متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔻 فیلم سینمایی چشم بادومی.. #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #هویت_ملی #جشنواره_فیلم_فجر #چشم_بادومی
13.45M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻 #میز_نقد فیلم چشم بادومی
رضا صديق : جامعه علوم انسانی و آکادمیک ما باید از برج عاج نشینی خود فاصله بگیرد و از نزدیک و در میان نسل Z به مسائل دغدغه ها و بحران های آنها بپردازد. کار اصلی جامعه شناس , مردم شناس ... دقیقا همین است که امروز به موضوعات این چنینی بپردازد.
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#چشم_بادومی
@matsa_ir
🔻توصیه هایی برای حفاظت از اسناد
♦️ اسناد غیرقابل استفاده را همیشه امحاء نموده و از دسترس افراد غیر مجاز دور نگاه دارید .
♦️ در هنگام خروج از محل کار حتماً اسناد طبقه بندی شده را در محل امنی قرار دهید.
♦️ در مکان های عمومی و در حضور افراد غیرمجاز و غریبه از ذکر مطالب طبقه بندی شده جداً خوداری نمائید.
♦️ از ارائه اسناد طبقه بندی شده به اشخاصی که دارای صلاحیت لازم نیستند خوداری نمائید.
♦️ باقی گذاردن نامه، کاغذ کپی (کاربن) بر روی میز و در پایان وقت اداری یک خطای حفاظتی است.
♦️ از انتقال اسناد محرمانه جز در مواردی ضروری به منزل و یا همراه داشتن آن جداً خوداری نمائید.
♦️ هرگز سند محرمانه را قبل از خرد شدن در سطل زباله نیندازید.
♦️ در مکالمات تلفنی، از به کار بردن اخبار و اطلاعات طبقه بندی شده خودداری نمائیم.
#امنیت_اسناد
#امنیت_سازمانی
#زباله_گردی
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir
*♦️* *اتهام زنی علیه ایران از قلب پناهگاه تروریستها
*
🔹دولت سوئد اخیرا مدعی جاسوسی ایران از این کشور از طریق مسجد شیعیان در استکهلم شده و به همین بهانه واهی محسن حکیم الهی مدیر مرکز اسلامی امام علی در این شهر را بازداشت کرده است.
🔹اتهام زنی و ادعای مضحک سوئد علیه ایران درحالیست که این کشور در طول سالهای گذشته به بهشت و پناهگاه تروریست ها شهرت پیدا کرده است؛ تروریستی هایی که با حمایت و همکاری این کشور دست به جنایات و اقدامات مختلفی علیه مردم کشورمان زدهاند.
🔹همکاری و همراهی با منافقین در بازداشت غیرقانونی حمید نوری شهروند ایرانی و برگزاری دادگاه های غیرقانونی علیه وی، حمایت همه جانبه از حبیب اسیود معدوم، تروریست تجزیه طلبی که از قلب استکهلم حملات تروریستی علیه ایران را طراحی میکرد، حمایت و هدایت احمدرضا جلالی جاسوس هسته ای و حمایت از دیگر تروریست های ضد ایرانی تنها بخشی از سیاستهای این کشور در برابر جمهوری اسلامی ایران است.
🔹سوئد بجای اتهام زنی علیه جمهوری اسلامی باید پاسخگوی سه دهه حمایت از تروریست های ضد ایرانی و شراکت در اقدامات انها علیه مردم ایران باشد.
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#سوئد
#خبری
@matsa_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔻روشهای عوامل موساد برای خرید و تهیه وسایل نقلیه
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#موساد
#ترور
@matsa_ir
🔰 *تاسیس نمایندگی شرط بقای سکوهای خارجی در ترکیه/ وضع قوانین سختگیرانه برای اعمال حکمرانی قانونمند بر فضای مجازی*
🔹گزارشها نشان می دهد که در ابتدای سال 2024، کشور ترکیه 57.50 میلیون کاربر فعال رسانه های اجتماعی داشته که معادل 66.8 درصد از کل جمعیت این کشور بوده است
🔹ترکیه علاوه بر وضع قوانین سختگیرانه برای مدیریت سکوها و پلتفرمهای خارجی، ایجاد و توسعه پیامرسان بومی را نیز در دستور کار خود قرار داده است
🔹هم اکنون پلتفرم بیپ (BIP) برای ارسال پیامهای متنی، پیامهای صوتی و تماس تصویری در اختیار مردم ترکیه قرار دارد که بیش از ۵۳ میلیون کاربر در سراسر جهان دارد.
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#فضای_مجازی
@matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔻تحلیل فیلم های چهل و سومین جشنواره فیلم فجر 🔹هرشب از متسا #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #جشنوار
🔻 فیلم سینمایی اسفند...
🔹پرتره ای از سردار هور
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#هویت_ملی
#جشنواره_فیلم_فجر
#اسفند
@matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔻 فیلم سینمایی اسفند... 🔹پرتره ای از سردار هور #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #هویت_ملی #جشنواره_
اسفند.pdf
6.36M
🔻جشنواره فیلم فجر:
تحلیل فیلم سینمایی اسفند
🔹پرتره ای از سردار هور
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔻زمستانهای زیبای ماسوله
🔹وطن دوست داشتنی
ماسوله شهری در استان گیلان و از توابع بخش سردار جنگل شهرستان فومن است. ماسوله، در منطقه جنوب غربی استان گیلان و در فاصله ۳۶ کیلومتری شهر فومن و ۶۰ کیلومتری شهر رشت واقع شدهاست.
#ماسوله
#گیلان
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#جاذبه_توریستی
#هویت_ملی
@matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔻دیپلماسی صهیونیستی
(قسمت دوم)
ELENT: لابی قدرتمند اسرائیلی، در پوشش یک سازمان مردمنهاد، با هدف تأثیرگذاری بر اتحادیه اروپا
🔹این لابی قدرتمند طرفدار اسرائیل، که در پوشش یک سازمان مردمنهاد فعالیت میکند، به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی معرفی میشود، اما در عوض، ارتباطات بسیار واضحی با تشکیلات تلآویو دارد و گروه بزرگی از دیپلماتهای سابق اسرائیلی در میان اعضای آن هستند.
🔹النت خود را به عنوان "یک سازمان غیرانتفاعی که به تقویت روابط بین اروپا و اسرائیل، بر اساس ارزشهای دموکراتیک مشترک و منافع استراتژیک اختصاص داده شده" توصیف میکند، اما اهداف النت، در واقع، فراتر از اهداف معمول سازمانهای غیرانتفاعی است. اسناد نشان میدهد که در میان حامیان این سازمان، سفیر سابق اسرائیل در اتحادیه اروپا، ران کوریل، و وزیر سابق اطلاعات اسرائیل، یووال اشتاینیتز، حضور دارند.
🔻اهداف النت در اروپا
🔺اهداف اقتصادی: اتحادیه ی اروپا بزرگترین شریک تجاری اسرائیل است و النت سعی دارد با استفاده از اهرم اقتصادی شرکایش را تحت تاثیر قرار دهد. النت در عمل این کار را از طریق باشگاه تجاری وابسته به خود انجام می دهد که رسما بخشی از سازمان نیست اما در واقع پیوندهای بسیار قوی با آن دارد.
🔺اهداف امنیتی: النت با تاکید بر یک فوریت خیالی و نیاز فوری به تقویت نقش اسرائیل در مواجهه با خطراتی که از مهاجرت مسلمانان به اروپا پیش می آید، سعی در القای اسلام هراسی برای دستیابی به اهداف امنیتی خود را دارد.
🔹از جمله اقدامات تبلیغشده توسط النت، تصویب تعاریف IHRA، یعنی «اتحاد بینالمللی یادبود هولوکاست»، توسط هر دولت اروپایی است، که کمیسیون اروپا قبلاً آن را از نظر قانونی و حقوقی غیرالزامآور تعریف کرده است: اما النت، برعکس، به پذیرش بالفعل این تعاریف هدف دارد. ایتالیا تعاریف IHRA را در سال ۲۰۲۰ تصویب کرد.
#ELENT
#لابی_صهیونیستی
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir
🔻فرهنگ سازمانی
🔹چگونه تبعات اخراج کارمندان برای سازمان را کاهش دهیم.
🔺اخراج کارمند یا تعدیل نیرو همیشه یکی از سخت ترین وظایف یک مدیر است و اگر به درستی انجام نشود، می تواند تاثیرات منفی بلند مدتی برای سازمان داشته باشد.
🔺حفظ کرامت و احترام در فرآیند اخراج نه تنها وظیفه ی اخلاقی بلکه یک استراتژی مدیریتی است.
🔺هر سازمانی که یک کارمند را اخراج میکند باید کاملاً از دلایل قانونی اخراج و قوانین کار آگاه باشد. دلایلی مانند عملکرد ضعیف، غیبتهای غیرقابل توضیح، یا آزار همکاران، همگی دلایل قابل قبولی برای اخراج یک کارمند هستند. با این حال، به خاطر داشته باشید که هر دلیلی که ارائه می شود نه تنها باید قابل قبول باشد، بلکه می بایست درست و قانونی نیز باشد.
🔺اگر کارمند یا کارگر با حس بی عدالتی یا تحقیر سازمان شما را ترک کند ممکن است اعتبار سازمان را زیر سوال ببرد و یا اقدامات سوء علیه سازمان انجام دهد.
🔺به جای ایجاد تنش و تحقیر کارمند، به او توضیح دهید که چرا این تصمیم گرفته شده و سعی کنید رابطه را به شکلی حرفه ای و با حس همکاری پایان دهید.
اخراج درست می تواند فرصتی برای ساختن پل های بهتر باشد نه تخریب آن ها.
#امنیت_سازمانی
#اخراج
#نارضایتی_شغلی
#انتقامجویی
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir