسلام قبلا اینو پیش بینی کرده ، وقتی مجموعتون جون گرفت ، شروع کنید به #آموزش تخصصی مهارتهایی که بدرد اجتماع میخوره. اینطوری هم مجموعه رو فوق العاده توانمند کردید و هم توی خروجی های تربیتی گرفتن ، خیلی راحت شدید. حالا این مهارتها رو آموزش دادن چه ربطی به خروجی تربیتی گرفتن داره رو بعد از شروع کارتون میفهمید. کار تربیتی و تشکیلاتی ، اگر تو کف خیابون قابل توضیح نباشه ، بدرد نمیخوره👌. #الزامات_محیط_مدیریتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #بدونیم_برای_چی_انسان_خلق_شدیم #مهارتی #تربیتی #هر_روز_یک_نکته ➖➖➖➖➖ ‌@salehin_shahrood

💢 تابستان چه‌کنیم؟ در سالهای گذشته مجموعه های فرهنگی از مساجد گرفته تا پایگاهها، هیاتها و کانونها بطور خودجوش و گسترده در جذب و تربیت نیروهای #نوجوان وارد شده اند. وقتی دشمن فرد به فرد، خانه به خانه، روستا به روستا از #نوجوانان شروع کرده است تا با دور کردن آنها از #دین و ارزشهای انقلاب در دهه های آینده آنها را به نسلی بی تفاوت و حتی طلبکار نسبت به دین تربیت کند، ما هم‌می بایست نقطه مقابل دشمن باشیم. از نوجوان شروع کنیم، از مدارس ابتدایی، از روستا، فرد به فرد وقت اختصاص دهیم. مهمترین نکته در تابستان امسال این است: چگونه نوجوانان را به مجموعه های فرهنگی مذهبی #جذب و در مرحله بعد #تثبیت کنیم؟ راه این است، باید به این درک رسید که روشها و مدلهای #دهه_شصت برای نسل جدید آن هم دهه ۸۰ و ۹۰ که با #اینستاگرام و #تلگرام بزرگ شده اند جوابگو نیست، ابتدا باید در روشها انقلاب کرد. ✅امام صادق(ع): #نوجوانان را درياب زيرا كه آنان سريع تر به كارهاى خير روى مى آورند. 📚كافى ج8، ص93 @salehin_shahrood

⭕️منوط دانستن #کار_تربیتی به پول و امکانات #قسمت_سوم در فرآیند پیاده سازی #جریان_صالحین، تربیت؛ سه مرحله اساسی دارد که شامل: " #جذب، #تثبیت و #رشد" می باشد اما متأسفانه در این میان گاه مشاهده میشود که در برخی از #مساجد و #پایگاه های کشور، طی این فرآیند اصیل تربیتی به اشتباه در قالب سیکلی معیوب صورت می پذیرد و به جای مراحل؛ جذب، تثبیت و رشد. فرآیند غیرصحیح و غیراصولی " #جمع، #تفریح و #دفع" جانشین، سه مرحله اصلی شده است که به دلیل طی این مسیر اشتباه و نادرست، چه بسا دیده می شود در برخی مواقع خواسته ها، توقعات، انتظارات و اهداف غایی برخی #مربیان و #سرگروه_های_صالحین در این باره، متفاوت از نیاز واقعی یک مربی تربیتی دینی از نوع #مسجدی گردیده است.  توضیحات لازم: از آنجا که جریان #صالحین، یک جریان تربیتی و زیربنایی است و با هدف رشد و تعالی انسان ها صورت می پذیرد پس جذب در جریان صالحین، جذب به معنویت و اخلاق است، جذب به سلوک رفتاری #مربی است و از همه مهمتر #جذب به خوبی ها و پاکی هاست. جذبی که جوان و نوجوان #فطرتاً به آن گرایش دارد و از درون تشنه آن است. چنانکه در دوران #دفاع_مقدس و در جبهه هم درست همین طور بوده است که مثلاً #رزمندگان اسلام در فلان محور عملیاتی و یا فلان دسته و گروهان و گردان فقط #جذب_نماز شب فرمانده شان می شدند و یا تحت تأثیر #اخلاق و مرام او قرار می گرفتند بنابراین و با این توضیحات؛ کسی که می گوید، بدون جایزه دادن، بدون شام و ناهار دادن و یا بدون پول خرج کردن، نمی توان افراد را #جذب حلقه های تربیتی کرد، مسلماً چنین فردی دارد #اشتباه می کند و در واقع او دارد افراد را جمع می کند نه جذب.😉 در هر حال، نتیجه قرار گرفتن در این سیکل معیوب تربیتی آن است که اگر #سرگروه_های_صالحین به اشتباه افراد را به جای جذب کردن، جمع کنند و پس از آن نیز بجای تثبیت مدام آنها را تفریح ببرند تا پرانده نشوند و به بهانه ی فوتبال و امثال آن، حضورشان در #حلقه_تربیتی ادامه پیدا کند مسلماً حاصل نهایی این فرآیند؛ مطمئناً بجای "رشد"، "دفع" خواهد شد. زیرا وقتی در یک حلقه تربیتی #صالحین، جذب درست و مؤثری صورت نپذیرد، بطور قطع و یقین حضور افراد در آن #مسجد و #پایگاه تثبیت نخواهد شد و در نهایت در پایان کار نیز #جوانان و #نوجوانان، بجای طی دوره رشد در حلقه صالحین از گروه دفع خواهند شد بگونه ای که کم کم نیازهای کاذب آنان جایگزین نیازهای واقعی خواهد شد نیازهایی که معمولاً بیشتر در محیط خارج از #مسجد و #پایگاه برآورده می شود. ➖➖➖➖➖

🔰یک نکته در مدیریت #تربیتی / روش تثبیت 🔹 مربیان عرصه تربیتی همواره به دنبال روش هایی برای ارتباط بهتر و مفیدتر با متربیان و دانش آموزان خود ، جهت #تثبیت در مجموعه می باشند. اردوهای تفریحی ، قرارهای دونفری ، حلقه مطالعاتی و... از جمله این روش هاست. اما روشی که بیشترین نقش در تثبیت نوجوانان در مجموعه های فرهنگی را دارد #مسئولیت_دهی به دانش آموز است. هرچند این مسئولیت بسیار ناچیز باشد. 🔹مهمترین نتایج مسئولیت دهی به نوجوان: 1️⃣ ایجاد #تعلق و تعصب به مجموعه و برنامه ها و در نهایت تثبیت 2️⃣ #ارتباط مفید با مربیان طی پیگیری ها و مشاورات و جلسات کاری 3️⃣ #کادرسازی و #استعدادیابی 4️⃣ پر شدن #وقت نوجوان و دوری از فضای #گناه ناشی از بیکاری @salehin_shahrood

جذب یا جمع؟ از آنجا که جریان تربیتی، یک جریان زیربنایی است و با هدف رشد و تعالی انسان‌ها صورت می‌‌پذیرد؛ پس جذب، جذب به معنویت و اخلاق است، جذب به سلوک رفتاری #مربی است و از همه مهم‌‌تر جذب به خوبی‌ها و پاکی‌هاست. جذبی که #جوان و #نوجوان فطرتاً به آن گرایش دارد و از درون تشنه آن است. چنان‌که در دوران دفاع مقدس و در جبهه هم درست همین‌طور بوده است که مثلاً رزمندگان اسلام در فلان محور عملیاتی و یا فلان دسته، گروهان و گردان جذب نماز شب فرمانده‌شان می‌‌شدند و یا تحت تأثیر اخلاق و مرام او قرار می‌‌گرفتند؛ بنابراین و با این توضیحات؛ کسی که می‌گوید بدون جایزه دادن، بدون شام و ناهار دادن و یا بدون پول خرج کردن، نمی‌‌توان افراد را جذب حلقه‌‌های تربیتی کرد، مسلماً چنین فردی اشتباه می‌کند و در واقع او افراد را #جمع می‌‌کند نه #جذب. در هر حال، نتیجه قرار گرفتن در این سیکل معیوب تربیتی آن است که اگر سرگروه‌ها به اشتباه افراد را به جای جذب کردن، جمع کنند و پس از آن نیز به جای #تثبیت، مدام آنها را #تفریح ببرند تا پراکنده نشوند و به بهانه فوتبال، اردو و امثال آن، حضورشان در حلقه تربیتی ادامه پیدا کند، مسلماً حاصل نهایی این فرایند؛به جای #رشد، #دفع خواهد شد؛ زیرا وقتی در یک مجموعه تربیتی جذب درست و مؤثری صورت نپذیرد، به طور قطع و یقین حضور افراد در آن مجموعه، تثبیت نخواهد شد و در نهایت در پایان کار نیز جوانان و نوجوانان، به جای طی دوره رشد از گروه دفع خواهند شد به گونه‌‌ای که کم‌کم نیازهای کاذب آنان جایگزین نیاز‌‌های واقعی خواهد شد؛ نیازهایی که معمولاً بیشتر در محیط خارج از مسجد و کانون و مجموعه برآورده می‌‌شود. #جذب #آسیب_شناسی #یادداشت @salehin_shahrood

🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 دنبال #تخصص های نیاز جامعه باشیم. خیلی از مجموعه ها سوال میکنند بعد از #جذب و #تثبیت اعضامون ، کاری واسه رشد اونها علی الخصوص تو وادی تربیت نفس و تربیت اجتماعی نداریم. اسلام قبلا اینو پیش بینی کرده ، وقتی مجموعتون جون گرفت ، شروع کنید به #آموزش تخصصی مهارتهایی که بدرد اجتماع میخوره. اینطوری هم مجموعه رو فوق العاده توانمند کردید و هم توی خروجی های تربیتی گرفتن ، خیلی راحت شدید. حالا این مهارتها رو آموزش دادن چه ربطی به خروجی تربیتی گرفتن داره رو بعد از شروع کارتون میفهمید. #کار_تربیتی و تشکیلاتی ، اگر تو کف خیابون قابل توضیح نباشه ، بدرد نمیخوره👌. #الزامات_محیط_مدیریتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #معرفتی #ایده_صالحینی #هر_روز_يك_نكته •┈┈••✾❀🍃🌺🍃❀✾••┈┈• با کانال صالحین شاهرود همراه باشید: https://eitaa.com/salehin_shahrood