eitaa logo
بصیرت و تشکیلات اسلامی
493 دنبال‌کننده
427 عکس
753 ویدیو
128 فایل
ارائه محتوای تشکیلاتی و مباحث مهدوی... 🏷🏷🏷🏷🏷 #امام_زمان (ارواحنافداه) #تشکیلات_اسلامی #تربیت_اسلامی سایت رسمی: 🌐 ziaossalehin.ir #️⃣ کانال و صفحه ویراستی: @ziaossalehin @sardabir313
مشاهده در ایتا
دانلود
🚨 بیخیالی در تربیت بحث اول 🔷🔹در کار تربیتی ما اجازه نداریم وقت متربی را هدر دهیم. ما در قبال دقیقه دقیقه های متربیان مسؤل و پاسخگو هستیم. بعضا مشاهده میشه که در مجموعه های فرهنگی دانش آموز یا متربی قربانی بی برنامگی های یک مجموعه میشه و کلا از فضای فرهنگی زده و دلسرد میشه. برنامه ریزی برای یک مجموعه شاهرگ حیاتی است که متاسفانه امروزه در مجامع فرهنگی کمتر شاهدش هستیم. این روزها باید برای دقایق دانش آموزان نیز برنامه داشته باشیم ، چه برسد به تابستان یا محرم یا ... این روز ها دانش آموزان و متربیان جوان و نوجوان وقتشان را صرف شبکه های اجتماعی میکنند ، شبکه هایی که نه تنها در راستا و آرمان های فرهنگی نیستند بلکه گاهی اوقات با منافع فرهنگی و ارزش های یک بچه مسجدی ضدیت دارد. 👈فضای مجازی زمانی رشد پیدا کرده که خیلی از ما در هیئت ها و مجموعه ها در اختلاف سلیقه بین رنگ گل های قالی مشغول بودیم. ضرورت فرهنگ استفاده از فضای مجازی هم یک باید است. باید بدانیم در جبهه ای مشغول به جهاد هستیم که دشمن در بین خانواده‌ها لانه کرده و حمله های مرگبار خود را از طریق رسانه ها که شامل کانال های تلگرامی و کانال های ماهواره ای و ... انجام می دهد. ✍️مصطفی کریمی ادامه دارد.. 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir
🚨 بیخیالی در تربیت - بخش دوم 🔷🔹دلزدگی فرهنگی 👈نباید بگذاریم که روند و اهداف مجموعه کسی را در خود هضم و خرد کند. بهتر بگویم در ساختار و تشکیلات بعضا مشاهده میشود افراد ناخودآگاه و ناخواسته از روند مجموعه به کنار رفته اند و دیگر برای خود فضای پیشرفتی نمی بینند. این ایراد زمانی شروع به کار میکند که آرمان ها و اهداف مجموعه بزرگتر از تصور و ظرفیت اعضا تشریح شود. آن وقت دلزدگی فرهنگی پیش می آید. دلزدگی میشود سدی مقابل توانایی و استعداد های یک فرد فرهنگی. دلزدگی شامل همه چیز میشود یا بهتر بگویم افراد را کور میکند. این عامل زمانی به وجود می آید که در مسولیت دادن به افراد فقط نیاز مجموعه را ببینیم و استعداد و توانایی های فرد را نادیده بگیریم. در هر کسی به الفطره توانایی هایی وجود دارد که با اخلاقیات همه ی مراکز و مجموعه‌های فرهنگی جور است‌. یادمان باشد و مسولیت دادن به افراد نباید تنها نیاز مجموعه را ببینیم بلکه باید به استعداد وعلائق شخص نیز نگاهی داشته باشیم و بعد تصمیم درستی برای دادن مسولیت به فرد بگیریم. ✍️مصطفی کریمی 🏷 👇 🆔 @ziaossalehin_ir