eitaa logo
ذره‌بین درشهر
18.5هزار دنبال‌کننده
61.3هزار عکس
9.5هزار ویدیو
195 فایل
ارتباط با ادمین @Zarrhbin_Admin جهت هماهنگی و درج تبلیغات @Tablighat_zarrhbin شامدسایت‌‌‌‌:1-1-743924-64-0-4
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴تفاوت قرنطینه، دورباشی و جداسازی این نمودار می گوید قرنطینه Quarantine و دورباشی Social-Distancing و جدانشینی Self-Isolating چه تفاوتهایی دارند. مهم: هر شهروند باید بداند ملزم به رعایت کدام وضعیت است و اجرای قرنطینه و جدانشینی غالبا نیازمند الزام حقوقی است ، با نصیحت نمی شود. @zarrhbin
✏💖هرشب_یک حدیث 💖✏️ 🌱صادقِ آلِ محمّد (ع): ‌ ❣ هر كس براى دانش بياموزد و به آن عمل كند و به ديگران دهد، از او در ملكوت آسمان‌ها، به بزرگى ياد می‌شود. ‌ و می‌گويند: براى خدا آموخت و براى خدا عمل كرد و براى خدا آموزش داد. 💖 ‌ 📙كافى، ج ۱، ص ۳۵🍃 ‌ ❣🍃🌹 ‌ ‌ ‌👉 @zarrhbin
👆👆👆 🖋یادی از استاد عزیزم دکتر علی‌اصغر آریایی کردم. موزه‌ی جزیره دیدنی است. دیوار به دیوار دانشگاه است. حدود دو ساعت در موزه هستم. ساعت هفده از آنجا خارج می‌شوم. این دفعه در جاده یخیِ جلوِ دانشگاه به طرف خیابان شهر حرکت می‌کنم. چند نفر در خیابان دیده می‌شوند. یک موتور سورتمه از کنارم می‌گذرد. حدود ساعت ۱۷:۳۰ دقیقه وارد کافه می‌شوم‌. چند نفر پشت پیشخوان هستند. تمام کارکنان کافه زن هستند. کافه، ساندویچ و غذای‌سبک هم دارد. یک فنجان چای سفارش می‌دهم. یک مرتبه می‌بینم یک جوان حدود سی‌ساله با قیافه‌ی ایرانی از آشپزخانه‌ بیرون آمد. بدون هیچ مقدمه‌ای به زبان فارسی از او می‌پرسم :" شما هستید؟" بیش از نیم‌متر به هوا پرید و گفت :" بله، من ایرانی هستم!" او با صدای بلند پرسید :" شما اینجا چه‌کار می‌کنید؟" بعد از پشت پیشخوان به داخل کافه دوید و مرا محکم در آغوش کشید. اشک از چشمانش جاری شد. گفت دقیقا شش سال است حتی یک کلمه فارسی نشنیده است. نامش است. حال و احوال گرمی می‌کند. بسیار خوشحال می‌شود و از دیدن من سر از پا نمی‌شناسد . 🖋گویی پدر یا برادرش را دیده است‌. کُرد است . اصالتا اهل مهاباد و ارومیه است. می‌گوید : "الان ساعت کارم است. بعد از آن می‌توانیم با هم صحبت کنیم. " وعده را در کافه رستوران اسوالبارد می‌گذاریم؛ همان کافه رستورانی که متعلق به هتل محل اقامت من است. خوشحال شدم که در این از گرمی یک هم‌وطن انرژی گرفتم. نمی‌دانم چرا به هرکجا می‌روم، با یک هم‌وطن کُرد برخورد می‌کنم. مثل این که سرنوشت من با این کُرد‌های مهربان گره خورده است. 🖋خوب امروز خیلی فعالیت زیادی داشتم. به هتل بر‌می‌گردم. استراحت می‌کنم. برای خودم چای آماده می‌کنم. این فلاکس‌های برقی داخل اتاق‌ هتل‌ها نعمتی است! دوش می‌گیرم. باید آب کم مصرف کنم. ده جا نوشته است " آب کم مصرف کنید ". اینجا آب فراوان است. کنار اقیانوس است. پس چرا این همه سفارش برای کاهش مصرف آب ؟ شهرداری در چند صد متری هتل است. همه‌ی نقاط شهر ۲۱۰۰ نفری را می‌شود ظرف سه ساعت یاد گرفت‌ . فردا از مسئول آب‌شهر که در شهرداری مستقر است ، موضوع این همه تبلیغ برای صرفه‌جویی در مصرف آب را می‌پرسم. پاسخ می‌دهد:" چرا‌ که نه؟ آب را باید همیشه کم مصرف کنیم. تبدیل یخ به آب در جزیره گران تمام می‌شود. انرژی می‌خواهد." می‌گویم:" شما که زغال‌سنگ فراوان دارید." می‌گوید:" استخراج زغال سنگ هزینه دارد و سوزاندن آن سبب آلودگی زیست محیطی می‌شود." مسئول آب‌شهری می‌گوید:" اما مهمترین مسئله ، است‌. دفع فاضلاب گران است. اگر فاضلاب گرم نباشد ، در لوله‌ها یخ می‌زند. باید در تانکرهای سبک جمع و تانکرها با کشتی حمل شود. کشتی‌ها به وسط اقیانوس بروند و فاضلاب‌ها را تخلیه کنند. ما اینجا برای کاهش مصرف انرژی به خصوص آب ، هم تبلیغ و هم فرهنگ سازی می‌کنیم. در کودکستان‌ها و مدارس به بچه‌ها یاد می‌دهیم چگونه در مصرف انرژی و آب صرفه‌جویی کنند. 🖋نگفت می‌دهیم. کلمه "آموزش" را به کار نبرد؛ بلکه گفت "یاد‌ می‌دهیم" که در مصرف انرژی صرفه جویی کنند. او گفت سعی می‌شود در ساختمان سازی برای کاهش مصرف انرژی و آب از آخرین فناوری‌های روز دنیا استفاده شود. راستی ، جلوِهتلِ محل اقامتم داشتند ساختمانی می‌ساختند. جرثقیل‌ها دیوارهای پیش‌ساخته را بلند می‌کردند و با نظر مهندسان در جای خود می‌گذاشتند. شبانه‌روز کار می‌کردند .آخر ، در این جزیره روز هم مثل شب تاریک است. در هوای ۲۸- درجه کار می‌کردند. فقط وقتی هوا از ۲۸- درجه گذشت ، تعطیل می‌کنند. 🖋بدنیست بدانید که در فرهنگ جزیره ، کلمه قبل‌ازظهر و بعدازظهر وجود ندارد. ساعت هشت شب در رستوران اسوالبارد کنار امید نشسته بودم. امروز هوا گرم‌تر است. در ساعت ۲۳ در جزیره اتفاق بسیار نادری افتاد . 🖋اتفاقی که همه را متعجب کرد! اتفاقی استثنایی! اتفاقی که عمق فاجعه را نشان می‌دهد. فاجعه‌ای که بشر برای خود ساخته است. ساعت ۲۳ تا ۲ بامداد روز بعد ، آمد . درجه حرارت تا ۳ درجه رسید. یعنی در ظرف ۲ روز درجه حرارت از ۳۴- به ۳ درجه رسید. هواشناسی و مردم جزیره تا آن تاریخ در ماه ژانویه چنان پدیده‌ای را ندیده بودند. همه نگران بودند. می‌گفتند خرس‌ها می‌میرند. گوزن‌ها می‌میرند. در دی‌ ماه و باران ؟ من اصلا برای دیدن چنین پدیده‌ای آمده بودم. آمده بودم تا چنان پدیده‌ای را درک کنم و بفهمم. حالا با پوست و گوشتم داشتم تغییر اقلیم را حس می‌کردم.
اما همانطور که پیشتر و در آغاز این نوشتار اشاره شد دسته‌ دوم افراد جامعه نسبت به شیوع کرونا کسانی هستند که هستند و در این همه گیری؛ این خطر را وقعی نمی‌نهند.دیده شده چنین افرادی که با وجود این همه هشدار باز هم برخی دستورات و قوانین را رعایت نمی‌کنند،به شمال کشور سرازیر می‌شوندو یادر تجمعات شرکت می‌کنند.بنظر می‌رسد این قانون گریزی و بی‌مسئولیتی؛ می‌تواندناشی از ناهنجاری رفتاری روانی باشد.قاعدتا حساب کسانی که به اجبار برای کار و یا نان‌آوری مجبور به قانون گریزی هستند مجزا هست.این روزها با اعمال محدودیت های فراگیرتر و طولانی تر؛ بی‌قراری ناشی از انزوای اجتماعی باعث ناتوانی در رعایت محدودیتھا می‌شود و کم و بیش میل به خروج از محدودیت ها یا قرنطینه را ایجاد می‌کند ولی ابزارھای و مربوط نقش مهمی در دارند.بر اساس همان تئوری انتخاب که پیشتر از آن یاد شد؛ نیازھای اساسی انسان شامل نیاز به ، ، و ، و و است که اولویت و شدت بروز این نیازھا در انسان‌ها متفاوت است، اگر از این منظر به رفتار مردم نگاه کنیم این طور قضاوت می‌کنیم:کسانی که به دارند، را به می‌کنند و گروهی که بیشتر ھستند ترجیح می‌دهند به هر قیمتی تفریح کنند.این قبلا هم به تجربه دیده شده که برخی از مردم برای ممکن است خود را به خطر بیندازند.پُر واضح است که نگاهی این چنینی خالی از اشکال نیست،یافته‌های علوم رفتاری نشان می‌دهند که یکی از دلایل اصلی رفتارهایی از این دست ھست،نمی‌توان همیشه مردم را مقصر دانست. مردم به دلیل نبود در دوگانه گرفتار ھستند،در این شرایط نفس گیر و دشوار؛ و امر نیز با دادن و بر شدت این تعارض و دوسویگی افزودند.بیشتر مردم واقع بین نیستند و به شواهد علمی و مطالعات تجربی اھمیت نمی‌دهند بلکه و منتشر در فضای را مرجع قرار می‌دھند. دیدیم که برخی رسانه‌ها برای کنترل اضطراب مردم شرایط را عادی و امن و برخی دیگر برای پرھیز از انتشار کرونا شرایط را بسیار نا امن جلوه دادند و  عده‌ای که در انکار به سر می‌برند با انکار بیماری یا تخفیف آن به یک سرماخوردگی جزئی باعث اوج بیماری و مرگ دیگران شدند.بهر حال به نظر می‌رسد راه پیشگیری از رفتارهای پر خطر و مخرب در هر زمان و هر کجا و مهارت‌های لازم به مردم است. تابعی از هستند و تا حد زیادی قابلیت طراحی دارند، نمی‌توان بدون از عوامل بازدارنده () استفاده کرد. مداخله مردم در این شرایط برای کنترل یکدیگر زمینه خشونت بیشتر را فراھم می‌کند،شایسته نیست که مردم بایستند زیرا این چراغ سبزی است برای ھر گونه مواجهه فرا قانونی و خودسر که به تنش‌ھای بیشتر دامن می‌زند و باری است اضافه بر و !! ... پایان بخش اول ٩٩ امراله مروتی ...ادامه دارد @zarrhbin
ذره‌بین درشهر
‍ 📌آشنایی با مشاهیر و مفاخر ایران و جهان #محمدرحیم_متقی‌ایروانی (۱۲۹۹ شیراز_۱۳۸۴ لندن) 👇👇👇👇👇👇👇👇
‍ 📌آشنایی با مشاهیر و مفاخر ایران و جهان (۱۲۹۹ شیراز_۱۳۸۴ لندن) 🔗محمد رحیم‌ متقی ایروانی در21 بهمن ماه 1299 در خانواده‌ای تاجر پیشه در محله مشیر شیراز به‌دنیا آمد . پدر وی میرزا محمد کاظم متقی ایروانی از مشهور شیراز بود و جد پدری‌اش حاج لطفعلی، ملک التجار. 🔗 رحیم تحصیلات ابتدایی را در شیراز گذارند و در سال 1313 به کالج انگلیس‌ها در اصفهان رفت. بعد از آن به مدرسه‌ی شاپور شیراز برگشت و بعدها از دانشکده‌ی حقوق دانشگاه تهران فارغ‌التحصیل شد. ‌ 🔗رحیم خیلی زود از عرصه به عرصه نقل مکان کرد و به جای به فکر وارد کردن کارخانه تولید کفش افتاد و خیلی زود ایده‌اش را عملیاتی کرد و بدین‌ترتیب کارخانه در سال 1334 احداث شد. 🔗 ایروانی زمانی نام ملی را بر تولیدات کارخانه گذاشت که هنوز مردم ایران خاطرات ملی شدن صنعت نفت را در ذهن داشتند. طولی نکشید که کارخانه کفش ملی تبدیل به مجموعه کارخانه‌های کفش ملی شد و کارگران زیادی در این کارخانه‌ها مشغول به کار شدند و اندک زمانی بعد از آن فروشگاه‌های عرضه زنجیره‌ای کفش ملی آذین خیابان‌های تهران و شهرهای دیگر شد. 🔗قدم بعدی رحیم ایروانی اما مدیران صنعتی و نیز آموزش کارگران بود. از آنجایی که ایروانی نه تنها در زندگی اجتماعی بلکه در زندگی صنعتی نیز به رفاه اجتماعی اعتقاد داشت، به فکر احداث خانه‌های سازمانی برای کارگران افتاد که با استفاده از وامی کم‌بهره به آنها تعلق می‌گرفت. بدین‌ترتیب رحیم ایروانی صاحب یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های کاریزمایی، یعنی بود. او همانطور که محکم می‌نوشت، آنقدر محکم که برخی اوقات قلم در دستش می‌شکست، با نیز تصمیم می‌گرفت و با قدرت عمل می‌کرد. ایروانی همیشه به کارمندانش می‌گفت «سفره‌ای پهن شده است، سعی کنید این سفره همچنان باز بماند.» چرا که او سفره بزرگ کفش ملی را برای همه می‌خواست. 🔗جالب اما این بود که رحیم ایروانی حتی بدون حضور خودش هم نگران سرنوشت خانواده بزرگ کفش ملی بود. او پس از مصادره کارخانه‌ها و خروج از ایران هر سال اواخر اسفند ماه با ارسال نامه‌ای مفصل ضمن تبریک سال نو به همه کارکنان سفارش می‌کرد با علاقمندی و دلسوزی کار کنند و در حفظ گروه صنعتی ملی از آن حیث که متعلق به خودشان است کوشا باشند. ایروانی به اعتقاد داشت و مرتباً ‌در ایام پایانی زندگی این گفته را تکرار می‌کرد: «وقتی را از دست بدهی، چیزی را از دست نداده‌ای، اگر را از دست بدهی، تنها سلامتی‌ات را از دست داده‌ای اما اگر را از دست بدهی، همه چیزت را از دست داده‌ای.» 🔗در سال 1344 خانه‌ای بزرگ ساخت و 20 فرزند بی‌سرپرست را از پرورشگاهی در شیراز به فرزندخواندگی پذیرفت و تمامی امکانات بهداشت و تغذیه و استراحت را تحت مراقبت یک پزشک متخصص اطفال، معلمین و پرستاران شبانه‌روزی برایشان فراهم کرد. بزرگتر که شدند امکان تحصیل برای این 20 فرزند خوانده فراهم شد، ایروانی اما تنها از آنها انتظار داشت که زندگی کنند، نسبت به تحصیل دانش جدی باشند، ادب و آراستگی را رعایت کنند، ‌به دین اسلام مؤمن بمانند، باشند و یکدیگر را برادرانه دوست داشته باشند. 🔗 رحیم ایروانی اما پس از انقلاب و به رغم مصادره اموال توسط شورای انقلاب اما این فرزند‌خوانده‌ها را که نوجوان بودند رها نکرد. همگی آنها را همراه با خانواده خود به انگلستان برد و وسایل زندگی و تحصیلشان را نیز فراهم کرد. بعدها عکسی از این پسران را بر دیوار اتاق کارش در لندن آویزان کرد و به دوستانش همیشه می‌گفت:‌ «سرمایه من اینها هستند.» بدین‌ترتیب «خانه بزرگ» اگرچه ریشه در تعالیم و آموزش کالج اصفهان و موقعیت خانوادگی او در کودکی داشته است اما با تدبیر او به عنوان یک مسوول به صورت خانه‌ای حقیقی درآمده بود. 🔗بدین‌ترتیب محمدرحیم ایروانی صنعت نوینی را با مشارکت سرمایه‌گذاران خارجی در ایران تأسیس کرد، کارخانه‌های متعدد ساخت، تولید کفش ماشینی را گسترش داد و دست به صادرات این محصول به خارج از ایران زد، فضاهای خرید در شهرها را با نظام مدرن توزیع در فروشگاه‌های کفش ملی تغییر و گسترش داد، اشتغال ایجاد کرد و طی یک فرآیند 20 ساله توانست مدیریت و مالکیت کارخانه‌ها را به کارکنان ایرانی منتقل کند. بعد از انقلاب اما اموال ایروانی مصادره شد و در فاصله 30 سال پس از دولتی شدن، تولید کفش در کلیه کارخانه‌های کفش ملی متوقف شد و تنها برخی از فروشگاه‌های کفش ملی باقی ماندند تا محل عرضه تولید سایر کارخانه‌ها باشند. ایروانی در 12 اسفند 1384 پس از گذراندن یک روز کاری در دفترش در لندن، به خانه بازگشت و ناگهان قلبش برای همیشه از کار ایستاد. ▪️روحش شاد و یادش‌ گرامی🥀 @zarrhbin
✅ سخنی با شورای جوان و تحول خواه شهر! ✍ حامد کمالی اردکانی خدا را شاکریم که شاهد شکل گیری در اردکان هستیم. بدون تردید هرجا نیروی جوان و تازه نفس وارد شد می تواند تحولاتی رقم بزند که سالهای سال همه مردم از آن بهره مند شوند. البته دونفر از اعضای شورای قبلی نیز در کنار جوان ها می تواند بر پختگی تصمیمات شورا کمک کند. اما میدانیم که ایجاد در شورای شهر، با محقق نمی شود و باید در ، دست به اقداماتی زد و حقیقتا نگاه جدیدی را در فضای مدیریت شهری اعمال کرد. بنظر میرسد این نکات لازمه ایجاد تحول است: ۱- در تصمیمات خود در انتخاب شهردار و .. فقط و فقط به و افراد نگاه کنید و برای همیشه نگاه حزبی و جناحی را مبنا قرار ندهید. نگاهی که سالهاست کشور ما از آن بسیار ضربه خورده و از مدیریت جناحی به ستوه آمده اند. ۲- از جایگاه شورای شهر نکنید. شورا باید ریل گذاری کند، باید ساز و کارها را تسهیل کند. باید بر عملکرد شهردار کند. باید تسهیلگر باشد. ۳- برای یک بار هم که شده در مدیریت شهری را لحاظ کنید و حتی فضای عمرانی را در اولویت بعدی بدانید. توجه کنید که شهر، گاهواره ی رشد و ترقی انسان هاست و شهرداری نمی تواند نسبت به موضوع فرهنگ‌ بی تفاوت باشد. با این نگاه، حتی رویکرد کلان در پارک سازی و سایر کارهای عمرانی نیز باید با لحاظ مسائل فرهنگی و اجتماعی باشد. شهری که دغدغه ساخت و ساز دارد اما دغدغه شهروندانش را ندارد چه آینده ای خواهد داشت؟! ۴- شهر متعلق به است. در خدمات شهری و سایر مسائل، محلات را طبقه بندی نکنید. حقیقتا مساله ی را در ساز و کارهای شورا لحاظ کنید. ۵- از و ظرفیت های علمی، فرهنگی، هنری و رسانه ای شهر استفاده کنید. پیشرفت و رشد مجموعه شهر با استفاده از این ظرفیت ها محقق خواهد شد. الحمدلله شهرمان در همه حیطه ها نخبه دارد و البته که ما در شناسایی و نخبگان همیشه ضعیف بوده ایم. ۶- مردم و را جدی بگیرید. با مردم باشید. مردم را حقیقتا ولی نعمت خود بدانید. برای مردم وقت بگذارید و مواضع خود را کاملا برای مردم بیان کنید. امروز مهمترین عنصر اثرگذار بر ذهنیت مردم است. این را یک بدانید نه تهدید. ۷- در نهایت اینکه تحول با و رعایت مصالح بیجا و احتیاط های نابجا هرگز محقق نمی شود. باید شجاعت برخورد داشت. البته شجاعت در عمل با پختگی و رعایت مصالح واقعی منافاتی ندارد. اما مدیران ما غالبا متاسفانه درگیر و مصلحت سنجی های نابجا هستند. ان شاء الله شورای جدید، شورای شجاعی باشد و یادمان نرود که این ویژگی بشدت ارتباط مستقیمی با شرایط زندگی فرد دارد. کسی که اهل زد و بند و و گرفتار میز و صندلی شد دیگر نمی تواند در گرفتن حق مردم نشان دهد. @zarrhbin
🔊توجه توجه🔊 📣 مژده به گل پسرا و خانواده های اردکانی تو روزایی که خدمات آموزشی با قیمت گزاف عرضه می‌شوند، فرزند دلبند و میوه زندگی خود را در مدرسه‌ای متفاوت و با شهریه پایین‌تر از بقیه مدارس ثبت نام کنید😍 ⭕️اما چرا مدرسه شهید عبداللهی؟🤔⤵️ ✅ جدید ✅استفاده از آموزش و پرورش برای دروس اصلی ✅ استفاده از و علمی و فرهنگی شهر ✅توجه بیشتر به فرزندان شما در کنار ✅تمرکز بر و و فرزندان شما ⭕️کلاس‌ هفتم با رعایت پروتکل‌های بهداشتی از اول مهر خواهد بود. ◀️برای کسب اطلاعات بیشتر به ساختمان سطح عالی حوزه علمیه ابتدای خیابان آیت الله فکور مراجعه بفرمایید. ☎️ 32235655 - 09133732953 ساعت مراجعه و تماس: 10-13 🌹
🔶🔷💠🔶🔷💠🔶🔷💠 کلاس های رایگان احکام شرعی مورد نیاز در سامانه آموزش مجازی آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه علیها السلام 1️⃣رایگان 2️⃣با آزمون الکترونیکی 3️⃣به همراه اعطای گواهی الکترونیکی 4️⃣فیلم‌های 7 دقیقه‌ای (ضبط شده استدیویی) 5️⃣آموزش ۲۴ ساعته 💠لینک ثبت نام: Qhkarimeh.ir 🌐لینک مستقیم: https://qhkarimeh.ir/lms/group?id=4h
نوجوونای اردکانی جا نمونید🤩 🎥دوره‌ مجازی نوجوان مستندساز نوجوانانی که علاقمندند درباره شهدای مدرسه، محله و مسجدشان مستند بسازند می توانند در این دوره شرکت کنند و آثار خود را باحمایت ما تولید کنند 📌اساتید دوره: اسماعیل هاشم آبادی، ایمان ایزی، رضا حاتمی وفا ⛔پایان مهلت ثبت نام ۴ اسفند ماه ⏳شروع دوره از ۱۱ اسفند ماه جهت ثبت نام در مصاحبه دوره به لینک زیرمراجعه کنید 👇 https://formafzar.com/form/3c9qo 🎁تخفیف ویژه برای نوجوانانی که بصورت گروهی ثبت نام می کنند @Tarikh_SHafahi_Ardakan https://eitaa.com/joinchat/3376742568Cb783b09948
✍صادقِ آلِ محمّد (ع): ‌ ✨ هر كس براى دانش بياموزد و به آن عمل كند و به ديگران دهد، از او در ملكوت آسمان‌ها، به بزرگى ياد می‌شود. ‌ و می‌گويند: براى خدا آموخت و براى خدا عمل كرد و براى خدا آموزش داد. 📙كافى، ج ۱، ص ۳۵ ‌ 🌹 ‌ @zarrhbin🕊
دوره آموزشی ✅ سومین نشست دوره آموزشی تشکیلاتی دانا ▫️سخنران: حجت الإسلام علی خاک رنگین (دانشجوی دکتری حکمت هنر و مدیر مجموعه شناخت رهبری) 🔹موضوع: منظومه فکری امام خامنه ای (مدظله) 📆 زمان: جمعه 18 اسفند ⏰ ساعت 8 الی 18 📍زمان ثبت نام: از دوشنبه 6 اسفند الی چهارشنبه 16 اسفند 💠 📍مهلت ثبت نام: 16 اسفند 🔗لینک ثبت نام: B2n.ir/e71311 •|____ @ofoghkca ____|•
دوره آموزشی دوره ی جدید 《بینهایت شو》 شروع شدددد😍😍 دهه هشتادی یاااا بشتابید بشتابیدددد این بار با موشن گرافی😳😃 وکلییی جایزه : اسکوتر برقی 🛴 نیم ست طلا💛 ۱۰۰میلیون تومن وجه نقد 💰💵 ساعت هوشمند گوشی 📱 لپتاب💻 اردوی مشهد 🙂 ویه عالمه جایزه ی دیگه هیشکی ازین دوره دست خالی بر نمیگرده😌✅ پس.. همین الان عدد۵ رو بفرس به ۱۰۰۰۸۸۸ یا برو به سایت bn.javanan.org کد معرف :1048849 این کد خیلی مهمه ها حتما وقتی داشتی ثبت نام میکردی بزن😁 برای توضیحات بیشتر بیاید به این آیدی: @fa_llah313 •|____ @ofoghkca ____|•