✍ مدیر منابع انسانی چه مهارت‌هایی باید داشته باشد؟ ✅ یک #مدیر_منابع_انسانی برای انجام تمام وظایف مذکور در قسمت قبل باید از الزامات، ویژگی‌ها و مهارت‌های مرتبطی برخوردار باشد. این مهارت‌ها و الزامات عبارت‌اند از: • رهبری ارتباط محور • توانایی طراحی استراتژی • آشنایی کامل با اصول جذب و استخدام • مهارت در برنامه‌های کامپیوتری مرتبط • تجربه و مهارت در خصوص آنالیز داده‌ها • داشتن مهارت‌های ارتباط زبانی و نوشتاری • داشتن مهارت گوش دادن فعال، مذاکره و ارائه مطلب • دانش عمیق قانون کار و بهترین شیوه‌های منابع انسانی • تجربه کاری مفید و سابقه کاری در سمت های میانی مرتبط • مهارت مدیریت مؤثر روابط بین‌فردی در تمام سطوح شرکت • توانایی ایجاد تنوع فرهنگی، فراگیری، همکاری و کار تیمی در مجموعه • تجربه کار با سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) مانند: Workday، Zoho People، Cloud HR، SmartRecruiters #منابع_انسانی #پایگاه_جامع_مدیریار #مدیریت_منابع_انسانی www.modiryar.com @modiryar