eitaa logo
کودکان ایران🇮🇷
1.6هزار دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
924 ویدیو
80 فایل
کانال کودکان ایران 🇮🇷 با محوریت: #سبک_زندگی_اسلامی_ایرانی 🎥 #کارتون‌ و #انیمیشن‌ ارزنده 📚 #معرفی_کتاب 📱معرفی بازی‌های دینی و ملی ویژه موبایل 📝 آموزش مطالب #دروس_ابتدایی ⚽️ #بازی و #سرگرمی دست ساز 🎨 #نقاشی‌های جذاب کودک ارتباط: @akbarganjilisar
مشاهده در ایتا
دانلود
22.37M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥پویانمایی امام حسن عسکری (ع) 💠 موضوع : یار دردمندان🌻 💐ولادت امام حسن عسکری (ع) گرامی باد. 🇮🇷 @kodakaneiran
(علیه السلام) ☘نشسته مهر عسکری به قلب شیعیان او ☘همان که داده روز و شب به ما امیدو آبرو ☘تویی امام عسکری تویی امام پاک ما ☘تویی صفای زندگی تویی امید و رهنما 💐💐💐💐💐💐💐 💐ولادت امام حسن عسکری (ع) گرامی باد. 🇮🇷 @kodakaneiran
(علیه السلام) بر شیعیان خود 🌷 آقا تو برتری هستی امام ما 🌷 هستی تو عسکری(ع) بعد از تو آمده 🌷 مولای دیگری هستی امام ما 🌷 هستی تو عسکری(ع) ما خاک پای آن 🌷 خورشید سَروری هستی امام ما 🌷 هستی تو عسکری(ع) مانند مصطفی(ص) 🌷 مانند حیدری(ع) 👤شاعر :مهدی وحیدی صدر 💐💐💐💐💐💐💐 💐ولادت امام حسن عسکری (ع) گرامی باد. 🇮🇷 @kodakaneiran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📜زندگینامه امام حسن عسکری علیه السلام 💐ولادت امام حسن عسکری (ع) گرامی باد. 🇮🇷 @kodakaneiran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
☺️ عصبانی شدن ممنوع ⛔️ ⭐ اگر می خواهید کودکان عواقب ، ریشه های آن، راه های مقابله با این حالت و شگردهای دور ساختن آتش عصبانیت را بشناسند و در خشم موفق تر عمل کنند؛ کتاب بهترین گزینه است. ✅ 🌈 این کتاب دارای ۲۰ متن و برای هر متن تفکری، ۵ داستان کوتاه به همراه تصویر رنگی و جذاب است که کودکان را در یاری می کند. 😉معرفی شده در کتابنامه رشد آموزش و پرورش 😍🌹😊🌹😍🌹😊🌹😍 💳 قیمت : ۸۰.۰۰۰ تومان 📚 انتشارات : کتابک ✍🏻 نویسنده : غلامرضا حیدری ابهری 📖 تعداد صفحات : ۴۸ صفحه ✅ مناسب برای سنین: ۵ تا ۱۲ سال 🇮🇷 @kodakaneiran
📜بچه ها می دونید امام علی (ع) فرمودن: 🌧اگه کاری برای دوستت انجام دادی ؛ سرش منت نگذار ، چون ثواب کار خوبت از بین میره ! 🔆برگرفته از نامه ۵۳ نهج‌البلاغه (ع) 🇮🇷 @kodakaneiran
📿 تقوای دیجیتال 👌 فضای مجازی هم ادب دارد! 📱 🇮🇷 @kodakaneiran
نگران خراب_کردن کارهایی هستم که به من سپرده_شده، چاره چیست؟_1403618175053.pdf
544.7K
📱 نسخه مطالعه موبایلی 👈 نگران خراب‌کردن کارهایی هستم که به من سپرده‌شده، چاره چیست؟ 🇮🇷 @kodakaneiran
💡 | نگران خراب‌کردن کارهایی هستم که به من سپرده‌شده، چاره چیست؟ ✍️ پاسخ از مرضیه مدنی‌فر، روان‌شناس، مشاور و مدرس دانشگاه 😇 تابه‌حال نوزادی دیده‌اید که روی پیشانی‌اش نوشته باشد او یک مدیر است؟ پس چگونه است که بعضی آدم‌ها در آینده مدیران توانمندی می‌شوند؟ آن‌ها مدیرانی خوبی می‌شوند؛ چون مسئولیت‌پذیر هستند. مدیران از موقعیت‌های خیلی کوچک و دم دستی، مسئولیت‌پذیربودن را شروع کردند. آن‌ها از همان ابتدا مسئولیت وزارتخانه و اداره‌کل را به عهده نداشتند. 💪 تو نیز همین الان در زندگی مسئولیت‌های زیادی داری که به‌خوبی از پسشان برمی‌آیی. خیلی از کارهایی که در کودکی پدر و مادر برایت انجام می‌دادند، از جمله تغذیه، مراقبت در برابر بیماری، مراقبت‌های بهداشتی و ... حالا خودت مسئولیتش را به عهده داری و خیلی هم خوب انجامشان می‌دهی. ☺️ از طرف دیگر، به شناختی از خودت دست پیدا کردی که حاصل همان زمان‌هایی است که اشتباه کردی؛ مثلاً میوه‌ یا خوراکی خوردی که با بدنت سازگار نبوده و برایت تجربه‌شده که برای مراقبت از خودت، دیگر نباید این خوراکی را بخوری. علاوه‌بر تجربیات خودت، گاهی هم از صحبت‌های دیگران این تجربه را به‌دست آوردی. 📝 تو الان مسئولیت درس‌خواندن، مدرسه‌رفتن و خیلی از کارهایی را که من نمی‌دانم به عهده داری، ولی شاید خودت خیلی به آن دقت نمی‌کنی. دست‌به‌قلم‌شو و لیست همین کارهای ریزودرشت را بنویس. شاید در حین نوشتن خاطرات مختلفی از این مسئولیت‌ها هم به ذهنت برسد؛ مثلاً اینکه برای برخی‌شان سختی کشیدی، برنامه‌ریزی کردی یا گاهی اذیت شدی، اما هرطور بوده این مسئولیت را پیش بردی. باید به خودت ثابت کنی که ناتوانی در انجام مسئولیت یک باور غلط است و با شکست‌خوردن، خودمان را به عدم مسئولیت‌پذیری متهم نکنیم. ✅ آن مدیرانی که از بدو تولد مدیر نبودند هم با همین قانون پیش رفتند. کوچک‌ترین مسئولیت‌ها را به بهترین شکل انجام‌داده و از دیگران مشورت گرفتند. من با اطمینان می‌گویم که همین مدیران دفعات خیلی زیادی اشتباه کردند. مگر آدمیزاد بدون خطا ممکن است؟ اما آن‌ها به هر اشتباه به یک تجربه جدید نگاه‌کرده و پس از آن سعی کردند آن تجربه را هم در نظر داشته باشند. کم‌کم این تجربه‌ها زیاد و آن مدیر هم ورزیده‌تر شده است. 🎯 پس تو هم هدفت از پذیرش مسئولیت‌ها را عوض کن؛ مسئولیت‌هایی که قبول می‌کنی با هدف خوب انجام‌دادنشان قبول نکن، با این هدف قبول کن که تجربه‌ بیشتری کسب کنی. خیلی بهتر است اگر این تجربه‌های قیمتی را جایی یادداشت کنی. طبیعی است اگر گاهی نتوانی یک کار را کامل انجام بدهی یا نتوانی در حد عالی آن را پیش ببری. 📛 من هم می‌دانم آدم از اشتباه‌کردن خوشحال نمی‌شود و با آغوش باز به‌سمت سوتی‌هایش نمی‌رود؛ اما وقتی بدانیم همین تجربه‌ها هم فایده‌هایی داشته و قرار است ما را بسازند خیلی بهتر آنها را می‌پذیریم. وقتی بدانیم دیگران هم برای آنکه مسئولیت‌پذیرتر باشند تلاش کرده‌اند، دیگر آن‌قدرها خودمان را سرزنش نخواهیم کرد؛ پس پیش به‌سوی دنیای شیرین تجربه‌ها. 🇮🇷 @kodakaneiran
18.52M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥پویانمایی واقعا جذاب 📒برای آشنایی کودکان با 📌این قسمت 🧩قسمت بیست و هفتم 🇮🇷 @kodakaneiran