💫🌟💫 •چگونه با انتقاد دیگران‌ برخورد کنیم؟ ١)اگر انتقاد منصفانه بود، ضمن عذرخواهی، از انتقاد کننده تشکر کنید ٢)بلافاصله پاسخ ندهید تا با آرامش بیشتری صحبت کنید ٣)اگر از کار شما یا حرف شما انتقاد شد به دقت آن را بررسی کنید ممکن است به بهتر شدن کارتان کمک کند. ۴)اما اگر انتقاد متوجه شخصیت شما شد به عنوان مثال، شما را آدمی تنبل، مسئولیت ناپذیر و یا شلخته نامیدند این گونه برچسب ها  معمولا متوجه شخصیت شما می شود،لذا بهتر است با حفظ آرامش و بسیار مؤدبانه پاسخ بدهید. این گونه پاسخ دادن ها اعتماد به نفس شما را تقویت می کند. #مهارت_های_ارتباطی #انتقاد #کانون_فرهنگی_آموزشی_اندیشه_پویان 🔰 @Andisheh_Poyan

💫🌟💫 ✅روش صحیح انتقاد کردن : ✓- بدون دانستن کل قضیه از کسی انتقاد نکنید. اول اجازه دهید فرد مقابل درباره رفتار خود به شما توضیح دهد. ✓- از موقعیت انتقاد کنید نه از شخص. وقتی انتقاد میکنید از بکار بردن کلمه "تو" یا "شما" خودداری کنید. بطور مثال: به جای گفتن جمله‌ی «خیلی تنبل هستی یا کارت رو هیچوقت به موقع انجام نمیدی» مثلا بگویید خوشحال میشم اگر دفعه بعد کار رو به موقع تحویل بدی. ✓- مراقب زمان انتقاد کردنتان باشید ✓- در خلوت انتقاد کنید نه در مقابل جمع. ✓- همیشه آماده باشید از شما هم انتقاد شود. 🚫اگر خودتان آماده دریافت انتقاد نیستید، از کسی انتقاد نکنید. ✔️ به یاد داشته باشید شما برای بهتر شدن فرد مقابلتان انتقاد میکنید نه برای حمله کردن به او. #فن_بیان #انتقاد #کانون_فرهنگی_آموزشی_اندیشه_پویان 🔰 @Andisheh_Poyan

🔹زمانی که در مسیر رشد و پیشرفت هستیم در معرض انتقاد های زیادی قرار میگیریم. دو‌ دسته انتقاد وجود دارد : 1⃣ انتقاد سازنده 2⃣ انتقاد از روی حسادت تشخیص این دو دسته از هم کار سختی نیست منتقدان‌ حسود تمام توانایی های ما را زیر سوال میبرند . ✔️ رفتار درست : جدی نگرفتن انتقاد ها و واکنش نشان ندادن اگر حالت دفاعی بگیریم نشان دهنده ضعیف بودن ماست و آن ها توانستند با یک انتقاد ، احساسات ما را تحت تاثیر قرار دهند . 👌این حرف ها را محرکی برای داشتن انگیزه بدانیم و با قدرت ادامه بدید ... #انتقاد #کانون_فرهنگی_آموزشی_اندیشه_پویان 🔰 @Andisheh_Poyan