📝 اهمیت بررسی و تحلیل شبکه‌‌های فرهنگی 💠 شبکه‌‌ها و گروه‌‌های فرهنگی سیستم‌های پیچیده‌ای از ارتباطات اجتماعی و تعاملات بین افراد، سازمان‌‌ها یا اجتماعاتی هستند که ویژگی‌‌ها، رفتارها و ارزش‌‌های فرهنگی مشترکی دارند. در شبکه‌های فرهنگی، افراد از طریق ارتباطات مختلفی همچون دوستی‌ها، ارتباطات خانوادگی، همکاری‌ها یا علایق فرهنگی مشترک با یکدیگر مرتبط می‌شوند. این ارتباطات یک شبکه از تعاملات اجتماعی را شکل می‌دهند که جریان اطلاعات، تفکرات و اعمال فرهنگی درون گروه را مدیریت می‌کند. مطالعه این شبکه‌‌ها و گروه‌های فرهنگی اهمیت بسیار بالایی دارد، زیرا نقش بنیادین در درک عملکرد شبکه‌‌ها، تکامل عملیات فرهنگی و شکل‌گیری هویت‌‌ها دارد. شبکه‌‌های فرهنگی به عنوان یک مرتبه پیچیده از تعاملات، جریان اطلاعات و ارزش‌های مشترک، باعث تأثیرگذاری بر باور‌ها، رفتار‌ها و انتسابات افراد می‌شوند. از طریق تحلیل این شبکه‌ها، پژوهشگران می‌توانند... 📝 به قلم جناب آقای #محمدحسین_برزگر ✅ ادامه یادداشت را از طریق این لینک مطالعه بفرمایید. #سازماندهی #ارزیابی #یادداشت 🌼 خانه سازماندهی و شبکه‌ساری کوثر https://eitaa.com/Kosarshouse

💠 اهمیت #سازماندهی در نگاه مقام معظم رهبری ✅ اصل قضیه سازماندهی است و در چارچوب سازماندهی خوب، آموزش و پشتیبانی و تغذیه فکری خوب شکل می‌گیرد.¹ هرچه می‌توانید سازماندهی‌ها را محکم‌تر و با کیفیت‌تر کنید. در استفاده و کاربری نیروی انسانی، اصل، سازماندهی است. مدیران به امر سازماندهی اهمیت بدهند.² رئیس و سرپرست موفق آن کسی است که بتواند سر و سامانی به تشکیلات بدهد و خودش به سازماندهی آن برسد.³ ۱۰ هزار رزمنده که هیچ، اگر ۱۰۰ هزار رزمنده هم سازماندهی نشده باشند، هیچ وقت کار یک لشکر را که ۱۰ هزار نفره آدم سازماندهی شده است نمی‌کنند.⁴ با سازماندهی، اندک نیرویی هم که وجود دارد در جای خود صرف می‌شود. مثل این است که شما یک مقدار آب معین را لوله‌کشی کنید. لوله‌کشی خاصیتش این است که از این مقدار آب، یک قطره‌اش هم هدر نمی‌رود و تا آنجا که شما می‌خواهید و لوله‌ها را می‌برید این آب خواهد رفت. سازماندهی اینطوری است.⁵ یک. ۶/۴/۱۳۶۸ دو. ۳۰/۱/۱۳۷۴ سه. ۲۲/۴/۱۳۷۳ چهار. ۱۱/۹/۱۳۷۰ پنج. ۶/۲/۱۳۷۰ #شبکه‌سازی #جبهه‌سازی 🌼 خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر https://eitaa.com/Kosarshouse

📝بزنگاه تحقیقات شبکه و شبکه‌سازی واژه شبکه و شبکه‌سازی یکی از مفاهیم پرتکرار سال‌های گذشته در زیست‌بوم فرهنگی جمهوری اسلامی ایران است اما علیرغم کثرت تکرار و تعدد استعمال این واژه با اندکی تأمل می‌توان دریافت که فهم دقیق و البته مشترکی از این رویکرد سازماندهی وجود ندارد. به عبارت دقیق‌تر باید گفت بسیاری از افرادی که سخن از شبکه‌سازی می‌گویند، تصور دقیقی از آن ندارند. چه بسا سازمانی ادعای ایجاد یا داشتن شبکه چندهزار نفره داشته باشد اما مرادش از شبکه چندهزارنفره، مخاطب نیم‌بند چندهزار نفره باشد. بزنگاه مشابهی در تحقیقات خارجی شبکه و شبکه‌سازی بوده که ممکن است علاقه‌مندان و پژوهشگران را دچار سرگردانی و اشتباه برداشت نماید. تحقیقات غربی در زمینه شبکه و شبکه‌سازی علیرغم اشتراک در استعمال این واژه، رویکرد یکسانی به بررسی آن ندارند. در این یادداشت به بررسی رویکردهای سه‌گانه تحقیقات در این زمینه می‌پردازیم. #سازماندهی #شبکه‌سازی #یادداشت 🌼خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر https://eitaa.com/Kosarshouse

💠مدیریت شبکه پیچیده‌تر از مدیریت‌های عادی است شبکه‌ها (چه در لایه مردمی و چه در لایه حکمرانی) برای مقابله با مسائل پیچیده و مشکلات چالش‌برانگیز ایجاد می‌شوند. مشکلاتی که برای حل آنها نیاز به ترکیب تعدادی از عوامل مختلف داریم. این مسئله سبب ایجاد وابستگی در بازیگران و اعضای شبکه خواهد شد. این وابستگی متقابل نشان می‌دهد که اعضای شبکه به‌تنهایی نمی‌توانند به این مسائل پاسخ دهند و اهداف خود را محقق کنند، چرا که یا منابع لازم را در اختیار ندارند، یا همکاری نهادهای کلیدی و یا هر دو را. با این حال، اجتماع عوامل متنوع باعث پیچیدگی و ساختارهای بین‌سازمانی غیرپایدار می‌شود. در حالی که این نیازها سبب ایجاد وابستگی بین اعضای شبکه می‌شوند، عناصر شبکه اغلب اهداف متضاد و دیدگاه‌های مختلف در مورد مسائل، راه‌حل‌ها و حتی اهداف شبکه دارند، که به تداخل و تنش‌های ذاتی منجر می‌شود، به همین دلیل مدیریت شبکه طبیعتا امری پیچیده بوده و نیاز به استعداد و صرف انرژی مضاعفی دارد. #سازماندهی #شبکه‌سازی #مدیریت 🌼 خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر https://eitaa.com/Kosarshouse

💠 سازماندهی در سیره امام باقر(علیه‌السلام) یکی از کارهای #امام_باقر(علیه‌السلام) همین بود که کسانی را از شاگردان خود و از دوستان خود تربیت کند، بالا بیاورد، به صورت اختصاصی آنها را مورد توجه قرار بدهد _شاگردان ویژه آن حضرت_ بعد آنها را به همدیگر #وصل کند و در سرتاسر دنیای اسلام آنها را به عنوان یک قطبی، یک رکنی، به عنوان وکیل خود، نایب خود بگذارد که آنها کار آن حضرت را دنبال کنند و ادامه تبلیغات و تعلیمات آن حضرت را به گردن بگیرند و به عهده بگیرند. این #سازماندهی پنهان امام باقر (علیه‌السلام) بود که از زمان قبل از امام باقر(علیه‌السلام) شروع شده بود، اما در زمان آن حضرت یک هیجان بیشتری پیدا کرد و البته در زمان امام صادق و امام موسی‌بن‌جعفر (علیهماالسلام) به اوج خودش رسید. این هم کار دیگری بود که کاری بود بسیار خطرناک. 📝 مقام معظم رهبری، حلقات «انسان ۲۵۰ ساله» (حلقه دوم)، صفحه ۲۹۰ و ۲۹۱ #سازماندهی_اسلامی 🌼 خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse

💠 به این سوالات دقت کنید لطفا: 1⃣ آیا بدون سازماندهی و ایجاد تشکیلات منسجم می‌توان در کارهای مهم موفق شد؟ 2⃣ آیا می‌توان در مقابل هجمه‌ی منسجم و ترکیبی دشمن بدون سازماندهی و انسجام قوی ایستاد؟ 3⃣ آیا روش‌های مرسوم سازماندهی توان انسجام‌بخشی نیروهای انقلابی و مردمی در عرصه‌های فرهنگی-اجتماعی را دارند؟ 4⃣ علل موفقیت حرکت‌هایی مانند جهاد سازندگی، نهضت سواد آموزی و کمیته‌های انقلاب اسلامی چه بوده است؟ 5⃣ چرا بعد از تبدیل شدن آن جوشش‌ها به یک سازمان، دیگر دستاوردهای سابقشان تکرار نشد؟ 6⃣ چطور می‌توان بدون بودجه ثابت یا ابزار تنبیه انضباطی، دیگران را مجاب به همکاری کرد؟ 7⃣ چه‌اندازه فرآیندها و رویکردهای سازماندهی سلسله‌مراتبی با مبانی انقلاب و مبانی اسلام هم‌خوانی دارد؟ 8⃣ آیا سازماندهی سلسله‌مراتبی و بوروکراتیک، چابکی و چالاکی لازم برای پیش‌برد ماموریت‌های انقلاب را دارد؟ 9⃣ چرا بعد از مدتی که افراد دغدغه‌مند و ماموریت‌گرا وارد سازمان‌های مختلف می‌شوند دیگر انگیزه و اشتیاق لازم برای خلاقیت‌، جوشش و خدمت را از دست می‌دهند؟ #سازماندهی 🌼 خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر https://eitaa.com/Kosarshouse

#سوال 💠فرق شبکه‌سازی و سازماندهی و ساختار چیست؟ #سازماندهی (organizing) یکی از مفاهیم عرصه مدیریته که اگه ساده بخوایم توضیحش بدیم یعنی فرآیندی که مدیران سازمان، وظایف و کارها رو بین کارکنان تقسیم کرده، منابع لازم را به آنها اختصاص داده و میان آنها هماهنگی ایجاد می‌کنند تا درنتیجه رسیدن به اهداف سازمانی را تسهیل کنند. سازماندهی انواعی داره. سازمان‌ها یکی از انواع سازماندهی هستن، همینطور تیم‌ها، گروه‌ها، حزب‌ها، جبهه‌ها و... #شبکه‌سازی (networking) یک نوع سازماندهی نیمه‌سخت و نیمه‌نرمه؛ یعنی نه مثل سازماندهی‌های سلسله‌مراتبی و بوروکراتیک، سخت و صلبه و نه مثل گفتمان‌سازی نرمه شبکه‌سازی تو غرب زمانی مطرح شد و شروع کرد به رایج شدن که اندیشمندان غربی، مشکلات و آفت‌های سازماندهی‌های سلسله‌مراتبی رو دیدن در تاریخ اسلام هم شبکه‌هایی داشتیم مثل شبکه‌ی وکلای ائمه‌اطهار علیهم السلام پس با این توضیحات معلوم میشه که شبکه‌سازی زیرمجموعه سازماندهی محسوب میشه و به عبارتی باید گفت رابطه منطقی این دو مفهوم، عموم و خصوص مطلقه. #ساختار (Structure) به معانی مختلفی تعبیر شده و حتی بعضی اوقات ساختار رو به‌معنای سازماندهی دونستن اما به‌طور کلی ساختار یعنی اجزای یک سیستم و روابط بین اون جزا. یک شرکت رو در نظر بگیرید؛ تو هر شرکت نقش‌هایی مثل ریاست، جانشین، معاونت راهبردی، معاونت مالی، معاونت پشتیبانی، واحد رسانه، واحد روابط عمومی و... ممکنه وجود داشته باشه. اینکه کدوم یکی از این اجزا تو شرکت باشن و رابطه بین این اجزا با چه پروتکل‌ها و سازوکارهایی تعریف بشه میشه ساختار اون شرکت. ساختار میتونه واسه حاکمیت، حزب، سازمان، شبکه و هر نهاد دیگه‌ای معنا پیدا کنه. پس ساختار هم مفهومیه که زیرمجموعه هر سازماندهی و برای تعریف کردن اجزا و روابط بین اجزای قدرت هر سازماندهی معنا میشه. 🌼خانه‌ سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر https://eitaa.com/Kosarshouse

#سوال 💠تا چه حد باید با افرادی که با آنها #شبکه‌سازی میکنیم صمیمی شویم؟ ✅ به این سوال نمیشه یک جواب کلی داد چون موضوع با موضوع، فرد با فرد و جغرافیا با جغرافیا فرق داره. یعنی اینکه شما اگه بخواید در موضوع الف در استان الف شبکه‌سازی کنید یه اقتضائاتی داره اما ممکنه موضوع ب در استان الف اقتضائات دیگه‌ای داشته باشه و تشخیص این قضیه با شماست. ⛔️ اما این رو به یاد داشته باشید که چون شبکه‌سازی یک نوع #سازماندهی نیمه‌رسمی حساب میشه و در این نوع سازماندهی شما از ابزار پول(بودجه) و زور(دستورالعمل‌ها و قوانین) کمتر استفاده میکنید، پس عوامل دیگه‌ای مثل اخلاق و نوع ارتباط گرفتن شما بسیار حائز اهمیت میشه. در شبکه‌سازی روحیات و اخلاق فرد شبکه‌ساز یکی از عوامل اصلی، مهم و تاثیرگذار در موفقیت شبکه حساب میشه و به همین علته که شبکه‌سازی بیشتر قائم به فرده تا قائم به ساختار. 💠 در ادامه بیشتر در مورد اخلاق تشکیلاتی و تاثیرش در سازماندهی و شبکه‌سازی صحبت میکنیم. ان شاالله. #ارتباطات #اخلاق_تشکیلاتی 🌼خانه‌ سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse

💠 قدرت شبکه‌سازی شبکه‌سازی به شما توان ایستادن جلوی ۱ میلیارد و ۸۰۰ میلیون نفر مسلمان و کلی از ملت‌های مسیحی رو میده، حتی اگه ۱۴ میلیون نفر باشید کلا. #سازماندهی #شبکه‌سازی #یهود 🌼 خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse

💠سنگین‌ترین جهاد اسلامی در دوران امامت #امام_باقر (علیه‌السّلام) ✏️ رهبر انقلاب: اگر كسى ادعا كند كه امام باقر يكى از سنگين‌ترين بارهاى جهاد اسلامى را در مدت امامتش بر دوش داشت، ادعاى گزافى نكرده است. امام باقر در دورانى بار مسؤوليت را بر دوش مى‌گرفت كه عالم اسلام در زير بار سنگين حكومت طاغوت يعنى خلفاى جبّار مروانى كمر خم كرده بود. ✏️ لازم بود كه جامعه‌ى اسلام و مخصوصاً مبارزان و كسانى كه دلشان در هواى حكومت اسلامى مى‌تپيد، #سازماندهى و تشكيلات‌دهى كنند... ✏️ بدانيد كه امام باقر در طول اين مدت توانست وضع را به جايى برساند كه شيعه‌ى فداكارِ با اخلاص بعد از رحلت امام باقر انتظار آن را داشت كه در طول چند سال كوتاه، حكومت اسلامى و علوى سر كار بيايد. 📝 مقام معظم رهبری ۲۵/۰۷/۱۳۵۹ #سازماندهى_اسلامی 🌼خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse

💠 شهید راه قدس 🔹️ روایت تفصیلی رهبر انقلاب از نقش احیاگر شهید سلیمانی در احیای جبهه مقاومت در منطقه و پایان قدرت بازدارندگی رژیم صهیونیستی ➕ فیلمی از سخنان شهید سلیمانی در دوران پیش از فرماندهی نیروی قدس و آرزوی وی برای #سازماندهی جبهه علیه اسرائیل #سازماندهی #جبهه‌سازی 🌼خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse

💠 ایجاد زمینه‌ی شکل‌دهی یک تشکیلات توسّط امیرالمؤمنین (علیه‌السلام) «آنگاه که مرا از دست داده باشید، بسا چیزها خواهید دید که تمنّای مرگ کنید. بی‌عدالتی، دشمنی، انحصارطلبی، سبک شمردن حقّ خدا و بیمناکی بر جان؛... هنگامی که چنین شود، باید خویشتن را به‌طور #جمعی به‌وسیله‌ی #پیوندی_خدایی محافظت کنید و به پراکندگی دچار نشوید. مقاومت و نماز (یاد خدا) و تقیّه (پنهان‌کاری) را پیشه سازید. 📢 تحف العقول، چاپ اعلمی، ص ۸۲ علی (علیه‌اسلام) در یک جمله‌ای به یاران نزدیکش، به خوبانی که اطرافش را گرفته بودند، دستور داد؛ در یک جمله کوتاه و موجز و معناداری گفت بعد از آنکه من بروم، وقتی که وضع چنین بشود و آن طاغوت بر شما تسلط بیابد، شما بایستی که اینطوری عمل کنید: با کتمان و در خفا. و با تعبیر ائمه‌ی بعد و همان امام بزرگوار، با تقیه! این سخن که که آشکارا ترسیمی از مهم‌ترین نابسامانی‌های دوران اموی و فرمانی دایر بر تشکّل و #سازماندهی و هماهنگی است، در شمار جالب‌ترین اسناد مربوط به حزب شیعه است. 📢 مقام معظم رهبری، کتاب پیشوای صادق، ص ۹۹ و ۱۰۰ #سازماندهی_اسلامی #ضرورت 🌼خانه سازماندهی و شبکه‌سازی کوثر 🆔https://eitaa.com/Kosarshouse