ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• چطور با #type5 ـیها دوست بشیم؟📖 پارت اول: مقدمه تیپ پنجیها افرادی هستن که به شدت برای دانش، تف
• چطور با #type5 ـیها دوست بشیم؟📖
پارت دوم: به دنیای اونها وارد بشین🗝
در مورد موضوعات مورد علاقهشون سوال بپرسین و به نظراتشون گوش بدین. کتابها، مقالات یا فیلمهای مرتبط با علایقشون رو باهاشون به اشتراک بذارین. همچنین ازشون بخواین در مورد موضوعات تخصصیشون به شما آموزش بدن.🤓
⠇#ادمین_آسمان☕️
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
#سناریو
ـ #type2: از بین زندگیت و من، یکی رو انتخاب کن.
ـ #type6: خب، هر دو!
ـ type2: نه، باید یکیشون رو انتخاب کنی.
ـ type6: خب، زندگیم!
ـ type2: واقعا؟
ـ type6: آخه تو زندگیمی.
ـ type2: 🥺🥺
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_ennea
2.13M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#Clip #fun #fun_clip #type7 #سکانس
• وقتی در هیچ موقعیتی شوخی رو کنار نمیذاره🥲👞
🎞 "Tale of the Nine Tailed 1938"
⠇#ادمین_آسمان☕️
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴 بخش هشتم: تیپ پنجیهادر مقام مدیریت، احتمالاً
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴
بخش نهم: از نظر پنجِ مدیر قرار نیست که کارمندا چیزی از تصویر نهایی بدونن. این نگاه و نگرش خاص مدیرانه، باعث میشه که ششهای کارمند، احساس بیهودگی و بیاهمیتی کنن و برای اصلاح این نقصان، بهتره که جلسات اطلاع رسانی عمومی برگزار شه تا کارمندا فرصت پرسش و پاسخ داشته باشن.🌐
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• دنیای ذهن کودک #type7😇 بخش اول: تیپ هفتهای کودک از راهبرد رجوع به ذهن خودشون استفاده میکنن تا د
• دنیای ذهن کودک #type7😇
بخش دوم: به تامل و سبک و سنگین کردن ایدههای جذاب و فریبنده میپردازن و نوعی از زندگی رو تصور میکنن که آسمون اون مرزیه که عواطف و احساسات ترسناکی رو که احتمال میدن بر اونها مسلط بشه، خنثی میکنه.🌈
@Eema_Ennea | #ادمین_آسمان
#type5 #5w4 #moodboard #moodboard_type5 #vibe
چیزایی که وایبِ 5w4 میده: 🎻
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• مواردی که باعث میشه یه #type3 اصلا حرف بقیه رو درست نشنوه... 🤦 بخش اول: ✓ آیا موضوعات و اطلاعاتی
• مواردی که باعث میشه یه #type3 اصلا حرف بقیه رو درست نشنوه... 🤦
بخش دوم: متاسفانه فیلترهای تحریف کنندهی توماس، نمیزاشت که اون پیام واقعی صحبت کاترین رو بشنوه. توماس میخواست کاترین برای پیشرفت توی جلسه باهاش همکاری کنه درحالی که کاترین از اون حمایت و همدلی درخواست میکرد. همینطور کاترین گفت که از گروه آموزشی خوشش نمیاد و این به چشم توماس، انتقاد از عملکرد اون بود. اکثر تیپ سهها اطلاعاتی که شکست اونها رو پیشبینی کنه، فیلتر میکنن. ☠
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• چندتا راهکار برای #type2 ـیها تا زندگی بهتری داشته باشن✌️ پارت اول: مقدمه تیپ دوییها افرادی مه
• چندتا راهکار برای #type2 ـیها تا زندگی بهتری داشته باشن✌️
🪴به نیازهای خودتون توجه کنین
پارت دوم: برای خودتون وقت بذارین🎧
به این معنی که به شکل منظم و بدون وقفه زمانی رو به انجام کارهایی اختصاص بدین که ازشون لذت میبرین و بهتون آرامش میده. کارهایی مثل کتاب خوندن، گوش دادن به موسیقی، پیادهروی در طبیعت، تمرین مدیتیشن یا هر فعالیت دیگهای که به فرد کمک میکنه تا از استرس روزانه دور بشه و انرژی بگیره.💆🏻♂
⠇#ادمین_آسمان☕️
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• سری ارتباطات #type2 در محل کار 👩🏻💻 ✨این قسمت: دو و دو پارت دوم: همه دوها نسبت به انتقاد حساس هست
• سری ارتباطات #type2 در محل کار 👩🏻💻
✨این قسمت: دو و دو
پارت سوم: دو نیاز داره که اول به عنوان شخصیت انسانی گرامی داشته بشه و نه به دلیل کارهایی که در زمینه شغلی انجام میده. پس بهتره که در روابط کاری با دو، ارزش های وجودی اون رو از فعالیت حرفهایش جدا کنین.☘
@Eema_Ennea | #ادمین_اسمارت
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• همکار بودن با یه #Type4 چطوریه؟🥇 بخش یازدهم: اینکه تیپ چهارها دمدجیمزاج هستن یه حقیقته، ولی اگه
• همکار بودن با یه #Type4 چطوریه؟🎞
بخش دوازدهم: همونطور که هلن پالمر هشدار میده، وقتی قراره عملکرد یه تیپ چهار رو بررسی کنین هیچوقت بهش نگید "چرا تو هیچوقت نمیتونی مثل فلان شخص خبر بنویسی"، چون اون بقیهی روز رو بجای نوشتن خبر درخواستی شما، به اون شخص حسادت میورزه.😒
@Eema_ennea | #ادمین_می