✍همکاران در احکام صادر شده حتما به موارد زیر دقت کنند.
۱- تغییر امتیاز بند سختی کار نسبت به حکم سال تحصیلی گذشته:
اگر ابلاغ شما در سال جاری تغییر کرده است این مورد طبیعی است.
امتیاز هنرآموز ۴۵۰
امتیاز دبیر ۳۶۰
۲- امتیاز فوق العاده شغل باید ۲۲۵۰ باشد.
اگر ابلاغ شما مشکل داشته باشد و ساعت موظفی تکمیل نباشد امتیاز این بند کمتر از ۲۲۵۰ اعمال می شود که باید پیگیر باشید.
۳- بندهای تفاوت تطبیق و سایر در آخرین حکم با حکم های قبلی تطبیق داده شود (نباید مبلغ آنها کم شود)
#نکته:
۱. بندهای سختی کار و فوق العاده شغل در محاسبه بند فوق العاده ویژه اثر دارند.
۲. بند فوق فوق العاده شغل در محاسبه فوق العاده رتبه بندی موثر است.
.........................................
.✅جهت سفارش #تبلیغات #تبلیغ ؛
https://eitaa.com/teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
🗂 #سؤال: آیا مرخصی استعلاجی در سابقه بازنشستگی تاثیر دارد و باعث به تأخیر افتادن زمان بازنشستگی فرد می شود؟
▫️#پاسخ : مرخصی استعلاجی به کارمندانی تعلق می گیرد که بدلیل #بیماری توان حاضر شدن در محل خدمت را ندارند. این نوع مرخصی از یک روز به بالا و حسب مورد با تأیید پزشک یا کمیسیون پزشکی منجر به صدور حکم مرخصی استعلاجی می شود، ایام مرخصی استعلاجی جزو سابقه کارکنان محسوب و حقوق آنها در این مدت به صورت کامل پرداخت گردیده و هیچ تأثیری در زمان بازنشستگی فرد نخواهد داشت.
#نکته :
▫️مرخصی استعلاجی بیش از ۲۰ روز متوالی یا متناوب در طول سال باید به تأیید کمیسیون پزشکی برسد.
▫️حفظ پست کارمند در مرخصی استعلاجی تا ۴ ماه الزامی است.
▫️کارکنانی که یک سال متوالی مرخصی استعلاجی #صعب_العلاج استفاده کنند پس از طی فرایند قانونی، با سه سال سنوات ارفاقی بازنشسته می شوند.
▫️تأیید مرخصی استعلاجی تا ۴ ماه در صلاحیت کمیسیون پزشکی فرهنگیان و بیش از چهار ماه در صلاحیت شورای پزشکی استان می باشد .
▫️افرادی که مازاد بر یک سال از مرخصی #صعب_العلاج استفاده کنند از تاریخ یکسال فقط از ردیف های حق شغل و حق شاغل در حقوق ماهیانه برخوردار خواهند بود .
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
https://eitaa.com/teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#دانستنی‌های‌امور‌اداری
🗂تقلیل ساعت کاری معلولین:
➊ پرسنل دارای همسر و فرزند معلول با درجه شدید و خیلی شدید در خانه (ماده ۲۷):
▫️همکاران خانم ۱/۲ ساعت کار هفتگی (نیمه وقت بانوان)
۱) دارای همسر معلول
۲) دارای فرزند معلول
▫️همکاران آقا ۱/۴ ساعت کار هفتگی
۱) داری همسر معلول
۲) دارای فرزند معلول بدون مادر
═══❁💠❁═══
➋ پرسنل معلول در آموزش و پرورش با درجه شدید و یا خیلی شدید (ماده ۲۸):
▫️شاغلین پست های مصوب اداری:
←میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۱۰ ساعت (از ۴۴ ساعت)
▫️شاغلین در پست های اجرایی واحد‌های آموزشی:
← میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۸ ساعت
▫️شاغلین در پست های آموزشی :
← میزان تقلیل ساعت کار در هفته: ۶ ساعت
═══❁💠❁═══
➌ مدارک لازم مشمولین:
▫️کارت شناسایی بهزیستی،
▫️نامه بهزیستی با درج نوع و درجه معلولیت،
▫️مدرک فاقد همسر بودن کارمند مرد دارای فرزند معلول،
▫️شناسنامه فرزند معلول
#نکته: در تقلیل ساعت کاری همکار حقوق کامل دریافت می کند.
✍ مجوز تقلیل به صورت سالانه صادر میشود. هر ساله در شهریور ماه، همکار مستندات خود را به امور اداری ارائه نماید.
✍حمید ذوالفقاری
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان
📚#کارگزین_شو
میدونستی چه افرادی میتونن با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️
♦️ افرادی که میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از:
1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن
با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه
(حداقل3وحداکثر10سال ارفاق)
2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه.
3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی
طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود.
5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی
اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.»
⭕ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد.
🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#تبلیغات #لبیک_یا_خامنه_ای #امام_زمان
روش محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار
♦️خیلی از همکاران شاغل یا بازنشسته اضافه کار دارند چه در محل خدمت یا در سایر مناطق آموزش و پرورش. معمولا اموراداری برای محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار آخرین حکم زمان اشتغال را از شما مطالبه می کند.
🔹 برای محاسبه نرخ اضافه کار چند حالت وجود دارد
1️⃣اگر شاغل هستید #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) آخرین حکم، مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد.
2️⃣بازنشسته سال 1401هستید. در این حالت #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد.
3️⃣ بازنشسته 1398/12/1 تا آخر اسفند 1400 هستید. در این حالت #مجموع_امتیاز بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) از #آخرین_حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش را در عدد (3353 ضریب سال1401) ضرب کنید. #یک_صدم عدد بدست آمده مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار می باشد.
4️⃣ بازنشسته 1388/1/1 تا 1398/11/30هستید. بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش به قرار زیر محاسبه می شود.
📌 در صورتی که در حکم شما فوق‌العاده های بند "الف و بند" ی وجود دارد بدون تغییر محاسبه می شود. امکان دارد در حکم شما هیچکدام از این بندها وجود نداشته باشد در این صورت این امتیاز به شما تعلق نمی گیرد.
📌 امتیاز حق شاغل مندرج در حکمتان را در عدد 1.5 ضرب کنید تا امتیاز مبنا بدست آید.
📌امتیاز حق شغل از آخرین رتبه و طبقه شما استخراج می شود. اگر 30 سال کامل خدمت کرده اید مبنای رتبه را عالی و طبقه مندرج در آخرین حکم زمان اشتغال را در نظر گرفته تا امتیاز مبنا را بدست آورید.
👆امتیازات مربوط به رتبه عالی و طبقه 4️⃣ تا 6️⃣1️⃣را در جدول بالا مشاهده کنید.
مجموع امتیازات بدست آمده بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) را در عدد (3353_ ضریب سال 1401) ضرب کنید. یک صدم حاصل ضرب بدست آمده مبنای هر ساعت اضافه کار شما می باشد.
⭕️ #نکته: از عدد ریالی بدست آمده قبل از پرداخت، کسورات قانونی کسر خواهد شد.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
روش محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار
♦️خیلی از همکاران شاغل یا بازنشسته اضافه کار دارند چه در محل خدمت یا در سایر مناطق آموزش و پرورش. معمولا اموراداری برای محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کار آخرین حکم زمان اشتغال را از شما مطالبه می کند.
🔹 برای محاسبه نرخ اضافه کار چند حالت وجود دارد
1️⃣اگر شاغل هستید #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) آخرین حکم، مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد.
2️⃣بازنشسته سال 1401هستید. در این حالت #یک_صدم بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار شما می باشد.
3️⃣ بازنشسته 1398/12/1 تا آخر اسفند 1400 هستید. در این حالت #مجموع_امتیاز بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) از #آخرین_حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش را در عدد (3353 ضریب سال1401) ضرب کنید. #یک_صدم عدد بدست آمده مبنای محاسبه هر ساعت اضافه کار می باشد.
4️⃣ بازنشسته 1388/1/1 تا 1398/11/30هستید. بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) #آخرین-حکم زمان اشتغال در آموزش و پرورش به قرار زیر محاسبه می شود.
📌 در صورتی که در حکم شما فوق‌العاده های بند "الف و بند" ی وجود دارد بدون تغییر محاسبه می شود. امکان دارد در حکم شما هیچکدام از این بندها وجود نداشته باشد در این صورت این امتیاز به شما تعلق نمی گیرد.
📌 امتیاز حق شاغل مندرج در حکمتان را در عدد 1.5 ضرب کنید تا امتیاز مبنا بدست آید.
📌امتیاز حق شغل از آخرین رتبه و طبقه شما استخراج می شود. اگر 30 سال کامل خدمت کرده اید مبنای رتبه را عالی و طبقه مندرج در آخرین حکم زمان اشتغال را در نظر گرفته تا امتیاز مبنا را بدست آورید.
👆امتیازات مربوط به رتبه عالی و طبقه 4️⃣ تا 6️⃣1️⃣را در جدول بالا مشاهده کنید.
مجموع امتیازات بدست آمده بندهای (حق شغل، حق شاغل، فوق العاده بند "الف و فوق‌العاده بند" ی) را در عدد (3353_ ضریب سال 1401) ضرب کنید. یک صدم حاصل ضرب بدست آمده مبنای هر ساعت اضافه کار شما می باشد.
⭕️ #نکته: از عدد ریالی بدست آمده قبل از پرداخت، کسورات قانونی کسر خواهد شد.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
آیا می دانستید تا هر چند سال خدمت کنید حتی بالای 30 سال، بابت شما #کسورات_بازنشستگی به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود ⁉️
♦️ کسور بازنشستگی 2️⃣ قسمت می شود👇
1️⃣ سهم #کارمند 9 درصد حقوق و فوق العاده های مستمر (موضوع ماده 71 ق ا ک و ماده 12 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی مصوب 13/02/79
2️⃣ سهم #کارفرما یک و نیم برابر سهم کارمند (13.5 درصد) موضوع ماده 73 ق ا ک و ماده 7 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68)
🔰#نکته:
معافیت کارمندان مازاد بر 30 سال سابقه پرداخت کسور از ادامه پرداخت سهم کارمند
🔸 براساس تبصره 2 ماده 3 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68، کارمند رسمی پس از احراز پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری؛ از پرداخت کسور سهم کارمند مازاد بر 30 سال معاف خواهد شد، لیکن کسور سهم کارفرمائی میبایست همچنان به حساب صندوق واریز شود.به گفته کانال فرهنگیان صدوبیست،بنابراین بعد از 30 سال خدمت و پرداخت 30 سال کسور بازنشستگی سهم شما معادل 9درصد قطع می شود اما دولت کماکان و تا زمانی که شما شاغل هستید و حقوق دریافت می کنید بابت شما 13.5 درصد کسورات بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می کند.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
🔸دانستنی های اموراداری
چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند⁉️
♦️ افرادی که میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از:
1️⃣ #جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن
با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه
(حداقل3وحداکثر10سال ارفاق)
2️⃣ #همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه.
3️⃣نیروهای آموزش وپرورش #استثنائی
طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود.
5️⃣ #ازکارافتادگی_کلی
اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.»
⭕ #نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی #صعب_العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد.
🔶 : در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون