eitaa logo
شبکه حقوق و دستمزد
22.2هزار دنبال‌کننده
884 عکس
122 ویدیو
105 فایل
🔵 شبکه خبری حقوق و دستمزد ◾️پوشش دهنده ی اخبار استخدامی ◾ افزایش حقوق و مزایای شاغلین تمامی ارگانها ◾تأمین اجتماعی و آموزش پرورش و معلمان ◾بازنشستگان لشکری و کشوری ◾جانبازان وجامعه ایثارگران ◾نیرو های مسلح 📩ارتباط با ما: @Poshtibani_021
مشاهده در ایتا
دانلود
◾️افزایش حقوق کارکنان نظام سلامت چقدر است؟ 🔻افزایش ۲میلیون تومانی حقوق کارکنان سلامت به طور میانگین 🔻معاون پرستاری میزان نیروهای نظام سلامت در قالب خاص را اعلام کرد. 🔻  عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر در پاسخ به این پرسش که «با توجه به اعلام پرداخت خاص به نظام سلامت، میزان این کارکنان چقدر خواهد بود؟»، آنچه مجلس تصویب کرده اسمش را فوق العاده خاص نگذاریم، بلکه نامش این است که ۳ هزار امتیاز به یکی از ردیف‌های شغلی اضافه شود. 🔻وی ادامه داد:این افزایش فقط برای پرستاران نیست، بلکه برای همه کارکنان نظام سلامت است؛ البته بسته به سنوات خدمت فرد، متفاوت است؛ به طوری که ممکن است از کف ۱.۵ میلیون تا ۲ یا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد اما به طور میانگین با پرداخت افزایش۲/۰۰۰/۰۰۰ تومانی در حقوق نیروهای خواهیم داشت. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
شبکه حقوق و دستمزد
🔴 مصوبه فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت از امسال اعمال می شود: 🔻این مصوبه در بودجه امسال دیده شده
🔻قابل توجه دوستان محترم ، اعتبار مورد نیاز برای پرداخت فوق العاده خاص خدوم با رقم ۱۰ هزار میلیارد تومان در بودجه امسال به تصویب رسید. پ ن: امیدواریم دیگر مسئولین ارگان ها و ادارات دیگر پیگیر حق کارکنان زحمتکش باشند و پیگیری ها به نتیجه برسد . شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
شبکه حقوق و دستمزد
#تکمیلی #فوق_العاده_خاص #کارکنان_نظام_سلامت 🔻قابل توجه دوستان محترم ، اعتبار مورد نیاز برای پردا
🔴 فوق‌العاده خاص کارکنان نظام سلامت تصویب شد: ◾️وزیر بهداشت: 🔻تلاش زیادی برای تصویب کارکنان نظام سلامت در دولت و مجلس انجام شد که در مجمع تشخیص مصلحت، مورد بحث قرار گرفته بود که ‌روز گذشته ‌استدلال‌های لازم را ارائه کردیم و مورد موافقت قرار گرفت. 🔻برقراری از خواسته‌های مهم بود که مورد تایید مجلس و سازمان برنامه و بودجه هم قرار گرفت‌ که در آینده نزدیک به کارکنان پرداخت می‌شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
◾️|ابلاغ پرداخت ترمیم حقوق کارکنان (حوزه سلامت) از اول خرداد ‌شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 ابلاغ دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت: ◾️دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت: 🔻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع ، دکتر مرادی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای بهبود معیشت کارکنان نظام سلامت، تبیین کرد: 🔻پس از موافقت مجمع مصلحت تشخیص نظام مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات همکاران شاغل در مجموعه ، دستورالعمل نحوه توزیع و پرداخت مبلغ مذکور به شرح ذیل ابلاغ می شود: 🔻ماده ۱- اعضای هیأت علمی و رسمی، رسمی آزمایشی، ، قرارداد کار معین، قرارداد مشاغل کارگری، قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، پزشکان متخصص و فوق تخصص مشمول تعهدات قانونی و نیروهای شرکتی شاغل در مؤسسات تابعه وزارت بهداشت مشمول این دستورالعمل می‌باشند. 🔻تبصره مشاغل کارگری که با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج گردیده یا می‌گردند مشمول بند (۶) بخشنامه ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ مقام عالی وزارت خواهند بود. 🔻ماده ۲-مبلغ قابل پرداخت به مشمولین تحت عنوان “ کارکنان ”، براساس سرانه کارکنان موجود و از مجموع ریالی *“حق شغل و حق شاغل” هر فرد ضرب در درصد تعیین شده* طبق جدول موضوع این دستورالعمل با توجه به محل خدمت و شغل مورد تصدی، محاسبه می گردد. 🔻تبصره- برای کارکنانی که با توجه به نوع رابطه استخدامی *فاقد حق شغل و حق شاغل در حکم یا قراردادهای منعقده می‌باشند، معادل ریالی حاصل‌ضرب امتیاز تعیین شده طبق جدول موضوع این دستورالعمل در ضریب سالیانه، منظور خواهد گردید. 🔻ماده ۳- پرداخت مبلغ موضوع این دستورالعمل *در ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت، انفصال موقت و تعلیق مجوزی ندارد. 🔻تبصره ۱-مبلغ مورد نظر در حالت خدمت نیمه‌وقت یا پاره وقت یا موارد کسری کارکرد در *هر ماه*، به نسبت کارکرد محاسبه می‌گردد. 🔻ماده ۴- مبلغ مذکور برای کارمندانی که با رعایت قوانین و مقررات در دو یا چند واحد مشغول انجام وظیفه می‌باشند، *بر اساس محل که بیشترین مدت زمان حضور* را در آن واحد دارند، محاسبه می‌گردد. 🔻ماده ۵– در صورت تغییر در شغل مورد تصدی محل خدمت و یا مبالغ حق شغل و حق شاغل ، موسسه موظف است بلافاصله تغییرات صورت گرفته را اعمال نمایند. 🔻ماده ۶- این مبلغ مشمول کسور نبوده و خارج از حکم کارگزینی به صورت ماهیانه محاسبه و از محل اعتبارات هزینه‌ای و اختصاصی پرداخت می‌شود. 🔻ماده ۷-کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط با پست سازمانی، مشمول سطح (۲) خواهند شد. 🔻تبصره- تشخیص خدمت شغل مرتبط یا غیر مرتبط با پست سازمانی بر عهده مسئولین مربوطه خواهد بود. پ ن:بنابر شنیده ها اولین پرداختی(خرداد) از هفته آینده اجرایی خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 نحوه محاسبه حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ ◾️بعلاوه آخرین وضعیت: 🔻 ترمیم حقوق کارکنان 🔻فوق‌العاده جذب هیات امناء 🔻 فوق‌العاده تخصص ۲۱۷ کارکنان امور مالیاتی 🔻 فوق‌العاده معلمان 🔻 "ترمیم حقوق" (۳۰۰۰ امتیاز) 🔻عائله‌مندی و حق اولاد مشمولین شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
3.51M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
اضافه ‌کار پرستاران باید به ۱۰۰ هزار تومان برسد: رئیس سازمان نظام پرستاری: 🔻آن چه در سازمان برنامه و وزارت بهداشت مطرح کردیم این است که باید میزان اضافه کاری حداقل به ۱۰۰ هزار تومان به ازای هر ساعت برسد اگر غیر از این باشد پاسخگوی نیازهای و پرستاران نخواهد بود. 🔻این ۱۰۰ هزار تومانی که بابت هر ساعت اضافه کاری پرستاران پیشنهاد کرده‌ایم یک سوم قیمت واقعی است که باید برای در نظر گرفته شود اما بنا به شرایط کشور و منابعی که در نظر گرفته شده فکر می‌کنیم ۱۰۰ هزار تومان باید تصویب شود. پ ن :در صورتی که میزان مبلغ اضافه کاری پرستاران به ازای هر ساعت کمتر از ۱۰۰ هزار تومان باشد، این مسئله مورد پذیرش پرستاری نیست. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 بودجه پرداخت کارانه پرسنل نظام سلامت تامین شد: 🔻رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت، از تأمین اعتبار لازم پرداخت مطالبات کارانه پرسنل خبر داد. ‌‌ شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd