#جهت_اطلاع
#همسان_سازی
#بازنشستگان_لشکری_کشوری
🔻به اطلاع بازنشستگان محترم #لشکری، #کشوری و #تامین_اجتماعی می رساند که پیگیر افزایش حقوق و همسانسازی حقوق این عزیزان هستیم انشالله که با همت مسئولین مربوطه و تلاش کانون های این عزیزان و موافقت رئیس جمهور محترم و سازمان برنامه و بودجه بزودی شاهد همسانسازی(۹۰٪حقوق شاغلین) باشیم.
#ترمیم
#اطلاع_رسانی_کنید
💳💎HekmatCart|صفحه خبری . اقتصادی .حکمتکارت|`
🔗https://eitaa.com/joinchat/1738277209Ccb658ed889
1_10954739106.pdf
5.04M
◾️شرایط و نحوه نقل و انتقال سوابق بیمه بین صندوقهای بازنشستگی
🔻بخشنامه سازمان #تامین_اجتماعی
تاریخ ابلاغ: ۱۴۰۳/۰۲/۰۱
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔺 همسان سازی حقوق بازنشستگان به مشکل خورد:
علی اکبر عیوضی از عدم واریز علی الحساب همسان سازی و تاخیر در پرداخت مستمری تیرماه بازنشستگان انتقاد کرده و از مسئولان #تامین_اجتماعی خواست تا به مشکلات پرداختی #بازنشستگان توجه ویژهای داشته باشند.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
13.11M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
◾️ تامین اعتبار متناسبسازی حقوق بازنشستگان (تأمین اجتماعی) :
🔻 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام این خبر اظهار کرد: پس از تشکیل جلسات با دستور معاون اول ریاست جمهوری و با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه، مبلغ ۸ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات #متناسبسازی بازنشستگان در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار خواهد گرفت.
🔻 تا پایان سال نیز مطابق قانون، مبلغ ۳۰ هزار میلیارد تومان به صورت اوراق بدهی تحویل سازمان تامین اجتماعی خواهد شد.
🔻 سازمان #تأمین_اجتماعی تیرماه امسال مبلغ ۱۲ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان به صورت علیالحسابِ #متناسبسازی حقوق بازنشستگان و کمک معیشت ایشان طی یک مرحله واریز کرد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 امسال عیدی بازنشستگان تامیناجتماعی ۲ برابر میشود:
🔻درخواست پرداخت عیدی متناسب با شاغلین کارگر از سوی برخی بازنشستگان #تامین_اجتماعی خطاب به مدیرعامل و هیات مدیره تامین اجتماعی در نامهای مطرح شده است.
🔻باتوجه به متناسبسازی حقوق #بازنشستگان متوسطبگیر سازمان تامین اجتماعی، این بازنشستگان از مسئولان مربوطه در تامین اجتماعی خواستند تا شرایط واریز عیدی #مستمریبگیران کارگر را مشابه عیدی کارگران (دوبرابر پایه حقوق) و نه مانند کارمندان، فراهم شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 امسال عیدی بازنشستگان تامیناجتماعی ۲ برابر میشود:
🔻درخواست پرداخت عیدی متناسب با شاغلین کارگر از سوی برخی بازنشستگان #تامین_اجتماعی خطاب به مدیرعامل و هیات مدیره تامین اجتماعی در نامهای مطرح شده است.
🔻باتوجه به متناسبسازی حقوق #بازنشستگان متوسطبگیر سازمان تامین اجتماعی، این بازنشستگان از مسئولان مربوطه در تامین اجتماعی خواستند تا شرایط واریز عیدی #مستمریبگیران کارگر را مشابه عیدی کارگران (دوبرابر پایه حقوق) و نه مانند کارمندان، فراهم شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاههای اجرایی اعلام شد:
🔻سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه #بازنشستگی_کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.
🔻 مهدی یزدانپناه- معاون حقوقی، مجلس و استانها در بخشنامه ای اعلام کرد، با توجه به مذاکره صورت گرفته با مدیران محترم سازمان #تامین_اجتماعی درخصوص کارکنان قرارداد کار معین دستگاههای اجرایی (موضوع تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری) که حسب سوابق بیمهپردازی درخواست #بازنشستگی دارند، به پیوست تصویر نامه شماره 4543/1403/7100 مورخ 08/08/1403 اداره کل حقوقی سازمان تامین اجتماعی برای بهره برداری ارسال می گردد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 بازنشستگان ۱۹ آذر منتظر واریز حقوق باشند:
🔻ظاهراً احکام و فیش جدید #بازنشستگان تامین اجتماعی، روز دوشنبه در سامانه بارگذاری میشود.
🔻پیگیریها نشان میدهد از روز دوشنبه ۱۹ آذر ماه احکام جدید به همراه فیش در سامانه #تامین_اجتماعی قابل رویت خواهد بود. براین اساس، #پرداخت مستمری آذر ماه از روز بیستم براساس حروف الفبا آغاز خواهد شد.
پ ن:با توجه به تاخیر چند روزه در پرداخت مستمریها در ماه گذشته، بازنشستگان کارگری انتظار دارند این ماه مستمریها بدون تاخیر و سر موعد پرداخت شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 انتشار و ابلاغِ بخشنامهی متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی:
🔻روزهای اخیر، بخشنامه #متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به مدیران ادارات کل در استانها ابلاغ شده است.
🔻احکام جدید متناسبسازی بازنشستگان #تامین_اجتماعی صادر شده است که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسبسازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسبسازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل #دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری #بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود.
🔻در بخشی از بخشنامه مذکور آمده است: در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به #متناسبسازی مستمری آن دسته از مستمریبگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم ۳۰ درصد #مابهالتفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa