🔴 شاخص انتصابات 🔹وقتی می‌خواهید کسی را به جایگاهی منصوب کنید حتماً دقت کنید که محافظه‌کار و پشت‌پرده است یا انقلابی؟ عملکرد، تصمیمات و اقداماتش برای عموم مردم شفاف هست یا خیر؟ آیا اصلاً اعتقادی به ‎#شفافیت و پاسخگویی به مردم و رسانه‌ها دارد؟ بیشتر سر سفره اصحاب قدرت و ثروت بوده یا سر سفره محرومین و مظلومین؟ 🔸بیشتر در جلسات با سیاسیون و اصحاب قدرت و ثروت حضور داشته یا در بین اهالی مناطق محروم و حاشیه‌نشین و مردم کوچه و بازار؟ تا حالا اقدامی علیه فساد سیاسی و اقتصادی داشته؟ مردم او را #فسادستیز می‌دانند؟ اصحاب قدرت و ثروت از آمدنش خوشحال‌اند یا مستضعفین و مردم ستمدیده؟ آیا تا حالا سر مدیر فاسد یا ناکارآمدی فریاد زده؟ اصلاً جریان فساد از وی ترس و هراسی دارد؟ 🔹آیا اهل امر به معروف و نهی از منکرِ مسئولین و اصحاب قدرت و ثروت هست؟ آیا از مطالبه‌گری و #عدالتخواهی بویی برده یا خیر؟ در پرونده‌های مبارزه با مفاسد خبری از او بوده یا خیر؟ 🔸خلاصه مردم مظلوم و ستمدیده خوشحال و شادمان می‌شوند یا بی‌تفاوت عبور می‌کنند؟ ✅ داود مدرسی یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3

🔴 ‏برای انتخابات ‎#شورای_شهر چه نامزدهایی انتخاب کنیم؟ #شاخص 1⃣ تحصیلات مرتبط با شهرداری و شهرسازی و عمران و آبادی شهر 2⃣ تجربه کاری درحوزه شهر و روستا 3⃣ اهل ‎#شفافیت و ‎#فسادستیز بودن؛ تا حالا نشان داده باشد که فسادستیز است به شعار دم انتخاباتی اکتفا نکنید! ❇️ پ.ن۱: تعهد و اخلاق فردی و سلامت روحی و جسمی که جزو بدیهیات و مسلمات است باید داشته باشد. ❇️ پ.ن۲: شما را بخدا به اینکه فلانی اصلاح‌طلب است یا اصولگرا، این حزب است یا آن حزب، این لیست است یا آن لیست، این ائتلاف یا آن ائتلاف، این طایفه یا آن طایفه، این قوم یا آن قوم، هیچ توجهی نکنید! ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3