چهارمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇
لازمه ی نقش آفرینیِ یه جوان در کشور ، امید داشتنِ
امیدی که با خود باوری همراه باشه، و...
#جوان_مومن #قسمت_چهارم
#تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
📌🔰چندین توصیه:
📍۱- دغدغهمندی:
کار فرهنگی و مدیریت فرهنگی دغدغه میخواهد بدون دغدغه نمیتوان کار فرهنگی انجام داد. آنگاه کار فرهنگی به ثمر مینشیند که دغدغه در درون شما میجوشد و از درون، شما را تحت تاثیر قرار میدهد.✔️
❌ نمیشود زورکی به دیگران الزام کرد که کار فرهنگی انجام دهند.
👌 اگر تصمیم داشتید با تیمی کار فرهنگی انجام دهید در ابتدا میبایست دغدغه را در آنها زنده کنید.
📍۲- علم:
علم شرط لازم کار فرهنگی است. مثل امر به معروف و نهی از منکر میماند.
🔛 اول باید علمش را کسب کرد.
🌸 «مَنْ عَمِلَ عَلَى غَيْرِ عِلْمٍ كَانَ مَا يُفْسِدُ أَكْثَرَ مِمَّا يُصْلِحُ»
🌺 از فرمایشات حضرت رسول اکرم است که میفرمایند: «آن فسادی که میکنی بیشتر از آن چیزی است که اصلاح خواهی کرد»۱
____
۱)- رسول خدا (ص) فرمود: «هر که ندانسته عمل کند آنچه تباهی بار آورد بیشتر است از آنچه اصلاح کند. اصول کافی (ط - الاسلامیه ترجمه کمرهای جلد ۱، ص ۱۲۵)
#دغدغه_مندی #کار_فرهنگی #علم
#تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #کار_تیمی
@ziaossalehin_ir
پنجمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇
انسانهای سست و کم همت نمیتونن، بار مسئولیتِ کارهای مهم رو به دوش بکشند! یه جوان باید احساس مسئولیت نسبت به آینده اسلام و کشورش داشته باشه و...
#جوان_مومن #قسمت_پنجم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
ششمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇
ساختن تمدن اسلامی یعنی ایستادگی در برابر شیاطین جن و انس، یعنی مقابله با همه بدخواهان و هواپرستان، یعنی مقاومت در برابر مشکلات طاقتفرسا، یعنی شکستن ساختارهای موجود و تولید علوم و ساختارهای نوین.
بدون شجاعت و ایثار چنین چیزی ممکن نیست ،
باید شجاع باشه تا سدشکنی کنه و پیش بره و از دشمن نترسه و باید جهادگر باشه تا برابر سختیها ایستادگی کنه.
#جوان_مومن #قسمت_ششم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
چطور یک #تشکیلات میتونه #جذاب باشه و #آدمها رو به خودش #جذب کنه؟ 🔥🔥
۱_اگه آرمان و هدف کاربردی و دقیق باشه مخاطب جذب میشه، یا به بیانی هدفی که جذابه ،مثل جذب کننده افراد تشنه حقیقت و اون هدف رو به دور خودش جذب میکنه.
۲_ وقتی رهبر و مدیر اون مجموعه جذابیت معنوی اخلاقی محتوایی تکنیکال و.... در سطوح مختلف داشته باشه، آدمها تشنه قرار گرفتن در کنار افرادی هستند که اونهارو به سمت بالا بکشند و رشدشون بدن .( البته تشکیلات نباید به آدم و جذابیت افراد وابسته باشه و این آفت هست، باید حتی افراد جذاب هم، تسهیل کننده و نشان دهنده هدف باشند)
۳_ساختار جذاب داشته باشه که مخاطب شیفته این آرایش و چینش و نقش سپاری و.... بشه .
۴_خروجی و فراورده ها جذاب باشه یعنی کاربردی و مفید باشه...
( بیش از ده مورد دیگه هست که به نوبت خواهیم گفت)
#تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
هفتمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇
کسی که خودش رو با عبودیت و بندگی در درگاه الهی نساخته باشه، نمیتونه دیگران رو بسازه، خودسازی و دگر سازی باید باهم باشه👌
#جوان_مومن #قسمت_هفتم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
چطور برای کسب و کار و مجموعه و تشکیلاتمون، #تیم و گروه #بسازیم ؟
۵ تکنیک مهم که مدیران و فرماندهان و رهبران مجموعه و تشکلها اگر توجه نکنند، با مشکل جدی مواجه میشوند⚠️
وقتی با شیوه های مختلف افراد رو جذب کردید
باید:
۱_خوب و دقیق نقاط قوت و ضعف افراددر مجموعه رو بشناسید.
۲_روابط بین اعضا و افراد مجموعه رو درست تعریف کنید و در جهت تقویت هرچه بیشتر تعامل بین اعضا حرکت کنید، هرچقدر اعضا باهم هماهنگ تر باشند، سرعت رشد اعضا و تشکیلات هم بالاتر خواهد بود .
۳_ اعتماد بین افراد و اعتماد نسبت به هدف برای افراد ایجاد کنید .
۴_عامل بحران و استرس و چالشها رو شناسایی کنید و براش خوب تدبیر کنید، ومحیط رو هرچه بیشتر برای مجموعه و مخاطب امن کنید .
۵_وقتی افراد رو شناسایی کردید، متناسب با شناختی که دارید، حتما براشون نقش تعریف کنید.
#جذب_در_تشکیلات #تیم_سازی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
چطور مخاطب برای مجموعه و ... مون جذب کنیم؟
برای جذب مخاطب یکی از راهها، قرار دادن یه طعمه ( برنامه اقدام و ... ) برای مخاطب بود ، اما این طعمه چه ویژگی هایی باید داشته باشه؟
◽️🔸◽️ ۱_ برای مخاطب کاربردی و مفید باشه، مطابق با نیازش باشه، ( لازمه بریم مسئله یابی کنیم و نیازهارو دقیق احصاء کنیم، خوندن بیانات رهبری در این بخش برای شناخت مسائل کمک میکنه، خروجی و داده های اندیشکده و پژوهشها کمک میکنه و...) . گاها تشکلها خیلی هزینه برنامه های مختلف میکنند، اما متناسب با نیاز و مسئله مخاطب و جامعه هدفشون نیست. اقدامی که متناسب با نیاز مخاطب باشه قطعا جذب بالایی خواهد داشت، مشکل غالب برنامه ها در تشکلهای دانشجویی اینه که متناسب با نیاز دانشجو برنامه و اقدام تعریف نمیشه
🔸◽️🔸۲_متناسب با ذائقه و سلیقه مخاطب و جامعه هدف باشه، نمیشه یه سخنرانی دوساعته بگذارید و انتظار داشته باشیدیه مخاطب عام پای حرفهای شما بشینه.
ادامه دارد...🌿
#جذب_در_تشکیلات #تیم_سازی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
هشتمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇
یه ویژگی خیلی مهم که نیاز فوری امروز ماست!
علمی تولید کنید که کاربردی و نافع باشه
#جوان_مومن #قسمت_هشتم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir
یکی از مهم ترین شیوه های جذب جوانان به تشکلها🔥👇👇
شیوه ی مهم تاکید شده در بیانات مقام معظم رهبری
یکی از #مهم_ترین_راههای_جذب برای جذب جوانان به مجموعه ها ، تشکلها برنامه ها ، سخن و #حرف_نو هست، یعنی اقدام و برنامه ی شما ، نو باشد ، بدیع باشد .
مقام معظم رهبری در خصوص استفاده از سخن نو برای جذب جوانان به تشکل ها بیاناتی فرموده اند:
« يكى از انواع ايجاد جاذبه اين است كه حرف نو پيدا كنيد: «سخن نو آر كه نو را حلاوتيست دگر»؛ حرفهاى نو... شما وقتىكه در تشكّل خودتان حرف نو، سخن نو مطرح كرديد، جوان جذب ميشود؛ جاذبه دارد ديگر؛ حرف نو جاذبه دارد ».
« حرف نو [بزنيد]: «سخن نو آر كه نو را حلاوتيست دگر». معناى حرف نو حرف بدعتآميز نيست كه بگوييم آقا بدعت! نه، سخن نو؛ شما فكر بكنيد، تأمّل كنيد، انديشه كنيد، كاوش كنيد، سخنان نوِ جذّاب پيدا ميكنيد براى جوانها؛ آنوقت جوانها مىآيند. مىآيند در اين جلسات شركت ميكنند؛ خودشان شركت ميكنند بدون اينكه شما به آنها بگوييد».
منبع: مقام معظم رهبری|۱۳۹۴/۱۰/۱۴◽️۱۳۹۴/۴/۲۰
ادامه دارد...🔥
#جذب_در_تشکیلات #تیم_سازی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی
@ziaossalehin_ir