بعضی‌ها برای اینکه غربی‌ها بدشان نیاید، بعضی از حقایق احکام اسلامی را، واضحات احکام اسلامی را عوض میکنند. قرآن میفرماید: وَ اِن تُطِع اَکثَرَ مَن فِی الاَرضِ یُضِلّوکَ عَن سَبیلِ‌اللهِ اِن یَتَّبِعونَ اِلّا الظَّنَّ وَ اِن هُم اِلّا یَخرُصُون؛(۴) دنباله‌روِ فکر رایج در دنیای جهل و خرافه نباید بود؛ فکر اسلامی را باید پیدا کرد، دنبال آن باید رفت، ولو حالا یک عدّه‌ای بد بگویند. این هم یک مسئله است؛ بنابراین مسئله‌ی اصلی را باید پیدا کرد. به نظر من مسئله‌ی اصلی، یعنی #یکی_از_مسائل_اصلی، #مسئله‌ی_خانه و #خانواده است: امنیّت زن در محیط خانواده؛ فرصت زن در محیط خانواده و #خانه‌داری برای بُروز استعدادها؛ [چیزی‌] مانع درس خواندن او، مانع مطالعه کردن او، مانع فهمیدن او، مانع نوشتن او نشود - [برای] کسی که اهل این چیزها است - میدان برای این کارها فراهم باشد؛ این اساس قضیّه است

🎥 این‌قدر #خانه‌داری زن را تحقیر نکنید! 📌 #رهبر_انقلاب: معنای خانه‌داری زن #تربیت_انسان است، معنایش تولید والاترین و بالاترین محصول و متاع عالم وجود است. ✅ @women92

رهبری: مشاغل زنان بایستی جوری باشد که به #خانه_داری و #فرزندآوری لطمه نزند. مساله #خانه‌داری یا #فرزندآوری و #کارخانه هم برسد

آیت الله خامنه ای: ⛔️ حضور_زن_در_مشاغل، نباید او را از مشغله‌ی‌_مهم‌_اساسی یعنی #خانه‌داری و #فرزندآوری محروم کند. [پس اولا اشتغال زن بیرون خانه، مقید است به اینکه خانه‌داری زن و فرزندآوری اش لطمه نزند ضربه نزند. کدام یک شغل هایی که الان زنان دارند در ادارات دولتی و غیردولتی به خانه داری و فرزندآوری آسیب نمی رساند؟ ] یک مسئله، #مسئله‌ی‌_مشاغل_اجتماعی و مدیریت‌هاست. اینجا هم مسئله‌ی‌جنسیت مطرح نیست، در مدیریت‌های گوناگون، مشاغل گوناگون اجتماعی و دولتی، حضورزنان هیچ‌محدودیتی ندارد.[ بیایید روی این بند آیت الله خامنه ای تامل کنید آیا از نگاه اسلام واقعا هیچ! محدودیتی نیست؟ چرا اجماع فقها ست که از شرایط امام جماعت و مرجعیت ، مرد بودن است؟🤔🤔] ⛔️حالا مثلاً فرض کنید آمریکایی‌ها به یکی از این کشورهای همسایه‌ی ما الزام کرده بودند که بایستی ۲۵درصد زن در محیط اداری مثلاً حضور داشته باشند. این عدد معیّن‌کردن، نسبت معیّن‌کردن معنی ندارد، اینجا ملاک شایسته‌سالاری است.[اینجا رهبری میخان بگویند به صرف زن بودن نباید زن ها را مدیر کرد در مناصب دولتی، به صرف اینکه درصد زنان کارمند بالا برود همین‌طوری زن استخدام کرد، نباید از آن ور بوم بیفتید که به صرف زن بودن زن ها را در ادارات استخدام کنید آمارتان بالا برود بلکه باید ملاک ضابطه و تخصص باشد همان که فرمودند شایسته سالاری] ⛔️درمورد #نمایندگی‌_مجلس، هم همین طور است. باید شایستگی را نگاه کرد، هیچ ترجیحی[برای اینکه زن ها نماینده مجلس بشوند] اینجا وجود ندارد. [ترجیحی برای اینکه حتما زن ها وارد مجلس بشوند که بگوییم این تعداد از لیست مان زن اند یا این تعداد از از درصد نمایندگان مجلس زن هست درست نیست]. محدودیتی هم وجود ندارد. بحث، بحث شایسته‌سالاری است. البته زن در این مشاغل می‌تواند[یعنی حرام نیست جائز است] حضور پیدا کند اما ⛔️بایستی جوری باشد[اینجا قید می زنند] که از - آن مشغله‌ی‌مهم‌اساسی‌زنانه یعنی - خانه‌داری و فرزندآوری محروم نشود.[ الآن از جهت وقوعی، خانم وزیر بشود با این اشتغالات زیاد یا نماینده بشود با این اشتغالات زیاد، فرصتی پیدا می کند که به خانه داری برسد؟ به فرزند آوری برسد؟ تقریبا غیرممکن است که زنی وزیر و استاندار و نماینده مجلس باشد هم زمان به خوبی به خانه داری و فرزندآوری برسد ] #مادری #خانه_داری