سداد | دانشگاهفعالانفرهنگی
✔️ #سداد_اجتماعی 🔖نوکر مردم بودن... مدیر باید با تمام وجود خود را در خدمت مسئولیت بگذارد، اصطلاحاً
#تکمیلی
#سداد_اجتماعی
🌀 کسی از زیر کار در می رود که خود را صاحب کار بداند. صاحب کار است که می گوید: دوست دارم یک روز بیام و یک روز نیام، دوست دارم این کار را انجام دهم، آن کار انجام ندهم. شما اگر فرضاً صاحب یک رستوران باشید، کارگرتان جرأت ندارد یک روز بیاید و یک روز نیاید، امّا خودتان چی؟ می گوید رستوران مال خودم است، یک روز می روم و یک روز نه. ولی کسی که خود را نوکر بداند و صاحب کسر دیگر را به گونه ای دیگر برخورد خواهد کرد.
دوم؛ کسی که خود را نوکر بداند نسبت به همه متواضع است، به هیچ کس تکبر نمی کند، شما کجا دیدید یک کارگری برای صاحب کارش کلاس بگذارد، تکبر کند؟! نوکر در مقابل آقای خودش تکبر نمی کند.کار بی منت
سوم؛ آن کسی که خود را نوکر بداند، هیچ وقت در کار بر زیر دستش مِنّت نمی گذارد. چون می گوید: من وام دار آنها هستم، آنها صاحب کار هستند. مگر نوکر برای صاحب کار منت می گذارد، و هی می گوید من این کار را برای شما کردم. مسئولی که خود را نوکر ببیند بر دیگران منت نمی گذارد، نمی گوید: من مدیرت هستم، من وقت گذاشتم.
چهارم، اخلاص یکی دیگر از اثرات این دیدگاه است. کسی که خود را نوکر ببیند فقط برای صاحب کار تلاش می کند، بارها مقام معظم رهبری(مدظله العالی) گفته است که ما شأنی جز کار برای خدا و مردم نداریم و مسئولی که برای خود کار کند مزدش را هم از خدا می خواهد.
پنجم، «اَلتَّواضُعُ لايَزيدُ اللّه بِهِ إِلاَّ ارتِفاعا»
روایت می فرماید: هر چه انسان متواضع تر باشد خداوند عزت او را بالاتر می برد.
یکی از چیزهایی که انسان ناخداگاه دنبال آن است، عزت است و آخرین مرحلۀ پستی و ذلت آن موقعی است که به فکر عزت خودش نباشد.
مثالی بزنم، بعضی معتادها، اعتیاد خود را پنهان می کنند، دوست دارد آبرویش حفظ شود، ولی یک معتادی هم پیدا می شود که فقط آبرو برایش دیگر هیچ اهمیتی ندارد، بخاطر اینکه دیگر عزتی برای او نمانده است.
«من هانت علیه نفسه فلا تامن شره»
📄پرونده ویژه اخلاق مدیریت
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f25
💬 #حدیث_تشکیلاتی
📌 بقای مناصب و دولت ها، برنامه ریزی و چاره اندیشی در امور است.
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
✔️ #سداد_اجتماعی
🔖روحیه خدمتگزاری را باید از اهل بیت آموخت.
📄پرونده ویژه اخلاق مدیریت
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
#ابزار_واجب_فعالان_فرهنگی
🌀خوب درس بخوانید و خودتان را به سطح تحقیق برسانید تا اینکه ...
▫️روزی که در جامعه و کشور ما صد نفر، پانصد نفر، هزار نفر شخصیت روحانی مثل #امام باشند، شما ببینید چه حرکت عظیمی در این جامعه به وجود خواهد آمد. وقتی در جامعه ی ما صدها نفر شخصیت دارای دانش دین و مسلطِ بر منطق و استدلال دینی، در فلسفه و کلام و فلسفه ی جدید و محاجه ی با شبهه افکنان وجود داشته باشند، ببینید چه اتفاق عظیمی در جامعه می افتد. وقتی به وسیله ی همین مجموعه، هزاران کتاب، مجله و مقاله های علمی در سطح دنیا با زبانهای مختلف منتشر شود، شما ببینید چه خورشید فروزانی از این نقطه ی عالم بر همه ی فضای فکری جهان بشری پرتو خواهد افکند.
▫️همه ی اینها شدنی است؛ خیالات نیست. تصور نکنید اینها آرزوهای پوچ و توخالی است؛ نخیر، اینها واقعیتهای دست یافتنی است؛ منتها باید دست دراز کرد، خود را به این واقعیت رساند و آن را گرفت؛ این کار همت می خواهد.
✅باید به طور جدی درس بخوانید - همان توصیه یی که من همیشه به جوانهای طلبه می کنم - علومی را که امروز در اختیار حوزه های علمیه است، فرا بگیرید و از بن دندان خودتان را به سطح تحقیق برسانید. انسان با سرهم بندی، محقق نمی شود. با برف انبار کردن، انسان فقیه و فیلسوف نمی شود. باید محکم، خشت خشت این پایه را روی هم بچینید و بروید تا به آن اوج برسید.
🎙رهبر معظم انقلاب 1383/03/22
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🌐 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
☑️ #اسوههایتشکیلاتی
📌 مدیریت نمازجماعت شهید تورجی زاده
▫️برنامه ریزی، تدبیر و خلاقیت
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
💬 #حدیث_تشکیلاتی
📌 اصل تشویق و تنبیه در مدیریت
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
✔️ #سداد_اجتماعی
🔖مهمترین صفت اخلاقی یک مدیر
📄پرونده ویژه اخلاق مدیریت
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
☑️ #اسوههایتشکیلاتی
📌 محصور نشدن در قالب مدیریت در سیره مدیریتی شهید حسن باقری
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
✔️ #سداد_اجتماعی
🔖نوکری با برکت
📄پرونده ویژه اخلاق مدیریت
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
💬 #حدیث_تشکیلاتی
✔️اتحاد در کار
📌امام حسن مجتبی علیه السلام : هرگز گروهی در کاری یک دست و متحد نشدند , مگر آن که کارشان استحکام یافت و پیوندشان استوار گشت.
📚 میزانالحکمه ج۳ صفحه ۳۸۹
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
#سداد_اجتماعی
💠 تک روی ، عقب ماندگی به همراه دارد.
📌 اگر ما بخواهیم بی سازمان و بی تشکیلات فعالیت کنیم موفق نخواهیم شد .
اگر این مطلب را پذیرفتید که چه بهتر
اگر هم نپذیرفتید به ۵۰ سال پیش تا حالا می ماند که
همه مان خُرد شدیم
له شدیم
قوایمان تلف شد
هر کس راه خودش را رفت
و
مشکلات بیشماری پیش آمد
نتیجه هم این شد که دیگران هزاران فرسنگ از ما جلو افتاده و رفتند
اما ما هنوز همین جا هستیم
و بازهم می مانیم
میل خودتان است .
می خواهید بپذیرید
نمی خواهید هم نپذیرید
📝 سخنان امام موسی صدر در جمع روحانیون . قم . مهر ۱۳۴۴
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
✔️ #پرونده_ویژه | فنون مدیریت
🔖از سری مجموعه مباحث مهارت های تشکیلاتی
📄بزودی در کانال سداد
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
چهارشنبه نهایی شده.mp3
5.5M
🔉 #بشنوید
جنگ است، سنگر بگیر❗️
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
#سداد_تربیتی
🔸اشکال ما که با وجود این همه امکانات هنوز این همه مشکلات در کشور داریم، این است که مؤمنین، #رشد_معنوی خود را در #کار_تشکیلاتی نمیبینند.
🔸اشکال ما این است که اساساً اخلاق و معنویت منهای تشکیلات در جامعۀ ما تبلیغ و تبیین میشود.
🔸یک حزباللهی بدون اینکه کار تشکیلاتی بکند و عُرضه و اخلاق تشکیلاتی بودن را داشته باشد، میتواند بهسهولت خودش را حزباللهی و مؤمن بنامد! بله؛ چنین کسی در تظاهرات هم شرکت میکند، و حرکتهای تودهای را بلد است، ولی این کافی نیست.
استاد پناهیان (۱۳۹۵/۰۸/۳۰)
🔹بهدانشگاهفعالانفرهنگیبپیوندید:
🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2