#سوال 💠با سلام. من مسئول بسیج دانشجویی هستم. با جذب‌ دانشجو و سازماندهی و شبکه‌سازی آن‌ها مشکل دارم. راهنمایی کنید. ✅ قبل از جواب دادن به این سوال میخوام از شما سوال بپرسم. 🔸 چرا افراد باید بیان تو شبکه شما؟ 🔹 چرا باید وارد ارتباطاتی بشن که میدونن از قِبَل این رابطه هدف شما محقق میشه؟ 🔸 روابط با دیگران، چالش‌هایی خواهد داشت نسبت به کار فردی. چرا افراد باید رنج این چالش‌ها رو جان بخرن؟ جواب این سوالات، گره مسئله جذب مخاطب در شبکه‌ رو باز میکنه. لطفا به این سوالات فکر کنید تا به امید خدا تو پست بعدی جوابش رو بگیم. #جذب 🌼خانه‌ سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر https://eitaa.com/Kosarshouse

💠 بهانه‌های جذب افراد در شبکه 🔷 قبلا گفتیم که شبکه دو رکن اساسی داره که یکی از این دو رکن، افراد و اعضاء شبکه هستن. حالا که یکی از ارکان اصلی و اساسی شبکه اعضا هستن پس هر چه قدر شما در مرحله اول بتونید افراد بهتر و کارآمدتری رو جذب شبکه کنید و در مرحله بعد این افراد رو رشد بدید، در نهایت شبکه قوی‌تری خواهید داشت. ⛔️ اما جذب افراد خوب در شبکه به این راحتی‌ها هم نیست. در کل بحث #جذب در شبکه‌سازی، سرفصل خیلی مهمیه که نمیشه تمام نکاتش رو تو یک پیام گفت. 🌐 به‌طور کلی جذب افراد در شبکه با بهانه‌هایی انجام میشه که ما بهش میگیم بهانه‌های مشترک. 🖇 آرمان مشترک، دشمن مشترک، سود مشترک، گفتمان مشترک، اشتراکات جغرافیایی و... بهانه‌هایی هستن که میتونید به این بهانه‌ها، افراد رو جذب کنید به شبکه خودتون. #جذب 🌼خانه‌ سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse

#سوال 💠با چه روش‌هایی میشه افراد رو جذب شبکه و حضورشون رو تثبیت کرد که جای دیگه نرن؟ ✅ نگه‌ داشتن افراد و نیروی انسانی در شرکت‌ها، سازمان‌ها، تیم‌ها و صدالبته شبکه‌ها، کار بسیار سخت و پیچیده‌ای محسوب میشه و شما باید در مورد این موضوع بسیار حساس باشید. 🔷 شبکه‌ها و مجموعه‌ها با اعضای توانمند خودشون رشد میکنند و با رفتن این اعضا حتما شبکه‌ها افول خواهند کرد، مگر اینکه بتونید به سرعت جایگزین‌های بهتری پیدا کنید. ▫️شناخت خلقیات و دغدغه‌مندی‌های اعضای شبکه، یکی از مقدمات حفظ اونهاست، اما شناخت به تنهایی کافی نیست. 🔹 شما باید واسه تک تک اعضای شبکه برنامه داشته باشید. شما باید بدونید هر کدوم از اعضای شبکه چه استعدادی دارن و چه کمکی میتونن به شبکه انجام بدن. از طرفی باید بدونید که چطور باید هر کدوم از اعضای شبکه رو رشد بدید. ▫️ یکی نکات بسیار مهم برای نگه‌داشتن افراد در شبکه اینه که برادریتون رو به اعضای شبکه ثابت کرده باشید و این حس برادری بین همه اعضای شبکه جاری باشه. اگه #اخوت رو بتونید بدمید در شبکه، خیلی از #چالش‌های_شبکه خود‌به‌خود حل میشن. ⛔️ صادق نبودن با اعضای شبکه، ترجیح دادن منافع خودتون به اعضا، سواستفاده از اعتماد افراد، توجه نکردن به دغدغه‌های افراد، وقت نزاشتن برای اعضا در زمان مشکلات و گرفتاری‌هاشون و... باعث میشه برادری‌ها تو شبکه مخدوش بشه. 🔶 #نکته_طلایی نگه‌داشتن افراد در شبکه هم اینه که باید طوری برنامه‌ریزی کنید تا اعضای شبکه حس کنن فعالیت در شبکه، بیشتر از زمانی که به صورت فردی فعالیت میکردن، اونها رو به اهدافشون نزدیک میکنه. #جذب 🌼خانه‌ سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse

#سوال 💠معمولا در کارهای فرهنگی/مردمی بودجه محدوده و ما نمیتوانیم به افرادی که باهاشون شبکه‌سازی میکنیم حقوق بدیم. و اگر از دور به این قضیه نگاه کنیم میبینیم که اون افراد دارن به مجموعه ما سود میرسونن ولی به اونا سودی نمیرسونیم. جنبه‌های معنوی هم کمتر آدمی رو تو مجموعه نگه میداره، چون معمولا همه دغدغه های اقتصادیشون الویتشونه. ✅ واسه اینکه دقیق‌تر به این سوال پاسخ بدیم باید اعضای شبکه رو از کارمندان مجموعه و شبکه تفکیک کنیم. 🔶 اگه شما یک شبکه با مقیاس بزرگ رو اداره میکنید، طبیعتا برای بهتر اداره کردن شبکه، نیاز به همکارانی خواهید داشت که وظایف مختلف رو انجام بدن مثل امور مالی شبکه، حفظ برخی ارتباطات شبکه، مدیریت پروژه‌های شبکه و... از طرفی شبکه شما اعضایی خواهد داشت که شما با ایجاد ارتباطات و اتصالات با اونها و بین اونها میخواهید اتفاقاتی رو رقم بزنید. شما حتما لازم نیست به اعضای شبکه حقوق بپردازید اما به کارمندان شبکه حتما باید حقوق پرداخت بشه. در ضمن عدم پرداخت حقوق به اعضای شبکه، به معنای نادیده گرفتن نکاتی که تو پست‌ قبل راجع به جذب افراد گفتیم، نیست. شما حتما باید حواستون به تامین منافع افراد در شبکه باشه، هرچند که اون منافع میتونه صرفا پول نباشه. 🔸 شبکه‌سازی‌های با مقیاس کوچک هم طبیعتا نیاز به استخدام کارمند برای اداره شبکه ندارن، پس جریان پرداخت حقوق ایجا منتفیه. به افرادی هم که باهاشون وارد روابط شبکه‌ای میشید هم طبیعتا پرداخت حقوق لازم نیست اما توجه به سایر منافع اون افراد بسیار مهمه در غیر این‌صورت روابط متلاشی خواهد شد. #جذب 🌼خانه‌ سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse