eitaa logo
#ققنوس_آتشین🚩🏴
462 دنبال‌کننده
281 عکس
713 ویدیو
3 فایل
فرصت توسط بسیاری از مردم از دست می‌رود، زیرا فرصت در لباس کار است.
مشاهده در ایتا
دانلود
33.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
زندگی برای دیگران 🔮برای خودت زندگی کن نه دیگران (۸دقیقه و۴۳ثانیه) دکتر_سعید_عزیزی 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢ای خدا طرز بیان چه می کند؟! یکی از فرماندهان دانشگاه افسری پلیس تعریف می‌کرد که ایام عید نوروز بود و به همراه خانواده‌ام در راه شهرستان بودیم. یک لحظه سرعتم رفت روی ۱۳۰ کیلومتر بر ساعت (ده تا بالاتر از حد مجاز). به محض آنکه متوجه شدم، سرعت را کم کردم ولیکن دیگر دیر شده بود. چند متر جلوتر پلیس که با دوربین رصد می کرد گفت: بزن کنار. وقتی پایین آمدم دیدم یکی از دانشجویان دانشگاه افسری است. قطعا من که فرمانده‌اش بودم را باید می‌شناخت، ولی وقتی جلو رفتم اعتنایی نکرد. یک نگاه به قد و قواره‌ام انداخت و گفت: مدارک! با خودم گفتم احتمالا چون همیشه مرا در قامت لباس نظامی دیده است، با لباس شخصی مرا نشناخت. ناچار رفتم و از داشبورد ماشین مدارک را آوردم. با خودم گفتم الان که مدارک را ورق می‌زند و اسمم را می‌بیند و می‌شناسند و حتی از من عذرخواهی می‌کند! وقتی مدارک را به دستش دادم، ورق زد و اتفاقا اسمم را بلند خواند و بعد از کنترل مدارک، آنها را به من برگرداند و گفت: با سرعت غیر مجاز رانندگی کردید، باید جریمه شوید! اصلا انتظارش را نداشتم و خیلی به من برخورده بود! واقعاً مرا نشناخت؟! یا اینکه شناخته و می‌خواهد حال مرا بگیرد؟! مشغول افکارم بودم که متوجه شدم در حال نوشتن جریمه است. آن موقع جریمه‌ی سرعت بالا، صد هزار تومان بود. برگه‌ی اول را که نوشت و جدا کرد و به دستم داد، گفت: یک لحظه تشریف داشته باشید! برگه دوم را هم نوشت و دستم داد! از او پرسیدم جریمه سرعت بالا چقدر است؟ گفت: صد هزار تومان. گفتم: ولی شما دویست هزار تومان مرا جریمه کردید، چرا؟ یک احترام نظامی بسیار محکمی گذاشت و در حالی که خبردار و دستش به نشانه احترام بالا بود گفت: «هرگز اجازه نمی‌دهم جاده، فرمانده‌ی عزیز مرا به‌خاطر سرعت بالا از من بگیرد!!» آنقدر مجذوب این جمله‌اش شده بودم که تلخی بی‌اعتنایی‌اش از وجودم رخت بست. گفتم: یکم بار دیگر این جمله را بگو. دوباره تکرار کن! سرم را پایین انداختم و بدون اینکه کلمه‌ای بگویم، پشت فرمان نشستم و حرکت کردم. همسرم پرسید چه شد؟ گفتم: فقط برویم! وقتی از سفر برگشتم در اولین صبحگاه دانشگاه افسری، از آن دانشجو تقدیر کردم و گفتم: دانشجویان عزیز، می‌شود فردی را که حقش هست دو برابر جریمه کنید، اما کلامی را به کار ببرید که رنجش او را بگیرید و این قدرت کلماتی است که به کار می بریم. گر بساط سخن امروز کساد است کلیم تازه کن شیوه که در چشم خریدار آید! 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢خویشتن را تغییر بده، دنیا با تو تغییر می کند! عزیزی می‌گفت تنها پرنده‌ای که به عقاب می‌تواند ضربه بزند و او را از پای درآورد، کلاغ است. کلاغ به پشت سر عقاب می‌رود و مدام با نوک به سر عقاب می‌زند. عقاب که می‌داند نمی‌تواند برگردد و با کلاغ درگیر شود به یک اقدام اساسی دست می‌زند. او تصمیم می‌گیرد که بدون درگیر شدن با کلاغ، اوج بگیرد. آنقدر اوج بگیرد که دیگر کلاغ نتواند در لایه‌هایی از اتمسفر که عقاب می‌تواند وارد شود، دنبالش بیاید. در نتیجه از دست کلاغ خلاصی پیدا می‌کند. در این مشی عقاب یک حقیقت زندگی نهفته است. ما آدم‌ها در زندگی با خیلی‌ها به مشکل برمی‌خوریم. همسرمان، رئیسمان، همسایه‌مان، جاری مان و ... شاید آنها نخواهند که تغییر کنند و دست از اشتباهات خود بردارند، در اینجا ما چه کنیم؟ باید عقاب‌وار عمل کنیم. باید بدون اینکه انتظار داشته باشیم طرف مقابل که ما را اذیت می‌کند،تغییر کند، خودمان اوج بگیریم. باید رشد را در دستور کار خود قرار بدهیم. وقتی رشد می کنیم، دیگران دو راه بیشتر ندارند: یا باید مثل کلاغ از یک جایی به بعد ما را رها کنند و دنبال کار خودشان بروند و دیگر به ما گیر ندهند و یا باید خودشان هم مثل ما رشد کنند. که هر دو صورت برای ما برد محسوب می شود. لذا رفقای عزیزم ما منتظر نمی‌مانیم که دیگران برای ما تغییر کنند، خودمان تغییر می‌کنیم، دنیا هم پا به پای ما تغییر می‌کند. خانمی می‌گوید شوهرم دست بزن دارد و تغییر نمی‌کند و مشاوره نمی‌آید... این خانم تا وقتی منتظر است شوهرش تغییر کند، زندگی را به تمام عیار باخته است. باید تغییر را از خودش شروع کند‌. باید آنقدر رشد کند که شوهرش برای ادامه زندگی مجبور باشد که تغییر کند و در مسیر رشد خودش را قرار دهد و یا اگر نخواهد تغییر کند باید قید آن خانم را بزند. البته چطور تغییر کردن و رشد کردن نیز لوازمی دارد که ان‌شاءالله بعداً بدان خواهیم پرداخت. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍با افکار منفی ذهن چکار کنم؟ افکار منفی در ذهن ما عاملی است که تاثیرات مخربی بر جای می‌گذارد ، احساسات منفی همچون خشم ، ترس ، اندوه ، تقصیر و اضطراب و.... از سموم ارتعاشی هستند که در باورهای اعتقادات سنتی نیز منعکس هستند و همچون ارواح شیطانی به‌عنوان انگل‌های انرژی عمل می کنند. هر اندیشه‌ای که در ذهن ما می‌گذرد آینده ما را می آفریند. هر گونه درباره خود می‌اندیشیم برایمان به واقعیت در می آید. خود ما شرایط زندگی‌مان را می‌آفرینیم آن‌گاه برای ناکامی خود دیگران را سرزنش می‌کنیم. پذیرش خویشتن در زمان حال کلید دگرگونی‌های مثبت است. الگوها و قالب‌های فکری را می‌توان تغییر داد اگر نمی‌دانید کدام اندیشه‌ها ، مشکلات شما را آفریده‌اند از خود بپرسید : چه اندیشه‌ای در سرم می‌گذرد که این مشکل را آفریده است ؟ اگر خواهان سلامتی هستید باید از اندیشه‌های مثبت و مهرآمیز سرشار باشید . خانه تکانی ذهنی را شروع کنید و اندیشه‌های بیماری‌زا و منفی را دور بریزید . شفای جامع ، جسم ، ذهن ، روح را در بر می گیرد . از هر نگرشی که بخواهید می توانید شروع کنید . برخی از نگرش‌های ذهنی آغاز ، و عده‌ای با شکرگزاری و دعا شروع می کنند . فرقی نمی کند که خانه تکانی از کدام اتاق شروع شود. از جایی شروع کنید که بیشتراز همه توجه‌تان را جلب می کند ، ما بقی تقریبا خود به خود پیش می آید. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢 پرسش: ببخشید من یک پسر ۹ ساله دارم و یک دختر ۴.۵ ساله . پسرم خیلی دائم با تک تک اعضای خانواده درگیر میشه. به‌محض اینکه بیکار میشه بهانه‌گیری میکنه و اعتراض میکنه و حرف‌ها رو به‌هم وصل میکنه و بحث راه میندازه. من فکر کردم شاید محبت بیشتر لازم داره، یه مدت بهش خیلی محبت کلامی میکردم و بقلش میکردم و بهش توجه میکردم ولی حتی یه ذره هم تاثیر نداشت. ۱ماهه که باباش گوشیش رو گرفته، چون اعتقاد داشت پسرم چون دائم تو گوشیه عصبیه. ولی به‌جاش در حد توانش باهاش بازی میکنه، استخر، کتابخونه و... ولی باز تا ۵ دقیقه بیکار میشه اذیت کردن‌هاش شروع میشه. واقعا هممون مستاصلیم. دخترم هم داره ازش یاد میگیره. به‌نظرتون باید چجوری باهاش برخوردکنیم؟ 👈پاسخ: با سلام از مهمترین عوامل مهم رفتار پرخاشگرانه کودکان، اعمال شيوه‌های تربيتی مستبدانه و پرخاشگرانه در خانواده است. اگر كودك پرخاشگری مي‌كند، بررسی شيوه تربيتی پدر و مادر نيز ضرورت دارد. پدر يا مادری كه در خانواده پرخاشگری مي‌كند، سرمشقی برای كودك خود مي‌شود؛ كودك با مشاهده و تقليد رفتار پرخاشگرانه والدين، پرخاشگری را ياد مي‌گيرد و از آن برای غلبه بر ناكامي‌ها و كنار آمدن با موقعيت‌های سخت زندگی، استفاده مي‌كند. به بیان دیگر والدينی كه از شيو‌ه‌های تربيتی مستبدانه مثل تنبيه بدنی، دستورات مستقيم بدون توجيه كردن آنها ( تو بايد اين كار را انجام دیي چون من مي‌خواهم)، تهديد (اگر اين كار را انجام ندهی از بيرون رفتن خبری نيست) و محروميت (حق نداری دوستت را به خانه بياوری چون من از او خوشم نمي‌آيد) استفاده مي‌كنند، احتمال پرخاشگری فرزند خود را افزايش مي‌دهند. همچنين در اين خانواده‌ها روابط صميمانه بين اعضاء، كمرنگ است؛ افراد خانواده احساس محبت و علاقه خود را به ‌صورت كلامی و غيركلامی به يكديگر نشان نمي‌دهند، در نتيجه احساس طرد شدن و دوست داشتنی نبودن در ذهن کودک شکل می‌گیرد که تا حد زيادي رفتار پرخاشگرانه را در او افزايش مي‌دهد. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🚨دیدن این کلیپ به والدینی که فرزندانشان را آزادانه در فضای مجازی رها می‌کنند واجب است ببینید رسانه‌ها چقدر قوی میتونند قلب و ذهن بچه‌ها رو تسخیر کنند. ۳دقیقه 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢سوال: پسرم ۳ سال و۳ماهشه واولین فرزندم هست و تک. خیلی وابسته اس هیچ جا بدون من واینمیسه. میبرم باشگاه ژیمناستیک یا کلاس زبان واینمیسه ومیگه توام باید بیای پیشم یه ماه میشه که داخل باشگاه میشینم تا با محیط وبچه‌ها ومربی آشنا بشه ولی فایده نداره گریه میکنه که دوس‌ندارم برم ولی با بچه‌های کوچه یا فامیل بازی میکنه تا دلتون بخاد توخونه شیطونی میکنه وسیله میشکنه... ازسروکول باباش بالا میره ... ولی جایی میریم یه گوشه ساکت میشینه. چکار باید کرد؟ 👈پاسخ: سلام و درود بر شما از شایع‌ترین اختلالات دوران کودکی، وابستگی شدید کودک به والدین، خصوصا مادر هست که عواقب نامطلوبی را برای زوجین و همچنین خود کودک به همراه خواهد داشت. ترس کودک‌تون رو درک کنید و واقعی بودن اضطراب او رو بپذیرید و حواستون باشد که به هیچ وجه او نو به خاطر جمع گریز بودن سرزنش نکنید. اگر به‌طور مستقیم این موضوعات رو به او گوشزد کنید مثلا به او بگید ” چرا سلام نمیدی به بقیه، چرا همش به من چسبیدی، برو درست حسابی سلام کن باهاشون و ….” باعث می شه که اعتماد به نفس کودک تخریب شده و وابستگی او تشدید بشه. بنابراین برای کاهش وابستگی کودک‌تون از این کار جلوگیری کنیم. بدون اطلاع دادن به کودک، او رو در جمع رها نکنید. قبل از این که بخواهید او را تنها بگذارید، به زبان ساده براش توضیح بدهید که چه کارهایی در نبود شما می تونه انجام بده و به او احساس امنیت و آرامش بدهید. توجه داشته باشید که درصورت تنها گذاشتن کودک بدون اطلاع قبلی، دیگه هیچ گاه به شما اعتماد نخواهد کرد و به همین علت، دائما به شما می چسبه کودکی که همیشه به شما وابسته بوده، وقتی که می خواید او رو از خود جدا کنید به سادگی قبول نخواهد کرد و به گریه کردن و یا داد کشیدن متوسل خواهد شد. در این شرایط آرامش خودتون رو حفظ کنید و برای خود کودک هم که شده، تصمیم خود را عوض نکنید. وقتی فرزند شما در مهمانی ها یا دیگر دورهمی ها با دیگران دوست می شه و بازی می کنه یا به هر نحوی رفتار مستقلی از خودش نشان می ده او رو تشویق کنید و از او تعریف و تمجید به عمل بیارید. حتما هم نیاز نیست کادو برای او بخرید، تشویق کلامی و گفتن جمله های ساده ای مثل ” آفرین که سلام دادی” یا “دیدین چه پسر خوبی شده، دیشب تنها خودش رو تخت خوابیده بود” می تونه تاثیر زیادی روی شکل گیری استقلال در کودک ایفا کنه.تغییرات یک شبه به وجود نمی آیند، پس بهتر است تلاش های کوچک او رو ستایش کنید و صبر داشته باشید.پسرتون رو تشویق به برقراری ارتباط بهتر با پدر کنید. ارتباط بهتر با پدر باعث می شود که تطابق و همانند سازی قوی تری را تجربه کنه و برای ایفای نقش مرد آماده بشه.شما نیز باید بتوانید وابستگی خود را به کودک کاهش دهید. مثلا نگرانی به خاطر رد شدن کودک از خیابان طبیعی است اما اگر تا سن 20 سالگی نگران رد شدن کودکتان از خیابان باشید بهتر است خودتان برای کاهش اضطراب تمرین کنید.کودک را با دیگران مقایسه نکنید و نگویید که ” ببین فلانی چقدر قشنگ توی جمع شعر می خونه …بدترین کاری که می توانید برای جدا کردن کودک انجام دهید باج دادن به اوست. سعی نکنید با وعده ی اسباب بازی یا خوراکی او را از خودتان جدا کنید زیرا برای هر بار بیرون رفتن یا جدا شدن انتظار پاداش خواهد داشت.نکته پایانی اینکه با توجه به عواقب تک فرزندی و مشکلات جانبی برنامه ریزی لازم برای داشتن فرزندان بیشتر بعمل بیاورید. موفق باشید صادق رضایی دانشیار تعلیم و تربیت و عضو هیات علمی دانشگاه 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢پرسش: ببخشید برای بد دهنی بچه و فحش دادن باید چیکار کنیم؟ عکس العمل نشون ندادم ولی نتیجه‌ای نگرفتم بازم این کار را تکرار میکنه 👈پاسخ: با سلام اشاره ای به سن کودکتون نکردید آنچه مسلم است این است که در سنین بالاتر کودک متوجه معنی دشنام می شود و برای بزرگ نشان دادن خود در مقابل دوستان ممکن است مخصوصا در مدرسه از این کلمات استفاده کند یا آنها را از دوستانش بیاموزد و به خواهر و برادرهایش بگوید. لذا نادیده گرفتن رفتار کودک در این سن یعنی اوایل سن مدرسه کمک کننده نیست و والدین باید نارضایتی خود را اعلام کنند. به طور کلی وقتی کودک از این الفاظ زشت استفاده می کند، اگر والدین از لحن کودکانه فرزندشان خوششان بیاید و به او بخندند یا واکنش خیلی تند نشان دهند این رفتار در کودک تثبیت می شود. در این شرایط اقوام درجه یک و حتی دو باید هماهنگ با هم برخورد مناسبی نشان دهند یعنی روشی مشابه والدین را انتخاب کنند. باید به کودک فهماند که این الفاظ نامناسب است و نباید از آنها استفاده کند. اگر با وجود تذکرات رفتار تکرار شد باید از روش های تنبیهی و محروم کننده استفاده کرد. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍️عیب‌جویی یکی از چهار عامل طلاق در خانواده‌ها 👈گاتمن در کتاب کاربردی «کلینیک ازدواج»، عیب‌جویی را یکی از چهار عامل اصلی طلاق معرفی می‌کند. البته باید توجه کرد که بین عیب‌جویی و انتقاد تفاوت وجود دارد. 👈عیب‌جویی نابودکنندۀ زندگی مشترک است؛ در حالی‌که انتقاد اگر بجا و دوستانه مطرح شود هیج مشکلی ندارد. 👈در واقع، انتقاد بیان کردن ناراحتی شما دربارۀ یک موضوع خاص است، اما سرزنش به‌معنای حمله به شخصیت شریک زندگی‌تان به‌خاطر اعتقادات و احساسش است. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍به فرزندان خود بیاموزید.... 👈به فرزندان خود بیاموزید از باختن درس بگیرند و از موفقیت لذت ببرند. 👈به فرزندان خود بیاموزید که یک برنده باادب باشند و یک بازنده سربلند. 👈به آنها بیاموزید که مسئله مهم بردن نیست؛ شرکت کردن در مسابقات هم به همان اندازه مهم است. 👈به آنها بیاموزید که شکست محدود و موقتی را بپذیرند اما هرگز امید بی انتها را از دست ندهند. 👈با یک تبسم، یک کلمه تشویق آمیز و یک دست نوازش، تفاوت بردن و باختن را برای فرزندان خود رقم بزنید. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💢پرسش: سلام وقتتون بخیر سوالی داشتم ممنون میشم راهنمایی کنید. من و همسرم دو سال است زندگی مشترکمان را شروع کردیم،و من اکنون فرزند اولمان را باردار هستم اما همسرم اصلا شرایط من رو درک نمیکنند. برای مثال وقتی با ماشین میریم بیرون توی دست اندازها به شدت بد رانندگی میکنند و وقتی من میگم مراعات من رو کنند انگار لج میکنن و اصلا توجهی ندارند. حتی یکبار روی تخت خوابمان دراز کشیده بودم گفتم نباید روی تخت محکم بپرید برای بچه ضرر دارد همان موقع شروع کرد چندین بار و به‌شدت روی تخت بالا پریدن و من واقعا دلم درد گرفت. بحثی نکردم با ایشون اما سنگین برخورد کردم خیلی ناراحت شدم. هرموقع هر موضوعی بشه اصلا رعایت نمیکنن که من باردارم. میخواهم بالشت رو جمع کنم یک هو از دستم میکشد به منم فشار می‌اید. بارها هم گفته‌ام اما اصلا مهم نیس... همچنان یکبار میگفتن من سه تا بچه میخواهم منم گفتم شماهمین یدونه تو راهی رو مراقبش باش فعلا... برگشت حرفای بدی زد...(توهین لفظی) من واقعا موندم چکار کنم بارداری خواسته بوده. ما هر دو ۲۳ساله‌ایم. شما بفرمایید من چجور به همسرم توضیح بدم. به پدرم، پدرشوهرم یا... هرکس میگویم مراعات مرا میکند جز همسرم. 👈پاسخ: سلام یکی از مهمترین آسیب‌های زندگی مشترک جهل و نا آگاهی زوجین از شخصیت و جنسیت یکدیگر است؛ این که بنیان های روانی وجسمی زن و مرد کاملا متفاوت است یعنی هم در خلقت زن و مرد تفاوتهای بارزی وجود دارد که زمینه ساز رفتارهای متمایزی است و هم در گزینش اهداف شباهتهای چندانی وجود ندارد، برخی از آقایان از همسر خود انتظاری خارج از شان و توان و ظرفیت همسر خود را دارند و این به دلیل عدم کسب مهارت در این حوزه است، از فحوای سوال شما پیداست بین شما و همسرتان به نوعی جنگ قدرت براه افتاده است، در خواست شما از همسرتان برای ایشان تعبیر دستوری دارد و چون در مدار لجبازی قرار می گیرد و شما هم مدام تذکر می دهید ایشان نمی تواند بین آنچه واقعیت است و آنچه هیجان و احساس است تفاوت قائل شود لذا باردار بودن و اهمیت این دوره مهم را درک نمی کند.بنابراین فعلا بهتر است از تذکر به ایشان خودداری کنید حتما به یک زوج درمانگر مراجعه کنید چرا که بعد از تولد فرزند با این وضعیت چالش ها بیشتر خواهد شد. در پناه حق تعالی 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢پرسش: سلام وقت‌تون بخیر من سه تا بچه یه دختر و دو پسر دارم که فاصله سنی‌شون تقریبا دو ساله دخترم که بچه اوله از وقتی بچه دومم بدنیا اومد خیلی عصبی و پرخاشگر شد و من که اگاهی نداشتم چه جوری برخورد کنم خیلی سرکوفت میزدم کتک میزدم داد و بیداد میکردم الان که دخترم شش سال و نیمش هست خیلی بی‌اعتماد به خودش و منه خیلی زود گریه میکنه داداشاشو میزنه منو میزنه عصبی میشه و همش میگه تو دروغ میگی ناخن میجوه و اگه کار اشتباه کنه اصلا کوتاه نمیاد تا حرف خودش رو به کرسی بشونه ناگفته نماند من خودمم هم مامان آرومی نیستم و سریع از کوره درمیرم و عصبی میشم خواستم راهنمایی کنید با دخترم چیکار کنم که از این حالات دور بشه؟! 👈پاسخ: سلام یکی از مهمترین آسیب ها در حوزه فرزندپروری عدم رعایت عدالت در برخوردها در بین فرزندان است ، این موضوع کاملا طبیعی است که بچه اول بعد از تولد بچه دوم تا مدتی احساس حسادت، بی توجهی والدین نسبت به خود و احساس از دست دادن جایگاه و موقعیت اولیه می کند لذا برای به دست آوردن موقعیت اولیه دست به هر کاری می زند، والدین نا آگاه بدون در نظر گرفتن شرایط فرزند اول ، نگرانی و اضطراب او را نادیده گرفته و او را درک نمی کنند که این موضوع باعث بروز رفتارهای پرخاشگرانه توام با اضطراب نهفته می شود لذا در چنین شرایطی والدین عزیز ابتدا باید نسبت به اصلاح و کنترل رفتار خود اقدام نمایند سپس از ابراز مهر و محبت و توجه ویژه به فرزند خود غفلت ننمایند و یک دوره حداقل یکماهه بایستی این رویکرد ادامه داشته باشد تا کم کم خلاهای عاطفی فرزند جبران شود در صورتی که مشکل برطرف نشد از یک روانشناس کودک مشورت بگیرید. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📹 چیکار کنم گناه نکنم؟ 👈🏻 قدم اول ... ۵دقیقه و۴۳ثانیه 🌙 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢 در دههء گذشته؛ رشد تولید منفی، و باعث شد مهارِ تورم دشوار و دشوارتر شود ما اگر بخواهیم واقعاً تولید جهش کند و مردم آثار رشد تولید و را در مهار تورم و ایجاد اشتغال ببینند و فرمایش رهبر انقلاب زمین نماند و به‌طور کامل اجرا بشود، باید هر چیزی که مخلّ سرمایه‌گذاری هست را کشف و حذف کنیم. 👈برای مردمی‌سازی اقتصاد و اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ باید کاری کنیم که بچه‌ی کارگر هم بتواند کاسبیِ درست کند و راحت مجوز بگیرد و راحت وارد بازار بشود، کسی اذیّتش نکند و بتواند رقیبی بشود بر بازیگران موجود در بازارها. ⏪بازیگر اصلی مردمی‌سازی اقتصاد دولت است. و هنرِ مهمِ دولت این است که در سیاست‌گذاریِ کارآفرینی طوری محیط را مساعد بکند که کارآفرین‌های مستعدِ بالقوه، بالفعل بشوند. تأسیس و رشد دادن بنگاه‌ها؛ کارِ بخش خصوصی است، کار دولت نیست (سیاح). 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
⏪آقایان استاندار، فرمانداران و مدیرانِ میراث‌ فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری، بخدا گردشگر و مسافر تفاوت‌ها دارند! 👈آنچه که تحت عنوان آمارحضور مسافر، صنعت توریسم و رونق گردشگری در کهگیلویه‌وبویراحمد خاصه کهگیلویه بزرگ گفته می‌شود اشتباه محض است اصولاً بین گردشگر یا همان توریست و مسافر تفاوت بسیار است. ✍ نگارش: احمدطاها سعادتیان ادامه مطلب در لینک زیر: 👇 https://nasimeagahi.com/1403/01/11/122/ نسیم آگــاهــی 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍ عزت نفس چیست ؟ عزت نفس یعنی احساس ارزشمند بودن. این حس از مجموعه افکار، احساسات، عواطف و تجربیات ما در طول زندگی ناشی می‌شود. مثلا می‌اندیشیم فردی با هوش یا کودن هستیم، احساس می‌کنیم فردی منفور با دوست داشتنی هستیم و....! ✅ویژگیهای شخصی که عزت نفس بجا دارد. 1. مستقل عمل می‌کند. 2. مسئولیت‌پذیر است. 3. به پیشرفت‌هایش افتخار می‌کند. 4. به چالش‌های جدید مشتاقانه رو می‌آورد. 5.دامنه وسیعی از احساسات و هیجان را نشان می‌دهد. 6. ناکامی را به خوبی تحمل می‌کند. 7. می‌تواند خود را محاکمه کند. 8.احساس می‌کند می‌تواند دیگران را تحت تاثیر قرار دهد. ✅ویژگی‌های شخصی که عزت نفس بالا ندارند... 1. توانایی‌های خود را دست‌کم می گیرند. مدام با خود می‌گویند نمی‌توانم این کار را انجام دهم. 2. به‌راحتی تحت تاثیر احساسات، خشم و تلقین‌ها قرار می گیرد. 3. دامنه‌ی محدودی از عواطف و احساسات نشان می‌دهد، زیرا فکر می کند افکار و احساسات او ممکن است برای دیگران مسخره به نظر بیاید. 4. از موقعیت‌های نگرانی‌زا می‌گریزد. 5.بهانه‌جویی می‌کند و زود ناامید می‌شود. ✅ اعتماد به‌نفس کاذب این‌گونه اعتماد به‌نفس‌ها وابسته و زودگذر هستند. مانند اعتماد به‌نفس به دلیل ثروت، شهرت، محبوبیت و یا ظاهری زیبا اینها هیچکدام به ماهیت واقعی افراد ارتباطی ندارند. 👈گستاخی : معمولا مردم ،افراد پررو و گستاخ را با افراد اعتماد به‌نفس اشتباه می‌گیرند. اما پررویی نیز یک نوع نقاب برای استتار بی‌کفایتی و اعتماد به‌نفس پایین است. 👈متظاهرها : این‌گونه افراد خود را با اعتماد به نفس، شاد، موفق و شکست‌ناپذیر نشان می‌دهند. اما از درون احساس پوچی کرده و از شکست بسیار هراسانند. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍تحلیل عصبانیت و مدیریت آن وقتی خشمگین می شوید، دست‌ها کمتر از حالت عادی در اختیار بخش منطقی مغز هستند. همین علت ساده عامل بسیاری از جنایت هاست و چه بسیار افرادی که در حالت خشم طرف مقابل را هل داده‌اند، یا مشت به صورت او زده‌اند یا لیوانی را به سرش کوبیده‌اند و ماجرا رنگ خون گرفته است. یک راه ساده و عملی این است که موقع عصبانیت، دست‌های خود را به پشت کمر ببرید، در هم حلقه کنید و آنها را نادیده بگیرید. این روش هم اکنون در برخی کشورهای اروپایی به دانش اموزان یاد داده می شود و میزان خشونت فیزیکی را کاسته است. تنفس عمیق دیافراگمی به افراد کمک می‌کند تا احساس راحتی کنند. حتی می‌توانید سرعت شمارش اعداد را کندتر سازید. مثل شمارش شیوه قدیمی یک کشتی بخار، دو کشتی بخار و… . اگر شمارش کشتی بخار زیاد خوشایند نبود، به‌جای آن می‌توانید بشمارید: یک شکلات، دو شکلات و… یا هر چیز دیگری که برای شما خوشایند و خنده‌دار باشد. حتی می‌توانید نام فرزندتان را در شمارش بیاورید. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
خدایا شکم‌هایمان را از حرام و شبهه؛ پاک فرما دستانمان را از ستم و دزدی؛ بازدار دیدگانمان را از ناپاکی و خیانت؛ فرو بند و گوش‌هایمان را از شنیدن بیهوده و غیبت؛ ببند. 《سبْحانک یا لااله‌الاّانْت الْغوْث‌الْغوْث خلّصْنا من‌النّار یاربّ》 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ■🌼■ঊঈ═┅─
💢(۱۲فروردین۱۳۵۸) 👈روزی‌که کنگره‌های قصرِ ۲۵۰۰ ساله حکومتِ طاغوتی فرو ریخت، و سلطهء شیطانی برای همیشه رَخت بربَست و حکومتِ مستضعفین که حکومتِ خداست به‌جای آن نشست... 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢 دغدغه‌های کارمندی ✅ تحقق بسیاری از وعده‌های دولت منوط به ایجاد زیرساخت‌ها و رعایت پیش نیازهای اساسی در نظام اداری کشور است. یکی از این پیش نیازها تیم اجرایی دولت یعنی کارمندان هستند. باید نظام اداری به گونه‌ای بازسازی شود که بازوان اجرایی دولت بیشترین میزان رضایت را داشته و به مشکلات قابل حلشان توجه گردد. مهترین مشکلات و دغدغه‌های کارمندی عبارتند از؛ 1⃣ افزایش تورم و کاهش قدرت خرید: مشکلات_اقتصادی و افزایش هزینه‌های عادی زندگی عرصه را بر حقوق بگیران تنگ نموده و این امر برنحوه خدمت‌رسانی تاثیر منفی گذاشته است. کارمندان و برخی دیگر از اقشار مثل کارگران حقوق و مزایای ثابتی دریافت می‌کنند. لذا زمانی که درصدی اندک به حقوقشان افزوده می‌شود تاثیر چندانی روی قدرت خرید آنها نمی‌گذارد. 2⃣ عدم توانایی در پس انداز: شاید یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارمندان حقوق بگیر حساب وکتاب ماهانه و تنظیم دخل و خرج باشد. در برخی موارد با وجود افزایش قیمت‌ها و عدم تناسب آن با حقوق چیزی به نام پس‌انداز کردن برای کارمندان خنده‌دار جلوه می‌کند! 3⃣ عدم عدالت مالیاتی: انتظار نظام_اداری و اقتصادی کشور این است که در توزیع بار توسعه و تحمل تنگناهای اقتصادی کشور عدالت لحاظ شود؛ این‌گونه نباشد که قبل از همه کارمندان باشند که مالیات بپردازند و اقشار دیگر زحمات کمتری را متحمل شوند و خیلی از مرفهین با شیوه‌های خاص از پرداخت مالیات فرار کنند. 4⃣ پایین بودن فرصت خلاقیت و پیشرفت: یک کاسب برای پیشرفت و افزایش مشتریان می‌تواند دکوراسیون مغازه و یا قیمت اجناس خود را تغییر دهد تا با جلب رضایت مشتری بتواند سود بیشتری به جیب بزند اما یک کارمند حتی در تغییر دکوراسیون اتاقش با محدودیت مواجه می‌شود. قدرت ابتکار و خلاقیت در مورد یک کارمند اندک و جای پیشرفت وی نیز محدود است. 5⃣ عدم استقلال کاری: کارمندها استقلال_کاری پایینی دارند و نمی‌توانند ساعت‌های کاری را برای خودشان مشخص کنند و اگر یک روز بیمار شوند نمی‌توانند کار را رها و اندکی استراحت کنند. ساعت‌های کاری کارمندان مشخص است و نمی‌توانند برای بودن در کنار خانواده از آن عدول کنند. لذا پیش بینی مسائل رفاهی با اقتضای شرایط کارمندان به صورت عادلانه و با حداقل هزینه ضروری است. 6⃣ فقدان سیستم‌های ارزیابی دقیق: در بسیاری از سازمان‌ها سیستم_ارزیابی مناسب و یا شاخصی برای سنجش شایستگی‌ها وجود ندارد. علی‌رغم تلاش‌های بسیاری که در عرصه مدیریت کشور صورت گرفته است اما هنوز غاطبه‌ی کارمندان از شیوه سنجش دقیق عملکرد و به‌تبع آن عدم شایسته‌سالاری گلایه‌مندند. 7⃣ حساسیت و فشار کاری بالا: کارمندان چون همواره باید به مقامات مافوق پاسخگو باشند و بر این اساس مورد مواخذه قرار می‌گیرند فشار کاری بیشتری را تحمل می‌کنند. ضمن اینکه نگرانی درباره تضییع حقوق بیت المال حساسیت کار آن‌ها را نیز افزایش می‌دهد. 8⃣ عدم ثبات و امنیت شغلی: چون بیشتر سازمان‌ها جذب رسمی و قراردادهای استخدامی محکمی ندارند کارمندان از نظر ثبات و امنیت_شغلی همواره با مشکل مواجه‌اند چرا که تضمینی وجود ندارد که سازمان قرارداد سال بعدشان را تمدید کند. این درحالی است که امنیت شغلی در صدر خواسته‌های کارمندان از دولت قرار دارد. ✅ کارمندان عموماً انسان‌های شریفی هستند که با وجود بسیاری از مشکلات اقتصادی و اداری کماکان با عزت نفس جریان زندگی را مدیریت می‌نمایند. هدف از طرح مشکلات کارمندان توجه به این نکته است که اگر به مطالبات و نیازهای صنفی و منزلتی آنها توجه شود به همان نسب بهره‌وری نظام_اداری کشور افزایش می‌یابد. دولت باید به‌گونه‌ای عمل کند که؛ ▪️اولاً؛ کارمندان احساس احترام و توجه نمایند ▪️ثانیاً؛ برای نیل به حداکثر بهره وری نیروی_انسانی در سازمان ها مشکلات آن‌ها رسیدگی و حتی المقدور مرتفع گردد. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍ده اشتباه فرآیند آشنایی 👈سوالات کافی نمی‌پرسیم 👈نشانه‌های هشداردهنده را نادیده می‌گیریم، مثلا: نبود ارتباط درست با خانواده 👈عجولانه وزود هنگام سازش می‌کنیم (تفاهم قلابی) مثلا: کارهای خودمان را رهاکرده وغرق در طرف مقابل‌مان می‌شویم. 👈تسلیم نیاز جنسی می‌شویم. 👈تسلیم زرق و برق‌های مادی و ظاهری شخص می‌شویم. 👈تعهد را مقدم بر تفاهم می‌دانیم مثلا: قبل از شناخت کافی، متعهد به ازدواج با هم می‌شویم. 👈شک و تردیدهایی خود راجدی نمی‌گیریم. 👈تفاهم را بر علاقه مقدم می‌شماریم، مثلا:اگر برای همدیگر جذاب نیستیم اما اصرار داریم که ما باهم تفاهم داریم. 👈بر این باور باشیم که می‌توانیم طرف مقابل خود را تغییر دهیم. 👈باور به این که بعد از ازدواج همه چیز قرار است به خودی خود درست و ختم بخیر شود. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍آیا عوارض سرکوب احساسات را می‌دانید؟ 👈هیجانات و احساساتی که سرکوب یا پنهان شده باشند به بیماری‌هایی نظیر ورم معده، زخم معده، کمر درد و درد ستون فقرات منجر می‌شوند. سرکوبی احساسات به مرور زمان حتی می‌تواند به سرطان هم بیانجامد. 👈در آن زمان است که ما به سراغ یک محرم می‌رویم و رازها و خطاهای خود را با او در میان می‌گذاریم! 👈گفتگو، صحبت کردن، کلمات وسیله درمانی قدرتمندی هستند.اگر نمی‌خواهید بیمار شوید، 👈تصمیم‌گیری کنید. افراد دو دل و مردد دچار دلهره و اضطراب هستند. دو دلی و بی‌تصمیمی باعث می‌شود که مشکلات و نگرانی‌ها روی هم انباشته شوند. تاریخ انسان بر اساس تصمیم‌گیری‌ها ساخته شده است. 👈افراد مردد در معرض بیماری‌های معدی، دردهای عصبی و مشکلات پوستی قرار دارند. اگر نمی‌خواهید بیمار شوید؛ به دنبال راه حل‌ها باشید. افراد منفی، مشکلات را بزرگ می‌کنند و راه حل‌ها را نمی‌یابند. آن‌ها غم و غصه، شایعه و بدبینی را ترجیح می‌دهند. روشن کردن یک کبریت بهتر از تاسف خوردن از تاریکی است. زنبور، موجود کوچکی است اما یکی از شیرین‌ترین چیزهای جهان را تولید می‌کند. و فراموش نکنید ما همانی هستیم که می‌اندیشیم. 👈افکار منفی باعث تولید انرژی منفی می‌شوند که آن‌ها نیز به نوبه خود تبدیل به بیماری می‌گردند. اگر نمی‌خواهید بیمار شوید، در زندگی اهل تظاهر نباشید. کسی که واقعیت را پنهان نگاه می‌دارد، تظاهر می‌کند و همیشه می‌خواهد راحت و خوب و کامل به نظر دیگران برسد، در واقع بار سنگینی را بر دوش خود قرار می‌دهد. مثل یک مجسمه برنزی با پایه‌های گِلی. هیچ چیز برای سلامتی بدتر از نقاب به چهره داشتن و زندگی کردن با تظاهر نیست. این گونه افراد زرق و برق زیاد و ریشه و مایه اندکی دارند و مقصد آن‌ها داروخانه، بیمارستان و درد است. 👈اگر نمی‌خواهید بیمار شوید، واقعیت‌ها را بپذیرید سرباز زدن از پذیرش واقعیت‌ها و عدم اتکاء به نفس، ما را از خودمان بیگانه می‌سازد. هسته اصلی یک زندگی سالم، یکی بودن و رو راست بودن با خود است. 👈کسانی که این را نمی‌پذیرند، حسود، مقلد، مخرب و رقابت طلب می‌شوند. پذیرفتن انتقادها، کاری عاقلانه و ابزار درمانی خوبی است. اگر نمی‌خواهید بیمار شوید، اعتماد کنید. 👈کسانی که به دیگران اعتماد ندارند نمی‌توانند ارتباط خوبی با دیگران برقرار کنند و نمی‌توانند رابطه پایدار و عمیقی با دیگران به وجود آورند. آن‌ها معنی دوستی واقعی را درک نمی‌کنند. بی‌اعتمادی باعث کاهش ایمان فرد می‌گردد. برگرفته از چندین کتاب در حوزه سایکوسوماتیک 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
👈ای انسان، آیا از روشنگری با شما عهد نبستیم که "تَکرار ذلّت" را برای مردم عادی‌انگاری نکنید !؟ روشن است که جریانِ ذلّت؛ دشمن اصلیِ پیشرفت و آبادانیِ است. 《وَلَقَدْأَضَلَّ مِنْكُمْ جِبِلًّاكَثِيرًاأَفَلَمْ تَكُونُواتَعْقِلُونَ ؟ هَذِهِ جَهَنَّمُ الَّتِي كُنْتُمْ تُوعَدُونَ》 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
👈ای انسان، آیا از روشنگری با شما عهد نبستیم که "تَکرار ذلّت" را برای مردم عادی‌انگاری نکنید !؟ روشن است که جریانِ ذلّت؛ دشمن اصلیِ پیشرفت و آبادانیِ است. 《وَلَقَدْأَضَلَّ مِنْكُمْ جِبِلًّاكَثِيرًاأَفَلَمْ تَكُونُواتَعْقِلُونَ ؟ هَذِهِ جَهَنَّمُ الَّتِي كُنْتُمْ تُوعَدُونَ》 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
مادرش بچه رو شیر نمیده، میگه می خوام روزه بگیرم خودت برو سیرش کن😅 🚕 تاکسی پرسی 🚕 😁ویژه برنامه طنز احکام رمضان هم احکام یادبگیر هم بخند😄 این داستان : حکم مادر باردار و شیرده در رمضان ۴دقیقه و۴۶ثانیه 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢پرسش: ده ساله ازدواج کردم و دو فرزند دختر دارم ، همسر از لحاظ اعتقادی متاسفانه بسیار ضعیف است قبلا ، بعضی وقت‌ها نماز می‌خواند و روزه هم می‌گرفت و حجابش هم بهتر بود، تازگی یه مدتی کلاس آرایشگری فرستادمش. متوجه شدم تازگی‌ها حتی غسل واجب هم انجام نمیده. لطفاً راهنمایی کنید، چیکار کنم که همسرم نماز خوان بشه؟ دغدغه تربیت دینی فرزندانم رو هم دارم ؟ هر چقدر بهش با روی باز و زبانش خوش بهش میگم اصلاً به حرفم گوش نمیده الان سه ما هه ثبت نام کرده شرکت آی نو تی، هر چقدر بهش گفتم ثبت نام نکن قبول نکرد، تا این مدت سه ماه زندگیمون مختل شده، مدام کلاس یا حضوری یا آنلاین براش می گذارن، از این موضوعات خیلی ناراحتم، چون زود عصبانی میشه نمیتونم باهاش حرف بزنم. چون در مجموع در این ده سال زندگی مشترک از همسرم راضی نیستم این دفعه واقعا دارم به جدایی فکر می‌کنم. 👈پاسخ: سلام از شرح حال شما متوجه شدم بین شما و همسر گرامی جنگ قدرت به راه افتاده است یعنی شما خواسته های خود را حتی در حوزه اعتقادات همسر با تحکم و از موضع بالا مطرح می کنید و ایشان نیز در برابر این شخصیت والد گونه شما پاسخی والد گونه یعنی مقتدرانه می دهد و شما وارد فاز لجبازی می شوید و در نتیجه بحث شما نه تنها نتیجه‌ای ندارد بلکه منجر به رنج بیشتر و تنش بیشتر بین شما می‌شود. اما اینکه همسر نسبت به پایبندی به واحبات کوتاهی می‌کند این موضوع مربوط به سست بودن پایه‌ها و مبانی اعتقادی و معرفتی ایشان است که ریشه در تربیت دینی گذشته‌شان دارد و البته شما به‌عنوان سرپرست و سنگربان خانواده از وقتی زندگی تشکیل داده‌اید وظیفه ارتقای باورهای دینی خانواده برعهده شماست که با برنامه‌ریزی و هدفگذاری شرایط را برای اعضای خانواده خود فراهم نمایید که در قرآن هم اشاره شده است( قوا انفسکم و اهلیکم نارا) از مهمترین علل و ریشه‌های تضعیف باورهای دینی در بین خانم‌ها علاوه بر موضوع بالا، بی‌توجهی همسر، به‌ویژه عدم مهارت همسرداری شوهران متدین، نبود مهارت گفتگو در خانواده و پایین بودن اکسیژن عاطفی در زندگیست. بجای اندیشیدن به تعویض به فکر تعمیر باشید. توان حل مساله داشته باشید و حتما از یک زوج درمانگر کمک بگیرید. این موضوعات شما در حدی نیست که حتی به جدایی فکر کنید چه برسد به اقدام. قدر داشته‌هایتان را بدانید که در حال حاضر بزرگترین سرمایه‌های زندگی شما هستند. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
✍ده اشتباه فرآیند آشنایی 👈سوالات کافی نمی‌پرسیم 👈نشانه‌های هشداردهنده را نادیده می‌گیریم مثلا: نبود ارتباط درست با خانواده 👈عجولانه وزود هنگام سازش می‌کنیم (تفاهم قلابی) مثلا: کارهای خودمان را رها کرده و غرق در طرف مقابل‌مان می‌شویم. 👈تسلیم نیاز جنسی می‌شویم. 👈تسلیم زرق و برق‌های مادی و ظاهری شخص می‌شویم. 👈تعهد را مقدم بر تفاهم می‌دانیم مثلا: قبل از شناخت کافی، متعهد به ازدواج با هم می‌شویم. 👈شک و تردیدهایی خود را جدی نمی‌گیریم. 👈تفاهم را بر علاقه مقدم می‌شماریم مثلا: اگر برای همدیگر جذاب نیستیم اما اصرار داریم که ما باهم تفاهم داریم. 👈بر این باور باشیم که می‌توانیم طرف مقابل خود را تغییر دهیم. 👈باور به این که بعد از ازدواج همه چیز قرار است به خودی خود درست و ختم بخیر شود. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢پرسش: دختر خواهرم ۲۰ سالش هست و خاستگاری داره که از نظر خانواده تایید هست و همه میگن خوبه از لحظاش شغل، تحصیلات و شرایط مالی اوکی هست فقط قدش کوتاهه که دختر خانم میگه قد از نظر من خیلی مهمه. خودش ۱۶۳ هست و اقا پسر ۱۶۰ خواستم بپرسم به نظر شما درسته خاستگاری که از همه جهات تایید شده صرفا بخاطر قدش رد بشه؟ میگه این مسئله اینقدر توذهنم مهمه که وقتی باهاش صبحت میکنم نمیتونم دوسش داشته باشم باتشکر از شما 👈پاسخ: سلام در بررسی معیارهای ازدواج دو مولفه بسیار حائز اهمیت است، مولفه اول تناسب شخصیت و مولفه دوم سلامت شخصیت است؛ در حوزه تناسب شخصیت آنچه مهم است و باید مورد تایید اولیه دو طرف قرار گیرد معیارهای ظاهری هستند که این معیارها غیرقابل پرسش بوده و حتما باید مورد توجه دختر و پسر قرار گیرد اگر این معیارها مورد قبول هر دو نفر نباشد نباید به مرحله بعد بروند.مثلا قیافه ظاهری، قد، رنگ پوست، تاسی سر، فرم فک و صورت و.... شاید برخی بگویند اینها مهم نیستند بله برای کسانی مهم نیستند که توجهی به معیارهای ظاهری ندارند ولی کسی که ظاهر و معیارهای ظاهری برای او حائز اهمیت است ابتدا باید این مساله را برای خود حل کند بعد سراغ مرحله بعد برود و در غیر اینصورت توصیه به ادامه نمی شود. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─
💢پرسش: منو همسرم نزدیک ۱۱سال ازدواج کردیم دوبچه دختر وپسر داریم، همسر من مرد خوبیه. کاریه همه چیز تمام ولی یه اخلاق بدی که داره زود از کوره درمیره مهم هم نیس تو جمع باشیم یا تو خونه، هرچی که ب زبانش بیاد میگه مامیریم مسافرت میگه پدر مادر منم ببریم می‌بریم ولی با اون همه هزینه.ای که میکنه کوفت‌مون میکنه طفلک پدر مادرشم هی میگن کاش نمیومدیم مهم هم نیس طرف مقابلش کیه‌. پدر ومادرش باشه من باشم بچه‌ها باشه یه چیزی میگه که ما رو ناراحت میکنه وقتی از مسافرت برمیگردیم از همه حلالیت میطلبه من بازبون خوش صحبت کردم باهاش. دعوا کردم باهاش. قهر کردم چن روز صحبت نکردم. بی‌محلی کردم ولی همونه بخدا دیگه کم آوردم الان هم خودم مشکل استرس و اضطراب گرفتم قرص مصرف میکنم میخوایم بریم تویه جم استرس میگیرم که خدایا این هیچی نگه... 👈پاسخ: فراموش نکنید عصبانیت و پرخاش نشانه کمک خواهی فرد عصبانیست، همسر شما گرفتار ویروس‌های ذهنیست، ویروس‌هایی که در ذهن ایشان انباشته شدن و توجه و تمرکز در زمان حال رو از او گرفته و مدام او رو رنج میدن، پس در گام اول قبول کنید ایشان همانند یک بیمار از بیماری بنام از کوره در رفتن رنج می‌برد و باید کمک کرد تا از این درد خلاص شوند. در گام بعد سرنخ‌ها و قلق‌های رفتاری او رو شناسایی کنید و سعی کنید شرایط او رو درک کنید و نگذارید به مرحله عصبانیت برسن و گام نهایی کمک به درمان از طریق روانشناس است با انجام این مراحل ان‌شاءالله کم کم شاهد بهبود رفتار همسر محترم خواهید شد. زیر سایه اهلبیت باشید. 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─