❓سوال۱: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی استمرار خدمت داشته باشد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و وضعیت کسور بازنشستگی اش به چه صورت است؟ ____ ✍🏻 #پاسخ: بله با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد. ▫️از روزی که سابقه کارمند به ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود. ▫️همکاران محترم عضو صندوق بازنشستگی کشوری که سنوات آنها به ۳۰ سال می رسد به واحد کرگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند تا مکاتبه با واحد امور مالی جهت قطع کسور بازنشستگی شان (۹ درصد مشمول کسور) از تاریخ موردنظر انجام شود. ❓سوال۲: آیا همکاران بالای ۳۰سال سابقه که کسور بازنشستگی پرداخت نموده، مقرری ماه اول به حقوق وی تعلق می گیرد یا خیر؟ ✍ #پاسخ: #معافیت_مقرری_ماه_اول: مقرری ماه اول به عنوان یکی از اقلام کسور بازنشستگی محسوب می‌شود و از آن‌جایی که کارمندان پس از سی سال پرداخت کسور بازنشستگی از پرداخت کسور مذکور معاف بوده و نباید بابت حقوق از آنها کسور بازنشستگی کسر شود، دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای آنان کسر کند. ❓سوال۳: چه بندهایی از حکم در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد و در صورت خدمت بالای ۳۰سال، چند درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می شود؟ ✍ #پاسخ: حقوق بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد. ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد) ❓#سوال۴: نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی به چه صورت است؟ ✍ #پاسخ: پاداش بازنشستگی طبق آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال محاسبه می گردد. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی: ۱. کمک هزینه عائله مندی، ۲. کمک هزینه اولاد، ۳. فوق العاده بدی آب و هوا، ۴. فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ۵. تفاوت تطبیق ۱۳۸۸ ۶. فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ . ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

❓سوال۱: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی استمرار خدمت داشته باشد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و وضعیت کسور بازنشستگی اش به چه صورت است؟ ____ ✍🏻 #پاسخ: بله با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد. ▫️از روزی که سابقه کارمند به ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود. ▫️همکاران محترم عضو صندوق بازنشستگی کشوری که سنوات آنها به ۳۰ سال می رسد به واحد کرگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند تا مکاتبه با واحد امور مالی جهت قطع کسور بازنشستگی شان (۹ درصد مشمول کسور) از تاریخ موردنظر انجام شود. ❓سوال۲: آیا همکاران بالای ۳۰سال سابقه که کسور بازنشستگی پرداخت نموده، مقرری ماه اول به حقوق وی تعلق می گیرد یا خیر؟ ✍ #پاسخ: #معافیت_مقرری_ماه_اول: مقرری ماه اول به عنوان یکی از اقلام کسور بازنشستگی محسوب می‌شود و از آن‌جایی که کارمندان پس از سی سال پرداخت کسور بازنشستگی از پرداخت کسور مذکور معاف بوده و نباید بابت حقوق از آنها کسور بازنشستگی کسر شود، دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای آنان کسر کند. ❓سوال۳: چه بندهایی از حکم در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد و در صورت خدمت بالای ۳۰سال، چند درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می شود؟ ✍ #پاسخ: حقوق بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد. ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد) ❓#سوال۴: نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی به چه صورت است؟ ✍ #پاسخ: پاداش بازنشستگی طبق آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال محاسبه می گردد. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی: ۱. کمک هزینه عائله مندی، ۲. کمک هزینه اولاد، ۳. فوق العاده بدی آب و هوا، ۴. فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ۵. تفاوت تطبیق ۱۳۸۸ ۶. فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ ۷.و سایر تاثیر #ندارد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

❓سوال۱: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی استمرار خدمت داشته باشد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و وضعیت کسور بازنشستگی اش به چه صورت است؟ ____ ✍🏻 #پاسخ: بله با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد. ▫️از روزی که سابقه کارمند به ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود. ▫️همکاران محترم عضو صندوق بازنشستگی کشوری که سنوات آنها به ۳۰ سال می رسد به واحد کرگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند تا مکاتبه با واحد امور مالی جهت قطع کسور بازنشستگی شان (۹ درصد مشمول کسور) از تاریخ موردنظر انجام شود. ❓سوال۲: آیا همکاران بالای ۳۰سال سابقه که کسور بازنشستگی پرداخت نموده، مقرری ماه اول به حقوق وی تعلق می گیرد یا خیر؟ ✍ #پاسخ: #معافیت_مقرری_ماه_اول: مقرری ماه اول به عنوان یکی از اقلام کسور بازنشستگی محسوب می‌شود و از آن‌جایی که کارمندان پس از سی سال پرداخت کسور بازنشستگی از پرداخت کسور مذکور معاف بوده و نباید بابت حقوق از آنها کسور بازنشستگی کسر شود، دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای آنان کسر کند. ❓سوال۳: چه بندهایی از حکم در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد و در صورت خدمت بالای ۳۰سال، چند درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می شود؟ ✍ #پاسخ: حقوق بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد. ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵�به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد) ❓#سوال۴: نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی به چه صورت است؟ ✍ #پاسخ: پاداش بازنشستگی طبق آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال محاسبه می گردد. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی: ۱. کمک هزینه عائله مندی، ۲. کمک هزینه اولاد، ۳. فوق العاده بدی آب و هوا، ۴. فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ۵. تفاوت تطبیق ۱۳۸۸ ۶. فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ ۷.و سایر تاثیر #ندارد. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

🗂 #سؤال: آیا مرخصی استعلاجی در سابقه بازنشستگی تاثیر دارد و باعث به تأخیر افتادن زمان بازنشستگی فرد می شود؟ ▫️#پاسخ : مرخصی استعلاجی به کارمندانی تعلق می گیرد که بدلیل #بیماری توان حاضر شدن در محل خدمت را ندارند. این نوع مرخصی از یک روز به بالا و حسب مورد با تأیید پزشک یا کمیسیون پزشکی منجر به صدور حکم مرخصی استعلاجی می شود، ایام مرخصی استعلاجی جزو سابقه کارکنان محسوب و حقوق آنها در این مدت به صورت کامل پرداخت گردیده و هیچ تأثیری در زمان بازنشستگی فرد نخواهد داشت. #نکته : ▫️مرخصی استعلاجی بیش از ۲۰ روز متوالی یا متناوب در طول سال باید به تأیید کمیسیون پزشکی برسد. ▫️حفظ پست کارمند در مرخصی استعلاجی تا ۴ ماه الزامی است. ▫️کارکنانی که یک سال متوالی مرخصی استعلاجی #صعب_العلاج استفاده کنند پس از طی فرایند قانونی، با سه سال سنوات ارفاقی بازنشسته می شوند. ▫️تأیید مرخصی استعلاجی تا ۴ ماه در صلاحیت کمیسیون پزشکی فرهنگیان و بیش از چهار ماه در صلاحیت شورای پزشکی استان می باشد . ▫️افرادی که مازاد بر یک سال از مرخصی #صعب_العلاج استفاده کنند از تاریخ یکسال فقط از ردیف های حق شغل و حق شاغل در حقوق ماهیانه برخوردار خواهند بود . ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

❓سوال۱: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی استمرار خدمت داشته باشد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و وضعیت کسور بازنشستگی اش به چه صورت است؟ ____ ✍🏻 #پاسخ: بله با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد. ▫️از روزی که سابقه کارمند به ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود. ▫️همکاران محترم عضو صندوق بازنشستگی کشوری که سنوات آنها به ۳۰ سال می رسد به واحد کرگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند تا مکاتبه با واحد امور مالی جهت قطع کسور بازنشستگی شان (۹ درصد مشمول کسور) از تاریخ موردنظر انجام شود. ❓سوال۲: آیا همکاران بالای ۳۰سال سابقه که کسور بازنشستگی پرداخت نموده، مقرری ماه اول به حقوق وی تعلق می گیرد یا خیر؟ ✍ #پاسخ: #معافیت_مقرری_ماه_اول: مقرری ماه اول به عنوان یکی از اقلام کسور بازنشستگی محسوب می‌شود و از آن‌جایی که کارمندان پس از سی سال پرداخت کسور بازنشستگی از پرداخت کسور مذکور معاف بوده و نباید بابت حقوق از آنها کسور بازنشستگی کسر شود، دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای آنان کسر کند. ❓سوال۳: چه بندهایی از حکم در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد و در صورت خدمت بالای ۳۰سال، چند درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می شود؟ ✍ #پاسخ: حقوق بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد. ▫️کمک هزینه عائله مندی، ▫️کمک هزینه اولاد، ▫️فوق العاده بدی آب و هوا، ▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵� به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد) ❓#سوال۴: نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی به چه صورت است؟ ✍ #پاسخ: پاداش بازنشستگی طبق آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال محاسبه می گردد. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی: ۱. کمک هزینه عائله مندی، ۲. کمک هزینه اولاد، ۳. فوق العاده بدی آب و هوا، ۴. فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، ۵. تفاوت تطبیق ۱۳۸۸ ۶. فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱ ۷.و سایر تاثیر #ندارد ✨✨ 🟣 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ https://eitaa.com/teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

✅ سوالات پر تکرار موسسان تاسیس جدید: ۱_پوشه کار بارگذاری مدارک برای چه کسانی فعال می باشد؟ #پاسخ: پوشه کار بارگذاری مدارک جهت صدور مجوز تاسیس، برای متقاضیانی که در سال ۱۴۰۲ درخواست تاسیس خود را در درگاه ملی مجوزهای کشور ثبت کرده اند و پیامک بارگذاری مدارک را از سازمان دریافت کرده اند، در سامانه خدمات الکترونیکی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک فعال شده است. ۲_چه زمانی این موسسان می توانند مدارک را بارگذاری کنند؟ #پاسخ: متقاضی پس از دریافت پیامک از سوی سازمان، می تواند وارد پوشه کار خود شده و مدارک لازم را بارگذاری نماید. ۳_متقاضی چگونه وارد کارتابل خود شود؟ #پاسخ: با رمز و کاربری که برای وی پیامک شده است از قسمت ورود کاربران می‌تواند وارد پوشه کار خود شود. در صورت عدم دریافت رمز و کاربری، در قسمت ورود، «ورود افراد حقیقی با سامانه دولت من» را انتخاب و با شماره موبایل خود و دریافت رمز موقت یکبار مصرف می تواند وارد پوشه کار شوند. ۴_متقاضی وارد پوشه کار می شود ولی صفحه سفید می آید، مشکل کجاست؟ #پاسخ: در صورتیکه برای فرد پیامک رفته است ولی صفحه سفید می آید، به معنای آن است که هنوز پوشه کار برای فرد ایجاد نشده است، در این صورت وی نگران نباشد، هر روز و در ساعات مختلف به کارتابل خود سر بزند، و در صورت فعال شدن پوشه کار مدارک خود را بارگذاری کند. ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme

. ✨🌈 #بچه_هایی_با_مادران_آسمانی ❄️این روزها پرسشهایی از این جنس نیز مطرح می شود. 🔴 دانش اموزی در کلاس دارم که مادر خود را در حادثه ای از دست داده😔 اگر بخواهم به مناسبت روز مادر جشنی🎉 برگزار کنم چه بسا موجب آزردگی، دلشستگی یا ناراحتی بیشتر این دانش اموزم شود پیشنهاد شما چیست❓ 🔴 دانش آموزی دارم که پدر🧔 و مادرش👱‍♀ از هم جدا شده اند و نزد مادربزرگ👵 خود زندگی می کند برای  روز مادر و یا درسهای مربوط به مادر که در کتاب📘 است چه کنم❓ ✏️در #پاسخ  به چند نکته کلی و جزیی اشاره می کنم: مقدمتا" خدمتتان عرض کنم بچه هایی هستند که وقتی یکی از  اعضای خانواده 👨‍👩‍👧‍👧خود را از دست می دهند😢 این غم انچنان بر انها سخت است که به محبت❤️ خدا هم شک می کنند آشکارا یا در گفتگوی با خود این شبهه را مطرح می کنند که: اگر خدا مهربان است چرا بچه های دیگر  باید پدر و مادر 💑داشته باشند اما من از این نعمت محروم باشم⁉️ و چراهای پی در پی دیگر❓❓❓ من و شما خوب می دانیم که سختی ها و گرفتاری ها لازمه زندگی مادی و دنیایی است . این دنیا برای انسان بهشت نیست، خداوند در قران می فرماید: لقد خلقناالانسان فی کبد ما انسان را در سختی افریدیم. يَا أَيُّهَا الْإِنْسَانُ إِنَّكَ كَادِحٌ إِلَىٰ رَبِّكَ كَدْحًا فَمُلَاقِيهِ ای انسان تو خدای خود را ملاقات می کنی اما با سختی. این دنیا میدان ازمون و مسابقه🏃‍♂ انسانهاست و وجود موانع ایذایی 📛در میدان مسابقه طبیعی است( البته این سختی ها مانند ضعف جسمانی، جدایی و یا بیماری عزیزان غیر از دشواریهایی است که انسانها برای خود و دیگرن درست می کنند مانند افتادن در دام اعتیاد، بی احتیاطی در رانندگی 🚑و از این قبیل)🚒🚨🏍 از این نکات بگذریم، در مقام یک معلم پرسشمان این بود: کودکی که یکی از عزیزانش را از دست دهد ممکن است نسبت به خالق هستی بدگمان شود چگونه او را متوجه سازیم که اینگونه که او فکر می کند نیست؟ می توانیم از بچه ها بپرسیم که به نظر انها عزیزترین کسی که خدا افریده چه کسی است❓ کسی که او را از همه بیشتر دوست داشته و دوست دارد❓ در صورت لزوم کمکشان می کنیم که او پیامبر نور و رحمت و محبت حضرت محمد صل الله علیه و اله و سلم است بعد اضافه می کنیم، می دانید هنوز به دنیا نیامده بود که پدرش از دنیا رفت! چندی از به دنیا آمدنش بیشتر نگذشته بود که مادرش را هم از دست داد! سپس پدر بزرگش سرپرستی او را پذیرفت چندی بعد او را هم از دست داد.....صاحب فرزندی به نام ابراهیم شد فرزندش هم عمرش به دنیا نبود. چند سال در شعب ابی طالب در محاصره دشمنان بود  و زندگیش خیلی سخت شده بود انجا بود که همسرش که خیلی دوستش داشت را هم از دست داد....اگر برای ما سختی به وجود می اید برای پیامبر عزیزمان هم رُخ داده! می دانید سختی های هر کسی مختلفه وقتی کسی سختی سر راهش قرار می گیره باید صبور باشه همراه برخی سختی ها یا بعد از سختی ها خدای مهربان دریچه هایی از نعمتها را به روی انسان باز می کنه .....🖼. 🔴 حالا به صورت شفاف تر به این پرسش بپردازیم که وقتی کودکی در کلاسمان مادر خود را از دست داده چه کنیم که او از مراسم جشن و شادی 🎊به دلیل فقدان عزیزی چون مادر آسیب نبیند⁉️ به نظرم از پیش می توانیم از بچه ها بپرسیم که : بچه ها یه دختر می تونه مامان باباش بشه⁉️ پس از شنیدن نظرات بچه ها به اونها می گیم پیامبر مهربانی ها حضرت محمد صل الله علیه و اله به دختر عزیزش خانم فاطمه زهرا سلام الله علیها می گفت #ام_ابیها یعنی مامان باباش چرا پیامبر این را می گفت⁉️‼️ آفرین چون این دختر مثل یه مامان به باباش محبت می کرد ..... حالا یه سوال دیگه: یه بابا می تونه مامان دخترش هم باشه❓ ....یه مادر بزرگ می تونه برای  یه دختر کوچولو مامان باشه❓ یه خواهر چی یه خواهر می تونه برای خواهر دیگه مامان باشه⁉️❗️ این طور بچه ها که مامانشون آسمانی شده و بابا مثل مادر براشون زحمت می کشه روز مادر رو به چه کسی تبریک بگن؟!! همکاران محترم بعد از این حرفها اگه لازم می دونید  بگید تو کلاس ما بابای فاطمه جون براش مثل مامان هم بوده اون یه قهرمانه و من  هم بهش این روز رو تبریک می گم و ازش تشکر می کنم که برای دانش اموز عزیزم مادری کرده. حالا بریم به سراغ پذیرایی....... ✅جهت سفارش #تبلیغات در مجموعه کانالهای تدریس یار ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @tadriis_yar