#اطلاع_رسانی
#افزایش_حقوق_۱۴۰۳
🔰افزایش ۲۰ درصدی حقوق و مزایای #کارمندان از فروردین:
🔻در ردیف (۱) بند (الف) تبصره (۱۵) بودجه ۱۴۰۳ ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر و حقوق #بازنشستگان، #وظیفه بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی #کشوری و #لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی به میزان ۲۰ درصد می باشد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
#اطلاع_رسانی
#واریز_حقوق_فروردین
#کارکنان_کارمندان_دولت
🔰قابل توجه دوستان محترم، که فایل حقوقی فروردین ماه #کارکنان و #کارمندان دولت با افزایش ابلاغی ۲۰ درصد سالیانه بسته شد و جهت #واریز به بانک عامل ارسال شد و بزودی به حساب حقوقی #واریز خواهد شد.
پ ن : گفتنی است که حق عائله مندی و اولاد برای بیشتر #یگان_های ( ن _ م ) اعمال شده است ولی با اخبار رسیده و پیگیری ها حق اولا و عائله مصوب دولت در فیش حقوقی این ماه #کارکنان و #کارمندان دولت اعمال نشده و ماه بعد انجام خواهد شد و #معوقه این ماه هم در اردیبهشت ماه پراخت خواهد شد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
⚫️زور دولت فقط به #کارمندان می رسد!!
🔰 افزایش نرخ محصولات یزد تایر به دلیل افزایش بهای تمام شده محصولات تولیدی
#کاهش_۲۵درصدی_حقوق_کارمندان
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
◾️سازمان امور استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش و نظریه مشورتی دیوان عدالت با مازاد بر افزایش ۱۰۰ درصدی حق اولاد موافقند:
🔻در مورد افزایش #حقوق_مزایای کارکنان با سه فرزند یا بیشتر، سازمان امور استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش به اتفاق نظریه مشورتی دیوان عدالت موافقند که حق اولاد و حق #عائله_مندی از فرزند سوم به بعد ۳۰ درصد مازاد بر افزایش ۱۰۰ درصدی اضافه شود. اما دولت اعلام کرده است که این افزایش فقط برای افرادی است که فرزند آنها بعد از مصوبه جوانی جمعیت متولد شده باشد و به افراد قبل از این تاریخ تعلق نمی‌گیرد.
🔻حال مطالبه #کارمندان این است بر طبق بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول دریافت کمک #هزینه_اولاد هستند از افزایش های مقرر در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور برخوردار شوند.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔴 نگارش افزایش کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد ارسال شد:
◾️افزایش کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد کارمندان دولت
🔻در نگارش جدید حق اولاد و #عائله_مندی کارمندان دولت که دارای بیش از ۳ فرزند هستند افزایش می یابد حقوق ناشی از این طرح برای کارمندان دارای سه فرزند حدود ۶۷۰ هزارتومان و برای #کارمندان دارای ۴ فرزند 900 هزارتومن است.
🔻گفتنی است در حکم افزایش حقوق فروردین ماه فقط کارمندان دولت که فرزندان سوم آنها در نیمه دوم سال ۱۴۰۲ به دنیا آمده بود مشمول این طرح بودند اما با این اصلاحیه حقوق تمامی #کارمندان دولت بدون توجه به تاریخ تولد فرزند سوم آنها مشمول می گردند.
🔻این افزایش حقوق به همراه حقوق تیر ماه پرداخت می گردد و #معوقه سه ماه اول سال نیز به همراه آن برای افراد دارای بیش از دو فرزند پرداخت می گردد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
💠نگارش افزایش کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد فرهنگیان ارسال شد
🔻در نگارش جدید حق اولاد و #عائله_مندی کارمندان آموزش و پرورش که دارای بیش از ۳ فرزند هستند افزایش می یابد حقوق ناشی از این طرح برای کارمندان دارای سه فرزند حدود ۶۷۰ هزارتومان و برای #کارمندان دارای ۴ فرزند 900 هزارتومن است.
🔻گفتنی است در حکم افزایش حقوق فروردین ماه فقط کارکنانی که فرزندان سوم آنها در نیمه دوم سال ۱۴۰۲ به دنیا آمده بود مشمول این طرح بودند اما با این اصلاحیه حقوق تمامی کارکنان بدون توجه به تاریخ تولد فرزند سوم آنها مشمول می گردند.
🔻این افزایش حقوق به همراه حقوق تیر ماه پرداخت می گردد و #معوقه سه ماه اول سال نیز به همراه آن برای افراد دارای بیش از دو فرزند پرداخت می گردد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔰یک تغییر مهم در مصوبه حقوق #کارمندان
🔹براساس مصوبه هیئت وزیران، مصوبه تعیین سقف خالص پرداختی ماهانه در سال به عنوان حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر، پاداش و سایر پرداختی‌ها به افراد منصوب از سوی دولت و یا مقامات و کارکنان دستگاه‌های اجرایی برای مدیریت در شرکت‌ها و موسسات مندرج اصلاح شد.
✍پ.ن: از جزئیات آن مطلع بشیم حتما در کانال منتشر میکنیم.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 ابلاغ دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت:
◾️دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت:
🔻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع #وزارت_بهداشت، دکتر مرادی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای بهبود معیشت کارکنان نظام سلامت، تبیین کرد:
🔻پس از موافقت مجمع مصلحت تشخیص نظام مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات همکاران شاغل در مجموعه #وزارت_بهداشت، دستورالعمل نحوه توزیع و پرداخت مبلغ مذکور به شرح ذیل ابلاغ می شود:
🔻ماده ۱- اعضای هیأت علمی و #کارمندان رسمی، رسمی آزمایشی، #پیمانی، قرارداد کار معین، قرارداد مشاغل کارگری، قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، پزشکان متخصص و فوق تخصص مشمول تعهدات قانونی و نیروهای شرکتی شاغل در مؤسسات تابعه وزارت بهداشت مشمول این دستورالعمل می‌باشند.
🔻تبصره #کارکنان مشاغل کارگری که با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج گردیده یا می‌گردند مشمول بند (۶) بخشنامه ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ مقام عالی وزارت خواهند بود.
🔻ماده ۲-مبلغ قابل پرداخت به مشمولین تحت عنوان “#ترمیم_حقوق کارکنان #نظام_سلامت”، براساس سرانه کارکنان موجود و از مجموع ریالی *“حق شغل و حق شاغل” هر فرد ضرب در درصد تعیین شده* طبق جدول موضوع این دستورالعمل با توجه به محل خدمت و شغل مورد تصدی، محاسبه می گردد.
🔻تبصره- برای کارکنانی که با توجه به نوع رابطه استخدامی *فاقد حق شغل و حق شاغل در حکم یا قراردادهای منعقده می‌باشند، معادل ریالی حاصل‌ضرب امتیاز تعیین شده طبق جدول موضوع این دستورالعمل در ضریب #حقوقی سالیانه، منظور خواهد گردید.
🔻ماده ۳- پرداخت مبلغ #ترمیم موضوع این دستورالعمل *در ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت، انفصال موقت و تعلیق مجوزی ندارد.
🔻تبصره ۱-مبلغ مورد نظر در حالت خدمت نیمه‌وقت یا پاره وقت یا موارد کسری کارکرد در *هر ماه*، به نسبت کارکرد محاسبه می‌گردد.
🔻ماده ۴- مبلغ مذکور برای کارمندانی که با رعایت قوانین و مقررات در دو یا چند واحد مشغول انجام وظیفه می‌باشند، *بر اساس محل #خدمتی که بیشترین مدت زمان حضور* را در آن واحد دارند، محاسبه می‌گردد.
🔻ماده ۵– در صورت تغییر در شغل مورد تصدی محل خدمت و یا مبالغ حق شغل و حق شاغل #کارکنان، موسسه موظف است بلافاصله تغییرات صورت گرفته را اعمال نمایند.
🔻ماده ۶- این مبلغ مشمول کسور #بازنشستگی نبوده و خارج از حکم کارگزینی به صورت ماهیانه محاسبه و از محل اعتبارات هزینه‌ای و اختصاصی پرداخت می‌شود.
🔻ماده ۷-کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط با پست سازمانی، مشمول سطح (۲) خواهند شد.
🔻تبصره- تشخیص خدمت شغل مرتبط یا غیر مرتبط با پست سازمانی بر عهده مسئولین مربوطه خواهد بود.
پ ن:بنابر شنیده ها اولین پرداختی(خرداد) از هفته آینده اجرایی خواهد شد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
📩#پیام_رسیده_شما
سلام شاید در کانالتان درباره حقوق کم #نیروهای_مسلح گذاشته باشید و من ندیدم
اما حقوق ۱۱ میلیون تومانی چطور باهاش زندگی کنیم؟
ماهی ۸ میلیون تومان فقط اجاره خونه
چطور زندگی کنیم؟
بعضی وقتها ماموریت جنوب شرق میرم تا بتونم نان بخور نمیر داشته باشیم
کسی هست صدای ما رو بشنوه؟
من فردی رو میشناسم کارمند بانک مرکزی هست نگهبان
سالی چند صد میلیون اجباری به همه #کارمندان وام بدون بهره میدن
ماهی یه نیم ربع یا تمام سکه حالا یکی شو صددرصد بهشون میدن
حقوق
حق ماموریت
و هزاران امتیاز دیگه...
خواهشا داخل کانالتان بزارید
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
◾️#اطلاع_رسانی|پنجشنبه‌ها تعطیل رسمی نیست بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
🔻مصوبه امروز، تعطیلی پنجشنبه به معنای #تعطیل_رسمی نیست، بلکه به مفهوم کاهش ساعت و روز کاری #کارمندان است، که از ۶ روز در هفته به ۵ روز و از ۴۴ ساعت در هفته هم به ۴۰ ساعت در هفته رسید.
🔻افرادی که در #بخش_خصوصی قرارداد دارند و مشمول قانون کار هستند، از لحاظ ساعت کاری باید به ۴۰ ساعت کار در هفته برسند؛ اما زمان و روز آن را همان شش روز در هفته نگه داشتیم؛ یعنی به بخش خصوصی اختیار داده‌ایم که در روز پنجشنبه فعال باشند؛ بنابراین در این مصوبه فقط #کارمندان_دولت را ساماندهی کرده‌ایم.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
#جهت_اطلاع | هزینه اسکان فرهنگیان در نوروز ۱۴۰۴:
🔻هزینه اسکان #فرهنگیان شاغل و #بازنشسته (حداکثر تا ۵ نفر)، در اتاق ویژه به ازای هر شب ۴/۵۰۰/۰۰۰ ریال، اتاق‌های دسته (الف) ۴/۰۰۰/۰۰۰ ریال و اتاق‌های دسته (ب) ۳/۵۰۰/۰۰۰ ریال تعیین شده است.
🔻هزینه اسکان #کارمندان سایر دستگاه‌ها (#لشکری و #کشوری حداکثر تا ۵ نفر)، در اتاق ویژه به ازای هر شب ۶/۰۰۰/۰۰۰ ریال، اتاق‌های دسته (الف) ۵/۵۰۰/۰۰۰ ریال و اتاق‌های دسته (ب) ۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال تعیین شده است.
🔻هزینه اسکان متقاضیان آزاد صرفاً در ظرفیت خالی (حداکثر تا ۵ نفر)، در اتاق ویژه به ازای هر شب ۷/۰۰۰/۰۰۰ ریال، اتاق‌های دسته (الف) ۶/۵۰۰/۰۰۰ ریال و اتاق‌های دسته (ب) ۶/۰۰۰/۰۰۰ ریال تعیین شده است.
🔻هزینه اسکان مازاد بر ظرفیت اتاق به ازای هر نفر اضافه برای فرهنگیان ۵۰۰/۰۰۰ ریال و برای غیر #فرهنگیان اعم از کارمند دولت یا آزاد، ۱/۰۰۰/۰۰۰ ریال می‌باشد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 #اطلاعیه|آخرین پیگیری (فوق‌العاده) خاص :
🔻 مصوبه پرداخت (فوق‌العاده خاص) #کارکنان_دولت تصویب و ابلاغ شده است، اما اجرای آن منوط به تصویب و ابلاغ دستورالعمل اجرایی توسط هیأت وزیران است و هنوز تاریخ دقیق واریز به حساب #کارمندان اعلام نشده است.
🔻 بر اساس آخرین اخبار، مصوبه هیأت وزیران درباره پرداخت (فوق‌العاده خاص) در تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۳ (۷ خرداد ۱۴۰۴) توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده و همه دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون هستند. اما در متن مصوبه تأکید شده که اجرای این قانون صرفاً پس از ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری #فوق‌العاده مذکور که به #تصویب هیأت وزیران خواهد رسید، قابل اقدام است.
🔻 بنابراین، تا زمانی که این دستورالعمل اجرایی به #دستگاه‌ها ابلاغ نشود، پرداخت عملی (فوق‌العاده خاص) آغاز نخواهد شد.
🔻 در برخی منابع اشاره شده که پس از تصویب نهایی این مصوبه، #کارمندان_دولت و فرهنگیان از ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ منتظر تحول در حقوق خود باشند، اما پرداخت (فوق‌العاده خاص) پس از تأمین اعتبار و ابلاغ احکام #کارگزینی جدید آغاز خواهد شد و تاریخ دقیق واریز متعاقباً اعلام می‌شود.
پ ن : در نتیجه، تا این لحظه (۱۵ تیر ۱۴۰۴)، هنوز تاریخ دقیق و قطعی پرداخت فوق‌العاده خاص به حساب (کارمندان دولت) اعلام نشده و همه چیز منوط به ابلاغ دستورالعمل اجرایی و تأمین اعتبار است.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa