eitaa logo
شبکه شاغلین مذهبی
2.4هزار دنبال‌کننده
1.6هزار عکس
76 ویدیو
6 فایل
یارزاق 🌱 ✔️نیروی متعهد و مذهبی، کارفرمای مطمئن، آینده‌ای بهتر 📌 تحت نظر روانشناس صنعتی _ سازمانی ارتباط با ادمین و سفارش آگهی : @shaghelin_110
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
⚠️⚠️⚠️ آگهی ویژه ⚠️⚠️⚠️
⭕️هر آنچه از یک وب سایت حرفه‌ای انتظار دارید 🔴ارائه بهترین کیفیت و بیشترین تنوع 💢با ما بهترین‌‌ها را رقم بزنید 💯اگر برای کسب و کار خود نیاز به سایت دارید ما صفر تا صد طراحی سایت را برای شما انجام می دهیم ♨️طراحی سایت با دو زبان htmlو CSS برای اطلاعات بیشتر به آیدی زیر پیام دهید @Ali313ali3135
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
موسسه علامه حلی واقع در میدان فردوسی تهران جهت تکمیل کادر مشاوران خود (به شکل پاره وقت و تلفنی) از پایه ۵ تا ۹ به عزیزانی با شرایط زیر نیازمند است: 🖌 علاقه مند به یادگیری و فرآیند مشاوره و ارتباط با دانش آموزان 🖌آشنایی با icdl به ویژه اکسل ( گوگل شیت) 🖌ترجیحا رشته مرتبط دانشگاهی 🖌پرانرژی، مسئولیت پذیر و دارای روحیه کار گروهی 🖌بالای ۲۰ سال (توجه داشته باشید پرداخت بیمه از طرف موسسه اجباری میباشد) دوستانی که تمایل دارند، لطفا فرم زیر را پر نمایند تا جهت هماهنگی مصاحبه با آنها تماس گرفته شود https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxVB4lz6jj_F9VaOwZ27pgieY8iAcoTFQy8ObvSvB-IjQFVw/viewform?usp=sf_link ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
یک مجموعه رستوران زنجیره ای برای تکمیل کادر خود اقدام به استخدام  افراد متعهد مینماید: شغل: صندوق دار رستوران تایم کاری: از ۱۰ صبح تا ۶ عصر و از ۶ عصر تا ۲ شب برای فول تایم هم از ۱۰ صبح تا ۲ شب همراه با ۱ روز مرخصی در هفته به همراه ناهار و شام لطفا برای اطلاعات بیشتر در اپ "بله" به شماره   ۰۹۰۲۴۰۳۴۰۹۱ و در تلگرام به شماره ی ۰۹۱۲۴۰۳۴۰۹۱ و آیدی تلگرام : @mehrab_alm ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
استخدام با سه عنوان شغلی در شرکت استیل آروین ۱. کارشناس فروش ۲. کارشناس بازرگانی خارجی ۳. کارشناس دیجیتال مارکتینگ و سوشال مدیا ۱. تماس با مشتریان فعلی و بالقوه برای معرفی و فروش محصولات یا خدمات پاسخگویی به سوالات مشتریان و ارائه مشاوره مناسب پیگیری مشتریان و ثبت اطلاعات در سیستم CRM ۲. شرح وظایف: مسلط به ثبت سفارش در سامانه جامع تجارت آشنایی کامل به امور بانکی و حواله ارزی آشنایی کامل به فرآیند تخصیص ارز مسلط به مکاتبات تجاری و بازرگانی آشنا به امور گمرکی و ترخیص کالا تسلط بر اسناد تجاری و گمرکی و آشنایی با EPL ۳. و سوشال مدیا شرح وظایف و توانمندی‌ها برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی تولید و انتشار محتوای خلاقانه و متناسب با برند شرکت مدیریت و به‌روزرسانی صفحات اجتماعی شرکت (مانند اینستاگرام، لینکدین،سئو، توییتر) 🔹 شرایط احراز مشاغل: حداقل ۲ سال سابقه کار در حوزه تخصصی مورد نیاز 🔸 شرایط و مزایای همکاری: رعایت مزایای قانونی و پرداخت به موقع بیمه تکمیلی ناهار محل شرکت بازار استیل تهران(جنب شیرپاستوریزه) ارسال رزومه: 🆔 @Faezeh_29_m ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
▪️ اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى عَلِيِّ بْنِ مُوسَى الرِّضَا الْمُرْتَضَى الْإِمَامِ التَّقِيِّ النَّقِيِ‏ وَ حُجَّتِكَ عَلَى مَنْ فَوْقَ الْأَرْضِ وَ مَنْ تَحْتَ الثَّرَى الصِّدِّيقِ الشَّهِيدِ صَلاَةً كَثِيرَةً تَامَّةً زَاكِيَةً مُتَوَاصِلَةً مُتَوَاتِرَةً مُتَرَادِفَةً كَأَفْضَلِ مَا صَلَّيْتَ عَلَى أَحَدٍ مِنْ أَوْلِيَائِكَ‏.
🔻چگونه کارمندان را تشویق به انجام وظایفی فراتر از نقش‌شان کنیم؟ هر روز کارمندان تصمیم می‌گیرند که آیا می‌خواهند برای مشارکت در موفقیت سازمان‌شان سنگ‌تمام بگذارند یا خیر. این تصمیم بسیار مهمی است، زیرا زمانی که کارمندان می‌خواهند با کمک کردن به همکاران‌شان، داوطلب شدن برای به عهده گرفتن وظایف خاص، معرفی ایده‌ها و فعالیت‌های جدید، شرکت در جلسات غیراجباری، وقف ساعات اضافی برای تکمیل پروژه‌های مهم و...، کاری بیش از نقش‌های تعریف‌شده سازمانی انجام دهند، شرکت‌هایشان کارآتر می‌شوند. در نتیجه، یک وظیفه مهم برای مدیران موفق، انگیزه دادن به کارمندان‌شان برای تعهد به این گونه رفتارهاست؛ رفتارهایی که محققان آن را «رفتارهای شهروندی» یا citizenship behaviors می‌نامند. 💥از سوی دیگر، برخی مطالعات نشان داده است که کارمندان گاهی برای اینکه شهروند سازمانی خوب باشند، احساس فشار می‌کنند و ممکن است تنها برای اینکه از طرف سازمان پذیرفته شوند، این کار را انجام دهند. با فرض اهمیت رفتار شهروندی برای موفقیت سازمانی، یک روش بطور بالقوه موثر برای انجام این کار چیزی است که ما آن را «دگرگون‌سازی شهروندی» می‌نامیم. دگرگون‌سازی شهروندی بر مبنای این مفهوم است که کارمندان می‌توانند روش‌هایی را شکل دهند که فراتر از وظیفه خود عمل کنند؛ به طوری که نه تنها در سازمان همکاری کنند، بلکه شخصا از نقاط‌قوت خود به بهترین شکل بهره ببرند. به این دلیل، ما مدیران را تشویق می‌کنیم تا به کارمندان‌شان اجازه دهند بدانند چه نوع رفتار شهروندی برای کار گروهی آنها مهم‌تر است؛ کارمندان باید در مورد اینکه چه نوع رفتارهای شهروندی با نقاط قوت، انگیزه‌ها و علایق آنها پایدارتر است، با مدیران‌شان رک و راست باشند. به عنوان مثال مهندس درونگرایی که از اجتماع هراس دارد اما گاهی شب‌بیداری برای انجام امور برایش چندان اهمیتی ندارد، ممکن است احساس تعهد کمتری به شرکت در هر رخداد اجتماعی داشته باشد، با اینکه می‌داند اگر نیاز باشد یک فرد تا دیروقت بیدار بماند و یک پروژه مهم را به انجام برساند، آن یک نفر خود اوست. یا فروشنده‌ای که نمی‌تواند تا پایان جلسات بنشیند اما از فرصت‌ها برای تربیت دیگران استفاده می‌کند، می‌تواند درخواست کند تا از کارهای تیمی ملال‌‌آور دور شود و در عوض زمان اضافی برای مشاوره غیررسمی استخدامی‌های جدید بدست می‌آورد. 💥با درک این نکته که همه شهروندان خوب شبیه هم نیستند و اجازه دادن به کارمندان برای سازمان دادن رفتار شهروندی‌شان با علایق و استعدادهای منحصربه‌فرد آنها، مدیران می‌توانند  همزمان رفاه کارمندان و بهره‌وری کار گروهی را بالا ببرند. در نهایت، دگرگونی شهروندی باید نیاز مدیران به استراتژی چماق و هویج را کاهش دهد. ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌸 حلول ماه پر خیر و برکت ربیع الاول، ماه جشن و سرور اهل‌بیت علیهم‌السلام بر همه مسلمانان جهان مبارک باد❤️ 🙏التماس دعا 🤲 ✳️ کانال امیدانه🔻 https://eitaa.com/joinchat/3128557605Cb4a6594f1d
راننده سرویس مدارس هستم در محدوده غرب تهران خودرو سمند دارای سابقه کار تمایل کار با خانواده های مذهبی و متدین @ali100ali100
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
📌 یک قانون ساده ولی بسیار موثر برای  رسیدن به موفقيت: 1⃣تمامی اولويت‌هايتان را فهرست كنيد 2⃣سه الویت اول را نگه داريد 3⃣بقيه را کنار بگذارید ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
موسسه نوراحنیف جهت تکمیل کادر خود در خانه کودک ، واقع در قیطریه احتیاج به مربی با حقوق مکفی دارد . 🔺شرایط همکاری : سابقه کار در مهدکودک قابل استعلام علاقمند به کار با کودک و دارای توانمندی دارای مهارت های کار با کودک فعال و پرنشاط ، خوش رو و خوش برخورد دارا بودن جذب بالا دارای روحیه کار تیمی سن بین : ۲۰_۴۰ روزهای : شنبه تا چهارشنبه ساعت کاری : ۸ صبح تا ۱۶ بعدازظهر رزومه شامل : سن ، تحصیلات ، تجربه کاری ، محل سکونت ، شماره تماس واجدین شرایط ، رزومه خود را در واتس اپ یا ایتا به این شماره ارسال کنند .  📞 09123714919 ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
مرکز پیش دبستانی با محیط اسلامی در محدوده اشرفی اصفهانی تهران، جهت تکمیل کادر خود برای سال تحصیلی ۱۴۰۴_۱۴۰۳ (همکار ) با شرایط زیر جذب می نمايد: پیش دبستانی ۴ تا ۶ سال : : ○ متدین و ولایی و محجبه ○متعهد به کار ○مسئوليت پذیر ○علاقمند به کار با کودک و دارای توانمندی جسمی مناسب ○روابط عمومی متناسب و اهل تعامل و گفتگو ○ دارای روحیه کار جمعی و ارتباط قوی با کودکان ○ دارای شرایط لازم در حیطه کاری ○ ساکن در محدوده *ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸ تا ۱۲:۰۰* واجدین شرایط رزومه خود را،در پیام رسان ایتا به آیدی زیر ارسال نمایید: https://eitaa.com/EmamSajad_markaz 09966960396 ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
ما در آکادمی یاسان به دنبال یک با تجربه و دقیق هستیم که بتواند مدیریت کلی پروژه‌های آموزشی ما در حوزه مدارس را بر عهده بگیرد. فرد مورد نظر مسئولیت برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر تمامی مراحل پروژه را بر عهده خواهد داشت. ❇️مسئولیت‌ها: 🔸تعیین جدول زمانی پروژه و نظارت بر پیشرفت کار 🔸هماهنگی با تیم آموزشی و سایر بخش‌های شرکت 🔸تهیه گزارش‌های دوره ای از عملکرد پروژه برای مدیران ارشد 🔸ارائه تحلیل‌های داده‌ای برای بهبود تصمیم‌گیری ✅مهارت‌ها و دانش مورد نیاز: 🔹مدیریت پروژه: تسلط و تجربه مدیریت پروژه با متدهایی مانند Agile یا WBS و ابزارهای مرتبط 🔹توجه به جزئیات: دقت بالا در انجام وظایف و توجه به جزئیات مهم 🔹ارتباطات موثر: توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی 🔹مدیریت تیم: تجربه کار با تیم‌های چند نفره و توانایی رهبری و انگیزش آن‌ها 🔹آشنایی با حوزه آموزش: داشتن تجربه کار در مراکز آموزشی الزامی است. 🏢 محل کار: طرشت، ایستگاه نوآوری شریف 🕰 ساعت کار: شنبه تا چهارشنبه، ساعت ۸ الی ۱۷:۱۵ جهت ارسال رزومه، به آیدی @mahbaq  در «تلگرام» و یا شماره 09124636504 در پیامرسان «بله» پیام دهید. ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
📌توهّم دانایی از کجا می آید؟ همیشه برام سوال بوده که چی میشه بعضی از ما در اوج ناآگاهی، تو هر حوزه‌ای نظر کارشناسی میدیم و میشیم یه پا متخصص! تا اینکه به مقاله قشنگی از دکتر کروگر و دانینگ برخوردم. این پژوهش‌گرها دنبال این بودن ببینن "راسته هرچی کمتر بدونی، فکر می‌کنی خیلی می‌دونی و بیشتر ادعات میشه!" ‏داستان مقاله هم از این قرار بود که یه تیم پژوهشی از دانشگاه کرنل آمریکا دنبال این بودن ببینن چه نسبتی بین سطح دانش فرد و ادعاهایی که می‌کنه وجود داره! و آیا راسته که "درخت هرچی پربارتر افتاده‌تر" و "رودخونه هرچی‌ عمیق‌تر آروم‌تر و متواضع‌تره"! ‏برای رسیدن به جواب این سوال، پژوهش‌گرها در یک مطالعه‌ی خلاقانه از تعدادی افراد دعوت کردن و تو چهار مرحله اون‌ها رو تحت آزمایش قرار دادن. 1️⃣تو مرحله اول ازشون خواستن که یه سری جمله رو از نظر گرامری درست کنن. 2️⃣تو مرحله دوم قرار شد که در مورد یه مجموعه استدلال منطقی بحث کنن. 3️⃣تو مرحله سوم ازشون خواسته شد که بین چند تا جوک از نظر شدت فان بودن فرق بذارن 4️⃣و دست آخرم قرار شد هر کس بیاد و از شایستگی‌ها و توانمندی‌هاش حرف بزنه… ‏خروجی کار نشون میداد: اون‌هایی که تو سه مرحله اول نمرات پایینی رو کسب کرده بودن با شدت و حدّت بیشتری از خودشون تعریف می‌کردن و گروهی که در سه مرحله اول نمرات بالاتری کسب کرده بودن و مهارت بیشتری رو نشون داده بودن، توانمند‌ی‌هاشون رو به شکل متوسط و بعضا پایین‌تر هم می‌دونستن. ‏بعد از این مطالعه، پژوهشگرها اثر دانینگ - کروگر رو معرفی کردن. طبق این اثر وقتی اولین بار با مهارتی آشنا میشیم و کمی از اون رو یاد می‌گیریم؛ توهم دانایی و خودخفن پنداری میاد سراغ‌مون و فکر می‌کنیم دیگه استاد شدیم و همه فوت و فن‌ها رو دیگه بلدیم. ‏درست مثل کسی که دو ترم کلاس زبان رفته و یکی در میون کلمات رو انگلیسی میگه. یا اونی که تازه نشسته پشت فرمون و لایی می‌کشه. یا اونی که از بورس و ارز دیجیتال یه چیزی شنیده و به زعم خودش شده استاد و پکیج میفروشه! یا اونی که تازه ترم دو روان‌شناسی رو تموم نکرده روی هرکی یه اسم میذاره: ‏تا اینکه اصل ماجرا خودش رو نشون میده و ناکامی پشت ناکامی میاد سراغش و تازه میفهمه ای بابا! چیزی بلد نیست و مسئله پیچیده‌تر از این حرف‌هاست. طبق اثر دانینگ - کروگر: هرچی کمتر بدونیم، این تصوّر رو داریم که خیلی می‌دونیم و هر چی تو یه حوزه عمیق‌تر و ریزتر بشیم توهم دانایی از ما فاصله بیشتری می‌گیره و کمتر احساس خود خفن‌پنداری خواهیم داشت و به همین نسبت با آغوش باز سراغ یادگیری میریم و ناکامی کمتری رو تجربه می‌کنیم. ✍دکتر امید امانی ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✅با تیم تولیدمحتوای پویا و موفق کندو ما در کندو، گروهی که با هدف کارآفرینی شکل گرفته است، به دنبال بانوان و دختران محجبه ی پرتلاش و خلاق هستیم که بتوانند به تیم تولیدمحتوا حرفه ای ما در مغازه شهرک شهید محلاتی در تهران بپیوندند. شرایط: 🔸خلاق، مسلط به تولید محتوا در شبکه های اجتماعی مثل اینستاگرام، یوتیوب، تلگرام، آپارات، ایتا، بله 🔸خوش‌رو، اهل نظم و ترتیب و پیگیر 🔸محیط کاری امن 🔸ترجیحا مجرد 🔸ساعت کاری  ١٠ الی ١٨ اگر شرایط بالا رو دارید .... پس همین حالا رزومه و اطلاعات خودتون رو داخل پیام رسان های ایتا و تلگرام ارسال بفرمایید. 🆔 @candosocialmedia جهت آشنایی هرچه بیشتر و بهتر با کندو میتوانید به سایت و سایر شبکه‌های اجتماعی ما به آدرس های زیر سر بزنید: https://atiyeshirdastian.ir/ https://www.instagram.com/cando.online.shopping https://www.instagram.com/atiyeshirdastian.ir ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
مؤسسه معتبر رویش طلایی کوچولوها به عنوان اولین و تنها مرکز تخصصی آموزش نیمکره راست در ایران و دارای رتبه ملی در حوزه تولید محصولات کمک آموزشی و دارای رتبه استانی در حوزه خانه کودک و ارائه دهنده خدمات آموزشی والدین در محیطی کاملا امن، زنانه، پویا و قابل رشد به دنبال جذب تعدادی نیرو با شرايط ذیل می باشد: 🟣 ○متعهد فعال و پر انرژی ○ محجبه(ترجیحا به حجاب چادر) ○ سن ۲۳ تا ۵۰ سال ○ روزهای کاری: ۴ روز در هفته 🟠 ○متعهد فعال و پر انرژی ○ محجبه(ترجیحا به حجاب چادر) ○ ترجیحا رشته های روان شناسی و علوم تربیتی و يا ترجیحا سابقه كار در مراكز آموزشي به شيوه شناختي ○حتما حداقل ۱ سال و نهایتا ۳ سال تجربه کار با کودکان زیر ۶ سال ○ سن ۲۳ تا ۳۵ سال ○ روزهای کاری: یکشنبه و سه شنبه ○ مدت قرارداد: مهر ۱۴۰۳ تا خرداد ۱۴۰۴ 🔺 ▪️محجبه ▪️داشتن مدرک مرتبط با زبان انگلیسی و تسلط به مکالمه انگلیسی ▪️سن ٢۴ الی ۴۰ سال ▪️مدرک حداقل کارشناسی ▫️روزهای کاری: یکشنبه و سه شنبه ▪️مدت قرارداد: مهر ۱۴۰۳ تا خرداد ۱۴۰۴ ▪️علاقه به کار با کودک محدوده کار در خیابان استاد نجات اللهی واجدین شرایط رزومه خود را به شماره ٠٩١٢۷۰۰۷۵۱۹ در ایتا یا بله ارسال و یا پیامک کنند. ادمین پاسخگو @royeshtalaei جهت اطلاع بیشتر از رویش طلایی به سایت www.gfok.ir سر بزنید🌱 ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
باشگاه ورزشی در فعال در حوزه ورزش کودک به دو عنوان شغلی با شرایط ذیل به صورت (تمام وقت) و (پاره وقت) دعوت به همکاری مینماید. _ورزشی _کودک 🔹توانمند و سابقه کار مدیریت 🔸آشنا به رشته های ورزشی 🔹روابط عمومی بالا 🔸خلاق 🔹منظم 🔸شاد و پر انرژی 🔹دارای روحیه کار تیمی 🔸علاقه مند به کار در زمینه کودک 🔹مسلط به الگوریتم سوشال مدیا 🔸توانایی کپشن نویسی و هشتگ گذاری 🔹فوتوشاپ و تدوین  🔸خلاق 🔹علاقه مند به کار در زمینه کودک ✅ محیط امن و شاد 📍محل : خیابان پیروزی (دسترسی نزدیک به مترو ، تاکسی و اتوبوس) ⏰ ساعات کاری : شنبه الی چهارشنبه ۸ ساعت پنجشنبه ها ۶ ساعت 💰 حقوق مکفی + بیمه واجدین شرایط جهت اعلام همکاری رزومه کامل خود را به آیدی زیر و یا تلگرام شماره درج شده ارسال نمایند. https://t.me/Pareshgymclub ۰۹۹۳۹۲۸۱۴۵۵ ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
در زمینه‌های علمی اجرای نشست علمی، نقد کتاب، ژورنال کلاب، کرسی، کارگاه و ... 🔸 علاقمندان می‌توانند جهت اعلام آمادگی و ارائه پیشنهادات با آی‌دی روابط عمومی انجمن زن و خانواده در ارتباط باشند. ⏱ مهلت ارائه پیشنهادات: 1403/06/31 📤 آی‌دی روابط عمومی انجمن زن و خانواده: @anjomanzkhadmin ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
شرکت داده نگار جهت تکمیل تیم خود، به دنبال فردی با موقعیت شغلی "کارشناس رسانه" و به صورت تمام وقت می باشد. : تطبیق محتوای پژوهشی با فضای رسانه طراحی رسانه ای انجام تحقیق‌ و تهیه آمار ارتباط با کارشناسان مربوطه : آشنا به سرچ محتوا در فضای اینترنتی و شبکه های اجتماعی توانایی ایده‌پردازی و پژوهش توانمند در تولید محتوای متناسب با شبکه های اجتماعی آشنایی و تسلط کامل با شبکه های مجازی تسلط نسبی به قالب های مختلف تولیدی آشنایی کامل با منابع خبری در حوزه های مختلف (اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و ...) تسلط مناسب به زبان انگلیسی (در حد ترجمه متن) سن کمتر از ۳۵ سال : بیمه تکمیلی ناهار ساعت کار منعطف (شنبه تا چهارشنبه) محل کار: حوالی ازگل واجدین شرایط جهت اعلام همکاری به آیدی زیر پیام ارسال نمایند. 💠 ارسال رزومه به آیدی زیر در پیام رسان های تلگرام و بله:    @amarfact_com ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
هدایت شده از امیدانه 🌱
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔸 تلاوت شنیدنی نوجوان پاکستانی 🔹 آیات ۴ تا ۷ سوره مبارکه اعلی ✳️ کانال امیدانه🔻 https://eitaa.com/joinchat/3128557605Cb4a6594f1d
برند معتبر در حوزه پوشاک زنانه ، برای تکمیل کادر فروشگاهی خود نیاز به نیرو « خانم » با شرایط زیر دارد: 🔹خوش برخورد و دارای روابط عمومی خوب 🔸دارای روحیه کار تیمی 🔹پر انرژی، مسئولیت پذیر و پیگیر و منظم 🔸امانتدار حقوق+پورسانت+بیمه موقعیت فروشگاه  : بلوار ارتش (نزدیک شهرک شهید محلاتی) ساعت کار فروشگاه ۱۰ تا ۲۲ روزها بصورت چرخشی واجدین شرایط لطفا خود را فقط بصورت فایل pdf به شماره یا آیدی زیر در تلگرام یا ایتا ارسال نمایید. (پیام رسان های دیگر ارسال نشود) @ehsanesfahani 📲 09393959050 ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc