🔴 #دستمزد امروز #کارگران کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد/ لزوم توجه مسئولین به این موضوع
🔹مجتبی رحماندوست( نماینده ادوار مختلف مجلس شورای اسلامی): این میزان دستمزد کارگران کفاف زندگی کارگران را به هیچ عنوان نمی‌دهد افرادی که در مجلس هستند باید جوابگو باشند.
🔹کمرنگ شدن تصمیمات و صحبت‌های نمایندگان گروه کارگری در جلسات شورای عالی کار اقدامی اشتباه است و در این زمینه جامعه کارگری بیش‌ترین آسیب را می‌بیند پس لازم است تا سه جانبه‌گرایی به شکل کامل اجرا شود.
🔹اکنون تورم از میزان افزایش حقوق کارگران بیش‌تر است و باید حقوق ها متناسب باشد، علت اصلی تورم را می‌توان بنگاه داری بانک، فروشگاه‌های بزرگ وابستگی پول به دلار و ... دانست، لازم است تا اقداماتی صورت گیرد تا تورم کنترل شود.
🔹 کارگران باید نقش خود را در عرصه تولید حفظ کنند و مسئولین موظف هستند تا حق و حقوق کارگر را بپردازند تا تولید با کیفیتی داشته باشیم و چرخ اقتصاد به حرکت در بیاید.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
◾️مبلغ بیمه بیکاری افزایش یافت:
🔻مبلغ بیمه بیکاری ۱۴۰۳ به میزان حداقل ۵۵ درصد از #حقوق روزانه شخص تعیین شده است؛ البته این میزان برای بیمه شدگان متاهل و افراد تحت تکفل آن‌ها، ۱۰ درصد به ازای هر نفر به حداقل #دستمزد افزوده می‌شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔰 در مذاکرات افزایش #دستمزد باید تورم سال آینده پیش‌بینی شود
🔻فاطمه عزیزخانی (کارشناس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی) در برنامه تلویزیونی میز اقتصاد در شبکه خبر:
🔸️در شرایط پس از گذر از تحریم و شیوع کرونا باید به روند قبلی برگردیم تا روند تولید در مسیر اصولی قرار بگیرد.
🔸️در جلسات تعیین دستمزد، مبنای مذاکرات، نرخ تورم آذر یا دیماه است و در میز مذاکرات نرخ تورم سال آینده پیش‌بینی و در نظر گرفته نمی‌شود.
🔸در این شرایط وقتی ️در ابتدای سال اگر دستمزد ۶۰ درصد سبد معیشت را پوشش می‌دهد، در پایان سال تنها ۳۰ درصد هزینه معیشت را نشان می دهد
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
✅ تعیین حداقل #دستمزد کارگران تأثیری در لایحه بودجه ندارد
غلامرضا تاجگردون (رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس):
🔸رقم افزایش حقوق کارمندان که اثرش را در بودجه می‌گذارد تعیین شده که ۲۰ درصد است؛ اما تعیین حداقل دستمزد کارگران تأثیری در لایحه بودجه ندارد.
🔸عدد سبد معیشت و حداقل دستمزد جامعه کارگری در بودجه اثر خودش را نمی‌گذارد، در این بخش چانه زنی بین نمایندگان جامعه کارگران و کارفرمایان است.
🔸سبد معیشت مبنای تعیین حداقل دستمزد کارگران است که در سال گذشته مبلغ آن حدود ۴۰ درصد هزینه‌های کارگران را پوشش می‌داد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 کارگران خواهان افزایش #دستمزد هستند
جمعی از کارگران شرکت آسفالت طوس در معدن چادرملوی:
🔹کارگران خواسته‌های خود را افزایش مزد و مزایای مزدی و بهبود وضعیت بیمه تکمیلی عنوان می‌کنند که به گفته آنان در ارتباط با افزایش دریافتی، کارفرما اعلام کرده ترمیم حقوق امکانپذیر نیست.
🔹روز گذشته (جمعه) تعدادی از خانواده‌های کارگران نیز به تجمع صنفی در محوطه معدن پیوستند.
🔹خواسته‌های ما همه صنفی و قانونی‌ست و انتظار داریم مقامات صدای ما را بشنوند و در پیگیری مطالبات ما را یاری دهند
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 انتشار و ابلاغِ بخشنامه‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی:
🔻روزهای اخیر، بخشنامه #متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به مدیران ادارات کل در استان‌ها ابلاغ شده است.
🔻احکام جدید متناسب‌سازی بازنشستگان #تامین_اجتماعی صادر شده است که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسب‌سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل #دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری #بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود.
🔻در بخشی از بخشنامه مذکور آمده است: در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به #متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد #مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
♦️دستمزد در ایران بر اساس قیمت دلار
#دستمزد
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa