eitaa logo
مطلع ِعشقآنه
206 دنبال‌کننده
10.6هزار عکس
1.8هزار ویدیو
148 فایل
محب‌وصی، ولایت، طرح‌ولایت درراه رسیدن به خدا جنسیت شرط نیست، مهم بندگیست فعالیت‌فرهنگی: برگزاری مسابقه‌‌احکام‌ِامربه معروف درمزارشهدا، راهپیمایی ها و . . . و برگزاری‌کلاس‌مجازی کتاب مطلع‌عشق(رهنمودهارهبرانقلاب به زوج‌هاجوان). ارتباط بامدیر: @Hamie_din
مشاهده در ایتا
دانلود
ما عظمت اسلام را در چهره ی زنان انقلابی ایران شاهد هستیم که با حفظ حجاب، عفت، و به پرداختند
🌺 اولویت همسرداری و مادری 🍀 سؤال: آیا زن تحصیل کرده متأهل و دارای فرزند، در شرایط فرهنگی فعلی جامعه، برای حضور در عرصه در سطح جامعه (مثل تدریس، مربی گری و ...) دارد؟ اگر این حضور باعث آسیب به ، و آرامش زن در خانه شود، جایز است؟ 🌿 جواب: انجام امور مربوط به مقام رفیع مادری و همسری، برای زن در قرار دارد، البته اگر بانوان بتوانند افزون بر و که خود جهاد محسوب می شود، با حفظ حریم ضوابط شرعی، در عرصه های مختلف فرهنگی تلاش کنند، بسیار پسندیده است. @leader_ahkam
#کار_خانه #خانه_داری
هدایت شده از دوتا کافی نیست
1.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#مقام_معظم_رهبری ✅ اینها رو باید فهمید... #همسری #مادری #خانه_داری کانال«دوتا کافی نیست» @dotakafinist1
رهبری: مشاغل زنان بایستی جوری باشد که به و لطمه نزند. مساله یا و هم برسد
آیت الله خامنه ای: ⛔️ حضور_زن_در_مشاغل، نباید او را از مشغله‌ی‌_مهم‌_اساسی یعنی و محروم کند. [پس اولا اشتغال زن بیرون خانه، مقید است به اینکه خانه‌داری زن و فرزندآوری اش لطمه نزند ضربه نزند. کدام یک شغل هایی که الان زنان دارند در ادارات دولتی و غیردولتی به خانه داری و فرزندآوری آسیب نمی رساند؟ ] یک مسئله، و مدیریت‌هاست. اینجا هم مسئله‌ی‌جنسیت مطرح نیست، در مدیریت‌های گوناگون، مشاغل گوناگون اجتماعی و دولتی، حضورزنان هیچ‌محدودیتی ندارد.[ بیایید روی این بند آیت الله خامنه ای تامل کنید آیا از نگاه اسلام واقعا هیچ! محدودیتی نیست؟ چرا اجماع فقها ست که از شرایط امام جماعت و مرجعیت ، مرد بودن است؟🤔🤔] ⛔️حالا مثلاً فرض کنید آمریکایی‌ها به یکی از این کشورهای همسایه‌ی ما الزام کرده بودند که بایستی ۲۵درصد زن در محیط اداری مثلاً حضور داشته باشند. این عدد معیّن‌کردن، نسبت معیّن‌کردن معنی ندارد، اینجا ملاک شایسته‌سالاری است.[اینجا رهبری میخان بگویند به صرف زن بودن نباید زن ها را مدیر کرد در مناصب دولتی، به صرف اینکه درصد زنان کارمند بالا برود همین‌طوری زن استخدام کرد، نباید از آن ور بوم بیفتید که به صرف زن بودن زن ها را در ادارات استخدام کنید آمارتان بالا برود بلکه باید ملاک ضابطه و تخصص باشد همان که فرمودند شایسته سالاری] ⛔️درمورد ، هم همین طور است. باید شایستگی را نگاه کرد، هیچ ترجیحی[برای اینکه زن ها نماینده مجلس بشوند] اینجا وجود ندارد. [ترجیحی برای اینکه حتما زن ها وارد مجلس بشوند که بگوییم این تعداد از لیست مان زن اند یا این تعداد از از درصد نمایندگان مجلس زن هست درست نیست]. محدودیتی هم وجود ندارد. بحث، بحث شایسته‌سالاری است. البته زن در این مشاغل می‌تواند[یعنی حرام نیست جائز است] حضور پیدا کند اما ⛔️بایستی جوری باشد[اینجا قید می زنند] که از - آن مشغله‌ی‌مهم‌اساسی‌زنانه یعنی - خانه‌داری و فرزندآوری محروم نشود.[ الآن از جهت وقوعی، خانم وزیر بشود با این اشتغالات زیاد یا نماینده بشود با این اشتغالات زیاد، فرصتی پیدا می کند که به خانه داری برسد؟ به فرزند آوری برسد؟ تقریبا غیرممکن است که زنی وزیر و استاندار و نماینده مجلس باشد هم زمان به خوبی به خانه داری و فرزندآوری برسد ]